Jadwal Training 2024

Cara Mudah Mendesain Struktur Gaji

 

Cara Mudah Mendesain Struktur Gaji

Tanggal
5 Desember 2011

Jam Pelaksanaan
09.00-16.30 WIB

Tempat
#Hotel Harris Tebet Jakarta

Pendahuluan
Struktur gaji yang efektif pada suatu organisasi adalah yang mampu menjalankan 3 fungsinya utamanya dengan baik yaitu mampu untuk To Attract, To Motivate, dan To Retain karyawan yang berprestasi.
Workshop ini dirancang secara khusus sehingga hanya dalam 1 hari workshop pesertanya mampu dengan mudah melakukan Job Evaluation, sekaligus merancang struktur gaji dan grading system-nya. Tiap peserta akan dibekali dengan 1 metode dan alat ukur Point System yang sudah teruji dan dipakai luas serta software untuk menyusun struktur gaji.

Outline:

  • – Total Compensation and Organization Strategy
  • – Job Evaluation, Exercise
  • – Salary Structure Design
  • – Evaluating the Effectiveness of Your Compensation and Benefit Program
  • – Workshop Designing Salary Structure

Investasi :
Rp. 3,500,000,-/Peserta
Sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 5 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama GRATIS untuk satu orang peserta

Instruktur
Bambang Haryanto
Beliau instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri.

Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga.

Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.
Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246