Audit Kompetensi
Tanggal
18-19 Agustus 2014
15-16 September 2014
20-21 Oktober 2014
17-18 November 2014
15-16 Desember 2014
Jam Pelaksanaan
08:00-16:00 wib
Tempat
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta
Pembicara / Fasilitator
M R Agustina Puspitasari, S Psi, M.Psi, Psikolog & Team
(Trainer dan Konsultan Human Resource Management & Development Specialist, mempunyai pengalaman yang luas dalam menangani assessment, training & consulting pada perusahaan-perusahaan pemerintah dan swasta di Indonesia dan manca negara)
Harga
Rp 5.500.000,-
Materi
Secara tradisional maka sejarah pengembangan Manajemen Kinerja Personalia pada mulanya tidak terstruktur menurut kompetensinya. Seringkali terjadi atas dasar kekeluargaan, kedekatan, persahabatan, kepentingan pribadi ataupun kepentingan sesaat. Belum atas dasar kepentingan dan manfaat efisiensi dan efektivitas bagi perusahaan untuk masa sekarang dan untuk masa yang akan datang.
Dengan meningkatnya tingkat persaingan dan kebutuhan untuk efisiensi dan efektivitas kerja maka makin terasa bahwa pemilihan dan pemanfaatan karyawan seharusnya berdasarkan kompetensi.
Objective
Adapun sasaran dari workshop ini adalah pengenalan secara praktek bagaimana mengimplementasikan konsep Merancang Audit Kompetensi sehingga diperoleh kebutuhan staf dan karyawan yang berbasis kompetensi.
Sedangkan manfaat dari workshop ini adalah untuk meningkatkan daya saing, meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja .
Materi yang diberikan.
Outline
- Sejarah perkembangan Manajemen SDM
- Pengertian efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
- Pengertian kompetensi.
- Hubungan kompetensi dengan visi, misi, objektif perusahaan serta hubungannya dengan efisiensi dan efektivitas penggunaan tenaga kerja.
- Pembinaan kompetensi secara berkesinambungan.
- Study kasus penyusunan standar kompetensi.
Wajib diikuti oleh
Manajer & Staf SDM/HRD, Internal Auditor
