Jadwal Training 2024

Best Practice Penguatan Fungsi dan Peranan Internal Auditor Berbasis Pedoman Audit

 

Best Practice Penguatan Fungsi dan Peranan Internal Auditor Berbasis Pedoman Audit

Hotel Satelit, Surabaya
10-11 Desember 2012

Hotel Perdana Wisata Bandung
3-4 Desember 2012

Hotel Ibis Tamarin Jakarta
6-7 Desember 2012

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 wib

Pembicara / Fasilitator
DRS H BAMBANG AYUDO, MM

Harga
Rp. 2.500.000 ( Pembayaran sebelum H – 14 / Early Bird Price )
Rp. 2.750.000 ( Pembayaran sebelumH – 7 )
Rp. 2.950.000 ( Pembayaran sesudah H – 7 /  Full Fare )

BONUS :

  • FLASH DISK TEKNIK MENGHITUNG HARGA PERKIRAAN SENDIRI ( HPS ) ATAU OWNER ESTIMATE ( OE ) DENGAN MENGGUNAKAN PROGRAM KOMPUTER MS EXCEL
  • KONSULTASI GRATIS SELAMA 1 ( SATU ) BULAN VIA EMAIL / YAHOO MESENGGER

DESCRIPTION
Audit internal diperlukan bagi Institusi maupun organisasi untuk memastikan tercapainya tujuan yang telah ditetapkan dengan mengotimalkan sumber daya yang tersedia., sehingga manajemen mampu untuk mengetahui hal hal yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan organisasi sehingga segera dapat diambil langkah langkah yang diperlukan. Begitu pentingnya peranan dan fungsi internal audit sehingga banyak pendapat yang menyatakan Auditor Internal merupakan tangan kanan serta mata telinga direksi.

Dengan begitu luas cakupan dari tugas dan tanggung jawab manajemen tentu jangkauannya tidak sampai pada tugas untuk memeriksa, menilai pelaksanaan fungsi control maupun evluasi kinerja dan apabila terjadi kecurangan. Tugas ini diserahkan oleh direksi dilimpahkan kepada Auditor Internal Fungsi yang sangat strtegis ini Internal Auditor tentu memerlukan wewenang dan yang selanjutnya akan mempertanggung jawabkan atas tugas dimaksud kepada Direksi antaralain berupa hasil audit dan rekomendasi tindak lanjutnya berdasarkan hasil audit.

Patut diketahui bahwa laporan hasil audit internal akan diperunakan oleh Direksi maupun jajaran manajemen maupun bagi Audite sebagai bahan untuk mengambil langkah langkan yang diperlukan sebagaimana yang dimakasud dalam laporan hasil audit.

Peranan Internal yang sedemikian stretegis ini sangat memerlukan sumberdaya manusia di unit Interna Auditor yang mempunyai kemampauan yang memadai dalam melaksanakankan tugas wewenang dan tanggung jawabnya sebagai auditor internal yang dapat melaksanakan tugasnya, sehingga mampu menghasilkan kinerja yang optimal di jajaran internal Auditor.
Dalam melaksanakan audit internal mka para auditor memerlukan pelatihan praktis khusus yang bertalihan dengan audit internal

TUJUAN PELATIHAN

  • Memahami peranan dan fungsi internal audit
  • Memahami tugas ,wewenang dan tanggung selaku Audit internal
  • Mempunyai kemampuan untuk melaksanakan Audit Internal secara efisien, efektiv dan ekonomis.

METODE PELATIHAN

  • Pembahasan Materi Pelatihan
  • Simulasi pelaksanaan Audit Internal
  • Pembahasan Kasus
  • Diskusi

MATERI PELATIHAN

  • Perencanan dan Persiapan Audit
  • Audit Pendahuluan
  • Pelaksanaan Audit dan Laporan Hasil Audit Internal
  • Tindak Lanjut Hasil Temuan Audit Internal
  • Dokumentasi
  • DISKUSI

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246