AMDAL (Environmental And Social Impact Assessment) for All Companies (Mining, Oil & Gas, Plantation, Textile, Banking & Insurance)
Tanggal
25-26, Juni 2012
Pukul
09.00-16.00 WIB
Tempat
Hotel Harris Tebet
Jakarta
PENDAHULUAN
AMDAL merupakan kajian dampak besar dan penting terhadap lingkungan hidup, dibuat pada tahap perencanaan, dan digunakan untuk pengambilan keputusan.Hal-hal yang dikaji dalam proses AMDAL: aspek fisik-kimia, ekologi, sosial-ekonomi, sosial-budaya, dan kesehatan masyarakat sebagai pelengkap studi kelayakan suatu rencana usaha dan/atau kegiatan.AMDAL adalah kajian mengenai dampak besar dan penting untuk pengambilan keputusan suatu usaha dan/atau kegiatan yang direncanakan pada lingkungan hidup yangdiperlukan bagi proses pengambilan keputusan tentang penyelenggaraan usaha dan/ataukegiatan (Peraturan Pemerintah No. 27 tahun 1999 tentang Analisis Mengenai Dampak Lingkungan).Agar pelaksanaan AMDAL berjalan efektif dan dapat mencapai sasaran yang diharapkan, pengawasannya dikaitkan dengan mekanisme perijinan. Peraturan pemerintah tentang AMDAL secara jelas menegaskan bahwa AMDAL adalah salah satu syarat perijinan,dimana para pengambil keputusan wajib mempertimbangkan hasil studi AMDAL sebelummemberikan ijin usaha/kegiatan. AMDAL digunakan untuk mengambil keputusan tentang penyelenggaraan/pemberian ijin usaha dan/atau kegiatan.
MANFAAT YANG AKAN DIDAPATKAN
- Meningkatkan kesadaran lingkungan dan pemahaman tentang metode sistematis persiapan AMDAL dan evaluasi di Industri
- Membiasakan pemahaman tentang peraturan perundang-undangan pembangunan berkelanjutan, lingkungan di industri, dan praktek kerja di industri yang bersangkutan.
- Memberikan panduan yang benar bagi perusahaan untuk menghindari kerugian lebih lanjut akibat krisis lingkungan dan sosial
OUTLINE
- Peraturan Pemerintah tentang Kesehatan, Keselamatan & Lingkungan
- Proses AMDAL
- Metode identifikasi, penilaian dan evaluasi dampak
- TOR (Term Of Reference)
- ISO 14001 EMS
- RKL dan RPL
- UKL dan UPL
- Audit lingkungan
- Studi Kasus AMDAL
FASILITATOR
Irfan Riza, SE, MS.i MA
Philosophy of Doctor in Human Resources Management (Candidate)
Postgraduate Program, State University of Jakarta (2010-2013)
Master of Arts in Conflict Transformation & Sustainable Development
SIT Graduate Institute, Brattleboro, VT, USA (2007-2010)
Awards: International Fellowship Program (IFP) Ford Foundation
Master of Science in Management Studies
Major in Human Resources Management & Organization Graduate Program-Economics Faculty, Gadjah Mada University Yogyakarta (2001-2003)
Bachelor of Management Studies
Economics Faculty, Gadjah Mada University Yogyakarta (1991-1996)
Lecturer/Instructor in Performance Management and Strategic HRM at STIE Mitra Jogyakarta, Indonesia, Graduate (MM) Program (2004-2007)
Lecturer/Instructor in Conflic Management & Negotiation and Business Analysis at Universitas Patria Artha Makassar Indonesia, Graduate (MM) Program (2010-Now)
Senior Advisor in Program Development & Local Government Affairs, Member of National Legislatives of Democratic Party from DAPIL 7 Jawa Timur (Ngawi, Magetan, Ponorogo, Pacitan, Trenggalek) (2010-2011)
INVESTASI
Rp. 3,750,000/ Peserta
Earlybird : Rp. 3,500,000/peserta
Group : Rp. 10,000,000/ 3 peserta
(Including: Tas Ransel Ekslusif , Materi hand-out , Flasdisk 4 GB isi materi , 1x Lunch, 2x coffee break, dan sertifikat )