Jadwal Training 2024

Pelatihan dan Sertifikasi Koordinasi Kebakaran Kelas B

 

Jadwal Training Informasi Seminar

KOORDINATOR KEBAKARAN KELAS B  – Sertifikasi Kemnaker RI

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta:

  • Mampu memimpin kebakaran sebelum mendapat bantuan dari instalasi yang berwenang
  • Mampu menyusun program kerja & kegiatan tentang cara penanggulangan kebakaran.
  • Mampu mengusulkan anggaran, sarana dan fasilitas kepada manajemen.

CAKUPAN MATERI PELATIHAN

  1. Sistem Pengawasan K3
  2. Sistem Manajemen K3
  3. Konsep Perencanaan System Proteksi Kebakaran
  4. Teknis Inspeksi :
  • Evaluasi potensi bahaya kebakaran
  • Penanganan benda – benda dan pekerjaan berbahaya
  • Instalasi listrik & penyalur petir
  • Manajemen pengamanan kebakaran
  1. Sistem Pelaporan Kecelakaan
  • Peraturan wajib lapor kecelakaan
  • Sistem analisa kasus kecelakaan dan kebakaran
  • Sistem pelaporan kecelakaan & kebakaran
  1. Asuransi Kebakaran
  2. Perilaku Manusia dalam menghadapi kebakaran
  3. Manual Tanggap Darurat
  • Penyusunan buku penanganan keadaan darurat kebakaran
  • Skenario latihan penanggulangan kebakaran terpadu
  1. Teknik Pemeriksaan dan Pengujian Sistem Proteksi Kebakaran
  2. Evaluasi

PESERTA PELATIHAN
Personil yang ditugaskan sebagai Koordinator Unit Pemadaman Kebakaran di tempat kerja

PERSYARATAN PESERTA
Pendidikan minimal SLTA

INSTRUKTUR  :    instruktur  training  ini  adalah  praktisi  dan  akademisi  dan  dari Kemenakertrans RI

TEMPAT TRAINING : Di Jakarta/Bandung/Yogyakarta

DURASI TRAINING :  6 (enam) hari

WAKTU TRAINING :

Januari 2024Februari 2024Maret 2024April 2024
3 Januari 20245 Februari 20244 Maret 20241 April 2024
8 Januari 202412 Februari 202412 Maret 202422 April 2024
15 Januari 202419 Februari 202418 Maret 202429 April 2024
22 Januari 202426 Februari 202425 Maret 2024
29 Januari 2024
Mei 2024Juni 2024Juli 2024Agustus 2024
6 Mei 20243 Juni 20241 Juli 20245 Agustus 2024
13 Mei 202410 Juni 20248 Juli 202412 Agustus 2024
20 Mei 202419 Juni 202415 Juli 202419 Agustus 2024
27 Mei 202424 Juni 202422 Juli 202426 Agustus 2024
29 Juli 2024
September 2024Oktober 2024November 2024Desember 2024
2 September 20241 Oktober 20244 November 20242 Desember 2024
9 September 20247 Oktober 202411 November 20249 Desember 2024
16 September 202414 Oktober 202418 November 202416 Desember 2024
23 September 202421 Oktober 202425 November 202423 Desember 2024
28 Oktober 202430 Desember 2024

HARGA INVESTASI/PESERTA : Rp 8.000.000

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat, Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI  dan  dari praktisi serta akademisi

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing
Jadwal Training

Manajemen Proyek Konstruksi

Jadwal Training

Manajemen Proyek Konstruksi Guna menjamin jalannya proyek konstruksi dapat diselesaikan dengan biaya yang minimal dan kurun waktu yang dijanjikan, maka dibutuhkan manajemen konstruksi yang tepat ... Baca Selengkapnya

Manajemen Proyek Konstruksi

 

Jadwal Training

Manajemen Proyek Konstruksi

Guna menjamin jalannya proyek konstruksi dapat diselesaikan dengan biaya yang minimal dan kurun waktu yang dijanjikan, maka dibutuhkan manajemen konstruksi yang tepat serta optimal. Manajemen konstruksi memiliki peran dalam upaya menjamin jalannya pengkordinasian dan komunikasi diantara semua bagian dalam suatu proyek konstruksi, yang pada umumnya terdiri dari persoalan biaya, waktu, mutu, SDM, pengadaan, lingkungan, K3, resiko, klaim dan berbagai hal lain yang mempengaruhi keberhasilan proyek konstruksi.

Ketidaktepatan pengaturan tata kelola dapat menyebabkan proyek menjadi terhambat yang tentunya kemudian menyebabkan perusahaan terkena pinalti dan tentunya bahkan dapat masuk dalam daftar hitam perusahaan yang membuat mereka tidak bisa memenangkan tender dikemudian kesempatan. Manajemen konstruksi tersusun dari tahap perencanaan, koordinasi dan evaluasi, yang kemudian menuntut seorang manager untuk dapat mengetahui secara glonal bagaimana perkembangan yang terjadi di lapangan dan kemudian mampu mengembangkan daya pikir lebih integratif dan solutif.

MANFAAT PELATIHAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami aspek yang berkaitan dengan tata kelola konstruksi yang efektif dan efesien
  2. Memahami teknik dalam penerapan  manajemen konstruksi dalam perusahaan
  3. Menyelesaikan persoalan yang terkait dengan manajemen konstuksi

MATERI PELATIHAN

  1. Ruang lingkup / Konsep manajemen konstruksi
  2. Tahapan manajemen konstruksi (pra, ketika, dan pasca)
  3. Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  4. Sistem manajemen lingkungan
  5. Sistem manajemen keuangan
  6. Sistem manajemen ruang lingkup
  7. Sistem manajemen waktu
  8. Sistem manajemen biaya
  9. Sistem manajemen mutu
  10. Sistem manajemen Sumber Daya Manusia
  11. Sistem manajemen komunikasi
  12. Sistem manajemen pengadaan
  13. Sistem proses integrasi
  14. Sistem manajemen resiko
  15. Sistem manajemen klaim
  16. Studi kasus penerapan manajemen konstruksi yang efektif dan efesien

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota.

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Profile Pembicara akan disertakan dalam UNDANGAN TRAINING

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
Malang / Santika Malang Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 5.900.000/peserta
Jakarta / Ibis Tamarin Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel  | Rp. 7.000.000/peserta
Bandung / Novotel Cihampelas Hotel | Rp. 7.000.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Batam / Ibis Style Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Tahun 2024

BULANMINGGU IMINGGU IIMINGGU IIIMINGGU IVMINGGU V
Januari2-39-1016-1723-2429-30
Februari1-26-714-1521-2227-28
Maret5-612-1319-2026-27
April2-39-1016-1723-24 29-30
Mei1-27-814-1521-2228-29
Juni4-511-1217-1826-27
Juli2-39-1016-1723-2430-31
Agustus1-26-714-1521-2227-28
September3-410-1117-1824-25
Oktober1-28-915-1622-2329-30
November4-511-1217-1824-25
Desember3-410-1117-1824-25

Bila calon peserta menghendaki request tanggal dan durasi dapat kami fasilitasi baik untuk PublIc Training maupun Inhouse Training.

Catatan :

  1. Apabila mendaftarkan peserta dalam minimal jumlah kuota dengan judul dan jadwal yang sama (Jogja, Jakarta dan Bandung : Minimal 2 peserta | Semarang, Solo, Bali, Batam, Surabaya dan Malang : Minimal 3 Peserta), maka peserta / instansi terkait dapat me-request tanggal dan lokasi pelatihan sesuai dengan yang dibutuhkan.
  2. Penawaran khusus bagi pengiriman dengan jumlah 3 peserta / lebih
  3. Biaya tersebut belum termasuk penginapan
  4. Biaya belum termasuk PPN 10 %
  5. Peserta dapat melakukan request materi sesuai dengan kebutuhan

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

Peserta

  • Staff / manager / direktur / seluruh personil perusahaan
  • Staff dan seluruh personil instansi pemerintah / BUMN
  • Semua pihak yang ingin meningkatkan kemampuan berkomunikasi, lobbying dan negosiasi

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI

Jadwal Training

Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI CAKUPAN MATERI : I. KELOMPOK DASAR Kebijakan dan dasar-dasar K3 Peraturan perundang-undangan Undang-Undang No.1 Tahun 1970 Permenaker No.05/Men/1985 Permenaker No.09/Men/VII/2010 ... Baca Selengkapnya

Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI

 

Operator Forklift Sertifikasi Depnakertrans RI

CAKUPAN MATERI :

I. KELOMPOK DASAR

  1. Kebijakan dan dasar-dasar K3
  2. Peraturan perundang-undangan
  3. Undang-Undang No.1 Tahun 1970
  4. Permenaker No.05/Men/1985
  5. Permenaker No.09/Men/VII/2010

II. KELOMPOK INTI

  1. Pengetahuan dasar forklift
  2. Pengetahuan tenaga penggerak dan hidrolik penggerak
  3. Perangkat keselamatan kerja (safety devices)
  4. Sebab-sebab kecelakaan
  5. Memperkirakan berat beban
  6. Pengoperasian aman
  7. Perawatan dan pemeriksaan harian

III. KELOMPOK PENUNJANG

  1. Pengetahuan Job Safety Analysis
  2. Stabilitas

IV. UJIAN

  1. Teori
  2. Praktek

INSTRUKTUR:  instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemnaker RI

TEMPAT TRAINING:  di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

DURASI TRAINING: 3 (tiga) hari

WAKTU TRAINING: Bandung/Jakarta/Yogyakarta
31 May 2023-02 Jun 2023
26 Jun 2023-28 Jun 2023
24 Jul 2023-26 Jul 2023
30 Aug 2023-01 Sep 2023
25 Sep 2023-27 Sep 2023
23 Oct 2023-25 Oct 2023
29 Nov 2023-01 Dec 2023
27 Dec 2023-29 Dec 2023

HARGA INVESTASI/PESERTA:  
Rp 3.950.000

PESYARATAN PESERTA KELAS 1:

  1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTA/sederajat
  2. Berpengalaman sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
  3. Berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
  4. Berusia sekurang-kurangnya 21 tahun

PESYARATAN PESERTA KELAS 2:

  1. Sekurang-kurangnya berpendidikan SLTP/sederajat
  2. Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun membantu pelayanan di bidangnya;
  3. Berbadan sehat menurut keterangan dokter; dan
  4. Berusia sekurang-kurangnya 19 tahun

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  • Modul Training
  • Flash Disk berisi materi training
  • Sertifikat, lisensi k3 dan buku kerja dari kemnaker RI
  • ATK: Blocknote dan Ballpoint
  • T-Shirt
  • Ransel
  • Foto Training
  • Ruangan Training
  • Lunch dan dua kali coffeebreak
  • Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan Petugas K3 Madya Ruang Terbatas (Confined Space)

 

Pelatihan Petugas K3 Madya Ruang Terbatas (Confined Space)

Program pelatihan petugas K3 Madya di ruang terbatas (confined space) merupakan program kerjasama dengan Depnakertrans RI untuk memenuhi ketentuan pemerintah no. KEP.113/DJPPK/IX/2006 tentang kompetensi, kurikulum dan persyaratan khusus Petugas Keselamatan & Kesehatan Kerja Madya Ruang Terbatas (Confined Space). Selain untuk memenuhi persyaratan salah satu program pemerintah, diharapkan peserta mampu bekerja secara aman di ruang terbatas/tertutup dan melaksanakan prosedur kerja sesuai dengan program memasuki ruang terbatas/tertutup dalam rangka pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja serta kegiatan keselamatan kerja lainnya.

TUJUAN TRAINING:
Setelah peserta mengikuti pelatihan, diharapkan mampu mengetahui memahami dan melaksanakan :

  1. Kebijakaan keselamatan dan kesehatan kerja untuk pekerjaan di ruang terbatas/ruang tertutup (confined space).
  2. Dasar – dasar keselamatan & kesehatan kerja di ruang terbatas/ruang tertutup (confined space)
  3. Work permit procedure
  4. Karakteristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas/tertutup (confined space).
  5. Teknis pengukuran & deteksi gas beracun dan mudah meledak di dalam ruang terbatas/ruang tertutup (confined space)
  6. Rencana & prosedur tanggap darurat di terbatas/ruang tertutup pertolongan pertama pada kecelakaan
  7. Alat Pelindung Diri untuk pekerjaan di terbatas/ruang tertutup (confined space)

CAKUPAN MATERI :
A. KELOMPOK DASAR
1. Peraturan perundang – undangan K3 di ruang terbatas
2. Dasar –dasar K3 di ruang terbatas

B. KELOMPOK INTI

  1. Pengenalan karakteristik bahan kimia berbahaya di ruang terbatas
  2. Prosedur ijin kerja di ruang terbatas (work permit system)
  3. Teknik pengukuran dan deteksi gas di ruang terbatas
  4. Rencana dan prosedur tanggap darurat (ERP) dan pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K)
  5. Program memasuki ruang terbatas
  6. Alat pelindung diri untuk pekerjaan di ruang terbatas

C. EVALUASI
1. Teori
2. Praktek

INSTRUKTUR: instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

TEMPAT TRAINING: di Bandung

DURASI TRAINING: 3 (tiga) hari

WAKTU TRAINING:
1. 09 Jan 2023-11 Jan 2023
2. 20 Feb 2023-22 Feb 2023
3. 27 Feb 2023-01 Mar 2023
4. 12 Apr 2023-14 Apr 2023
5. 01 May 2023-03 May 2023
6. 26 Jun 2023-28 Jun 2023
7. 10 Jul 2023-12 Jul 2023
8. 14 Aug 2023-16 Aug 2023
9. 11 Sep 2023-13 Sep 2023
10. 09 Oct 2023-11 Oct 2023
11. 30 Oct 2023-01 Nov 2023
12. 27 Dec 2023-29 Dec 2023

HARGA INVESTASI/PESERTA:
Rp 6.500.000,- (Exclude Tax)

FASILITAS UNTUK PESERTA :
1. Modul Training
2. Flash Disk berisi materi training
3. Sertifikat dari Kemenaker RI
4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
5. T-Shirt
6. Ransel
7. Foto Training
8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
9. Lunch dan dua kali coffeebreak

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Writing Skills for Secretary (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Writing Skills for Secretary (YOGYAKARTA) DESKRIPSI PELATIHANDalam melakukan penulisan surat-surat bisnis perusahaan, sekretaris perusahaan tentunya memerlukan pengalaman dan keahlian yang mumpuni didalamnya. Kesalahan / kegagalan ... Baca Selengkapnya

Writing Skills for Secretary (YOGYAKARTA)

 

Writing Skills for Secretary (YOGYAKARTA)

DESKRIPSI PELATIHAN
Dalam melakukan penulisan surat-surat bisnis perusahaan, sekretaris perusahaan tentunya memerlukan pengalaman dan keahlian yang mumpuni didalamnya. Kesalahan / kegagalan dalam penulisan surat bisnis dapat menyebabkan image perusahaan menjadi memburuk dan dapat menunjukkan ketidakprofesionalan perusahaan tersebut dimata rekanan bisnisnya. Bahkan akibat yang lebih fatal lainnya yaitu berupa mis-komunikasi antar perusahaan tersebut dan rekanan bisnisnya.

TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  • Memahami pentingnya komunikasi tertulis.
  • Memahami permasalahan yang timbul karena proses komunikasi tertulis yang salah.
  • Mengidentikasi kelebihan dan kelemahan dari komunikasi tertulis.
  • Mengidentifikasi fungsi, bagian-, bentuk, dan bahasa surat dan memorandum yang efektif dan benar.
  • Menyadari pentingnya komunikasi dalam pekerjaan, hubungan antar-pribadi dan hubungan antar-organisasi.
  • Memberikan ketrampilan teknis menulis dan berbicara dalam rangka pengembangan brand image perusahaan.
  • Meningkatkan kemampuan penyelesaian persoalan terkait dengan writing skill.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  • Proses Komunikasi
    • Jenis-jenis komunikasi : tertulis dan tidak tertulis
    • Karakteristik Komunikasi
    • Hambatan-hambatan komunikasi
    • Teknik berkomunikasi yang efektif
  • Tahapan dan ruang lingkup Penulisan
    • Persiapan sebelum menulis / Rencana Penulisan
    • Dampak menulis, Ragam tulisan, dan Fungsi menulis
    • Organisasi Penulisan
    • Gaya Penulisan serta Target Pembaca
    • Teknik pemilihan sarana menulis
  •  Teknik Penulisan Surat-Surat Bisnis
    • Jenis dan karakteristik surat bisnis
    • Anatomi surat bisnis
    • Teknik penulisan surat-surat bisnis
    • Memo dan email dalam kegiatan bisnis
    • Struktur pembuatan surat
    • Model surat pemasaran
  • Proses Penulisan (Writing Process)
    • Rencana Penulisan
    • Organisasi Penulisan
    • Gaya Penulisan
    • Target Pembaca
  • Jenis-jenis BUSINESS WRITING serta etika penulisan dan pengirimannya
    • Surat
    • E-mail
    • Memo
    • Laporan
    • Minutes of meeting
    • Undangan / invitation
  • Persiapan Teknik BUSINESS WRITING yang efektif
    • PREPARE EFFECTIVE BUSINESS WRITING
    • Sentence and Lines for paragraph
    • Readability / Mudah dibaca dan dimengerti
    • Punctuation
    • Redundancy
    • Word choices / pemilihan kata-kata
  • Format BUSINESS WRITING
    • Informational
    • Sales or Persuasion
    • Request
    • Complaint
    • Rejection
    • Collection
    • Goodwill
  • Studi kasus dan latihan BUSINESS WRITING SKILLS

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp5.250.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp5.900.000/peserta
Malang / Santika Malang Hotel | Rp5.900.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp5.900.000/peserta
Jakarta / Ibis Tamarin Hotel | Rp7.000.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel  | Rp7.000.000/peserta
Bandung / Novotel Cihampelas Hotel | Rp7.000.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp8.100.000/peserta
Batam / Ibis Style Hotel | Rp8.100.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hotel | Rp8.100.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Jadwal Pelatihan berdasarkan tanggal:

BULANMINGGU IMINGGU IIMINGGU IIIMINGGU IVMINGGU V
Quartal Pertama
Januari4-511-1218-1925-26 
Februari2-38-915-1622-23 
Maret1-28-915-1622-2329-30
Quartal Kedua
April5-612-1319-2026-27 
Mei 10-1117-1824-2530-31
Juni2-37-814-1521-2228-29
Quartal Ketiga
Juli5-612-1319-2026-27 
Agustus2-39-1015-1623-24 
September1-26-713-1420-2127-28
Quartal Terakhir
Oktober4-511-1218-1925-26 
November1-28-915-1622-23 
Desember1-26-713-1420-2127-28

Catatan :

  1. Apabila mendaftarkan peserta dalam minimal jumlah kuota dengan judul dan jadwal yang sama (Jogja, Jakarta dan Bandung : Minimal 2 peserta | Semarang, Solo, Bali, Batam, Surabaya dan Malang : Minimal 3 Peserta), maka peserta / instansi terkait dapat me-request tanggal dan lokasi pelatihan sesuai dengan yang dibutuhkan.
  2. Penawaran khusus bagi pengiriman dengan jumlah 3 peserta / lebih
  3. Biaya tersebut belum termasuk penginapan
  4. Biaya belum termasuk PPN 10 %
  5. Peserta dapat melakukan request materi sesuai dengan kebutuhan

FASILITAS PELATIHAN

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

PESERTA PELATIHAN

  • Manajer, staff, direktur, supervisor, dan wirausahawan

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

INSTRUCTURE / FASILITATOR
Dr. (Cand.) Miswanto Muslim, M.Si. dan Tim


Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Ahli K3 Kebakaran Kelas A

Jadwal Training

Ahli K3 Kebakaran Kelas A TUJUAN Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu : Menilai tingkat resiko & meminimalkan kerugian yang merupakan timbul Merancang sistem ... Baca Selengkapnya

Ahli K3 Kebakaran Kelas A

 

Ahli K3 Kebakaran Kelas A

TUJUAN

Setelah mengikuti diklat ini diharapkan peserta mampu :

  • Menilai tingkat resiko & meminimalkan kerugian yang merupakan timbul
  • Merancang sistem proteksi kebakaran
  • Mengevaluasi konsep sistem proteksi kebakaran

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  • Pengembangan program keselamatan & kesehatan kerja
  • Penaksiran resiko kebakaran
  • Perancangan sistem proteksi kebakaran berdasarkan basis kinerja
  • Model dan simulasi kebakaran (visualisasi menggunakan komputer)
  • Prinsip Analisa biaya & Metode Penilaian Investasi pada kebakaran
  • Perlindungan terhadap bahaya peledakan
  • Sistem pengendalian asap
  • Konstruksi bangunan yang berkaitannya dengan penanggulangan kebakaran
  • Dampak lingkungan pada penanggulangan kebakaran
  • Evaluasi sistem proteksi kebakaran
  • Uji sifat bakar bahan bangunan dan uji ketahanan api komponen struktur bangunan
  • Audit kebakaran internal
  • Praktek perancangan sistem proteksi kebakaran & fire model

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?
Safety Manager/supervisor, Technical Manager, Building Manager, Fire/Safety Inspector, Fire Engineer, Risk Manager, dll.

PERSYARATAN PESERTA
Peserta minimal D3

INSTRUKTUR  :
Instruktur  training  ini  adalah  praktisi  dan  akademisi  dan  dari Kemenakertrans RI

TEMPAT TRAINING :  di Bandung/Jakarta/Yogyakarta

DURASI TRAINING :  6 (enam) hari

WAKTU TRAINING :

  • 27 Jan 2020-01 Feb 2020
  • 24 Feb 2020-29 Feb 2020
  • 23 Mar 2020-30 Mar 2020
  • 21 Apr 2020-27 Apr 2020
  • 22 Jun 2020-27 Jun 2020
  • 20 Jul 2020-25 Jul 2020
  • 21 Agust 2020-27 Agust 2020
  • 21 Sep 2020-26 Sep 2020
  • 19 Okt 2020-24 Okt 2020
  • 23 Nop 2020-28 Nop 2020
  • 17 Des 2020-23 Des 2020

HARGA INVESTASI/PESERTA :
Rp 8.500.000

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat, Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI  dan  dari praktisi serta akademisi

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknisi K3 Perancah (Scaffolder) – Sertifikasi Kemnaker RI

 

Teknisi K3 Perancah (Scaffolder) – Sertifikasi Kemnaker RI

PENDAHULUAN:

1. Umum

Dapat melakukan pekerjaan pemasangan, perawatan, pemeliharaan dan pembongkaran perancah secara selamat dan sehat bagi dirinya, orang lain, konstruksi dan bagian-bagiannya aman dalam pengoperasiannya.

2. Akademik

Memahami secara baik tentang :

  1. Potensi bahaya konstruksi perancah.
  2. Cara pencegahan kecelakaan kerja perancah.
  3. Prosedur kerja aman perancah.
  4. Pengetahuan dasar perancah.
  5. Jenis-jenis perancah.
  6. Supervisi perancah.
  7. Pemasangan dan pembongkaran perancah.
  8. Standar dan pedoman teknis.
  9. Peraturan dan standar perancah.

3. Keterampilan Teknik

Dapat melakukan pekerjaan pemasangan, pemeliharaan dan pembongkaran perancah dengan selamat dan sehat antara lain :

  1. Melaksanakan pekerjaan pemasangan.
  2. Melaksanakan pekerjaan pemeliharaan.
  3. Melaksanakan pekerjaan pembongkaran.
  4. Mengidentifikasi dan mendeteksi bahaya perancah.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

  1. Undang-undang No.1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja (2 JP)
  2. Peraturan Menaker No.I/Men/1980 tentang K3 Konstruksi Bangunan (2 JP)
  3. Surat Keputusan Bersama Menaker Dan Menteri Pekerjaan Umum No.174/Men/1986 Dan No.101/Kpts/1986 tentang K3 pada tempat Kegiatan konstruksi bangunan (2 JP)
  4. Pengetahuan Dasar Perancah (2 JP)
  5. Jenis-Jenis Perancah (3 JP)
  6. Standar Dan Pedoman Teknis Perancah (4 JP)
  7. Supervisi Perancah (3 JP)
  8. Penggunaan Petancah Yang Aman (2 JP)
  9. Pemasangan Dan Pembongkaran Perancah (4 JP)
  10. Praktek Lapangan (10 JP)
  11. Ujian (3 JP)

INSTRUKTUR :   Instruktur training ini adalah praktisi dan akademisi dan dari Kemenakertrans RI

TEMPAT TRAINING : di Yogyakarta

DURASI TRAINING : 4 (empat) hari

WAKTU TRAINING :

  • 22 Jul 2019-25 Jul 2019
  • 26 Agust 2019-29 Agust 2019
  • 23 Sep 2019-26 Sep 2019
  • 21 Okt 2019-24 Okt 2019
  • 25 Nop 2019-28 Nop 2019
  • 09 Des 2019-12 Des 2019

HARGA INVESTASI/PESERTA :
Rp 6.500.000

PERSYARATAN PESERTA :

  1. Sehat jasmani dan rohani.
  2. Berpendidikan serendah-rendahnya STM atau sederajat.
  3. Pengalaman kerja sejurang-kurangnya 3 (tiga) tahun sebagai Scaffolder.

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat dari Kemenakertrans RI
  4. ATK: Blocknote dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Ransel
  7. Foto Training
  8. Ruangan Training fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Lunch dan dua kali coffeebreak
  10. Instruktur yang qualified dari kemenakertrans RI dan dari praktisi serta akademisi

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)

 

Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)

Amaris Hotel La Codefin Kemang / Hotel Santika Premiere Hayam Wuruk , Jakarta,

11 Dec – 12 Dec 2018
(09:00 – 17:00 WIB)
Early Bird : Rp. 4.350.000,-

Salah satu regulasi terbaru terkait dengan K3 adalah Peraturan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI No. PER15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) di tempat kerja pada Bab 2, Pasal 3, ayat 1 & 2 sebagaimana ayat 1 yang berbunyi :

“ Petugas P3K di tempat kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 ayat 1 harus memiliki lisensi dan buku kegiatan P3K dari kepala Instansi yang bertanggung dibidang ketenagaakerjaan”

Dan ayat 2 yang berbunyi: “Untuk mendapatkan lisensi sebagai mana dimaksud pada ayat 1 harus memenuhi syarat – syarat sebagai berikut :

Bekerja pada perusahaan yang bersangkutan;
sehat jasamani dan rohani;
bersedia ditunjuk menjadi petugas P3K; dan
memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar di bidang P3K di Tempat kerja yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan

Guna dapat mengantisipasi terjadinya gangguan kesehatan yang mendadak dan kecelakaan kerja diperlukan pedoman Undang-undang No. 1 tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Per. 03/Men/1982 tentang Pelayanan Kesehatan Kerja.

Untuk dapat ditunjuk sebagai Petugas P3K di tempat kerja oleh perusahaan, petugas P3K tersebut perlu mendapatkan pelatihan dengan kurikulum yang sesuai dengan Permenakertrans No. 15/MEN/VIII/2008 tentang Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K) di Tempat Kerja.

TUJUAN PELATIHAN

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, pengertian dan pemahaman mengenai pelaksanaan P3K di tempat kerja dan juga meningkatkan ketrampilan dalam melakukan pertolongan pertama terhadap penyakit mendadak dan kecelakaan kerja.

MATERI PELATIHAN

  1. Peraturan perudangan yang berkaitan dengan Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
  2. Dasar – dasar Kesehatan Kerja
  3. Dasar – dasar Pertolongan Pertama Pada kecelakaan (P3K)
  4. Anatomi dan Faal tubuh manusia
  5. Pedoman Penyediaan Fasilitas P3K
  6. Bahaya dan Penanganan terhadap sengatan panas, keracunan, paparan bahan kimia, kejang.
  7. Gangguan lokal (luka, perdarahan, luka bakar, patah tulang) dan tindakan pertolongannya.
  8. Gangguan Kesadaran dan tindakan pertolongannya
  9. Gangguan Pernafasan dan tindakan pertolongannya
  10. Gangguan peredaran darah dan tindakan pertolongannya
  11. Resusitasi jantung paru
  12. Evakuasi korban (Prosedur dan Para pengangkutan korban)
  13. P3K pada keadaan tertentu (P3K pada kecelakaan diruang tertutup/terbatas dan P3K sengatan listrik)
  14. Praktek
  15. Metode Pelatihan
  16. Ceramah, diskusi & praktek

FACILITATOR
dr. Evi Fitriah, S.Ked.
Sertifikat HIPERKES (Higiene Perusahaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja) 2014

Instruktur Inhouse Petugas P3K
PT MITRAPACK ERA MANDIRI (Jababeka Cikarang), PT Coca-Cola Amatil Indonesia (Cibitung), PT Mondelez Indonesia (Jababeka II Cikarang), PT Pz Cussons Indonesia (Tanggerang), PT Andalan Furnindo, (Marunda Bekasi), PT Sumareccon (Kelapa Gading Jakarta), PT HM Sampoerna Tbk (Kawasan Industri International Center Karawang (2), PT Clarian Adsorben Indonesia, PT Prakarsa Alam Segar (Mie Sedap), PT HM Sampoerna Tbk (Morrish Indonesia), PT Prakarsa Alam Segar (Wings Group), PT Sayap Mas (Wings Group)

Pelatihan :
Higiene Perusahaan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES ), Pelatihan Nasional Manajemen Organisasi Pengurus IDI Cabang (Balai Besar Pelatihan Kesehatan Jakarta, Kementrian Kesehatan RI), Pelatihan Majelis Disiplin Kedokteran Indonesia (MAJELIS KOMITE DISIPLIN KEDOKTERAN INDONESIA & IDI Jawa Barat), RTD: Clinical Application of High Sensitive D-Dimer, Examination in VTE Exlution, Penatalaksanaan Therapi Terkini pada Penderita Diabetes Melitus dan Hipertensi, Kalbe Akademia: Acute Coronary Syndrome, Dyslipidemia, Hypertension, and Meal Planning, Workshop Risk and Benefit of Antidiabetic Drug (PT Kalbe Farma tbk), Penatalaksanaan Penyakit Kardiovaskuler (Laboratorium Klinik Prodia), dan lain-lain.

Pendidikan :
Pendidikan Keprofesian: RS Hasan Sadikin, Bandung (2000-2002)
Fakultas Kedokteran, Universitas Padjadjaran Bandung (1994-1999)

Training Fee
Rp. 4.150.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 4 Aug 2018)
Rp. 4.350.000 ,- (REG before 31 Jul 2018; payment before 4 Aug 2018)
Rp. 4.850.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 14 Aug 2018)
Rp. 5.225.000 ,- (Full fare)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan Petugas Kebakaran Kelas D

 

Training K3 Kebakaran Kelas D

3 Hari (25 Jam Pelajaran)

Tanggal
14-16 Desember 2017

Pukul
08:00 – 16:00 WIB

Regulasi

  1. Undang-Undang No.1 tahun 1970 : Keselamatan Kerja
  2. Kepmenaker RI No. 186/Men/1999 : Unit Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja
  3. Permenaker RI No. 02/Men/1992 : Tata Cara Penunjukkan, Wewenang & Kewajiban Ahli K3

Sasaran Pelatihan

Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan memiliki lebih banyak pengetahuan keterampilan, yang untuk itu meningkatkan pengertian dan kemampuan mereka tentang :

  • Mengetahui Norma K3 Penanggulangan Kebakaran
  • Mengetahui Manajemen K3 penanggulangan kebakaran
  • Memahami Teori api dan fenomena kebakaran I
  • Memahami Pengetahuan sistem proteksi kebakaran
  • Memahami Pengetahuan sistem proteksi tanggap darurat
  • Mengetahui Praktek memadamkan api/kebakaran

Outline Materi

  • Pengetahuan dasar K3 (JSA/JSO)
  • UU No. 1 thn. 1970 dan peraturan terkait dibidang penanggulangankebakaran
  • Dasar-dasar manajemen penanggulangan kebakaran (Ref. SMK 3, P2K3, Kep Men 186/99)
  • Teori api dan anatomi kebakaran
  • Prinsip teknik pencegahan dan pemadam kebakaran
  • Sistem proteksi kebakaran pasif
  • Sistem proteksi kebakaran aktif
  • Teknik dan prosedur dalam bahaya kebakaran
  • Menggunakan APAR dan alat tradisional
  • Evaluasi

Metode Pelatihan

  • Pre-Test
  • Presentation
  • Role Play
  • Q&A Session
  • Evaluasi

Persyaratan Peserta
Minimum pendidikan SMP

Instruktur
Instruktur dari KEMNAKER dan Perwakilan Damkar lokal /Praktisi berkompeten di bidangnya

Training Fee
4.050.000 ,- (Harga Normal)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Assessment Centre Applications For Recruitment And People Development

 

Assessment Centre Applications For Recruitment And People Development

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 3 – 4 November  2015
  • Selasa – Rabu, 1 – 2 Desember  2015

Pukul
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Penggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaian-penyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan metode-metode pendukungnya, menjadi yang berbasis kompetensi dan talenta. Penggunaan tools of assessment yang berbasis kompetensi dinamakan dengan assessment centre, yang mempunyai validitas yang paling tinggi jika dibandingkan dengan metode-metode yang lain. Melalui pelatihan ini, peserta dibimbing langkah-langkah dalam menyusun kompetensi, mendisain assessment centre tools, bagaimana melatih assessor, hingga pelaksanaan dan pembuatan laporan assessment centre. Pada bagian akhir pelatihan ini, peserta belajar tentang penggunaan assessment centre untuk recruitment dan seleksi serta pengembangan SDM.

SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Praktisi HR, Assessor dan Psikolog

TOPIK / MATERI

  1. Pengantar assessment centre: definisi, perbedaan assessment dan development centre, perbandingan efektivitas assessment centre dibandingkan metode lain, validitas assessment centre, benefit penerapan assessment centre, tips-tips kunci.
  2. Pengembangan kompetensi: apa dan bagaimana menyusun kompetensi, jenis kompetensi, permasalahan dalam menyusun kompetensi, tips-tips kunci.
  3. Mendisain assessment centre,
  4. Assessor skills,
  5. Peran dan dukungan psychometric test,
  6. Jenis-jenis tools assessment centre dan kompetensi yang diungkap,
  7. Proses analitik dan pembuatan laporan assessment centre,
  8. Aplikasi assessment centre untuk rekrutmen dan seleksi SDM,
  9. Aplikasi assessment centre untuk pengembangan SDM.

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/
Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

DISC Assessment (for Staffing, Personal Development, Team Development, Career Guidance, Coaching & Conflict Resolution)

 

DISC Assessment (for Staffing, Personal Development, Team Development, Career Guidance, Coaching & Conflict Resolution)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 1 – 2 Desember  2015

Pukul
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Cavinton Yogyakarta
Jl. Letjen Suprapto No. 1 Ngampilan Yogyakarta

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Special Price
    Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) / peserta.
  • Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht
/Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

Materi    
DISC merupakan sebuah tools of assessment yang dewasa ini banyak dipakai, dikarenakan sifatnya yang simpel, namun dapat dimanfaatkan untuk banyak kepentingan, misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi, yang selanjutnya digunakan untuk personal development. Manfaat lain adalah untuk staffing (penempatan/job matching, termasuk penyesuaian karir/career guidance), team development dan coaching. Mengingat manfaat-manfaat tersebut, Divisi/Departemen HRD, dan khususnya Manajer dan Staf Bagian Assessment wajib untuk mendapatkan pemahaman dan aplikasi yang benar dan komprehensif mengenai DISC tools.

Tujuan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami sejarah, konsep dasar, filosofi, manfaat, administrasi dan scoring, serta interpretasi lanjut dan aplikasi DISC untuk personal development, staffing, career guidance, team development, coaching yang efektif dan conflict resolution.

Outline Program:
1. Pengantar: sejarah, filosofi, konsep dasar, manfaat, validitas dan reliabilitas DISC
2. Administrasi dan scoring DISC
3. Interpretasi dasar dan lanjut DISC
4. Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance
5. Aplikasi DISC untuk Personal Development
6. Aplikasi DISC untuk Team Development
7. Aplikasi DISC untuk Coaching
8. Aplikasi DISC untuk Conflict Resolution
9. Simulasi DISC Assessment
10. Studi kasus

Wajib diikuti oleh    
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf dari berbagai bidang dan level.

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Hukum Konstruksi Dan Kontrak Konstruksi (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Hukum Konstruksi Dan Kontrak Konstruksi

(Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa-Kamis 27 – 29 Oktober 2015
  • Selasa-Kamis 24 – 26 November 2015
  • Senin-Rabu 21 – 23 Desember 2015

08.00-16.00

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

OVERVIEW
Pembangunan industri jasa konstruksi di Indonesia mencapai puncaknya pada periode 1967-1996 atau sampai awal 1997 di mana pada waktu itu Indonesia untuk pertama kali menetapkan Pembangunan Jangka Panjang Tahap I (PJP I) yang dijabarkan dalam REPELITA (Rencana Pembangunan Lima Tahun). Namun selama kurun waktu 30 tahun tersebut, kontrak-kontrak konstruksi yang dibuat tidak mengacu pada suatu acuan atau landasan hukum yang baku.

Satu-satunya acuan yang ada pada waktu itu adalah Syarat-Syarat Umum (AV 41) yang dibuat sebelum Indonesia merdeka. Barulah kemudian pada tahun 1999 keluar Undang-Undang Nomor 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi. Kedua peraturan inilah yang sekarang harus dipedomani oleh para pelaku usaha jasa konstruksi di Indonesia, baik instansi pemerintah maupun swasta.

Sasaran

  • Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek
  • Pengawas proyek
  • Departemen Teknik
  • Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan   proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

TOPIK / MATERI

  1. Pengantar Hukum Konstruksi
  2. Pengaturan Hukum Konstruksi di Indonesia
  3. Undang-Undang No. 18/1999 tentang Jasa Konstruksi
  4. Peraturan Pemerintah No. 29/2000 tentang Penyelenggaraan Jasa Konstruksi
  5. Bentuk-Bentuk Kontrak Konstruksi
  6. Jenis jaminan dalam Kontrak Konstruksi
  7. Klaim Konstruksi
  8. Penyelesaian Sengketa Konstruksi
  9. Peran konsultan Hukum dalam Kontrak Konstruksi

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

SAP 2000 for Steel Dynamic Analysis & TEKLA Structure (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

SAP 2000 for Steel Dynamic Analysis & TEKLA Structure

(Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa-Rabu 21 – 23 Juli 2015
  • Selasa-Rabu 11 – 13 Agustus 2015
  • Selasa-Rabu 8 – 10 September 2015
  • Kamis- Sabtu 15-17 Oktober 2015
  • Selasa-Rabu 10 – 12 November 2015
  • Selasa-Rabu 8 – 10 Desember 2015

08.00-16.00

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

OVERVIEW
SAP 2000 & TEKLA Structure merupakan software  3D Building Information Modeling (BIM) yang dapat digunakan dalam industri jasa konstruksi untuk desain baja dan beton. Aplikasi ini  memberikan kemudahan  dalam mendesain dan memanaje  secara akurat dan detail  sebuah model 3D walaupun material atau strukturnya sangat kompleks. SAP 2000 dan Tekla Structures dapat digunakan dalam keseluruhan proses mulai dari tahap konseptual desain,Fabrikasi dan manajemen konstruksi. Training ini akan mempelajari tentang bagaimana mengoperasikan SAP 2000 dan TEKLA Structure untuk desain baja dalam industri konstruksi.

Tujuan
Peserta dapat mengoperasikan SAP 2000 dan TEKLA Strukture untuk desain dan manajemen 3D Objek  dalam industri baja konstruksi.

Sasaran
Engineer  dan Planner bidang konstruksi

TOPIK / MATERI

  1. Overview SAP dan TEKLA Struktur : program tools and Features
  2. Basic Design Structure
  • Basic Design Structure and Concept : Terminology and concept
  1. Getting Started
  • The SAP2000 Screen
  • Main Window
  • Menu Bar
  • Toolbars
  • Status Bar
  • Viewing Options
  • 2-D and 3-D Views
  • Perspective, Pan, Zoom, and 3-D Rotate
  • Element View Options
  • Drawing Objects
  • Editing
  • Assigning
  • Analyzing
  • Displaying
  1. The Structural Modelling
  • Units
  • Objects, Elements and Groups
  • Coordinate Systems and Grids
  • Properties
  • Load Cases
  • Analysis Cases
  • Combinations
  • Design Settings
  • Output and Display Definitions
  1. Analysis and Design Results
  • Analysis Results
  • Design Results
  1. Project Case
  • Project Case and Summary

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST
, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Service Excellent Improvement with Emotional Intelligence (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Service Excellent Improvement with Emotional Intelligence

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 23 – 24 Juni 2015
  • Selasa – Rabu, 28 – 29 Juli 2015
  • Selasa – Rabu, 25 – 26 Agustus 2015
  • Selasa – Rabu, 22 – 23 September  2015
  • Selasa – Rabu, 27 – 28 Oktober  2015
  • Selasa – Rabu, 24 – 25 November  2015
  • Selasa – Rabu, 22 – 23 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB
Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Untuk mampu melayani customer dengan baik, diperlukan modal utama yang dinamakan kepribadian. Kepribadian merupakan cara seseorang berinteraksi dan bereaksi terhadap lingkungan di sekitarnya, dan salah satu unsur penopang kepribadian adalah emosi. Emosi mempunyai dua kutub, yaitu positif dan negatif. Untuk melayani customer secara prima, dibutuhkan olah emosi secara positif, agar mampu menampilkan pribadi yang positif, sekalipun customer sedang memberikan reaksi yang negatif.

Tujuan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami emosi dan kaitannya dengan kepribadian melayani, dan setelah memahami akhirnya mampu untuk menerapkannya saat memberikan pelayanan kepada customer. Jika peserta mampu mengelola emosinya dengan baik saat melayani customer, maka pada saat itu lah kecerdasan emosi petugas pelayanan dapat dikatakan baik.

SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf dari berbagai bidang dan level.

TOPIK / MATERI
TOPIK / MATERI

1. Customer Service dengan Karakter yang Membuat Pelanggan Merasa Terlayani dengan Baik
a.Treat Every Customer As Your Own Customer
b.Improve Self Motivation and Excellent Attitude
c.Customer is Always The Number One
d.Make Your Customer Happy
e.Service to All Customer is Your Job
f.Problem Solver
g.Behavior is A Choice, and More

2.Cara Customer Service dapat Meningkatkan Kualitas Layanan
a.Understanding The Power of Nice
b.Increasing Professionalism On The Frontline
c.Improving Customer Relations
d.Effective Complaint Handling
e. Developing Effective Communications Skills
f.Dealing With Stress On The Job, and More!

3.Etika Pelayanan Sempurna
a.Etika dalam memuaskan pelanggan
b.Etika dalam menunjang Service Excellence
c.Etika dalam melayani melalui telepon
d.Etika dalam menghadapi pelanggan komplain dan marah, dll

4.Kecerdasan Emosi Sebagai Dasar Pelayanan Sempurna
a.Human Relationship Through Emotional Intelligence
b.Communication Through Emotional Intelligence
c.Handling Complaint Through Emotional Intelligence
d.Service Excellence Through Emotional Intelligence
e.Service Attitude Through Emotional Intelligence

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified of Property Management

Jadwal Training

Certified of Property Management International Certification by AAPM (American Academy of Project Management)  Jadwal & Tempat : Selasa – Kamis, 9 – 11 Juni 2015 ... Baca Selengkapnya

Certified of Property Management

 

Certified of Property Management

International Certification by AAPM (American Academy of Project Management)

 Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Kamis, 9 – 11 Juni 2015
  • Selasa – Kamis, 21 – 23 Juli 2015
  • Selasa – Kamis, 11 – 13 Agustus 2015
  • Selasa – Kamis, 8 – 10 September  2015
  • Selasa – Kamis, 15-17 Oktober  2015
  • Selasa – Kamis, 10 – 12 November  2015
  • Selasa – Kamis, 8 – 10 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai USD$ 1.000,00 (Seribu Dollar) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 5 orang).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.
  • International Sertification (if the participants pass the exam)

OVERVIEW
This course provides an overview of the variety of tasks performed by property management personnel/companies and the differentiation of the management approaches used by commercial and residential managers. In addition to the material provided by the instructor on and offline, the course features guest speakers with expert knowledge of property management issues and  case studies which allow participants  to  implement knowledge obtained through their readings and lectures.

This course covers the fundamental principles involved in the management of residential property, including asset management, management agreements, residential leasing, physical management of the asset, mathematics of property management, laws, and ethics. Ranging from the legal aspects of property management to the effective management of people, and from the financial control principles of real estate to the deployment of advanced technology in construction and design, this is a course for the manager of the future. It gives participants  in-depth understanding of the breadth of the commercial property management role, including valuation, planning and development

Objectives Training Property Management
Having completed the course, the participants should have accomplished the followings:

  • Understanding the workings of a property management company
  • Understanding the differences in managing different property types
  • Improving the decision making process as part of a property management company
  • Know and identify the responsibilities of a leasing consultant, on-site manager and property manager, and demonstrate an ability to use technology in business
  • Effective communication
  • Basic analytical and quantitative techniques used in business
  • Demonstrate an ability to apply knowledge in new and unfamiliar circumstances through a conceptual understanding of relevant disciplines and requirements for sustainability
  • Demonstrate an understanding of the need to adapt and innovate to solve problems, to cope with unforeseen events, and to manage in unpredictable environments
  • Effective decision making with ethical considerations
  • Understand the marketing process of an apartment or property. Be able to do market surveys. And recognize and understand lease agreements.
  • Identify and implement resident retention plan. Describe the importance of maintenance in an apartment community or any property. Understand and implement a maintenance plan.

SASARAN

Director/Manager/Staff of Property Management, Professional Consultant, etc

TOPIK / MATERI

  1. Introduction to Property Management
  • Real estate property classification
  • Roles of property managers
  • Introduction to the field of rental management
  • Management defined
  • Job description
    Duties of the site manager
  • Management skills
  1. Marketing Management
  • Marketing principles & costs
  • Advertisement strategy and methods
  • Understanding the Market
  • Market surveys
  1. Property Management plans & relationships with owners
  • Economy & real estate
  • Management plan – macro and micro analysis
  • Types of management – owner relationships
  • Contracts
  1. Managing Leases, Maintenance – construction
  • Essential lease elements
  • Maintenance procedures, inspections
  • New construction
  1. Managing Leases, negotiations & tenant relationships
  • Types of lease payments
  • Essential lease elements
  • Tenant qualification
  • Lease term negotiation & condition
  1. Managing the office and Reports
  • Steps in establishing the office
  • Personnel organization
  • Determining expenses & fees
  1. Managing office property
  • Market & propertyanalysis
  • Marketing office spa ce
  • Tenant qualification process & negotiation
  1. Managing Retail & Industrial Property
  • Classification of shopping centers
  • Marketing & leasing retail property
  • Types of industrial property & the market
  1. Managing Residential property & specialized housing
  • Property types
  • Market analysis
  • Maintaining the apartment building & reports
  • Property types & their management
  1. Risk and environment
  • Types of risk & insurance
  • Managing Environmental issues
  1. Life Safety issues
  • Life & Safety Codes
  • Safety requirements for commercial properties

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Team of Global Technical Supervisor of AAPM

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246