Activating Your Adversity Quotient

Tanggal
19-20 Juni 2013
11-12 September 2013
18-19 Desember 2013

Pukul
08.00 – 17.00 WIB

Tempat
Hotel Menara Peninsula Slipi
Jakarta Barat (tentative)

Pembicara
Andrias Harefa TWS (Trainer Writer Speaker)

INTISARI PROGRAM
Setiap manusia pekerja, apapun tugas dan jabatannya, akan selalu menjumpai kesulitan dan hambatan dalam melaksanakan pekerjaannya, baik dalam hal menghadapi pelanggan, mengorganisir pekerjaan, maupun berinteraksi dengan rekan kerja. Keberhasilan mereka mencapai target dan bagaimana mereka mengatasi tantangan yang ada serta menumbuhkan motivasi untuk berprestasi, sangat ditentukan oleh Kecerdasan Mengatasi Kesulitan [Adversity Quotient] mereka.

Asumsi AQ mengatakan: Peristiwanya tidaklah penting, tetapi respons kita atas peristiwa tersebut adalah segala-galanya.

Apakah Adversity Quotient [AQ] itu? Apa pengaruhnya terhadap keberhasilan Anda? Bagaimana AQ bisa menjadi sumbu motivasi Anda? Berapa AQ Anda saat ini? Bagaimana cara meningkatkannya? Bagaimana pula cara mengaplikasikan AQ dalam pekerjaan sehari-hari? Semua itu akan dibahas secara detail dalam pelatihan ini.

MANFAAT PROGRAM

Peserta mampu memahami AQ dan pengaruhnya terhadap keberhasilan diri.
Peserta memahami jenis-jenis kecerdasan yang merupakan inti kesuksesan.
Peserta memahami tiga tipe manusia dalam menghadapi kesulitan serta mendapatkan tips untuk memberikan respon secara positif.
Peserta mampu meningkatkan AQ-nya dan mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
Peserta lebih memiliki rasa percaya diri untuk berprestasi dalam tingkat yang optimal.

MATERI PROGRAM

Introduction : Learn, Unlearn, Relearn
Triple Intelligence: Tiga jenis kecerdasan inti sukses manusia.
AQ dan peranannya dalam menentukan sukses manusia.
Tiga dasar utama AQ: teori pengendalian (psikologi kognitif), ilmu kesehatan baru (psikoneuroimunologi), dan ilmu otak (neurofisiologi)
Tipe-tipe manusia versi AQ: (1) Quitters : berhenti berusaha, memilih mundur; (2) Campers : menghindari kesulitan, “berkemah”; (3)Climbers : pemenang, terus mendaki untuk meraih puncak prestasi
Cara mengukur AQ: (1) Mengukur AQ diri dengan Adversity Response Profile (ARP); (2) Memahami 4 faktor utama yang mempengaruhi ketinggian AQ kita
Cara meningkatkan AQ: Model Albert Ellis, Model Aaron Beck, Model Suzanne Oulette dan Salvador Maddi, Teknik ABCDE, dan Teknik LEAD
Komitmen dan Rencana Aplikasi

METODE PELATIHAN :
Ceramah, diskusi, studi kasus, Role Play, Games, Multimedia (lagu dan klip)

INVESTASI
Rp. 3.500.000/orang
Investasi belum termasuk biaya penginapan bila Anda dari luar kota
Biaya administrasi untuk transfer antar bank atau luar kota ditanggung klien

PESERTA WORKSHOP MENDAPATKAN :