Assesment For Recruitment & Selection Based On Competency (BALI)

Assesment For Recruitment & Selection Based On Competency (BALI)

Tanggal
28 Juni 2013

Pukul
09.00-16.00 WITA

Tempat
Inna Bali Hotel (Di Ruang Saraswati)
Jl. Veteran No.3 Denpasar
Bali

Latar Belakang
Proses Rekrutmen dan Seleksi adalah kegiatan yang penting dalam penyediaan Sumber Daya Manusia dalam suatu perusahaan. Serangkaian proses seleksi yang dilaksanakan bertujuan untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tuntutan tugas yang dari ke hari meningkat dan ketat tidak  jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana.  Proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) dan berfokus pada kompetensi  yang sesuai dengan jabatan dan didukung dengan  pelaksanaan  assessment yang melibatkan berbagai alat tes dapat diharapkan proses seleksi  calon karyawan akan lebih efektif dan efisien. Hal ini  tentunya akan memberi manfaat yang positif  baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.

Tujuan Pelatihan

• Memahami proses rekrutmen & dan tahap-tahap seleksi yang efektif.
• Memahami proses assessment yang sesuai dengan kompetensi jabatan.
• Memahami cara yang efektif untuk mendapatkan calon potensial sesuai kebutuhan organisasi.
• Melakukan proses assessment untuk rekrutment dan seleksi dengan alat tes kepribadian yang selaras dengan kompetensi jabatan.

Materi Pelatihan

1. Tujuan  dan manfaat rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi
2. Tahap-tahap Seleksi yang efektif.
3. Tujuan dan berbagai Assessment dalam proses Rekrutmen & Seleksi
4. Defining Kompetensi Jabatan
5. Proses Assessment  yang  berbasis kompetensi
6. Teknik Wawancara Berbasis Kopetensi
7. Praktek dan Simulasi Tes Kepribadian dalam proses Rekrutmen yang berbasis kompetensi.
8. Simulasi laporan dalam menentukan calon karyawan sesuai hasil tes.

PESERTA WAJIB BAWA LAPTOP

BONUS & FASILITAS :

• Tabel Matrix Assesment
• Contoh SOP Recruitmen
• Worksheet Tes Kepribadian
• Kamus Kompetensi Model Spencer
• Contoh Interview Based On Competency
• Contoh Job Desc & Matrix kompetensi jabatan
• E-Book Rekrutment dan Assessment
• Sertifikat Peserta
• Lunch & Snack

Investasi
Rp. 1.000.000,-/peserta/nett (disc 10% bila transfer s/d tgl 15 Juni 2013)

Fasilitator :
Iffah Rosyiana,M.Psi,Psikolog, CPHR, CBA
(Praktisi Psikologi, dosen dan berpengalaman belasan tahun sebagai praktisi HRD di perusahaan BUMN dan Swasta, trainer dan nara sumber  bidang HRD dan Psikologi)