Jadwal Training 2024

Project Management for Engineering And Construction (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Project Management for Engineering And Construction

(Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa-Kamis 6 – 8 Januari 2015
  • Selasa-Kamis 3 – 5 Februari 2015
  • Selasa-Kamis 3 – 5 Maret 2015
  • Selasa-Kamis 7 – 9 April 2015
  • Selasa-Kamis 5 – 7 Mei 2015
  • Rabu-Jum’at 3 – 5 Juni 2015
  • Selasa-Kamis 7 – 9 Juli 2015
  • Selasa-Kamis 4 – 6 Agustus 2015
  • Selasa-Kamis 1 – 3 September 2015
  • Selasa-Kamis 6 – 8 Oktober 2015
  • Selasa-Kamis 3 – 5 November 2015
  • Selasa-Kamis 1 – 3 Desember 2015

08.00-16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

OVERVIEW
Prosedur yang digunakan oleh masing-masing manajer dalam manajemen proyek atau project management bervariasi. Maka koordinasi desain dan konstruksi proyek membutuhkan perencanaan dan pengorganisasian tim yang ditujukan untuk menyelesaikan proyek. Kunci utama kesuksesan suatu proyek adalah pemilihan dan koordinasi yang mampu mendeteksi dan memecahkan masalah proyek. Manajemen konstruksi berperan untuk menjamin jalannya koordinasi dan komunikasi diantara semua bagian dalam suatu proyek konstruksi, yang pada umumnya terdiri dari persoalan biaya, waktu, mutu, SDM, pengadaan, lingkungan, K3, resiko, klaim dan berbagai hal lain yang mempengaruhi keberhasilan proyek konstruksi.

Tujuan
Setelah mengikuti training project management ini diharapkan peserta dapat memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam mengelola proyek konstruksi dengan baik dan berhasil.

SASARAN

  • Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek
  • Calon-calon pemimpin/anggota tim proyek
  • Pengawas proyek
  • Departemen Teknik
  • Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan proyek

TOPIK / MATERI

  1. Ruang lingkup dan definisi proyek
  2. Proses budgeting Proyek
  3. Perencanaan Proyek
  4. Penjadwalan Proyek
  5. Pengukuran kerja, waktu dan biaya yang dikeluarkan
  6. Penyelesaian akhir proyek
  7. Studi kasus

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Welding Metallurgy (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Welding Metallurgy

(Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa-Kamis 27 – 29 Januari  2015
  • Selasa-Kamis 24 – 26 Februari 2015
  • Selasa-Kamis 24 – 26 Maret 2015
  • Selasa-Kamis 28- 30 April 2015
  • Selasa-Kamis 26 – 28 Mei 2015
  • Selasa-Kamis 23 – 25 Juni 2015
  • Selasa-Kamis 28 – 30 Juli 2015
  • Selasa-Kamis 25 – 27 Agustus 2015
  • Senin-Rabu 21 – 23 September 2015
  • Selasa-Kamis 27 – 29 Oktober 2015
  • Selasa-Kamis 24 – 26 November 2015
  • Senin-Rabu 21 – 23 Desember 2015

08.00-16.00

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

OVERVIEW
This training will explore the metallurgical aspect of welding for industrial materials such as carbon steel, stainless steel, nickel alloys, titanium alloys, and copper alloys. The training will emphasize the relationship between welding quality and metallurgical transformation that occur during melting and solidification of metals. Training participants will be directed to understand these phenomenon and welding defects that arise from the transformation. Failure of weld after welding or during weld repair will be discussed in relation to the material microstructure. Welding philosophy of dissimilar metals and cladded materials will also be introduced by refering to the latest welding technology. At the end of the course, some real case studies about weld failure will be presented, and participants will also be introduced to the laboratory equipments for analysis.

SASARAN
Pimpinan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi, staf, tenaga kerja terdidik serta individu yang ingin memperdalam materi training.

TOPIK / MATERI
1. Introduction
2. Physics of welding
3. Welding metallurgy :
• Phase diagrams, phase transformation, and Preheat + Postheat
• Weld Metal
• Heat affected zone
• Distortion and residual stress
• Weld defects
4. Weld ability of metals
5. Welding metallurgy of :
• Carbon steel
• Stainless steel
• Nickel alloys
• Copper alloys
• Titanium alloys
6. Welding of dissimilar metals and cladded material
7. Case study
8. Laboratory visit(optional)

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Building Management (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Building Management (YOGYAKARTA)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa-Kamis 20 – 22 Januari 2015
  • Senin-Rabu 16 – 18 Februari 2015
  • Selasa-Kamis 17 – 19 Maret 2015
  • Selasa-Kamis 21 – 23 April 2015
  • Selasa-Kamis 19 – 21 Mei 2015
  • Selasa-Kamis 16 – 18 Juni 2015
  • Selasa-Kamis 21 – 23 Juli 2015
  • Selasa-Kamis 18 – 20 Agustus 2015
  • Selasa-Kamis 15 – 17 September 2015
  • Selasa-Kamis 20 – 22 Oktober 2015
  • Selasa-Kamis 17 – 19 November 2015
  • Selasa-Kamis 15 – 17 Desember 2015

08.00-16.00

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

OVERVIEW
Pengelolaan atau manajemen properti yang profesional telah menjadi kebutuhan mutlak di Indonesia saat ini dan mendatang. Hal ini disebabkan karena makin bertumbuhnya gedung perkantoran, kawasan industri dan bangunan lainnya, seiring pembangunan fisik bangsa. Sistem Informasi Pengelolaan Gedung merupakan sistem yang membantu para pengelola gedung dan stafnya dalam mengelola sistem penyewaan dan pengelolaan gedung.

Sistem ini dirancang secara khusus untuk mengolah data-data para pemakai gedung, serta peralatan yang digunakan. Untuk gedung yang disewakan, maka sistem ini telah mengatur data penyewa serta jadual pembayaran, sehingga memudahkan manajemen dalam memantau pemantauan sewa dan pemeliharaan (pengelolaan) gedung dalam jangka waktu bulanan, triwulanan ataupun tahunan. Monitoring yang dilakukan dalam sistem ini, terangkum dalam sebuah laporan yang dikeluarkan dalam jangka waktu tertentu. Laporan ini disebut Laporan Kinerja yang mencakup kinerja operasional maupun kinerja keuangan sehingga proses analisa dapat dilakukan dengan sangat baik.

TUJUAN
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta tentang pentingnya pengelolaan gedung dan bagaimana memanfaatkan berbagai system informasi untuk membantu pengelolaan gedung dengan efisien.

SASARAN
Kursus ini dapat diikuti oleh Teknisi, Engineer, Supervisor yang bekerja pada bidang maintanance building.

 

Materi    

  1. GENERAL AFFAIRS
    • Fungsi dan peran General Affairs dalam suatu Organisasi
    • Membahas secara rinci : Ruang lingkup dan tanggung jawab General Affairs
    • Pengelolaan Fasilitas Kerja: Ruang Kantor; Perabot dan Peralatan Kantor
    • Kiat-kiat menumbuhkan “Self of belonging” Karyawan terhadap Fasilitas Kerja
  2. BUILDING MANAGEMENT
    • Bagaimana mengelola Fisik Bangunan Gedung
    • Cara yang baik dan tepat untuk memilih Vendor (Pemasok/Supplier) dan bagaimana cara mengawasi pekerjaannya
    • Bagaimana membuat Customer (Tenant) merasa aman dan nyaman (Tanant’s Relation)
    • Sekilas mengenai Aspek Legal dari: Kepemilikan dan Sewa menyewa Ruang Kantor; Aspek Hukum atas Perizinan dan Hukum Perpajakan
  3. BUILDING AUTOMATION SYSTEM
    • Fire Protection System: Fire Alarm System, Fire Sprinkler System, Fire Hydrant System, FM-200 & CO2 Clean Agent Supression System, Portable Fire Extinguisher
    • Security System terdiri dari : Security Alarm System, Access Control System ( Finger Print Control), Closed Circuit Television System
    • Building Automation System meliputi : Energy Management System, Monitoring System, Maintenance Management System, Fire Management System, Security Management System
  4. MENETAPKAN KOMPETENSI
    • Sekilas mengenai Kompetensi secara umum
    • Bagaimana menetapkan Kompetensi bagi Staff Pengelola Gedung atau GA
    • Karakteristik tugas dan pekerjaan Pengelola Gedung dan General Affairs
  5. PERHITUNGAN BEP ATAS INVESTASI
    • Contoh dan Simulasi cara menghitung BEP atas Investasi

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Construction Methods and Construction Management (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Construction Methods and Construction Management

(Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa-Kamis 6 – 8 Januari 2015
  • Selasa-Kamis 3 – 5 Februari 2015
  • Selasa-Kamis 3 – 5 Maret 2015
  • Selasa-Kamis 7 – 9 April 2015
  • Selasa-Kamis 5 – 7 Mei 2015
  • Rabu-Jum’at 3 – 5 Juni 2015
  • Selasa-Kamis 7 – 9 Juli 2015
  • Selasa-Kamis 4 – 6 Agustus 2015
  • Selasa-Kamis 1 – 3 September 2015
  • Selasa-Kamis 6 – 8 Oktober 2015
  • Selasa-Kamis 3 – 5 November 2015
  • Selasa-Kamis 1 – 3 Desember 2015

08.00-16.00

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

OVERVIEW
Manajemen konstruksi mencangkup penerapan berbagai operasi melalui koordinasi dan pengendalian perencanaan, desain, estimasi, kontrak dan konstruksi di dalam keselurahan proses yang tepat. Proyek konstruksi membutuhkan metode pelaksanaan yang tepat untuk mencapai tingkat efisiensi dan efektivitas. Manajemen konstruksi memungkinkan untuk memaksimalkan efisiensi sumber daya melalui pengadaan tenaga kerja, bahan material dan peralatan, serta mengembangkan efektivitas komunikasi dan mekanisasi dalam menyelesaikan konflik atau isu. Pada training ini akan menjelaskan manajemen kontruksi menggunakan metode konstruksi yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

Tujuan

  1. Peserta memahami konsep dasar dan teknik-teknik dalam manajemen konstruksi
  2. Peserta mengetahui berbagi metode pelaksanaan konstruksi
  3. Peserta mampu memilih metode pelaksanaan yang efektif dan efisien
  4. Peserta memahami penggunaan program cyclone untuk konstruksi

SASARAN
Managers and engineers of national, provincial and local highway agencies, consulting engineers, structural engineers, design engineers, superintendents and contractors, fabricators, construction foremen, material suppliers.

TOPIK / MATERI

  1. Modern Construction Management
  2. Skills for Construction Management
  3. Obtaining the Project: Bids, Selection Methods, and Payment Contracts
  4. Project Stages: Design, Pre-construction, Procurement, Construstion, Post-construction, Owner Occupancy
  5. Issue Resulting and Construction Activity Documentation
  6. Business Model
  7. Construction Methods
    • Fleet and Multi Activity Chart
    • Field Inspection Check List
    • Cyclone Model
    • Up Down Structure

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Business Process Management (KELAS KHUSUS Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

 

Business Process Management
(KELAS KHUSUS Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

DESKRIPSI PELATIHAN
Suatu perusahaan merupakan kumpulan dari berbagai proses proses dimana proses-proses tersebut merupakan bentuk kegiatan bisnis yang dilaksanakan secara rutin setiap harinya dengan tujuan dapat mengasilkan nilai yang optimal dengan proses melayani pelanggan untuk kemudian mendapatkan hasil berupa uang. Akan tetapi dalam kenyataannya masih banyak perusahaan yang belum dapat megelola proses tersebut dengan maksimum sehingga hasil ataupun tujuan yang diterapkan tidak dapat dicapai secara optimal.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :

  1. memahami dan melakukan teknik perencanaan konsep proses bisnis,
  2. melakukan deteksi serta perbaikan proses bisnis,
  3. memahami penyebab masalah proses bisnis dan mampu untuk menyelesaikan (mencari solusi) permasalahan tersebut.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN
1. Konsep dasar manajemen proses Bisnis
a. Dasar Pemahaman / Pengenalan Proses Bisnis
b. Pengertian dan istilah dalam Process
2. Kelompok terlibat dalam Proses Operasi dan Perbaikan
a. Pelanggan
b. Team Gugus atau Kelompok Kerja
c. Pemasok (supplier)
d. Pemilik Proses (process Owner)
3. Komponen Manajemen Proses
a. Ownership
b. Planning
c. Control
d. Measurement
e. Improvement
f. Optimization
4. Langkah-Langkah atau srategi Perbaikan Proses
a. Definisi Masalah
b. Identifikasi dan Dokumentasi Proses
c. Mengukur Kinerja
d. Memahami masalah
e. Mengembangkan dan menguji Ide
f. Implementasi Solusi dan evaluasi
5. Strategi peningkatan keungulan dengan pendekatan manajemen proses
6. Strategi dalam menganalisa dan penyelesaian suatu masalah.
7. Pengunaan Diagram Pareto dan Fishbond untuk memahami suatu masalah terjadi
8. Peningkatan Keungulan organisasi dengan Pendekatan Manajemen Proses
9. Enterprise Process Model dan Effective Teamwork
10. Process management berdasarkan ISO 9001:2008
11. Membuat High-level map, Middle (Context diagram dan micro level), Process Procedure sebagai Micro level BPM
12. Process sebagai fundamental document dalam menerapkan Enterprise Resource Planning (ERP),
13. Process sebagai bahan dasar menyusun Key Performance Indicator an Service Level Guarantee
14. Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta
Venue                            : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****
Investasi                       : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :

  • 6-8 Januari 2015
  • 13-15 Januari 2015
  • 20-22 Januari 2015
  • 27-29 Januari 2015
  • 3-5 Februari 2015
  • 10-12 Februari 2015
  • 16-18 Februari 2015
  • 24-26 Februari 2015
  • 3-5 Maret 2015
  • 10-12 Maret 2015
  • 16-18 Maret 2015
  • 24-26 Maret 2015
  • 7-9 April 2015
  • 14-16 April 2015
  • 21-23 April 2015
  • 28-30 April 2015
  • 5-7 Mei 2015
  • 11-13 Mei 2015
  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan) apabila 1 instansi mengirimkan minimal 2 peserta.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Drs. Z. Bambang Darmadi, Phd dan Tim

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Credit Analysis for Bank and Non Bank

 

Credit Analysis for Bank and Non Bank

JADWAL

  • 20 – 22 Januari 2015
  • 16 – 18 Februari 2015
  • 17 – 19 Maret 2015
  • 21 – 23 April 2015

LOKASI
Yogyakarta

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
IDR 6.500.000,- /peserta (Non-Residential) ?Minimal Kuota 3 orang | Diskon untuk pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama.

DESKRIPSI
Analisis kredit adalah suatu proses yang dimaksudkan untuk menganalisis atau menilai suatu permohonan kredit yang diajukan oleh calon debitur kredit sehingga dapat memberikan keyakinan kepada pihak bank bahwa proyek yang akan dibiayai dengan kredit bank cukup layak (feasible).  Dari pengertian diatas, dapat dikatakan bahwaAnalisis kredit adalah suatu proses analisis kredit dengan menggunakan pendekatan-pendekatan dan rasio-rasio keuangan untuk menentukan kebutuhan kredit yang wajar. tujuan analisis kredit  untuk melihat / menilai suatu usaha  atas dasar kelayakan usaha, menilai risiko usaha dan bagaimana mengelolanya, dan memberikan kredit atas dasar kelayakan usaha.

MATERI KURSUS

  • Pengertian Analisa Kredit dan Rasio Keuangan
  • Tujuan dari Analisa Kredit dan Rasio Keuangan
  • Langkah-langkah Dasar dari Analisa Kredit
  • Dasar dari Analisa Kredit (Capital Structure dan Debt Capacity)
  • Rasio-rasio Keuangan yang Umum Digunakan
  • Analisa Trends dan Cash Flow

METODE

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

FASILITAS

  • Hotel Berbintang; Sertifikat Training;
  • Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x
  • Coffe Break;Training Kit; Souvenir;
  • Transportasi Antar Jemput (untuk minimal 2 peserta dari perusahaan yang sama)

 

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Advance Building Maintenance Management (Yogyakarta/Bandung/Bali)

 

Advance Building Maintenance Management (Yogyakarta/Bandung/Bali)

Tanggal

  • 6 – 8 Januari 2015
  • 3 – 5 Februari 2015
  • 3 – 5 Maret 2015
  • 7 – 9 April 2015

LOKASI
Yogya/Bandung/Bali

WAKTU
08.30-16.00 WIB

BIAYA
IDR 6.500.000,- Jogja (Non-Residential) | Diskon untuk minimal pengiriman 3 peserta
IDR 8.500.000,- Bandung/Bali (Non-Residential) | Minimal 4 Peserta

DESKRIPSI
Sebagai fasilitas dan infrastruktur pendukung lainnya bangunan atau gedung merupakan aset yang harus dipertahankan dan dijaga agar tetap memliki nilai fungsi dan manfaat dalam jangka waktu yang panjang. Untuk itu perlu adanya upaya pengelolaan yang sifatnya menyeluruh dan profesional, pengelolaan ini tidak hanya terbatas pada perawatan secara fisik namun juga memperhatikan kebijakan-kebijakan bagi pengguna gedung itu sendiri serta penjadwalan perawatan dan instalasi yang baik.

Tanpa adanya pengelolaan dan pemeliharaan gedung yang baik dan terencana, tentu akan berimplikasi pada terganggunya kinerja perusahaan secara keseluruhan. Agar pemeliharaan semua aset dimaksud dapat berjalan dengan baik, maka diperlukan suatu ketentuan atau prosedur pemeliharaan yang baku sebagai pedoman pemeliharaan yang harus diketahui untuk  dapat dilaksanakan oleh semua pihak terkait.

MATERI KHUSUS

  • Peran General Affairs dan Engineer dalam Pengelolaan Gedung
  • Prinsip Dasar Building Management
  • Ekonomi Teknik dan Penyusunan Anggaran dalam Pengelolaan Gedung
  • Manajemen Pemeliharaan Instalasi Gedung :
  1. Sistem Kelistrikan Arus Kuat
  2. Sistem Kelistrikan Arus Lemah
  3. Design Building Civil Structure for Maintenance
  4. Fire Fighting Sistem dan VAC
  • Perangkat Kerja Perawatan Gedung
  • Manajemen Proyek
  • Safety Engineering
  • Preventive Maintenance & Total Productive Maintenance
  • Saving Energy
  • Value Engineering

METODE
Presentation; Discussion; Case Study; Evaluation; Pre test & Post Test

FASILITAS
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

BE YOUR OWN CAREER CONSULTANT: Strategi Perencanaan dan Tindakan untuk Mencapai Sukses Karir

 

BE YOUR OWN CAREER CONSULTANT:
Strategi Perencanaan dan Tindakan untuk Mencapai Sukses Karir

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 20 – 21 Januari  2015
  • Selasa – Rabu, 17 – 18 Februari 2015
  • Selasa – Rabu, 17 – 18 Maret 2015
  • Selasa – Rabu, 21 – 22 April 2015
  • Selasa – Rabu, 19 – 20 Mei 2015
  • Selasa – Rabu, 16 – 17 Juni 2015
  • Selasa – Rabu, 21 – 22 Juli 2015
  • Selasa – Rabu, 18 – 19 Agustus 2015
  • Selasa – Rabu, 15 – 16 September  2015
  • Selasa – Rabu, 20 – 21 Oktober  2015
  • Selasa – Rabu, 17 – 18 November  2015
  • Selasa – Rabu, 15 – 16 Desember  2015

Waktu :
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Permasalahan karir seperti halnya permasalahan sepanjang rentang kegidupan seseorang, karena hampir sebagian besar waktu seseorang digunakan untuk berkarir di tempat kerja. Proses inilah yang menjadi dasar bagi pembuatan career planning yang efektif. Proses career planning sebenarnya bisa dilakukan sejak dini, remaja, dan bahkan dewasa dan pasca seseorang pensiun, karena perencanaan karir harus dilakukan, ditinjau/dievaluasi agar dapat menyesuaikan dengan berbagai tuntutan internal dan eksternal.

Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk berinteraksi dengan dirinya sendiri agar menjadi agen dan konsultan bagi perencanaan dan perkembangan karirnya sendiri. Melalui pelatihan ini, peserta dapat merencanakan karirnya kembali, termasuk dengan menggunakan tools yang aplicable, serta langkah-langkah implementasi dari perencanaan karir tersebut. Peserta juga selalu diajak untuk terus menyesuaikan diri dengan perubahan dalam dunia kerja/industri.

SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staff dari berbagai Divisi/Departemen.

TOPIK / MATERI

  1. Pentingnya perencanaan karir
  2. Menjadi free agent dalam karir
  3. Bagaimana cara memulai perencanaan karir
  4. Tools dalam menentukan karir
  5. Langkah-langkah dalam mencapai sukses karir
  6. Perubahan-perubahan dalam perencanaan karir
  7. Tips-tips dalam menggapai sukses karir.

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/
Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Auditing Business Processes KELAS KHUSUS (Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

 

Auditing Business Processes KELAS KHUSUS (Yogyakarta/ Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali)

Deskripsi Pelatihan
Pendekatan proses bisnis diharapkan dapat membantu auditor dalam proses pengendalian dan evaluasi kemungkinan risiko pengelolaan bisnis perusahaan. Selain itu, pendekatan proses bisnis dalam proses audit juga mempunyai fungsi untuk memudahkan pihak manajemen dalam memetakan kondisi real proses bisnis perusahaannya sehingga pelaksanaan proses bisnis tersebut dapat focus.

Dengan adanya audit proses bisnis yang optimum diharapkan pula mampu membantu penanganan pengendalian divisi perusahaan terkait sehingga dapat meminimalisir dampak negative proses bisnis terkait.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Memahami konsep dan aplikasi auditing business processes
  2. Memahami dan mengimplementasikan pelaksanaan auditing proses bisnis yang berlaku dalam perusahaan terkait
  3. Memahami proses-proses bisnis perusahaan sehingga audit proses bisnis terkait daoat dilaksanakan dengan lebih akurat
  4. Menyelesaikan permasalahan-permasalahan terkait dengan Auditing Business Processes

Materi / Outline Pelatihan

  1. Ruang Linkup dan Konsep Proses Bisnis Perusahaan
  2. Auditing the Revenue Process (Audit Proses Pendapatan)
  3. Auditing the Purchasing Process (Audit Proses Pembelian)
  4. Auditing the Human Resource Management Proces (Audit SDM)
  5. Auditing the Inventory Management Process (Audit Proses Manajemen Inventory)
  6. Auditing the Selected Accounts: Prepaid Expences and Property, Plant, and Equipment
  7. Auditing Long-Term Liabilities, Stockholders’ Equity, and Income Statement Accounts
  8. Auditing Cash and Investments
  9. Completing the Engagement
  10. Report on Audited Financial Statements and Special Reporting Issues
  11. Studi kasus

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta
Venue                            : Hotel 101 **** / Hotel Cavinton****
Investasi                       : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota              : 2 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Magelang / Bandung / Surabaya/ Jakarta/ Bali

  • Magelang    : Grand Artos Hotel/ Atria Hotel
  • Bali              : Ibis Styles Kuta / Santika Kuta
  • Bandung      : Serella Hotel / Kagum Group
  • Surabaya     : Ibis Pandegiling
  • Jakarta        : Ibis Kemayoran

Investasi                        : Rp 6.300.000,00/peserta
Minimal Kuota               : 3 Peserta
Jadwal Pelatihan           : 08.00-16.00

Alternative Tanggal :

  • 6-8 Januari 2015
  • 13-15 Januari 2015
  • 20-22 Januari 2015
  • 27-29 Januari 2015
  • 3-5 Februari 2015
  • 10-12 Februari 2015
  • 16-18 Februari 2015
  • 24-26 Februari 2015
  • 3-5 Maret 2015
  • 10-12 Maret 2015
  • 16-18 Maret 2015
  • 24-26 Maret 2015
  • 7-9 April 2015
  • 14-16 April 2015
  • 21-23 April 2015
  • 28-30 April 2015
  • 5-7 Mei 2015
  • 11-13 Mei 2015
  • 19-21 Mei 2015
  • 26-28 Mei 2015
  • 3-5 Juni 2015
  • 9-11 Juni 2015
  • 16-18 Juni 2015
  • 23-25 Juni 2015
  • 30 Juni-2 Juli 2015
  • 7-8 Juli 2015
  • 13-15 Juli 2015
  • 22-24 Juli 2015
  • 28-30 Juli 2015
  • 4-6 Agustus 2015
  • 11-13 Agustus 2015
  • 18-20 Agustus 2015
  • 25-27 Agustus 2015
  • 1-3 September 2015
  • 8-10 September 2015
  • 15-17 September 2015
  • 21-23 September 2015
  • 29 September-1 Oktober 2015
  • 6-8 Oktober 2015
  • 12-13  Oktober 2015
  • 20-22 Oktober 2015
  • 27-29 Oktober 2015
  • 3-5 November 2015
  • 10-12 November 2015
  • 17-19 November 2015
  • 24-26 November 2015
  • 1-3 Desember 2015
  • 8-10 Desember 2015
  • 15-17 Desember 2015
  • 21-23 Desember 2015
  • 29-31 Desember 2015

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir dan atau Oleh-Oleh *)
  9. City Tour *)
  10. Layanan booking hotel
  11. Transportasi selama Pelatihan (antar jemput bandara dan PP Hotel Ke Lokasi Pelatihan) apabila 1 instansi mengirimkan minimal 2 peserta.

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Cashflow Management (YOGYAKARTA + BALI + BATAM + LOMBOK)

 

Effective Cashflow Management (YOGYAKARTA + BALI + MALANG)

EFFECTIVE CASHFLOW MANAGEMENT

Time & Venue
JAYAKARTA RESORT ,LOMBOK

Jadwal Selanjutnya :
03-05 Desember 2014

Deskripsi
Kas merupakan komponen vital dalam gerak langkah organisasi. Melalui kas, dana mengalir

masuk menjadi sumber daya organisasi, dan mengalir keluar sebagai biaya. Aliran dana yang masuk tidaklah selalu seirama dengan mengalirnya dana yang keluar. Maka, mengatur arus kas menjadi sebuah pekerjaan yang sepatutnya memperoleh perhatian serius dalam pengelolaan keuangan organisasi. Sayangnya, pengelolaan arus kas, atau yang lebih dikenal Manajemen Arus Kas, seringkalitidak dipandang sebagai sumber daripada beberapa persoalan yang dihadapi oleh organisasi dalam melaksanakan program. Persoalan yang dihadapi oleh organisasi akibat buruknya manajemen arus kas sering muncul dalam berbagai kasus dari yang sederhana hingga dalam situasi yang kompleks. Ketika kas diterima (cash inflow) dan kas dibayarkan (cash outflow) terjadi tidak direncanakan, organisasi mungkin akan menemui masalah penundaan pembayaran gaji staf, keterlambatan pelaksanaan program, atau saldo hutang yang makin lama makin bertambah.

Pelatihan Effective Cashflow Management  ini membekali peserta dalam menyeimbangkan cash in-flow dan cash out-flow yang menentukan keberlangsungan hidup perusahaan. Pengelolaan  Cashflow yang efektif juga akan membentuk citra perusahaan dimata stakeholder-nya.

TUJUAN:

  • Memahami konsep dan implementasi cashflow management yang efektif
  • Mampu melakukan operasionalisasi cashflow secara efektif dan efisien
  • Mampu melakukan pengendalian terhadap cashflow management perusahaan secara keseluruhan

Mampu melakukan implementasi cashflow management ke dalam kebijakan perusahaan

PESERTA:
Analyst & Budgeting Manager, Auditor, Treasurer, Financial Planning  & Business Development, Account Manager/Supervisor, Marketing Manager/Supervisor, Distribution Manager / Supervisor, Administration Manager/Asst., Operational Manager/Asst. Project Manager/Supervisor.

Course Outline

  1. Pengertian Arus Kas
    • Tanggung Jawab dan Ruang Lingkup Arus Kas
    • Arus Kas dan Pengaruh terhadap Laba
    • Dana Tunai Sebagai Asset
    • Evaluasi Kinerja Pengelolaan Arus Kas yang Baik
  2. Pengelola Persediaan
    • Tingkat Persediaan yang Benar
    • Meninjau Kembali Persediaan
    • Analisa ABC
    • Perputaran Persediaan
    • Pengendalian Persediaan
    • Analisa EOQ
    • Pengarus EOQ terhadap Arus Kas
  3. Faktor Penjualan Diskon Karena Volume
    • Penjadwalan Waktu
    • Dampak Pada Arus Kas
  4. Pengendalian Piutang Dagang
    • Day Sales Out Standing
    • Menganalisis Perkiraan Pelanggan
    • Dampak terhadap Arus Kas
  5. Kebijakan Kredit & Syarat Pembayaran
    • Perkiraan yang Realistis
    • Dampak terhadap Arus Kas
  6. Mengkaji Pelanggan & Pola Pembelian
    • Bauran Produk
    • Marjin Laba dan Kebijakan Kredit
    • Klasifikasi Resiko
  7. Arus Kas Dan Pembelanjaan  Modal
    • Analisis Pembayaran Kembali
    • Depresiasi dan Pajak
    • NPV
    • Resiko Pembelanjaan Modal
  8. Peningkatan Arus Kas Dalam Proses Produksi
    • Tinjauan Ulang atas Jadwal Pekerjaan Persiapan
    • Efisiensi Produksi
    • Penjadwalan Produksi
    • Scrap dan Pengendalian Mutu
  9. Penghematan Arus Kas Dengan Perbaikan Prosedur Operasi
    • Auditing
    • Efisiensi dalam Berbagai Bidang
    • Annual Budgeting dengan Zero Based
  10. Pengaruh Sewa Guna Usaha Terhadap Arus Kas


Metode
Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation.

Course Leader
DR. Hanifah SE.,MSI.,Ak.,CA.

Course Fee
Lombok
Rp. 13.500.000,- per participant ( Residential 4 Malam @ Jayakarta resort Hotel Lombok)

Bali
Rp. 12.500.000,- per participant ( Residential 4 Malam @ HariS Hotel Kuta Bali)

Batam
Rp. 12.500.000,- per participant ( Residential 4 Malam @ Harmoni Hotel , Batam)

Yogyakarta
Rp. 10.500.000,- per participant ( Residential 4 Malam @ Eastparc Hotel, Yogyakarta)

Facilities:

  • Qualified Trainer
  • Airport Transfer in-out
  • Convinience Training room
  • Training kit
  • Hard and soft copy material (USB Flashdisk)
  • Certificate
  • Souvenir

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Be A Star Trainer – Transform Your Trainer into STAR Trainer

 

Be A Star Trainer – Transform Your Trainer into STAR Trainer

Tanggal    
10 – 12 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
09.00 – 18.00 WITA

Tempat    
Hotel Harris Kuta – Denpasar Bali

Pembicara / Fasilitator    
Tjantana Jusman & Giokniwati-pasangan trainer yang sering dijuluki DUET MAUT oleh peserta training. Mengapa? Trainer yang passionate dan selalu total, mampu menciptakan kelas BELAJAR yang EFEKTIF sekaligus FUN. Nilai kuantitatif rata-rata 4,8 skala 5. dengan ribuan jam terbang membuat sharing yang akan diberikan kaya pengalaman

Harga   
Rp. 8.500.000,- / peserta
s/d 15 Nov 2014 hanya Rp. 7.000.000,-/ peserta
Daftar 3 orang hanya Rp. 6.500.000,-/ peserta
Sudah termasuk :
Makalah, sertifikat, akomodasi 2 malam, makan & snack selama program, city tour, CD materi

Materi    
OUTLINE WORKSHOP
Kerangka pembelajaran dalam program ini adalah
·  Star attitude of trainer
·  Organizing material systematically
·  Training methodology
·  Ambience that works
·  Visual Aids & Logistics
·  Powerful Opening & Closing
·  Maintain Interest & Building Desire
·  Delivery technique: 3V: Visual-Voice-Verbal
·  Handling Question
·  Handling Participants
·  Building Confidence & Managing Nervous
·  Training Evaluation

Wajib diikuti oleh    
– Semua Internal Trainer
– Semua Manajer / Branch Manager

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik-Teknik Menyusun Sistem PERFORMANCE APPRAISAL dengan Menggunakan Key Performance Indicators (KPI) yang Kuantitatif

 

Teknik-Teknik Menyusun Sistem PERFORMANCE APPRAISAL dengan Menggunakan Key Performance Indicators (KPI) yang Kuantitatif

SEMARANG :
Rabu, 19 November 2014 | Hotel Horison Semarang
SURABAYA :
Kamis, 20 November 2014 | Grand City Convex Surabaya
DENPASAR :
Jumat, 21 November 2014 | Hotel All Seasons Denpasar

Di akhir tahun 2014 setiap Perusahaan harus melakukan Penilaian Kinerja (Performance Appraisal) kepada seluruh karyawannya. Hal ini diperlukan agar dapat semakin meningkatkan kinerja karyawan. Bagaimana bila Direksi membatasi anggaran total untuk Penilaian Kinerja 2014 tsbt ?

Dapatkan Langkah2 Praktis & Efisien dengan mengikuti One Day Workshop yang Mutlak Diikuti oleh HRD Mgr/Staff, Personel Mgr/Staff, Business Owners, Pimpinan & Wakil Pimpinan Perusahaan dari berbagai Jenis usaha apapun :
“Teknik-Teknik Menyusun Sistem PERFORMANCE APPRAISAL dengan menggunakan Key Performance Indicators (KPI) yang Kuantitatif & sesuai dengan Fungsi Manajemennya”

Namun beberapa hal berikut menjadi permasalahan dalam melakukan Penilaian Kinerja :

  1. Sistem Penilaian Kinerja (SPK) menggunakan Faktor yg Kualitatif, sehingga terjadi bias dalam Penilaian Kinerja karena karyawan merasa diperlakukan tidak adil.
  2. Adanya berita bahwa Upah Minimum 2014 akan naik tinggi, sehingga Direksi akan sangat membatasi anggaran untuk Penilaian Kinerja tsbt.

Semua persoalan tersebut akan dibahas tuntas dalam Workshop Praktis yang mutlak diikuti oleh HRD Mgr/Staff, Personel Mgr/Staff, Business Owners, Pimpinan & Wakil Pimpinan Perusahaan dari berbagai Jenis usaha apapun

Bersama Fasilitator:
Ir. FX. DJOKO SOEDIBJO, MM., MBA.

  1. Konsultan/Praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.
  2. eks-Direktur HRD dari HSBC (Bank terbesar kedua di dunia) & INDOMOBIL Group (8000 krywn)
  3. Manajer Divisi Commercial PT. Cold Rolling Mill Ind.
  4. Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan ‘DS’”
  5. Seorang ahli penggajian di Indonesia, yang bulan Maret tahun lalu diutus menghadiri diskusi tentang penggajian di Torino Italia bersama 20 ahli penggajian terbaik. Beliau juga pernah mengikuti Program NICC di Tokyo dengan topik “Advanced Total Quality Management” yang  dihadiri oleh puluhan peserta dari negara-negara lain.

Materi yang Akan Anda KUASAI dengan mengikuti Workshop ini:

  1. Sebetulnya Apa, Untuk Apa dan Bagaimana SPK itu?
  2. Mengapa diperlukan SPK?
  3. Bagaimana memilih faktor – faktor SPK yang sesuai untuk fungsi – fungsi produksi, Sales / Marketing, Keuangan, HRD / Umum.
  4. Kapan dilakukan SPK? Kalau hanya 1 kali dalam satu tahun, atasan hanya mengingat kinerja bawahannya pada bulan – bulan terakhir!
  5. Perlukah metode 360 derajat? Bagaimana implementasinya?
  6. Bagaimana mendesain format SPK yang sesuai dengan bidang industri masing – masing perusahaan?
  7. Bagaimana melakukan pembobotan faktor – faktor dalam SPK?
  8. Bagaimana melakukan perhitungan penghargaan SPK dalam rupiah sehingga total anggaran SPK sesuai dengan anggaran yang disediakan perusahaan?
  9. Kalau anggaran total penyesuaian gaji terbatas, porsi yang lebih besar harus diberikan kemana? Apakah untuk penyesuaian gaji karena kenaikan upah minimum 2014? Atau untuk penghargaan SPK 2013?

Investasi – untuk pelatihan selama 1 hari:
SEMARANG :
Rp. 1.295.000,-/org atau Rp. 995.000,-/org (untuk daftar min 2 orang)
SURABAYA :
Rp. 1.495.000,-/org atau Rp. 1.095.000,-/org (untuk daftar min 2 orang)
DENPASAR :
Rp. 1.295.000,-/org atau Rp. 995.000,-/org (untuk daftar min 2 orang)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Optimalisasi Fitur Mesin ATM Sebagai Sarana Transaksi (YOGYAKARTA)

 

Optimalisasi Fitur Mesin ATM Sebagai Sarana Transaksi (YOGYAKARTA)

Tanggal
12 s.d 14 November 2014
19 s.d 21 November 2014
10 s.d 12 Desember 2014
16 s.d 18 Desember 2014
22 s.d 24 Desember 2014

Tempat
Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request

Investasi
Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
Special Price :  Rp. 5.000.000,-/participant (non residential) Min. 3 Peserta

Fasilitas

  • Training Module
  • Free High Quality Electronic Books
  • Certificate
  • Jacket or Batik
  • Qualified Bag
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Once lunch and twice coffee break every day of training
  • Qualified Instructor
  • Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

DESKRIPSI
Kebutuhan akan transaksi perbankan dewasa ini mengalami peningkatan yang cukup signifikan seiring aktifitas dunia usaha yang semakin ketat dan kompetitif. Dalam hal ini keunggulan teknologi berperan penting dalam semakin tingginya aktifitas yang melibatkan perbankan. Dengan teknologi pula, nasabah semakin mendapat kemudahan dalam melakukan kegiatan transaksi kapanpun dan dimanapun yang pada akhirnya berorientasi pada kepuasan pelanggan / nasabah.

Salah satu sarana pelayanan yang memudahkan nasabah dalam kegiatan transaksi perbankan adalah fasilitas mesin ATM (Anjungan Tunai Mandiri) yang disediakan bank bagi nasabah. Seiring dengan persaingan yang semakin ketat antar bank yang satu dengan yang lain, kualitas pelayanan yang tinggi termasuk di dalamnya pelayanan ATM, merupakan sebuah tuntutan. Pelatihan ini membahas berbagai kelebihan mesin ATM sebagai sarana memberikan keleluasaan bertransaksi pada para nasabah.

MATERI

  • Pengantar Teknologi Perbankan
    • Tuntutan Layanan Perbankan Modern
    • Tuntutan Informasi Perbankan Modern
  • Pengembangan Teknologi Informasi Dunia Perbankan
  • Infrastuktur Sofware, Hardware dan Jaringan
  • Pengenalan Type dan Spesifikasi Mesin ATM
  • Jenis dan Penempatan Mesin ATM
  • Jenis Kartu ATM
  • Fitur Transaksi ATM
    • Aktivasi PIN
    • Cek saldo
    • Tarik Tunai
    • Transfer antar Bank
    • Pembayaran Tagihan
  • Sistem Analisis Program (Operator, User, Bank)
  • Sistem AMS (ATM-Monitoring System)
  • Sistem Keamanan Data Transaksi

METODE
Presentasi, Diskusi, Simulasi, Studi kasus, Evaluasi

Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi para karyawan bank di bagian Operasional, Teknisi, Divisi Pelayanan Kartu ATM, Kartu Debet dan Kartu Kredit, atau departemen yang mengelola kas ATM pengelola pelayanan transaksi dan pemindabukuan.

PEMATERI
Nurwanto, ST and Team

Kode : 603332

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Aspek Hukum Penanganan Kredit Bermasalah Secara Efektif (YOGYAKARTA)

 

Aspek Hukum Penanganan Kredit Bermasalah Secara Efektif (YOGYAKARTA)

4 s.d 6 November 2014
11 s.d 13 November 2014
18 s.d 20 November 2014
25 s.d 27 November 2014
2 s.d 4 Desember 2014
9 s.d 11 Desember 2014
16 s.d 18 Desember 2014
22 s.d 24 Desember 2014
29 s.d 31 Desember 2014

Hotel Eastparch Yogyakarta

Pukul 08.30 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request

 

INVESTASI
Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp. 5.000.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

DESKRIPSI
Setiap pemberian kredit tentunya dilakukan dengan perhitungan matang atas resiko yang mungkin ditimbulkannya. Namun jika resiko tersebut kemudian benar terjadi, penanganan atas piutang atau kredit bermasalah seharusnya dilakukan secara komprehensif dan melalui prosedur serta tata cara yang sesuai dengan jalur hukum yang ada tanpa mengurangi prinsip untuk meminimalkan kerugian financial yang ditimbulkannya. Berbagai Kesalahan dalam penanganan piutang / kredit bermasalah akan membawa dampak hukum yang merugikan bagi semua pihak, baik dari aspek financial maupun aspek bisnis dan dalam skala luas berpotensi menimbulkan bencana financial nasional.

Melalui Pelatihan ini, akan dibahas tuntas tentang piutang / kredit bermasalah tidak saja dari sudut teori hukum tapi juga pelaksanaan dan eksekusinya serta studi kasus. Dengan dipadu oleh instruktur yang berkompeten di bidangnya, para peserta akan memperoleh wawasan yang lebih luas dan pemahaman yang lebih baik atas resiko hukum yang timbul dari tiap pemberian kredit. Para peserta diharapkan mampu mengantisipasi dan mengurangi resiko hukum dari kredit bermasalah.

TUJUAN
Dengan Mengikuti Pelatihan ini, Peserta diharapkan mampu:

  • Memahami  konsep-konsep perkreditan, ditinjau dari aspek hukum.
  • Memahami teknik-teknik analisa kredit, mengamankan bank.
  • Memahami  tentang permasalahan dalam industri perbankan khususnya di bidang kredit dalam tinjauan hukum.
  • Memutuskan atau memberi rekomendasi persetujuan kredit.
  • Memberbaiki kelengkapan yuridish debitur yang sedang berjalan, agar bank terhindar dari risiko.
  • Menyelesaikan permasalahan dengan nasabah non performance loan, agar bank terhindarkan dari kerugian.

MATERI
Pelatihan ini akan mengupas antara lain:

  1. Perjanjian dan Perikatan dengan Jaminan dan Tanpa Jaminan:
    • Tanggung Jawab Perdata yang timbul dari Perjanjian dan Perikatan
    • Jaminan dan berbagai macam jenis Jaminan
    • Rezim hukum terkait untuk masing-masing jenis Jaminan
  2. Alternatif penyelesaian hukum untuk piutang / kredit bermasalah yang berasal dari:
    • Perjanjian dan Perikatan dengan Jaminan
    • Perjanjian dan Perikatan Tanpa Jaminan
  3. Prosedur dan tata cara eksekusi Jaminan
  4. Eksistensi Pengadilan Niaga dalam Penyelesaian Piutang Bermasalah
  5. Studi kasus dan permasalahan serta pemecahan dan antisipasi piutang / kredit bermasalah

INSTRUKTUR
Rochadi Santoso SH., M.Hum and Team
Beliau adalah pakar bidang hukum bisnis dan pengalaman sebagai kepala divisi kredit di Perusahaan Perbankan. Beliau juga aktif sebagai narasumber serta instruktur pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan yang berkaitan dengan legal & kredit pada dunia  perbankan dan industry pada umumnya.

METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1.    Presentation
2.    Discuss
3.    Case Study
4.    Evaluation

PESERTA
Para peserta yang diharapkan mengikuti pelatihan ini antara lain: Direktur, Manager, Supervisor dan Staff di divisi Hukum, divisi Keuangan, divisi Kredit; dan divisi Collector.

FASILITAS
1.    Training Hand Out
2.    Digital Material
3.    Certificate
4.    Exclusive Souvenir
5.    Qualified Bag
6.    Training Photo
7.    Training room with full AC facilities and multimedia
8.    Once lunch and twice coffee break every day of training
9.    Qualified Instructor
10.    Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Business Legal Contract Drafting (BALI)

 

Business Legal Contract Drafting (BALI)

TIME & VENUE
4-6 November 2014
11-13 November 2014
9-11 Desember 2014
16-18 Desember 2014
Bali :Rp. 12.500.000,- per participant (Residential )
Special Price Rp. 10.500.000,- per participant ( Residential ) form minimum 3 participant from same company.

COURSE FEE & FASILITIES
Malang :  Rp. 7.500.000,- per participant ( Residential )
Special Price Rp. 6.500.000,- per participant ( Residential ) form minimum 3 participant from same company.

Facilities:

  • Qualified Trainer
  • Convinience Training room
  • Training kit
  • Hard and soft copy material (USB Flashdisk)
  • Certificate
  • Souvenir

DESKRIPSI
Kemampuan menulis draft suatu kontrak bisnis baik nasional maupun international menjadi suatu kebutuhan yang sangat mendesak bagi para pelaku usaha saat ini. Kontrak merupakan dasar yang berkekuatan hukum yang mengatur hak dan kewajiban pihak-pihak yang terlibat dalam dalam aktivitas bisnis. Pada umumnya, kita hanya menduplikasi dari draft kontrak yang sudah ada dan tidak tahu persis mana draft kontrak yang sesuai untuk jenis bisnis tertentu. Belum lagi, masalah sah atau tidaknya suatu kontrak, klausul-klausul yang dimuat dalam kontrak, dan aspek legal suatu kontrak.

Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan arti penting sebuah kontrak dan bagaimana menyusunnya secara benar. Merupakan suatu hal naïf jika kita hanya menerima begitu saja draft kontrak yang disodorkan pihak lain kepada kita. Bahkan tidak jarang pula, kontrak dibuat asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, tanpa memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang ingin dijalani. Akibatnya, ketika terjadi permasalahan di kemudian hari, kontrak yang seharusnya bisa menjadi rujukan untuk menyelesaikan sengketa, justru malah menyebabkan timbulnya kerugian-kerugian yang sebenarnya bisa dihindari apabila pelaku bisnis memposisikan kontrak elemen krusial dalam menjalankan kerjasama.

Oleh karena itu setiap pelaku usaha yang terlibat pada perjanjian kontrak harus memiliki kemampuan menulis draft kontrak yang sesuai dengan bisnis yang dijalankan. Untuk itu diperlukan adanya pelatihan khusus yang membahas secara menyeluruh tentang permasalahan penyusunan kontrak. Kegiatan ini akan membekali para peserta langkah-langkah penyusunan kontrak secara benar, workshop ini juga akan mengasah kemampuan peserta dalam melakukan negosiasi. Hal ini karena kemampuan melakukan negosiasi sebelum merumuskan dalam bentuk klausul, merupakan ruh dari penyusunan kontrak. Melalui proses pembelajaran ini para peserta akan dilatih untuk memahami kontrak secara komprehensif, menulis draft kontrak baik nasional maupun internasional, serta merancang kontrak bisnis secara menyeluruh bisnis.

TUJUAN & METODE

  1. Memahami dasar-dasar penyusunan kontrak
  2. Memahami secara tepat makna suatu kontrak bisnis
  3. Memahami bagaimana menulis draft suatu kontrak bisnis
  4. Memahami pemilihan jenis kontrak bisnis yang tepat sesuai kepentingannya
  5. Memahami perancangan kontrak bisnis secara menyeluru
  6. Peserta mampu merumuskan dan merancang Draft Kontrak secara benar Peserta menguasai ketrampilan melakukan negosiasi kontrak.

PESERTA :
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan yang bidang kerjanya melingkupi aspek legalitas atau yang terkait dengan mitra/rekanan, antara lain GA, Humas baik level staf maupun supervisor atau karyawan yang disiapkan untuk posisi tersebut.

COURSE OUTLINE

  1. Introductory to Contract
  2. Terminology of Contract
    • Definition in contract drafting (contract in universal perspectives)
    • Memorandum of understanding (MoU), Letter of Intend (LoI), Letter of Comfort (LoC), Minutes vs Agreement
  3. Formation to Contract
    • Format (certain & uncertain model)
    • Written contact (administration & evidence) & (by law or by parties)
    • Contract made by Notary Public (PPAT)
    • Contract (endorsed/approved by related government agency)
    • Subject to contract (personal, legal entily, organization, partnership)
    • Object to contract
  4. Requirement to Contract
    • Consensus by the parties (offering & acceptance, the consensus without durres, mistake of froud)
    • Capacity of parties (minor person(under 21 years old, person under official trust custody, prohibited by relevant law)
    • Definity/specific subject matters
    • Admissible couse (kausa halal)
  5. Formalities, procedure registering & permormance (pacta sunt sevanda)
  6. Breach of contract (Defaoult)
    • Condition constitute default?
    • Failure to performed contract (remidies,compensation, damages, force majeur =failure)
  7. Termination of contract : (performance, payment, certified tender, compentation (set-off), merger (confusion), release, destruction of subject matters, occurrence of conceling condition, exceeding statute of limitation.
  8. Legal Action & Enforcement in Contract Dispute Settlement
    • Court settlement (last resort)
    • Execution by court adjudication for security transaction
    • Mediation, arbitration, annexed court mediation
  9. Drafting Contract Tehnique Arranging to Contract
    • Title of contract
    • Date, time, day, place the contract signed
    • The parties: contained the information; name (person, entities, authorized representative) ddres, legal domicilie, legal competences in signing agreement.
    • Background: commonly used with title of ‘witnesseth’, ‘recital’, background.
    • Definitation: contained technical terminology interpretative
    • Main object agreed by the parties
    • Right & obligation
    • Representation & warranties
    • Covenant (affirmative & negative covenant)
    • Event default
    • Remedies
    • Governing law & jurisdiction
    • Choice of law
    • Choice of jurisdiction
    • Dispute settlement
    • Force majeur
    • Amendment & modification
    • Notice & correspondence

METHOD
Presentation, Discussion, Simulation, Case Study, and Evaluation.

COURSE LEADER
SRIWIDODO ,S.Fil.,S.H

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id