Jadwal Training 2024

FRAUD AUDITING IN FINANCIAL INSTITUTION

 

Tanggal
5-7 Mei 2009

Jam Pelaksanaan
09:00 – 16:00 WIB

Tempat
Patra Office Tower 17 Floor Suite#1710
Jl. Gatot Subroto Kav. 32-34
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
TIM PROFESSIONAL CONSULTANT
yang terdiri dari para praktisi audit (auditor) dengan pengalaman lebih dari 10(sepuluh) tahun baik sebagai auditor ataupun instruktur. Mereka rata-rata adalah lulusan S-2 dari dalam/luar negeri, bahkan beberapa diantaranya ada yang lulusan S-3 (Ph.D.). Sebagian juga ada yang memiliki sertifikat profesi seperti CIA (Certified of Internal Auditor), CFE (Certified Fraud Examiners), CCSA, CISA, dan sebagainya. Sebagai auditor mereka banyak terlibat dalam pengungkapan kasus-kasus kecurangan yang terjadi di negeri ini.

Harga
Rp.4.500.000
(hard & soft copy materi, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, souvenir)

DESKRIPSI
Lembaga keuangan selalu menjadi sasaran kejahatan. Tetapi di zaman kemajuan teknologi dan peningkatan aktivitas kejahatan terorganisir ini, lembaga-lembaga keuangan merasa sulit untuk mempertahankan keunggulan atas para pelaku kecurangan. Apalagi dengan adanya peraturan-peraturan yang terkait dengan industri tersebut, menjadi jelaslah bahwa para personil harus terus-menerus waspada untuk mendeteksi dan mencegah kecurangan di bank mereka dan lembaga-lembaga keuangan lainnya.
Pelatihan tiga hari ini akan membahas tantangan-tantangan dan solusi-solusi yang terkait dengan kecurangan dan lembaga-lembaga keuangan ternasuk kecurangan-kecurangan di dunia maya dan persoalan-persoalan privasi. Peraturan-peraturan yang terkait seperti undang-undang Tindak Pidana Pencucian Uang dan Undang-undang Kerahasiaan Bank, akan dibahas dengan solusi-solusi anti kecurangan yang terkait dan dapat diterapkan. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas kontrol-kontrol apa yang dapat dilakukan untuk mengurangi ancaman terhadap pencurian data dan identitas.

APA YANG AKAN ANDA PELAJARI:

  1. Skema kecurangan dan teknik-teknik investigasi khusus untuk lembaga-lembaga keuangan
  2. Undang-undang dan peraturan-peraturan yang berlaku
  3. Kecenderungan-kecenderungan kecurangan saat ini di dalam lembaga keuangan
  4. Aspek-aspek utama peraturan-peraturan saat ini termasuk: Sarbanes-Oxley
  5. Praktik-praktik terbaik melaksanakan Anti Pencucian Uang dan Mengenali Pelanggan Anda
  6. Persoalan-persoalan umum kecurangan pinjaman pribadi dan bisnis
  7. Skema-skema kecurangan dengan cek termasuk penulisan cek kosong dan pemalsuan cek
  8. Bagaimana mengidentifikasikan tanda-tanda bahaya penipuan oleh orang dalam
  9. Kecenderungan-kecenderungan masa depan dalam kecurangan-kecurangan dan kerawanan-kerawanan perbankan di dunia maya
  10. Mengamankan data dan mencegah pencurian data dan identitas
  11. Melakukan uji kelayakan dan pencegahan
  12. Menetapkan penilaian risiko kecurangan dan kerangka anti kecurangan

METODE PELATIHAN:

  • Pelatihan disajikan dalam bentuk interaktif kelas, pembahasan studi dan diskusi kelompok yang akan difasilitasi oleh instruktur yang berpengalaman baik secara akedemis maupun professional.
  • Pada akhir sesi para peserta akan diajak untuk membahas action plan yang akan diterapkan setelah mengikuti pelatihan ini.

POKOK-POKOK PEMBAHASAN:

  1. Pendahuluan : Diskusi mengenai definisi-definisi utama, dampak kecurangan terhadap lembaga-lembaga keuangan dan sejarah kecurangan lembaga keuangan
  2. Kecenderungan-kecenderungan Saat Ini dalam Kecurangan Lembaga Keuangan: Sox dan SAS 99
  3. Pencucian Uang: Undang-undang No.25/2003 tentangTindak Pidana Pencucian Uang; Meningkatkan penyidikan dengan melaksanakan prosedur-prosedur Mengenali Pelanggan Anda yang baik
  4. Kecurangan Pinjaman: Keterangan Dokumen yang Keliru; Kecurangan Pinjaman Hipotek; Kecurangan Pinjaman Internal
  5. Kecurangan Deposito dan Cabang: Penulisan Cek Kosong; Manipulasi Cek; Pemalsuan Cek; Rekening Baru; Tempat Penyimpanan Uang; Cek Resmi/Pos Wesel/Cek Wisata; Hold Mail; Rekening Tidur
  6. Kecurangan Transfer Dana Elektronik: Transfer uang antar bank secara elektronik; Transfer Telepon; Kecurangan Kartu Pembayaran; ATM
  7. Risiko-risiko Orang Dalam Lainnya: Kecurangan Akunting; Kondisi-kondisi yang Memudahkan Kecurangan; Penggelapan Uang
  8. Perbankan di Dunia Maya dan Serangan terhadap Bank: Kecurangan-kecurangan dan Kerawanan-kerawanan; Risiko-risiko; Upaya-upaya Rekayasa Sosial; Tipu Daya melalui Internet; Kecenderungan-kecenderungan Masa Depan
  9. Privasi, Pencurian Data, Pencurian Identifikasi, dan Persoalan-persoalan Konsumen Lainnya: Mengamankan Data; Ancaman dan Risiko; Pemberitahuan Pelanggan; Persoalan-persoalan Otentikasi
  10. Uji Kelayakan dan Pencegahan: Pemeriksaan Latar Belakang; Penilaian Risiko Kecurangan; Kerangka Anti Kecurangan

Wajib diikuti oleh
Auditor Internal lembaga keuangan yang ingin mendapatkan pengetahuan dan ketrampilan yang memadai dalam mendeteksi, mencegah, dan menginvestigasi kecurangan (fraud).

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Audit Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit

 

Audit Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit

Tanggal
19 – 21 September 2012
5 – 7 Desember 2012

Trainer
Dr. Abdul Baktiansyah, MKK, SpOK
Beliau sangat berpengalaman dalam Kesehatan Kerja (Health) selama hampir 30 tahun. Pendidikan formal beliau didapat dari Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga pada tahun 1979, dan Magister of Science dalam Kedokteran Okupasi dari Bagian Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (2004), beliau juga sering mengikuti berbagai training baik itu di dalam maupun di luar negeri yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Perjalanan Karir beliau sebagai praktisi kesehatan kerja dmulai sejak tahun 1982 – 2005, dimana beliau pernah mengemban jabatan sebagai Chief Medical Officer pada PT. Ekspan Kalimantan dan kemudian menjadi Occupational Health & Industrial Hygiene Coordinator pada PT. Medco Energy E&P. Sekarang ini beliau aktif sebagai trainer & konsultan pada bidang Occupational Health & Industrial Hygiene. Klien yg pernah ditangani diantaranya adalah: PT. Arutmin Indonesia, PT Indonesia Power, PT Castrol Oil Indonesia, Tately NV, PT. Panasonic Shikoku, PT. Cognis Indonesia, Pear Oil Indonesia, PPLI, Grand Mahakam Hotel, Star Energy, PT. Schenider Indonesia, PT. Showa Indonesia, Bidakara Building, PT. Schott Igar Glass, Bluescope Indonesia, dll

Investasi
Rp. 5.950.000,- Pendaftaran per peserta
Rp. 5.700.000,- Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum training
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

LATAR BELAKANG
Pelayanan kesehatan merupakan sektor yang sangat cepat berkembangnya. Di US terdapat 18 juta pekerja terlibat didalamnya, dan wanita merupakan 80% darinya. Hazard yang terlibat dalam aktifitas ini sangat beragam, seperti needlestick injuries, back injuries, latex allergy, violence, dan stress. Walaupun hal ini sangat mungkin dicegah, namun kejadian injury maupun infeksi tetap saja terjadi. Upaya pelayanan kesehatan seperti pemeriksaan kesehatan selama bekerja belum banyak dilakukan.
Menurut WHO, dari 35 juta petugas kesehatan, ternyata 3 juta diantaranya terpajan oleh bloodborne pathogen, dengan 2 juta dianatanya tertular virus hepatitis B, dan 170.000 diantaranya tertular virus HIV/AIDS. Menurut NIOSH, untuk kasus-kasus yang non-fatal baik injury maupun penyakit akibat kerja, sarana kesehatan sekarang semakin meningkat, berbanding terbalik dengan sektor konstruksi dan agriculture yang dulu paling tinggi, sekarang sudah sangat menurun. Selain itu Infeksi nosokomial masih menjadi isu cukup signifikan dikalangan pelayanan kesehatan, sehingga pengembangan program Patient Safety sangat relevan dikembangkan. Karena itu pengembangan program keselamatan dan kesehatan kerja di sarana kesehatan seperti rumah sakit dan sarana kesehatan lainnya perlu dikembangkan dalam upaya melindungi baik tenaga kesehatan sendiri maupun pasien.
Sebagian sarana pelayanan kesehatan sudah memiliki sistem keselamatan dan kesehatan kerja beserta programnya, untuk itu perlu dilakukan audit terhadap sistem tersebut untuk mendapatkan pelayanan yang optimal dan efektif.

KETRAMPILAN YANG DIDAPAT
Setelah training audit keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit ini, diharapkan peserta :

  • Memahami program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit dan sarana Kesehatan lainnya.
  • Memahami bagaimana melaksanakan Internal Audit K3 Rumah Sakit dan sarana Kesehatan lainnya.

MATERI TRAINING AUDIT KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA RUMAH SAKIT
Pada dasarnya materi pelatihan ini dibagi 2 bagian, yaitu :
Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit dan sarana kesehatan lainnya.
Identifikasi hazards di Rumah Sakit. Faktor Fisik (mis : bising, panas, radiasi, debu, listrik, dsb.), faktor Kimiawi (baik bahan-bahan kimia laboratorium maupun bahan obat di Farmasi), faktor Biologis (mis : bakteria, virus, parasite), faktor Psikososial (mis : kejenuhan, stress, kelelahan serta konflik), faktor Ergonomi (mis : patient handling, dsb), serta potensi kecelakaan) semua merupakan faktor risiko yang harus dikontrol. Identifikasi didasarkan kepada setiap bagian yang menunjang aktifitas di Rumah Sakit.
Pencegahan dan Kontrol. Mengembangkan program pencegahan agar hazard yang dijumpai tadi tidak menimbulkan masalah kesehatan bagi petugas kesehatan disana. Mengingat faktor Biologis sangat menonjol di sarana kesehatan, maka upaya khusus dalam mengontrol faktor infeksi (Infection Control) sangat perlu ditegaskan dalam upaya melindungi baik petugas maupun pasien dari aspek ini. Untuk itu kontrol terhadap bloodborne pathogen, universal/special precaution, kontrol terhadap latex allergy serta program patient safety perlu dibahas. Demikian pula dalam menangani dan memusnahkan limbah medis yang berpotensi menimbulkan injury dan penyakit. Pemberian alat pelindung diri yang tepat sangat penting bagi petugas kesehatan. Salah satu sumber risiko adalah dari lingkungan kerja di Rumah Sakit itu sendiri. Lingkungan kerja yang buruk, akan menjadi sumber risiko tersendiri. Untuk itu perlu dikembangkan Lingkungan kerja yang sesuai dengan kebutuhannya.
Tanggap darurat. Mengingat banyaknya faktor risiko di Rumah Sakit, termasuk kemungkinan terjadinya baik kecelakaan maupun terkontaminasi baik oleh cairan bahan kimia terhadap petugas kesehatan maupun bahan biologis, maka program dekontaminasi perlu difahami. Pelayanan medis banyak melibatkan penggunaan gas bertekanan. Karena ini program compressed gas safety perlu dikembangkan. Selain itu, potensi terjadinya kebakaran cukup tinggi. Setiap petugas perlu memahami bagaimana upaya mencegah kebakaran, serta penangannya bila terjadi. Pemilihan APAR yang tepat sangat berguna dalam hal ini.
Health Surveillance & Monitoring. Sebagaimana layaknya tempat kerja dengan risiko yang cukup tinggi, monitoring kesehatan dan lingkungan kerja perlu dikembangkan. Air monitoring untuk mengontrol bahan bahan berbahaya di lingkungan kerja, Biological Monitoring untuk mengontrol bahan berbahaya yang masuk kedalam tubuh pekerja, maupun Medical Monitoring untuk mengontrol kemungkinan gangguan kesehatan yang terjadi pada petugas. Parameter pemeriksaan yang diperlukan bagi petugas medis perlu ditetapkan, demi mencapai prinsip “Job-related”. Program Fitness to work dan Return to work perlu dikembangkan sebagai konsekuensi dari Medical Monitoring.

Pelaksanaan Internal Audit K3 Rumah Sakit dan sarana kesehatan lainnya.
Semua program diatas harus berada dalam suatu sistem yang disebut sebagai Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit. Sistem ini harus terintegrasi dengan Sistem Manajemen Perusahaan itu sendir. Tidak boleh berdiri sendiri.
Untuk melihat ke efektifan Sistem ini, perlu dilakukan peninjauan secara berkala melalui Internal Audit, mulai dari Kebijakan Pimpinan (komitmen), sarana pendukung administratif (prosedur, SOP, dsb) sampai kepada pelaksanaan program diatas. Temuan yang ada dijadikan titik tolak untuk melakukan perbaikan sistem sebagai bentuk “Continual Improvement”.

SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI

  • Training Audit keselamatan dan kesehatan kerja rumah sakit ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti :
  • Pimpinan Rumah Sakit.
  • Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit)
  • Dokter, Perawat yang terkait dengan K3
  • Manager, Supervisor atau HRD, serta berbagai pihak di Perusahaan yang membutuhkan provider kesehatan yang qualified dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi karyawan mereka.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

 

Pengelola website informasi seminar dan training. Jika perusahaan Anda membutuhan pelatihan dengan jumlah peserta terbatas, silahkan kontak ke kami. CV INFOSEMINAR 0851-0197-2488

BEST PRACTICE IN : EFFECTIVE AUDIT REPORTING & ANALYSIS AUDIT INVESTIGATION

 

Tanggal
Kamis, 28-05-2009 – Jum’at, 29-05-2009

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca

Pembicara / Fasilitator
JARIYATNA, SE, Ak., MM, CPA
Praktisi dalam bidang akuntansi dan audit dan pernah menjabat sebagai Kepala Seksi di BPK RI, yang memiliki kualifikasi baik dalam praktek maupun akademik. Ia memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Gelar Magister Management International Class – Auditing Program diperolehnya dari Universitas Gadjah Mada. Sedangkan gelar profesional Certified Public Accountant dari Ikantan Akuntan Indonesia. Berpengalaman dalam mengaudit perusahaan-perusahaan seperti perusahaan energi listrik, perusahaan penambangan, rumah sakit, perusahaan penerbangan, perusahaan perkebunan, dsb.

NASSER JA’FAR SEFF, M.Si, AAAIK, QIA
Praktisi internal audit yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun. Pernah menjabat sebagai staff ahli Direktur Utama dan Kepala Divisi Satuan Pengawasan Internal di sebuah perusahaan Asuransi BUMN besar yang memiliki kualifikasi baik dalam praktek maupun akademik. Pemegang gelar master dari Fisip UI untuk Ilmu Administrasi dan Kebijakan Bisnis. Selain itu pernah mengikuti berbagai pelatihan-pelatihan singkat yang terkait dengan internal audit baik dari dalam maupun luar negeri. Pelatihan singkat luar negeri yang pernah diikutinya salah satunya di The Institute of Internal Auditors 2007 International Conference Amsterdam.

Harga
Rp 2.950.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 2.750.000 untuk pembayaran sebelum
tanggal 20 Mei 2009 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.200.000 untuk
pendaftaran 2 orang peserta : :

: : BONUS ! ! FLASHDISK : :

Training Description :
Perlahan – lahan pertumbuhan ekonomi di Indonesia sudah hampir dikatakan mulai menampakkan hasil positif sekarang ini setelah di ”hantam” badai krisis global yang membuat seluruh dunia sangat berdampak dari berbagai aspek. Inilah saatnya Indonesia harus mempersiapkan diri dalam menghadapi perubahan yang menuntut kemampuan dalam mengadopsi nilai – nilai pengetahuan dan praktek – praktek bisnis baru yang berporos pada good governance.

Dalam melangkah pada good governance, perusahaan melalui auditor internal yang salah satu fungsinya sebagai pelindung asset perusahaan sangatlah strategis sehingga ia harus dapat menempatkan posisi dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung.

Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan.

Objective :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :

  1. Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan proses audit.
  2. Mengetaui peranan dan fungsinya sebagai seorang auditor internal
  3. Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal

Training Method:
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :

1. Tehnik Pengujian lapangan Dalam Proses Audit (Cara-cara & tehnik pengujian lapangan yang efisien dan efektif untuj mencapai tujuan audit dengan tehnik risk based approach)

2. Analisa Temuan Audit
(Analisa atas temuan audit untuk menentukan tingkat signifikansinya & pengembangan temuan dalam rangka menetapkan kesimpulan
& rekomendasi yang akan diberikan)

3. Pelaporan Hasil Audit
(Bagaimana menyusun laporan yang efisien dan efektif sehingga informasi yang ingin disampaikan dapat dengan mudah dipahami oleh
pembaca laporan)

4. Studi Kasus
(Studi kasus tentang analisa temuan audit dan penyusunan laporannya)

5. Monitoring Tindak Lanjut
(Cara,ukuran dan proses monitoring tindak lanjut atas kesepakatan auditor dengan auditee dalam rangka perbaikan sebagaimana diusulkan dalam laporan hasil audit)

6. Peran Internal Audit Sebagai Internal Consultant
(Bagaimana memerankan diri sebagai internal audit konsultan sehingga keberasaan IA akan dipandang sebagai strategic business partner)

Wajib diikuti oleh
Public

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

BUSINESS FRAUD PREVENTION MANUAL (ACFE Model)

 

Tanggal
07-08 Mei 2009

Jam Pelaksanaan
09:00 – 16:00

Tempat
Patra Office Tower 17Floor Suite#1710
Jl. Gatot Subroto Kav. 32-34
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Dwi Eriyanto, Ak., MBA. & Team
Seorang praktisi dibidang finance, audit dan procurement. Setelah lulus dari The University of Hull, UK dengan program Master Degree di bidang accounting, beliau aktif di beberapa perusahaan seperti PT Trihamas Finance, PT Asuransi AIA Indonesia , dan PT TNT Logistik Indonesia. Beliau juga aktif sebagai lecturer dan pembicara di Trisakti, YAI dan beberapa lembaga pelatihan.
Jabatan yang pernah beliau pegang mulai dari Accountant, Finance Manager, Procurement Manager hingga Head of Internal Audit.

Harga
Rp.3.000.000,00
(hard & soft copy materi, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, souvenir)

DESKRIPSI
Membahas Prinsip Dasar & Tatacara Penyusunan Manual Pencegahan Kecurangan yang Komprehensif dan Aplikatif disertai Contoh-Contoh
Seberapapun besar dan lamanya perusahaan dalam melakukan bisnis, tidak tertutup kemungkinan risiko adanya kecurangan terutama terhadap asset-asset perusahaan. Sistem yang ketatpun belum tentu dapat menjamin terhindarnya perusahaan dari kecurangan tersebut. Pada pelatihan dengan standard Association of Certification Fraud Exeminers (ACFE) ini, akan mengajak para pelaku bisnis, internal auditor, finance & accounting manager dan staff professional untuk memahami bagaimana mencegah adanya fraud di perusahaan.

PELATIHAN INI AKAN MEMBAHAS
1. Bagaimana fungsi fraud prevention manual dapat mencegah adanya fraud
2. Teknik mengevaluasi tingkat risiko yang muncul pada proses bisnis mulai dari pembelian, proses operasional hingga penjualan.
3. Bagaimana asset-asset yang vulnerable
4. Bagaimana membuat Manual yang efektif
5. Bagaimana mengimplementasikan dan mengevaluasi manual tersebut

METODE PELATIHAN:
• Pelatihan disajikan dalam bentuk interaktif kelas, pembahasan studi dan diskusi kelompok yang akan difasilitasi oleh instruktur yang berpengalaman baik secara akedemis maupun professional
• Pada akhir sesi para peserta akan diajak untuk membahas action plan yang akan diterapkan setelah mengikuti pelatihan ini

POKOK BAHASAN
1. Memahami Alasan, Modus Dan Profil Fraud

2. Cash Fraud
a. Jenis Cash Fraud Yang Sering Terjadi
b. Faktor Penyebab Dan Kelemahan System Yang Ada
c. Manual Cash Fraud Prevention

3. Inventory, Asset Dan Other Asset Fraud
a. Jenis Cash Fraud Yang Sering Terjadi
b. Red Flags Adanya Fraud
c. Manual Fraud Prevention

4. Mencegah Employee Theft
a. Procedure Dan Kebijakan Pencegahan Fraud
b. Manual Fraud Prevention

5. Check Fraud
a. Tipe Check Fraud
b. Menditeksi, Menginvestigasi Dan Mencegah Check Fraud
c. Manual Fraud Prevention

6. Computer Fraud

7. Vendor Fraud
a. Memahami “Kickback Dan Gratitutes”
b. Mendeteksi Adanya Bribery
c. Teknik Mencegah Bribery

8. Fraud Dibidang Lainnya

9. Sharing Dan Kasus

*Materi akan disajikan dalam bahasa indonesia

Wajib diikuti oleh
1. Internal and independent auditors yang ingin meningkatkan efektifitas pencegahan kecurangan yang dijalankan di perusahaannya.
2. Professionals finance & accounting yang ingin membantu pencegahan kecurangan di lingkungannya.
3. Employees and educators seeking the knowledge necessary to detect fraudulent activities.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Audit Forensik dan Audit Investigatif (Praktek Audit Forensik & Audit Investigasi)

 

Audit Forensik dan Audit Investigatif (Praktek Audit Forensik & Audit Investigasi)

Tanggal
28 Agustus 2012

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel Bumi Karsa
Bidakara Pancoran Jakarta

Investasi
Rp. 1.650.000,- ( Full Fare )
Rp. 1.500.000,- (Early Bird 10 days Fee)
Rp. 4.500.000, – (Registration 3 person/more)

Pembicara
HASTONI, Ak., MM
Mengawali pendidikan di Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) jurusan Akuntansi dan mendapatkan gelar Akuntan., kemudian mendapatkan Gelar Master Management (Postgraduate degree in Master of Management) jurusan Finance Management, di salah satu perguruan tinggi ternama di Jakarta.

Bekerja sebagai profesional audit di beberapa perusahaan nasional dan multi nasional selama lebih dari 20 tahun. Pada tahun 1996 s/d 2004 sebagai tim audit di beberapa perusahaan, diantaranya PT. K M S (Hotel Ritz Carlton Bali), PT. Batavia Realty (Menara Batavia Jakarta), PT Aria West International (Joint Operation between PT Telkom of West Java with private company) dan PT Trebor Indonesia.

Sebagai staf pengajar tetap di beberapa Perguruan Tinggi di Jakarta dan Bogor dengan kompetensi di bidang Finance, Accounting dan Audit (fraud). dan saat ini menjadi Ketua Jurusan Akuntansi di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kesatuan

Dalam suatu perusahaan sering kali terdapat penyimpangan-penuimpangan (fraud ) yang dapat merugikan perusahaan.  Namun demikian, kesulitan untuk pembuktiannya adalah salah satu masalah yang selalu dihadapi oleh auditor.

Terlebih lagi bila bukti-bukti tersebut Audit  Forensik dapat diartikan sebagai  suatu teknik yang diterapkan untuk mencari bukti-bukti hukum terkait fraud, menghitung kerugian keuangan perusahaan serta mencari cara untuk menyelesaikan sengketa dan pemulihan aset.  Dengan demikian akuntansi forensik  dan audit investigative adalah dua kata yang perlu mendapat perhatian secara mendalam bagi auditor serta pegawai  dan pejabat yang berkepentingan dengan resiko fraud.

PELATIHAN UNTUK ANDA:
Auditor Internal dan eksternal serta pegawai / pejabat  yang ingin memahami dan mengembangkan pengetahuannya dalam berbagai hal yang berkaitan dengan akuntansi forensik dan teknik-teknik audit investigasi.

PELATIHAN INI BERTUJUAN UNTUK:

  1. Memberikan pemahaman tentang  akuntansi forensik  dan audit investigasi.
  2. Memberikan pemahaman tentang teknik-teknik wawancara, mengikuti aliran uang, penyamaran dan penelusuran asset serta langkah-langkah pemulihan kerugian keuangan di perusahaan

POKOK-POKOK PEMBAHASAN:

  1. Pengantar Akuntansi forensik?
  2. Pengantar fraud
  3. Audit Investigasi
  4. Teknik wawancara  dan Interogasi
  5. Pelaporan Audit Investigasi
  6. Diskusi & Tanya-Jawab

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

FRAUD AUDITING In INSURANCE INDUSTRY

 

Tanggal
Kamis, 30-04-2009 – Jum’at, 01-05-2009

Tempat
Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca

Pembicara / Fasilitator
NASSER JA’FAR SEFF, M.Si, AAAIK, QIA
Praktisi internal audit yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun. Pernah menjabat sebagai staff ahli Direktur Utama dan Kepala Divisi Satuan Pengawasan Internal di sebuah perusahaan Asuransi BUMN besar yang memiliki kualifikasi baik dalam praktek maupun akademik. Pemegang gelar master dari Fisip UI untuk Ilmu Administrasi dan Kebijakan Bisnis. Selain itu pernah mengikuti berbagai pelatihan-pelatihan singkat yang terkait dengan internal audit baik dari dalam maupun luar negeri. Pelatihan singkat luar negeri yang pernah diikutinya salah satunya di The Institute of Internal Auditors 2007 International Conference Amsterdam.

Harga
Rp 2.800.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 2.650.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 22 April 2009 : :
: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.100.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

: : BONUS ! ! FLASHDISK : :

Training Description :

Penyelenggaraan usaha secara sehat, dalam arti menjunjung tinggi etika dan norma bisnis dan berpijak pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance akan ikut membantu dan mendiring terciptanya ketertiban dan keteraturan tatanan sosial dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Sementara desakan dan himpitan serta tuntutan kebutuhan hidup yang tidak dapat dipenuhi secara memadai oleh sistem dan mekanisme kerja perekonomian akan menumbuhkembangkan sifat-sifat dan motivasi untuk melakukan pelanggaran terhadap etika dan norma dalam bermasyarakat.

Sebagaimana dimaklumi pertumbuhan penduduk yang selalu lebih cepat dari pertumbuhan sumber daya ekonomi, dan penyebaran perkembangan teknologi dan ilmu pengetahuan telah memunculkan iklim persaingan yang semakin kompetitif dan cenderung melanggar etika dan norma. Pelanggaran etika dan norma bisnis tumbuh subur mana kala upaya penegakan hukum dalam masyarakat semakin lemah. Fenomena ini ikut mewarnai berkembangnya praktik – praktik kerja yang semakin jauh dari norma dan etika bisnis. Tindakan kecurangan (fraud) hampir terjadi disemua sektor kehidupan, mulai dari kalangan birokrat termasuk unsur penegak hukum, para profesional dan dunia bisnis, tidak terkecuali dalam industri jasa keuangan seperti perbankan dan asuransi. Dalam bahasa populer yang sederhana dikatakan bahwa kecurangan atau fraud dapat terjadi dimana saja, kapan saja dan oleh siapa saja.

Fraud telah menjadi faktor penghambat timbulnya kepercayaan dan telah merusak dan menghancurkan kepercayaan yang pada gilirannya meruntuhkan kejayaan. Oleh karena itu, untuk menjaga kepercayaan publik dan meningkatkan market share perlu terus menumbuhkembangkan praktik bisnis yang sehat, dengan melakukan pendeteksian dan pencegahan terhadap peluang terjadinya fraud tidak terkecuali pada setiap institusi bisnis.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Sasaran Pelatihan :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mendapatkan :
1. Memberikan tambahan wawasan dan pengetahuan serta pendalaman pemahaman terhadapa masalah fraud
2. Meningkatkan keterampilan untuk melakukan pendeteksian dan melakukan tindakan pencegahan secara dini atas peluang terjadinya fraud

Outline :
1. OVERVIEW FRAUD-AUDITING
a. Terminologi
b. Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud
c. Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud
d. Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud
e. Usaha Mengurangi Fraud
f. Symtomps
g. Warning Sings

2. PEMANFAATAN TEKNOLOGI
a. Audit dengan Teknologi Informasi
b. Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer
c. Internet

3. MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA PERUSAHAAN
a. Three General Models for ethical decision making
b. Ethics Awareness
c. Managing values
d. The moral compas

4. BISNIS ASURANSI
a. Konsep dan Mekanisme Bisnis Asuransi
b. Jenis dan Modus Operandi fraud Dalam Bisnis Asuransi
c. Teknik Pedeteksian & Pencegahan fraud Dalam Bisnis Asuransi
d. Teknik Melakukan Investigasi fraud Dalam Bisnis Asuransi

5. CASE STUDY

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

EFFECTIVE SKILLS FOR THE NEW AUDITOR IN CHARGE

 

Tanggal
Kamis, 23-04-2009 – Jum’at, 24-04-2009

Tempat
Harris Hotel Tebet / The Park Lane Hotel Casablanca

Pembicara / Fasilitator
JARIYATNA, SE, Ak., MM, CPA
Praktisi dalam bidang akuntansi dan audit dan pernah menjabat sebagai Kepala Seksi di BPK RI, yang memiliki kualifikasi baik dalam praktek maupun akademik. Ia memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Gelar Magister Management International Class – Auditing Program diperolehnya dari Universitas Gadjah Mada. Sedangkan gelar profesional Certified Public Accountant dari Ikantan Akuntan Indonesia. Berpengalaman dalam mengaudit perusahaan-perusahaan seperti perusahaan energi listrik, perusahaan penambangan, rumah sakit, perusahaan penerbangan, perusahaan perkebunan, dsb.

NASSER JA’FAR SEFF, M.Si, AAAIK, QIA
Praktisi internal audit yang memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun. Pernah menjabat sebagai staff ahli Direktur Utama dan Kepala Divisi Satuan Pengawasan Internal di sebuah perusahaan Asuransi BUMN besar yang memiliki kualifikasi baik dalam praktek maupun akademik. Pemegang gelar master dari Fisip UI untuk Ilmu Administrasi dan Kebijakan Bisnis. Selain itu pernah mengikuti berbagai pelatihan-pelatihan singkat yang terkait dengan internal audit baik dari dalam maupun luar negeri. Pelatihan singkat luar negeri yang pernah diikutinya salah satunya di The Institute of Internal Auditors 2007 International Conference Amsterdam.

Harga
Rp 2.800.000,- (Full Fare)

: : Early Bird Rp 2.650.000 untuk pembayaran sebelum tanggal 15 April 2009 : :

: : Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 5.100.000 untuk pendaftaran 2 orang peserta : :

Materi
Leading an audit team not only requires a great deal of knowledge, it also requires dedication, efficiency, and effective leadership skills. New audit leaders today need to know how to properly run a team so that every project runs smoothly. In other words, they need the skills to lead with confidence.

This stimulating and informative session covers the organization, time management and problem solving skills necessary for managing a successful team. Incorporating diverse teaching methods from lectures to case studies to group discussions, auditors will learn and practice eight simple planning tools that ensure success. Upon completion, participants will also be able to identify the six steps of effective delegation, a tool imperative to running any audit team.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :
1. ROLES AND QUALITIES OF AUDITORS IN CHARGE
* The multi-faceted role of the auditor-in-charge
* Duties and qualities of the successful auditor-in-charge
* Perform a self-analysis: the first step toward improving managerial skills

2. PLANNING THE AUDIT

3. AUDIT PROGRAMS AND STAFFING ASSIGNMENTS

4. SUPERVISING AND CONTROLLING AUDITS

5. ACHIEVING RESULTS USING PROJECT PLANNING MANAGEMENT
* Qualities of effective project managers
* Keep projects on schedule
* Drafting a project plan
* Estimate resource requirements
* Prevent conflicts among team members

6. REVIEWING WORKING PAPERS

7. AUDIT CONCERS AND REPORTS

8. THE EXIT CONFERENCE

9. WRAPPING UP THE AUDIT
* Tasks required to complete audits
* Evaluating management responses to audit reports

10. APPRAISING STAFF AUDITOR PERFORMANCE
* Performance evaluation principles
* Communicating performance appraisals

11. DEVELOPING A PERSONAL ACTION PLAN

12. CASE STUDY

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Internal Audit Understanding for Lawyers, Legal & Compliance Officer

 

Tanggal
22 Agustus 2009

Jam Pelaksanaan
09.30-17.30 WIB

Tempat
Hotel The Park Lane
Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan
Jakarta Selatan

Pembicara / Fasilitator
Muh. Arief Effendi, SE, Ak, M.Si, QIA
Lulusan FE UGM & Magister Akuntansi UI ini mengawali karir di BPKP (Badan Pengawasan Keuangan & Pembangunan) Pusat menjadi Auditor pada Deputi Bidang Pengawasan Perminyakan & Gas Bumi. Muh. Arief saat ini menjabat sebagai Senior Auditor Operasional – Subdit SPI PT. Krakatau Steel. Selain sebagai Auditor, Muh. Arief juga menjadi instruktur/ narasumber pada berbagai seminar dan workshop, dan mengajar di beberapa lembaga pendidikan sebagai Dosen Luar Biasa. Penulis buku ”The Power of Good Corporate Governance: Teori dan Implementasi” ini aktif menulis artikel ilmiah pada berbagai media massa tentang profesi audit, GCG, serta pendidikan.

Harga
Rp. 1.750.000,-
(Termasuk makalah, sertifikat, exclusive notebook bag, disediakan makan siang & coffee break bagi yang tidak berpuasa, dan diakhiri dengan buka puasa bersama)

Materi PENDAHULUAN
Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.
Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN).

Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengan keilmuan yang lengkap. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuan tentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, maka akan memudahkan tugas lawyer ketika berhadapan dengan klien. Cara membaca Laporan Hasil Audit (LHA) dari auditor internal akan memudahkan lawyer dalam mencari perspektif baru dari permasalahan yang terjadi di perusahaan.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat :

  1. Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
  2. Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
  3. Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal
  4. Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
  5. Mengetahui langkah-langkah kerjasama antara auditor internal dengan lawyer.

METODE PELATIHAN
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

MATERI PELATIHAN
1. Overview Internal Auditing

a. Definisi Internal Auditing
b. Standar & Kode Etik Profesi
c. Value Added Internal Auditing for strategic business partner
d. Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)

2. Risk Based Internal Auditing (RBIA)

a. Pendekatan RBIA
b. Proses RBIA
c. Manfaat RBIA

3. Temuan audit dan Tehnik-teknik & Prosedur Dalam Audit (Audit Finding and Audit Procedure & Techniques)
a. Kriteria temuan audit
b. Prosedur & teknik audit

4. Pelaporan Hasil Audit (Reporting the Audit)
a. Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
b. Pelaporan LHA
c. Manfaat LHA

5. Monitoring Tindak Lanjut
a. Tindak Lanjut Hasil Audit dalam rangka perbaikan (improvement) bagi auditee
b. Cara,ukuran dan proses monitoring tindak lanjut

6. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
a. Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
b. Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)

7. Audit Kecurangan (Fraud Audit)
a. Employee & management fraud
b. Fraudulent Financial Reporting
8. Studi Kasus (Case Study)
Studi kasus tentang fraud audit terkait dengan aspek hukum serta langkah-langkah kerjasama antara auditor internal dengan lawyer.

Wajib diikuti oleh PESERTA PELATIHAN
Corporate Lawyer, Pengacara, Divisi Legal/ Hukum di Perusahaan, Internal Auditor, Komite Audit, Corporate Secretary, Divisi Kepatuhan, Komite GCG & Unit Kerja Terkait Lainnya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Internal Audit Understanding for Lawyers, Legal & Compliance Officer

 

Tanggal
22 Agustus 2009

Jam Pelaksanaan
09.30-17.30 WIB

Tempat
Hotel The Park Lane
Jl. Casablanca Kav. 18 Kuningan
Jakarta Selatan

Pembicara / Fasilitator
Muh. Arief Effendi, SE, Ak, M.Si, QIA
Lulusan FE UGM & Magister Akuntansi UI ini mengawali karir di BPKP (Badan Pengawasan Keuangan & Pembangunan) Pusat menjadi Auditor pada Deputi Bidang Pengawasan Perminyakan & Gas Bumi. Muh. Arief saat ini menjabat sebagai Senior Auditor Operasional – Subdit SPI PT. Krakatau Steel. Selain sebagai Auditor, Muh. Arief juga menjadi instruktur/ narasumber pada berbagai seminar dan workshop, dan mengajar di beberapa lembaga pendidikan sebagai Dosen Luar Biasa. Penulis buku ”The Power of Good Corporate Governance: Teori dan Implementasi” ini aktif menulis artikel ilmiah pada berbagai media massa tentang profesi audit, GCG, serta pendidikan.

Harga
Rp. 1.750.000,-
(Termasuk makalah, sertifikat, exclusive notebook bag, disediakan makan siang & coffee break bagi yang tidak berpuasa, dan diakhiri dengan buka puasa bersama)

PENDAHULUAN
Dalam era persaingan global antar korporasi saat ini, kebutuhan akan Good Corporate Governance (GCG) semakin meningkat. Implementasi yang mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan berbasis stakeholders semakin mutlak diperlukan. Salah satu fungsi vital dalam perusahaan adalah auditor internal. Profesi auditor internal memiliki standar dan kode etik profesi yang harus dijalankan secara konsekuen dan konsisten. Auditor internal memiliki fungsi sebagai pelindung asset perusahaan, sehingga posisinya sangatlah strategis dan memegang peranan penting dalam setiap tahap langkah perubahan dan perkembangan yang berlangsung. Auditor internal juga termasuk salah satu dari pilar-pilar GCG.
Dalam peranannya tersebut, maka seorang auditor internal harus dapat menganalisa dengan benar setiap temuan dalam proses audit agar tidak terjadi penyalahgunaan fungsi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Setelah proses penganalisaan dilanjutkan dengan pembuatan laporan yang sistematis agar dapat dipahami oleh manajemen perusahaan sebelum melangkah dalam melakukan pengambilan keputusan. Salah atu tugas audior internal adalah melakukan audit kecurangan (fraud audit) apabila terjadi kasus kecurangan di peusahaan, termasuk kasus Korupsi Kolusi & Nepotisme (KKN).

Sebagai seorang lawyer, yang menangani kasus-kasus dalam korporasi, haruslah dibekali dengan keilmuan yang lengkap. Salah satu keilmuan yang dapat menunjang adalah pemahaman keilmuan tentang auditor internal. Dengan memiliki kemampuan pengetahuan tentang auditor internal, maka akan memudahkan tugas lawyer ketika berhadapan dengan klien. Cara membaca Laporan Hasil Audit (LHA) dari auditor internal akan memudahkan lawyer dalam mencari perspektif baru dari permasalahan yang terjadi di perusahaan.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat :
1. Memahami dan memperluas wawasannya tentang berbagai hal yang berkaitan dengan profesi auditor internal.
2. Memahami langkah – langkah yang optimal sebagai seorang auditor internal (proses audit, temuan audit, pelaporan hasil audit, monitoring tindak lanjut)
3. Mengetahui paradigma baru peran dan fungsi auditor internal
4. Mengetahui dan memahami hasil audit atas kasus-kasus kecurangan (fraud) yang terkait dengan aspek hukum.
5. Mengetahui langkah-langkah kerjasama antara auditor internal dengan lawyer.

METODE PELATIHAN
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

MATERI PELATIHAN
1. Overview Internal Auditing
a. Definisi Internal Auditing
b. Standar & Kode Etik Profesi
c. Value Added Internal Auditing for strategic business partner
d. Auditor Internal sebagai salah satu pilar Good Corporate Governance (GCG)

2. Risk Based Internal Auditing (RBIA)
a. Pendekatan RBIA
b. Proses RBIA
c. Manfaat RBIA

3. Temuan audit dan Tehnik-teknik & Prosedur Dalam Audit (Audit Finding and Audit Procedure & Techniques)
a. Kriteria temuan audit
b. Prosedur & teknik audit

4. Pelaporan Hasil Audit (Reporting the Audit)
a. Kriteria Laporan Hasil Audit (LHA)
b. Pelaporan LHA
c. Manfaat LHA

5. Monitoring Tindak Lanjut
a. Tindak Lanjut Hasil Audit dalam rangka perbaikan (improvement) bagi auditee
b. Cara,ukuran dan proses monitoring tindak lanjut

6. Paradigma Baru Auditor Internal (The New Paradigm of Internal Auditor)
a. Peran Auditor Internal sebagai Konsultan Internal (Internal Consultant)
b. Peran Internal Auditor sebagai Katalisator (Catalist)

7. Audit Kecurangan (Fraud Audit)
a. Employee & management fraud
b. Fraudulent Financial Reporting

8. Studi Kasus (Case Study)
Studi kasus tentang fraud audit terkait dengan aspek hukum serta langkah-langkah kerjasama antara auditor internal dengan lawyer.

Wajib diikuti oleh
Corporate Lawyer, Pengacara, Divisi Legal/ Hukum di Perusahaan, Internal Auditor, Komite Audit, Corporate Secretary, Divisi Kepatuhan, Komite GCG & Unit Kerja Terkait Lainnya.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Workshop of Internal Environmental Audit ISO 14001-2004

 

Workshop of Internal Environmental Audit ISO 14001-2004

Tanggal :
30-31 Oktober 2012

Pukul
09.00 – 16.00 WIB

Tempat :
Hotel Harris Tebet / Hotel Ibis, Jakarta

Investasi
Rp. 2.750.000,- per participant (Group Price) Min 3 Participants
Rp. 3.150.000,- per participant (Full Fare Price)
Rp. 2.900.000,- per participant (Early Bird Price) Lunas 7 Hari Sebelum Training

Bonus TAS RANSEL & FLASHDISK
SPECIAL !!! Kirim 4 Peserta, Diskon 50% Untuk Peserta Ke-5 SPECIAL !!!

Fasilitas Peserta

  • 1 Kali Makan Siang
  • 2 Kali Coffee Break
  • Tas Ransel
  • Flashdisk Materi Presentasi
  • Bloknote
  • Marker
  • Seminar Kit
  • Makalah Training
  • Sertifikat
  • Trainer yang Berkualitas

PENGANTAR PELATIHAN :
Audit Internal sebagai salah satu persyaratan ISO 14001:2004 merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen Lingkungan yang  meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya serta memberikan gambaran untuk pengambilan langkah-langkah yang tepat bagi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continual Improvement”  terhadap Sistem Manajemen Lingkungan yang ada berlangsung dengan sempurna.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit  internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen Lingkungan serta mewujudkan proses “Continual Improvement”.

Tujuan Training :

  1. Memahami persyaratan ISO 14001:2004 tentang pelaksanaan Audit  Internal
  2. Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2002
  3. Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  4. Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
  5. Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
  6. Mampu menyusun Laporan Audit terhadap sistem manajemen lingkungan dan kinerja bisnis
  7. Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal

Objectivitas Training :
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu merencanakan program audit internal
  • Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit internal
  • Mampu melakukan persiapan audit internal
  • Mampu melakukan audit internal di semua unit
  • Mampu melaporkan pelaksanaan audit internal
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen

Metode Training
Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan.

Topik Bahasan :

  1. Review persyaratan standar ISO 14001:2004 dan dokumentasi SML
  2. Persyaratan Audit pada ISO 19011:2002
  3. Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal
  4. Pengertian Audit Internal
  5. Persyaratan Mengenai Audit Internal
  6. Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
  7. Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
  8. Persiapan audit
  9. Persiapan checklist
  10. Rapat Pembukaan
  11. Penyelenggaraan audit
  12. Sampling dalam audit
  13. Teknik wawancara
  14. Bukti obyektif dan ketidaksesuaian
  15. Rapat Penutup
  16. Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
  17. Pelaporan audit
  18. Dokumentasi audit
  19. Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal
  20. Rapat Tinjauan Manajemen
  21. Role-play Audit

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :
Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Lingkungan, Manajer Teknis, Manajer Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhi ISO 14001:2004 di perusahaan/ organisasi/ unit usaha/ laboratorium.

Instruktur Training
Yuwono D. Sucipto
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan Integrated of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. CGN, PT. Industri Sandang Nusantara, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, PT. Kaefer Krazu, Security Services dan sebagainya. Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Integrated Internal Audit

Jadwal Training

Tanggal 13-14 Agustus 2009 Jam Pelaksanaan 08:30 s/d 17:00 Wib Tempat Hotel Millenium Jakarta Pembicara / Fasilitator Drs. Deddy Jacobus, CIR, CCSA Beliau adalah trainer ... Baca Selengkapnya

Integrated Internal Audit

 

Tanggal
13-14 Agustus 2009

Jam Pelaksanaan
08:30 s/d 17:00 Wib

Tempat
Hotel Millenium
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Drs. Deddy Jacobus, CIR, CCSA
Beliau adalah trainer Certified in Control Self- Assessment (CCSA), the Institute of Internal Auditors, Florida, USA. Pengalaman karir saat ini Eksekutif diIndonesian Risk Professional Association (IRPA), asosiasi para professional manajemen risiko, Founder and Technical Advisor, JPM & Partners, perusahaan pelatihan manajemen, certified training provider Badan Sertifikasi Manajemen Risiko, Selain itu memiliki berbagai pengalaman sebagai Konsultan, diantaranya konsultan, Business Strategy, Enterprise Risk Management (ERM) untuk pengembangan Pedoman, perancangan struktur organisasi dan SOP untuk Implementasi ERM di PT Sucofindo (Persero), Konsultan pengembangan standard operating procedures (SOP) untuk penerapan Kode Etik Manajemen Risiko, Badan Sertifikasi Manajemen Risiko (BSMR).
Konsultan/Instruktur Risk Awareness Building di PT PLN (Persero) Kantor Pusat, PT Adhi Karya (Persero) Tbk, Konsultan dan Project Manager IRPA untuk Risk Awareness Building di PT Bank Bumiputera Tbk, Konsultan untuk pengembangan Pedoman implementasi ERM di PT Askes (Persero), PT Jamsostek, Perum Pegadaian

Harga
Rp. 3,000,000
sudah termasuk material kit, souvenir, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 4 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama akan mendapatkan diskon 10 %.

Materi

  1. Mendeteksi Kemungkinan Adanya Kecurangan
  2. Pemeriksaan Kepastia Mutu
  3. Mengevaluasi Resiko Usaha
  4. Pemeriksaan Intern Terhadap Usaha Industri/Manufacturing
  5. S.K.A.I (Satuan Kerja Audit Intern) & Dewan Audit
  6. Pemeriksaan ntern Terhadap fungsi Produksi
  7. Pemeriksaan Fungsi SDM
  8. Pemeriksaan Intern Terhadap Fungsi Pemasaran
  9. Pemeriksaan Intern THP Fungsi Proses Data Elektronik (PDE)
  10. Pemeriksaan Intern Atas Pengaruh Lingkungan
  11. Penyusunan Laporan Internal Audit untuk Manajemen
  12. Studi kasus

Pelatihan ini sangat penting bagi
Managing director, General Manager, Internal Manager, Finance Manager, Operation Manager, EDP Auditor, Financial Controller, Cost Manager, Risk Manager, dan Business Development Manager.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Operational Audit Management

Jadwal Training

Tanggal 13-14 Agust 2009 Jam Pelaksanaan 08:30 s/d 17:00 Wib Tempat Hotel Papandayan, Bandung Pembicara / Fasilitator Drs. R. RACHMAT SUMEDHI, FMACC Beliau adalah praktisi ... Baca Selengkapnya

Operational Audit Management

 

Tanggal
13-14 Agust 2009

Jam Pelaksanaan
08:30 s/d 17:00 Wib

Tempat
Hotel Papandayan, Bandung

Pembicara / Fasilitator
Drs. R. RACHMAT SUMEDHI, FMACC
Beliau adalah praktisi bidang Keuangan dan Audit yang berpengalaman selama lebih dari 15 tahun di perusahaan Nasional, BUMN, maupun Multinasional. Selain itu beliau adalah konsultan senior dari perusahaan konsultan Nasional dan International.

Drs.PARTOGIAN SORMIN,Ak. MM
Beliau adalah pengajar dan konsultan yang telah memiliki pengalaman selama 22 tahun. Pengalaman mengajar di Fakultas Ekonomi Universita Trisakti, Universitas Tarumanegara, Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti, dan pembicara seminar serta workshop eksekutif di selain itu beliau menjabat sebagai Wakil Direktur Lembaga Manajemen FE.USAKTI serta Lektor Kepala Senior di Fakultas Ekonomi Universitas Swasta terkemuka. Selain itu beliau juga Associate Consultant untuk beberapa perusahaan.

Harga

Rp. 3,000,000
sudah termasuk material kit, souvenir, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 4 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama akan mendapatkan diskon 10 %.

Materi
Pengenalan Operasional Auditing

• Definisi dan tujuan operasional audit
• Pembentukan fungsi operasional audit
• Aspek organisasi & perkembangan peraturan-peraturan
• Pemilihan dan pelatihan tim operasioanl audit
• Kinerja operasional audit
• Petunjuk operasional audit

Perumusan Kriteria Efektifitas Dan Efisiensi Operasional Audit
• Faktor kunci keberhasilan
• Faktor resiko potensial
• Susunan matrik efektif dan efisien
• Perancanangan kertas kerja operasional audit
• Pemanfaatan data industri

Pemeriksaan Intern Terhadap Fungsi Manajemen
• Pemeriksaan fungsi perencanaan & organisasi
• Pengawasan dan budget
• Komunikasi
• Evaluasi profitabilitas & kinerja
• Optimalisasi process otorisasi

Pemeriksaan Terhadap Fungsi Pemasaran Dan Pengembangan Bisnis
• Evalusi fungsi pemasaran dan produksi
• Langkah kerja pemeriksaan fungsi pemasaran dan produksi
• Market riset dan pengembangannya
• Promosi dan advertising
• Pemeriksaan terhadap fungsi pembelian
• Evaluasi kinerja pada departemen pembelian
• Tinjauan kebijakan pembelian dan prosedur

Pemeriksaan Terhadap Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
• Evaluasi fungsi sumber daya manusia
• Pemeriksaan proses rekruitmen, kontrak kerja dan evaluasi prestasi
• Evaluasi pelatihan dan pengembangan
• Evaluasi sistem pemeliharaan (maintenance) SDM

Pemeriksaan Fungsi Keuangan
• Evaluasi sistem informasi keuangan
• Manajemen Cash Flow
• Analisa resiko dan melindungi asset
• Kriteria keputusan dan evaluasi capital expenditure

Pemeriksaan Fungsi Akuntansi & Pemeriksaan Sistem Informasi
• Area yg berhubungan dgn operasi audit
• Management accounting is traditional accounting
• Accounting and the closing of the books
• Penerimaan dan pembayaran
• Forecast & budget tahunan
• Overview sistem informasi
• Sistem informasi security
• Evaluasi sistem security
• Evaluasi pengendalian informasi

Evaluasi Proses Reengineering Dan Laporan Operasional Auditing
• Pengukuran efektifitas proses reengineering
• Operasional audit untuk proses reengineering
• Laporan operasional audit
• Membangun jalur komunikasi melalui wawancara & presentasi
• Persiapan yang efektif & dokumentasi kertas kerja
• Pedoman khusus penyusunan laporan audit

Wajib diikuti oleh
• General Manager
• Marketing Manager
• Business Development Manager
• Cost Manager
• Director & Advisor Manager
• Financial Controller
• Audit Manager & Executive
• MIS Auditor

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Workshop Eksekutif Anti Korupsi: Mengenali & Memahami Korupsi dari Perspektif Direksi & Dewan Komisaris BUMN

 

Tanggal
12-13 Agustus 2009

Jam Pelaksanaan
09.00-16.30 WIB

Tempat
Hotel The Park Lane, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
1. Amien Sunaryadi, Ak, MPA, CISA*
Amien Sunaryadi merupakan Wakil Ketua KPK periode 2003-2007 yang dikenal sebagai sosok yang tangguh dan tidak pandang bulu dalam memberantas korupsi. Setelah tidak menjabat sebagai Pimpinan KPK, komitmen Amien Sunaryadi tidak surut. Beliau terus berkomitmen melakukan pemberantasan korupsi dan aktif dalam melakukan riset pemberantasan korupsi. Saat ini beliau aktif sebagai Senior Officers di World Bank Office Jakarta untuk bidang antikorupsi.

2. Mohamad Fajri MP

Harga
Rp. 2.900.000,-
(Termasuk makalah, sertifikat, exclusive notebook bag, 1x makan siang, & 2x coffee break)

LATAR BELAKANG
Korupsi di Indonesia sudah merupakan suatu “penyakit” yang sukar disembuhkan dan merupakan suatu fenomena yang kompleks. Untuk memberantas korupsi di Indonesia tidak cukup hanya dengan melakukan suatu tindakan represif, namun yang lebih mendasar lagi adalah melakukan, tindakan preventif atau pencegahan.

Di media massa, berita korupsi selalu hadir dalam setiap pemberitaan. Korupsi bahkan didiskusikan oleh banyak kalangan, baik oleh kalangan yang benar-benar antikorupsi maupun oleh para pihak yang bicaranya antikorupsi namun perilakunya tidak mencerminkan semangat anti korupsi. Salah satu yang banyak disorot adalah korupsi yang baik disadari ataupun tidak disadari dilakukan oleh Direksi dan Dewan Komisaris BUMN.

Hal ini wajar, mengingat salah satu tantangan yang harus dihadapi Direksi, Dewan Komisaris BUMN adalah terkait dengan kesadaran Anti Korupsi. Banyaknya Direksi & Dewan Komisaris yang tersandung UU Anti Korupsi perlu diwaspadai dan dipersiapkan antisipasinya secara maksimal oleh Perusahaan. Salah satunya adalah dengan mempelajari dan mengenal korupsi dan UU Anti Korupsi, terutama dalam kaitannya dengan gratifikasi.

Komitmen dan upaya Perusahaan dalam mengenali kasus-kasus korupsi perlu dilakukan dengan upaya nyata melalui pembuatan modul rinci dan pelatihan bagi Direksi, Dewan Komisaris dan Jajaran Manajemen.

Dengan upaya ini diharapkan tercipta Direksi, Dewan Komisaris dan jajaran manajemen yang “bersih” dan “anti korupsi”, dan mampu mencegah terjadinya korupsi. Melalui Workshop Anti Korupsi ini, MUC bermaksud menyelenggarakan:

“Workshop Eksekutif Anti Korupsi: Mengenali dan Memahami Korupsi dari Perspektif Direksi dan Dewan Komisaris BUMN”.

Tujuan dari Workshop Anti Korupsi ini adalah:
1. Disosialisasikannya cara-cara dan mekanisme pemberantasan korupsi.
2. Ditumbuhkannya kesadaran Direksi dan Dewan Komisaris mengenai pentingnya pemberantasan korupsi di segala bidang
3. Diperolehnya pemahaman bagi Direksi dan Dewan Komisaris mengenai pendekatan pencegahan anti korupsi
4. Dicanangkannya dan disosialisasikannya GERAKAN ANTI KORUPSI oleh dengan maksud untuk mengajak Direksi dan Dewan Komisaris BUMN untuk secara bersama – sama berpartisipasi dalam gerakan untuk mencegah dan menolak korupsi.

MATERI UTAMA
Secara singkat, dapatlah disampaikan materi utama meliputi:

1. Memahami A-Z Good Corporate Governance (GCG)
2. Memahami A-Z UU Anti Korupsi
3. Mengenal A-Z Gratifikasi: Tips & Trik Pencegahan
4. Membangun Sistem Anti Korupsi di Perusahaan: Strategi Komprehensif.

Peserta yang diharapkan mengikuti Workshop Anti Korupsi ini adalah:
1. Direksi, Dewan Komisaris dan Jajaran Manajemen BUMN
2. Masyarakat pemerhati Anti Korupsi

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2008

 

Conducting Effective Internal Audits and Management Reviews based on ISO/IEC 17025:2008

Tanggal

  • Bandung, 22 – 24 Februari 2012
  • Bandung, 27 – 29 Juni 2012
  • Bandung, 7 – 9 November 2012

Durasi
21 jam efektif (3 hari kerja)

Trainer
Yayan Setiawan, Ir
Beliau adalah salah seorang tenaga ahlidengan pengalaman memberikan berbagai pelatihan dan konsultasi dalam bidang Manajemen Laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025 dan Manajemen Mutu (ISO 9000) ke berbagai klien, baik sebagai associate consultant maupun sebagai independent consultant sejak tahun 1998. Pendidikan formal beliau adalah Sarjana Teknik Kimia. Karir profesionalnya dimulai sejak bergabung di PT. Dow Chemical Indonesia (1992 – 1994), PT. Polytama Propindo (1994 – 1998), dan PT. Australian Laboratory Services Indonesia (1998 – 2005). Saat ini beliau banyak memberikan training dan konsultasi untuk membantu berbagai industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis dalam penerapan Sistem Manajemen Laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025, diantaranya untuk PT. Corelab Indonesia, PT. Australian Laboratory Services Indonesia, PT. Tirta Cisadane, PT. Thermochem, PT. Global Promedika Services, PT. Chevron Pasific Indonesia dan pada project EU – TSP Project in Indonesia Ministry of Marine Affair & Fishery. Beliau juga tercatat sebagai Anggota Sub Panitia Teknis Rancangan Standar Nasional Indonesia (RSNI) bidang Lingkungan pada Kementrian Lingkungan Hidup dan juga pernah menjadi ISO 17025 Certified Assessor di Komite Akreditasi Nasional.

Investasi
Rp.6.000.000,-

Pendahuluan
Laboratorium dapat dinyatakan sebagai laboratorium yang kompeten apabila laboratorium tersebut telah diakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi, laboratorium tersebut harus menerapkan Sistem Manajemen Laboratorium berdasarkan ISO/IEC 17025:2008 – Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi.
Berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi dengan menerapkan ISO/IEC 17025:2008.

MANFAAT TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025

Memahami prinsip penyiapan laboratorium yang memenuhi persyaratan kompetensi laboratorium penguji / kalibrasi berdasarkan ISO/IEC 17025:2008.
Memahami prinsip audit internal laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025:2008.
Mampu melakukan audit internal bagi laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025:2008
Mampu melaksanakan Management Review yang dipersyaratkan dalam ISO/IEC 17025:2008

GARIS BESAR TRAINING AUDIT INTERNAL ISO 17025

  • Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2008
  • Jenis audit
  • Program dan prosedur audit
  • Perencanaan dan persiapan audit
  • Teknik Audit
  • Pelaksanaan dan pelaporan audit
  • Management Review

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer Mutu, Manajer Teknis, Manajer Laboratorium, Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhi ISO 17025 :2008 di perusahaan / organisasi / unit usaha / laboratorium.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

 

Pengelola website informasi seminar dan training. Jika perusahaan Anda membutuhan pelatihan dengan jumlah peserta terbatas, silahkan kontak ke kami. CV INFOSEMINAR 0851-0197-2488

Internal Audit OHSAS 18001:2007 Based on ISO 19011:2002

 

Internal Audit OHSAS 18001:2007 Based on ISO 19011:2002

Tanggal
Kamis-Jum’at, 29-30 November 2012

Pukul
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Harris Tebet / Hotel Ibis

Pengantar Training :
Audit Internal sebagai salah satu persyaratan OHSAS 18001:2007 merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya serta memberikan gambaran untuk pengambilan langkah-langkah yang tepat bagi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continual Improvement” terhadap Sistem Manajemen K3 yang ada berlangsung dengan sempurna.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen K3 serta mewujudkan proses “Continual Improvement”.

Tujuan Training :

  • Memahami persyaratan OHSAS 18001:2007 tentang pelaksanaan Audit Internal
  • Memahami pendekatan audit sesuai dengan OHSAS 18001:2007
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  • Mampu menyusun rencana dan Program Audit Internal
  • Mampu melakukan Audit Internal dengan pendekatan proses
  • Mampu menyusun Laporan Audit terhadap Sistem Manajemen K3 dan kinerja bisnis
  • Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Internal

Objectivitas Training :
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  • Mampu merencanakan program audit internal
  • Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit internal
  • Mampu melakukan persiapan audit internal
  • Mampu melakukan audit internal di semua unit
  • Mampu melaporkan pelaksanaan audit internal
  • Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen

Metode Training
Pelatihan ini menekankan penggunaan Diskusi, Simulasi, Kasus-kasus dan Latihan.

Topik Bahasan :

  • Review persyaratan standar OHSAS 18001:2004 dan dokumentasi SMK3
  • Persyaratan Audit pada ISO 19011:2002
  • Kompetensi dan kriteria pemilihan Auditor Internal
  • Pengertian Audit Internal
  • Persyaratan Mengenai Audit Internal
  • Siklus audit : mengorganisasi program audit internal
  • Tanggung jawab orang-orang yang terlibat dalam program audit internal
  • Persiapan audit
  • Persiapan checklist
  • Rapat Pembukaan
  • Penyelenggaraan audit
  • Sampling dalam audit
  • Teknik wawancara
  • Bukti obyektif dan ketidaksesuaian
  • Rapat Penutup
  • Tindakan perbaikan dan verifikasi lanjutan
  • Pelaporan audit
  • Dokumentasi audit
  • Seleksi, training dan kualifikasi dari Auditor Internal
  • Rapat Tinjauan Manajemen
  • Role-play Audit

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :
Manajer Pelatihan dan Pengembangan, Manajer K3, Manajer Teknis, Teknisi Penguji dan Teknisi Kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Wakil Manajemen (Management Representative), Semua yang terkait dalam pengembangan Sistem Manajemen K3 yang memenuhi OHSAS 18001:2007 di perusahaan/ organisasi/ unit usaha.

Instruktur Training
Yuwono D. Sucipto
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan Integrated of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura.

Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. CGN, PT. Industri Sandang Nusantara, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, PT. Kaefer Krazu, Security Services dan sebagainya. Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000. mewujudkan proses “Continual Improvement”.

Investasi
Rp. 2.750.000,- per participant (Group Price) Min 3 Participants
Rp. 3.150.000,- per participant (Full Fare Price)
Rp. 2.950.000,- per participant (Early Bird Price) Lunas 7 Hari Sebelum Training

Bonus TAS RANSEL & FLASHDISK

Fasilitas Peserta

  1. 1 Kali Makan Siang
  2. 2 Kali Coffee Break
  3. Tas Ransel
  4. Flash Disk Materi Presentasi Training
  5. Blocknote
  6. Marker
  7. Seminar Kit
  8. Makalah Training
  9. Sertifikat
  10. Trainer yang Berkualitas

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246