5R-Increasing Office Efficiency (Pasti Jalan)
Tanggal
19-20 Juni 2012
03-04 September 2012
11-12 Desember 2012
Jam pelaksanaan
09.00-17.00 WIB
Tempat
Hotel atau Business Center di Jakarta
Trainer
Sudarsono / Rahman B. / Mujoko
Para Professional dan Praktisi SDM memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun dibidangnya masing-masing. Dengan berbagai jabatan yang pernah dipegang antara lain : Operational Director, Training & People Development Manager, Training Manager, Head of waste water treatment facility, Finance Director, Financial Planning Manager, Sales Manager, HR Direktur, dll. dan pernah bekerja di perusahaan multinasional maupun organisasi internasional seperti Astra International, The National Conservation – US Based NGO, dll) serta lulusan dari universitas terkemuka dari dalam dan luar negeri
Investasi
Rp. 3.500.000,-
termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat
Pendahuluan
Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin (5R) adalah kondisi tempat kerja yang siap pakai, efisien dan siap dikembangkan. Kondisi ini tidak terjadi begitu saja, tetapi membutuhkan perubahan pola pikir untuk menghasilkan kebiasaan-kebiasaan yang positif di tempat kerja. Konsep ini berasal dari Jepang, tetapi mempunyai nilai yang universal sehingga berbagai industri di negara maju telah sukses menerapkannya. Demikian juga di Indonesia, konsep ini telah sangat membantu menanamkan dan mengembangkan budaya disiplin setiap anggota di dalam perusahaan, disamping secara langsung memberikan manfaat ekonomis bagi perusahaan.
Manfaat :
- Peserta memahami teknik-teknik penting untuk menerapkan konsep 5R.
- Peserta dapat menggunakan ruang kerja (space) secara lebih efisien.
- Peserta mempunyai disiplin kerja yang lebih baik untuk menghasilkan tempat kerja yang siap pakai, efisien dan siap dikembangkan.
Content
- Video 5R (konsep dan contoh)
- Langkah 1 – Ringkas (seleksi)
- Langkah II – Rapi (susun)
- Langkah III – Resik (bersih & tertib)
- Persiapan Survey
- Survey tempat kerja
- Laporan Kelompok
- Evaluasi Survey
- Langkah IV – Rawat (pemeliharaan)
- Langkah 5 – Rajin (pelatihan)
- Rencana Tindak Lanjut
- Presentasi kelompok