Informasi Seminar

Informasi Seminar Workshop Training Info Seminar | Informasi Training





Home | Masukkan Jadwal | Daftar Provider Baru | Inhouse Training | Training di Luar Kota | Hubungi Kami


Array

Array

Daftar online seminar dan training


Dalam Kategori : Workshop Lainnya





Aplikasi & Implementasi CSR Secara Efektif

Tweet

Aplikasi & Implementasi CSR Secara Efektif

Tanggal
14-15 Juli 2010
19-20 Oktober 2010

Jam Pelaksanaan
09:00-16:00 WIB

Tempat
The Park Lane Hotel
Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan
Jakarta Selatan 12870

Course Instructors
Harry Alexander, SH, MH.,LL.M. . Mr
Adalah salah satu ahli hukum bisnis dan hukum perusahaan. Lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia ini mengawali karir sebagai peneliti hukum pada Institut Hukum Sumberdaya Alam, meneliti berbagai hal di bidang hukum dan governance. Harry kemudian menjelajah ke Amerika untuk melanjutkan studi di Lewis & Clark (Northwestern) School of Law. Harry Alexander telah melahirkan sejumlah buku di bidang perancangan peraturan daerah dan good governance. Sejumlah artikel dan karya tulisnya pun dimuat diberbagai media massa. Harry Alexander saat ini dipercaya sebagai Policy Director pada WCS (Wildlife Conservation Society), NGO internasional. Di WCS Harry bertugas membuat berbagai kebijakan dan program di WCS. Selain itu Harry juga aktif sebagai Direktur Eksekutif POLIGG (Policy & Law Institute for Good Governance) yang bergerak di bidang kajian hukum, good corporate governance dan kebijakan publik.

Harga
Rp. 3.000.000
Discount 10% untuk 3 orang Peserta dari Perusahaan yang Sama
Discount 10% Untuk Klien MUC ; Peserta ke 3 dari perusahaan yang sama
Discount 50% bagi Peserta ke 4 dari Satu Perusahaan yang Sama
Exclusive Note Book Bag

Include
1 Kali Makan Siang
2 Kali Coffee Break
Makalah
Sertifikat

LATAR BELAKANG
Pengembangan Masyarakat atau Community Development bukanlah hal yang baru, dan semakin berkembang seiring dengan dimasukkannya dalam UU Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007. Istilah lain dari Community Development adalah Corporate Social Responsibility (CSR) yang merupakan bagian tak terpisahkan dari Good Corporate Governance (GCG). Pada saat ini kegiatan tersebut telah diadopsi banyak perusahaan sebagai tanggung jawab sosial dengan tujuan dan aktifitas kegiatan yang lebih luas. Alokasi dana yang digunakan pun semakin besar. Namun demikian kegiatan sosial perusahaan di Indonesia saat ini masih bersifat menolong anggota masyarakat yang dalam kesulitan jangka pendek, bahkan cenderung sebagai sedekah (charity). Padahal seharusnya, kegiatan CSR sebagai bentuk solidaritas sosial perusahaan bukan hanya berguna bagi masyarakat, tetapi juga sangat bermanfaat untuk membentuk citra perusahaan, dengan publikasi yang tepat akan sangat membantu membangun menggalang kerjasama masyarakat dengan perusahaan yang dikenal dengan good corporate citizenship.

Misi untuk mencapai profitabilitas dan kesinambungan pertumbuhan perlu ditempatkan sejalan dengan tanggung jawab sosial perusahaan CSR tersebut. Dimana terjadi keselarasan antara kebutuhan masyarakat dan perusahaan untuk tumbuh bersama. untuk itu perlu kolaborasi antara seluruh stakeholders guna mendapatkan hasil yang optimal.

Terdapat tiga tingkat kegiatan CSR dalam usaha memperbaiki kesejahteraan masyarakat yakni:
* Kegiatan CSR yang bersifat “charity”
* Kegiatan CSR yang membantu usaha kecil secara parsia
* Kegiatan CSR yang berorientasi membangun daya saing masyarakat

Program CSR akan memberi dampak ganda untuk perusahaan dan masyarakat karena dari awal dirancang untuk meningkatkan produktifitas (sebagai ukuran data saing) guna meningkatkan daya beli sehingga meningkatkan akses pada pendidikan dan kesehatan jangka panjang, untuk itu perlu diberikan penekanan pada keberlanjutan penguatan ekonomi secara mandiri (berjangka waktu yang jelas/mempunyai exit policy yang jelas).

Melalui Workshop ini, kami ingin menyebarluaskan konsep dan teknik implementasi program CSR yang berorientasi pada penguatan daya saing ekonomi masyarakat . Materi utama adalah berupa konsep dan tahap-tahap implementasi pengembangan program CSR berbasis penguatan ekonomi lokal dengan platform klaster industri (teknik dan tool, format dokumentasi, pemetaan potensi dan perencanaan).

TUJUAN
Workshop ini bertujuan menyebarluaskan konsep dan teknik implementasi dalam :

  1. Mendorong perubahan paradigma peran CSR yang lebih diarahkan pada peran fasilitatif-katalistik, yang menekankan pola hubungan kemitraan dengan stakeholder. Mendorong terjadinya kolaborasi antar stakeholders yang berbeda kepentingan dalam sebuah agenda penguatan ekonomi lokal baik antar lembaga dan dinas di lingkungan Pemerintah Daerah, maupun dengan pelaku usaha kecil dan menengah, pelaku usaha besar swasta dan BUMN, lembaga litbang serta perguruan tinggi.
  2. Mendorong inisiatif penguatan ekonomi lokal dengan memperbaiki kondisi lingkungan persaingan usaha secara umum, dan lingkungan usaha pada rantai nilai tambah rumpun usaha spesifik, serta
  3. Mendorong inisiatif untuk upaya terpadu, fokus dan sinergis untuk perbaikan lingkungan usaha yang mengoptimalkan kelompok industri/usaha kecil dalam satu jaringan mata rantai nilai tambah, yang terhubung baik melalui hubungan bisnis maupun non bisnis dan menjadikan kegiatan CSR sebagai salah satu instrumen pengembangan ekonomi lokal.

HASIL YANG DIHARAPKAN
Melalui Workshop ini peserta diharapkan dapat :

  1. Memahami konsep penguatan daya saing melalui kolaborasi lintas sektoral stakeholders dan fokus pada beberapa tema spesifik yang mengoptimalkan kelompok industri/usaha dalam satu jaringan mata rantai nilai tambah, yang terhubung baik melalui hubungan bisnis maupun non bisnis.
  2. Peserta memahami langkah pengembangan program penguatan dan tahap-tahap implementasi khususnya teknik mengidentifikasi potensi ekonomi, pemetaan entitas klaster dan hubungan antar entitas dalam rantai nilai, penetapan tema klaster spesifik, pembuatan agenda peningkatan pendidikan dan kesehatan yang sinergis dengan perkuatan daya saing ekonomi lokal.
  3. Peserta mampu menerapkan teknik, tool dan format kerja yang diberikan selama workshop di tempat kerja masing-masing dalam membuat perencanaan program CSR dan mampu memobilisasi stakeholders lokal dalam perencanaan dan penerapan agenda pemberdayaan masyarakat.

PESERTA

  1. Divisi/Bagian atau unit kerja CSR/Community Development./PKBL baik perusahaan swasta maupun BUMN
  2. Perusahaan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat
  3. Memiliki kontibusi PDRB lokal yang signifikan dalam waktu terbatas (perusahaan tambang)
  4. Bersentuhan langsung dengan masyarakat dan pada area kerja yang luas, seperti perusahaan yang bergerak dalam bidang : Pertambangan, Perminyakan, Bahan Kimia (Chemical Industry), Perkebunan, Pulp/Pabrik kertas, Perkayuan, Rokok (di pulau Jawa), Perusahaan pembangkit dan distribusi listrik
  5. Perusahaan yang membutuhkan dukungan dan kerjasama masyarakat dalam melancarkan operasional perusahaan

Untuk memudahkan implementasi, disarankan untuk mengajak stakeholders kunci lokal, seperti Pemerintah Daerah (Bappeda, Bagian perekonomian, Dinas Teknis dan LSM Lokal)

MATERI TRAINING:

  1. CSR dan Prakarsa Pengembangan Ekonomi Lokal dengan Platform Klaster Industri.
  2. Strategi Intervensi dalam Rangka Optimalisasi Program CSR
  3. Identifikasi Pelaku Usaha Kecil di Lingkungan Perusahaan (di wilayah pengembangan)
  4. Pemetaan Kondisi Usaha Penentu Daya Saing
  5. Cluster Mapping dan Analisis Rantai Nilai
  6. Pemetaan Lingkungan Usaha pada Klaster Spesifik
  7. Analisis Perkuatan Lingkungan Usaha pada Klaster Spesifik
  8. Perumusan Isu dan Strategi Perkuatan
  9. Menetapkan strategi perkuatan dan menyusun rencana kerja /agenda kegiatan
  10. Diskusi Antar Kelompok

METODA TRAINING
Metode berikut ini akan dipergunakan dalam pelatihan ini:

1. Presentasi
2. Diskusi
3. Simulasi
4. Studi Kasus

Registrasi Tidak Mengikat
  1. (required)
  2. (valid email required)
  3. (required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
 

cforms contact form by delicious:days

Post to Twitter Post to Delicious Post to Digg Post to Facebook Post to LinkedIn Post to Reddit Post to StumbleUpon Post to Technorati


TAG:
Aplikasi & Implementasi CSR Secara Efektif, Corporate Social Responsibility, CSR, Harry Alexander, Implementasi CSR, training csr

Artikel terkait

  • Treasury And Cash Management (YOGYAKARTA)
  • Teknik Pemetaan dan Survey Lapangan (RUNNING)
  • Legal Drafting And Writing
  • Developing KPI (Key Performance Indicator) Based On BSC (Balance Scorecard)
  • Comprehensive Managerial Skills & Leadership Training (LUAR KOTA)
  • Public Relations For Secretary (JAKARTA)
  • Comprehensive Service Excellence Skills (JAKARTA)
  • Effective Handling Complaint Techniques (Jakarta)
  • Implementation Of Electronic Records Filing With Integrated Document Management System And Email Handling

Navigasi Jadwal
« Pemeriksaan dan Penyidikan Pajak
DISC CERTIFICATION »

Diposting tgl : February 19th, 2010


diposting pada tanggal Friday, February 19th, 2010 waktu 12:00 You can leave a response, or trackback from your own site.

  • Cari Cepat Training



  • Kategori Training

  • Jadwal Training 2013

    • Effective & Powerfull Selling Skills
    • Marketing for Non Marketer
    • Mekanisme Letter Of Credit (L/C) Dan Kepabeanan Dalam Kegiatan Perdagangan International
    • Certificate Of HRD Management (CHRM) 12x Pertemuan (RUNNING)
    • Purchasing Management (RUNNING)
    • Legal Drafting & Writing
    • Personnel Administration Development Program Kiat Sukses Menangani Permasalahan Administrasi Kepersonaliaan di Perusahaan
    • Compensation & Benefits Strategy
    • Petty Cash Management & Administration (BANDUNG) RUNNING
    • Gemba Keizen Awareness
  • Training Pasti Jalan

    Service Excellence Skills (For The Front Liner) 22 Mei 2013


    Negotiation & Conflict Resolution (YOGYAKARTA) 22-24 Mei 2013


    Personal Development, Attitude Excellent For High Performance 23 Mei 2013


    Manajemen Pergudangan (Jakarta)23 Mei 2013


    Report Writing Skills 23-24 May 2013


    Purchasing Management 23-24 Mei 2013


    Training Filling System & Retention Records Management 23-24 Mei 2013


    General Affair Management 23-24 Mei 2013


    Pelatihan Analisa Ekonomi Makro 23-24 Mei 2013


    Financial Modeling Fundamental using Excel, VBA & Xcelcius 23-24 Mei 2013


    Petty Cash Management & Administration (BANDUNG) 23-24 Mei 2013


    DISTRIBUTORSHIP MANAGEMENT (Meningkatkan Penjualan Principal Dan Distributor, Meningkatkan Profit Dan Menekan Shrinkage Distributor) 24 Mei 2013


    Communication and Interpersonal Skills (PREMIUM) 27-28 Mei 2013


    Training Credit Risk Management 27-28 Mei 2013


    Basic Accounting (YOGYAKARTA) 27-29 Mei 2013


    CONTROL VALVES AND ACTUATORS : Selection, Calculations, Sizing, Applications, Operation, Diagnostic Testing, Troubleshooting, and Maintenance (YOGYAKARTA) 27-29 Mei 2013


    PMP® Combo Program 27-31 Mei 2013


    Inventory Management (Pengelolaan Persediaan yang Efektif dan Efisien) 28 Mei 2013


    Coaching & Counseling Skill 28-29 Mei 2013


    Teknik Pemetaan dan Survey Lapangan 28-30 Mei 2013


    Advanced Good Corporate Governance (YOGYAKARTA) 28-30 Mei 2013


    Pajak Penghasilan Karyawan PPh 21/26 (Yogyakarta) 28-30 Mei 2013


    How to Create An Effective And High Impact Training (BALI) 28-30 Mei 2013


    General Affairs Professional Program “Concept, Strategy and Implementation“ 29-31 Mei 2013


    SUCCESS IN SALES VISITS - The 12 Things You Absolutely Must Do Before, During & After Visiting Your Customer 29 Mei 2013


    Management Skill For New Managers 31 Mei 2013


    Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) 31 Mei – 1 Juni 2013


    Certificate Of HRD Management (CHRM) 12x Pertemuan, Start: Sabtu, 1 Juni 2013


    Training For Trainer (Kiat Menjadi Fasilitator Pelatihan Yang Handal), 4-5 Juni 2013


    HR Management Development Program (BALI), 4-5 Juni 2013


    How to Plan & Design Training Materials, 4-5 Juni 2013


    BASIC HSE for Oil and Gas, 11-12 Juni 2013


    Marine Surveyor Training, 17-20 Juni 2013


    Know Your Customers Principle – Prinsip-prinsip Mengenal Nasabah , 24-25 Juni 2013


    HRM for Line Managers, 25-26 Juni 2013


    HOW TO BE A POSITIVE, PRO ACTIVE, ENTHUASIASTIC EMPLOYEE FOR YOUR COMPANY, 29 Juni 2013

  • Tag

    Balanced Scorecard Coaching & Counseling info pelatihan info pelatihan 2013 informasi seminar informasi seminar 2013 Informasi training informasi training 2013 info seminar info seminar 2013 info training info training 2013 INVENTORY MANAGEMENT jadwal pelatihan jadwal pelatihan hrd jadwal pelatihan manajemen jadwal seminar jadwal seminar 2013 jadwal training jadwal training 2013 jadwal training manajemen Job Analysis JOB EVALUATION negotiation skill pelatihan 2013 Pelatihan Trainer PERFORMANCE MANAGEMENT Problem Solving Project Management Risk Management seminar hr seminar hrd seminar pajak seminar sekretaris SOP supply chain management TALENT MANAGEMENT Training training 2013 training bandung training hr training hrd Training Needs Analysis training sekretaris training yogyakarta

  • blogaja
 




Registrasi seminar dan training secara online. Cara mudah mencari jadwal dan agenda seminar
Informasi Seminar Workshop Training Info Seminar | Informasi Training