Jadwal Training 2024

ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

 

ISO/IEC 20000: IT SERVICE MANAGEMENT

TRAINING TIME :  
14 – 15 April 2014
21 – 22 May 2014
27 – 28 June 2014
20 – 21 August 2014
22 – 23 September 2014
27 – 28 October 2014
28 – 29 November 2014

VENUE :   Jakarta( Hotel  Ibis Arcadia/Hotel Harris Tebet/Hotel  Oak Tree/Setiabudi Building 2)

TRAINING DURATION :  2 days

LEARNING OBJECTIVE:

  • Explain the purpose and intent of the ISO 20000 standards
  • Describe the requirements of ISO 20000
  • Understand the IT Service Management cycles
  • Understand the purpose and requirements of ISO 20000 as a tool for the continual improvement of the service management.

TRAINING MATERIAL OUTLINE:
Day 1: Introduction to the IT Service Management based on ISO 20000 Standard
•    Overview of the ISO 20000 Service Management standard
•    Scope and applicability
•    Requirements for a management system
•    Planning and implementing ITSM (PDCA)

Day 2: Launching and implementing ISO 20000 standard
•    Service delivery processes:
–    Service Level Management
–    Service Reporting
–    Capacity Management
–    Service Continuity and Availability Management
–    Budgeting and accounting for IT Services
–    Information Security Management
•    Release Process
•    Resolution Process (Incident and problem management)
•    Relationship Process (Business Relationship and Supplier Management)
•    Control Process (Configuration and Change Management)
•    Alignment  of ITIL and ISO 20000 standard
•    Implementing a documentation management framework
•    Case study

INSTRUCTOR :  Mokhammad Hadi Cahyono, ST.

INVESTATION PRICE/PERSON :    
1.    Rp 3.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 3.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :
1.    Training Module
2.    Flashdisk contain training material
3.    Certificate
4.    NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Foto
8.    Training room with full ac facilities and multimedia
9.    Lunch and twice coffee break everyday of training
10.    Qualified Instructor
11.    Transportation from hotel of participants to hotel of training VV (if minimal participants from the same company is 4 )

TRAINING INSTRUCTOR
Mokhammad Hadi Cahyono, ST. lulusan dari Teknik Industri, Universitas Indonesia, UI. Di samping pendidikan formal, untuk meningkatkan kompetensinya Beliau juga mengikuti pendidikan nonformal diantaranya ISO 14001, 18001 Awareness Training, Information Security Management system (ISMS) Training, Demystifying ISO 27001:2005 Training, Quality Management system ISO 9000 comprehensive Training, Training for Powersim (Dynamic Simulation Software), Participant in Standardizations Seminar in order to Get Quality Improvement and Customer Satisfaction, Participant in Industrial Knowledge development Seminar, Participant in Introduction ISO 9000 and Documentation System Seminar, dll. Pak M. Hadi Cahyono sudah sering menjadi instruktur untuk kelas training industry di Indonesia serta menjadi pembicara pada seminar-seminar. Pengalaman kerja riil di lapangan Pak M. Hadi Cahyono banyak di seputar bidang ISO, seperti di antaranya Assessment kesiapan implementasi dan sertifikasi ISO 20000:2005,  Penyusun prosedur keamanan informasi dalam rangka implementasi dan sertifikasi ISO 20000:2005,  Pendampingan Sertifikasi ISO 27001:2005,  Pembuatan Gap Analysis berbasis ISO 27001, Konsultansi Pendampingan Implementasi Dokumen/Kebijakan ISMS terkait Pemeliharaan Sertifikasi ISO 27001:2005,  Pembuatan Sistem Manajemen Keamanan Informasi berbasis ISO27001 PPE,  Preparation of ISO 27001:2005 certification dan masih banyak lainnya. Pengalaman riil lapangan ini akan menjadi kekayaan materi buat Beliau dalam menjadi instruktur di kelas-kelas training.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

High Pressure Pump (HPP): Operation, Maintenance And Troubleshooting (BANDUNG)

 

High Pressure Pump (HPP): Operation, Maintenance And Troubleshooting (BANDUNG)

Tanggal
14 – 17 April 2014
19 – 22 Mei 2014
16 – 19 Juni 2014
8 – 11 Juli 2014
19 – 22 Agustus 2014
15 – 18 Agustus 2014
14 – 17 Oktober 2014
17 – 20 November 2014
9 – 12 Desember 2014

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Introduction :
    • Review Pompa;
    • Parameter pompa;
    • Kapasitas,
    • Head dan
    • Efisiensi
  2. Konstruksi pompa sentrifugal single and multi stages pump
  3. Pembangkitan Head
  4. Hubungan dimensi, putaran dan head pompa sentrifugal
  5. Pompa bertingkat, seri dan parallel
  6. Sistem Pemipaan dan Kerugian Head Sistem (instalasi)
  7. Operasi pompa; kesetimbanagan pompa dan instalasi
  8. Sisi Hisap; Net Positive Suction Lift dan kavitasi
  9. Minimum Flow
  10. Bearings dan Pelumasan
  11. Vibrasi
  12. Start-Up dan Shut-Down
  13. Material Komponen Pompa
  14. Maintenance
  15. Trobleshooting; kelainan operasi, penyebab dan penanganan
  16. Diskusi

Instruktur Training
Ir. Pawito Merto Sontowiro, Msc adalah alumnus Teknik Mesin ITB dan sejak tahun 1973 menjadi dosen di jurusan tersebut sampai sekarang. Beliau adalah kepala Laboratorium Energi termal Teknik Mesin Institut Teknologi Bandung, Beliau juga pernah menjabat sebagai ketua jurusan Teknik Mesin ITENAS Bandung, Pernah mengajar di SESKOAD, Pernah mengajar di prokerma depnaker-ITB, prokerma PLN-ITB. Beliau juga pernah memperdalam keilmuan di luar negeri seperti bidang Coal Energy , Argonne, Chicago, Ill., USA, bidang Combustion, Petc, Pittsburgh, Pa, USA dan Pinch Technology, Asian-Australia Energy Cooperation. Bidang spesialisasi Beliau adalah Boiler, Turbin Uap/Gas, Pompa, Kompresor, Konversi Energi dan analisis energy.

Pernah mengerjakan projek pada bidang Modifikasi Sistem Pembakaran Lokomotip D-52, Modifikasi Sistem Penunjang Boiler, Analisis Sistem Boiler, dan lain-lain. Beliau adalah trainer produktif, pernah mengajar training untuk banyak perusahaan di Indonesia seperti Chevron Indonesia Company, Chevron pacific Indonesia, Total E&P Indonesie, PT. Pusri, PT. Pupuk Kaltim, PT. BADAK, Depnaker RI, PT. KKA Aceh, KDTP I Bontang, UP-IV PERTAMINA, Kalimantan Prima Coal (KPC), PLN, PT. PERTAMINA, DIKTI, BPPT, PT. Indonesia Power, Pertamina UP II, PT. Pupuk Kujang, PT. Petroleum Consolindo, PT. Indah Kiat Pulp and Paper, PT. Krakatau Steel, PLTU Paiton, PLTU Suralaya, PT. Kaltim Pasifik Amoniak, CNOOC SES LTD, PLTGU BEKASI POWER, PT. INDO FUJI ENGINEERING, PT. CONOCO PHILLIPS, dan lain-lain.

Pak Pawito juga aktif menulis buku seperti Perpindahan Kalor, Konversi Energi, Thermodinamika, Pembangkit Uap, Bahan Bakar Dan Pelumas, dan Pompa. Beliau telah melakukan banyak penelitian disertai publikasi ilmiahnya.

INVESTATION PRICE/PERSON :

  • Rp 8.500.000/person (full fare)  or
  • Rp 8.250.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 7.950.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

Fasilitas Pelatihan

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Bag
  7. Training Photo
  8. Training room with Full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified Instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training – VV (if minimal participants is 4 persons from the same company)

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

COMMUNICATION, ASSERTIVENESS & CONFLICT MANAGEMENT

 

COMMUNICATION, ASSERTIVENESS & CONFLICT MANAGEMENT

Jadwal & Tempat:  
Kamis-Jum’at,  27-28 Maret 2014
Pk. 09.00 – 16.00 WIB
Hotel Santika Premiere Jogja
Investasi : Rp. 4.500.000,-/Peserta
Including : Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10 R.

TRAINING OBJECTIVE :

  • Understand why people communicate and behave differently
  • Be more assertive in dealing with other in most situations
  • More understand on human feeling, thinking and behaviour
  • Successfully resolving conflicts
  • Be prepared to manage conflict involve bosses, peers and sub ordinates

TRAINING MATERIAL OUTLINE :

  1. Knowing yourself before knowing others
    • Effective Communication
    • How to manage a good massage
  2. Developing your emotional intelligence
  3. Empathy Communications
    • Listening not hearing
    • Becoming Interactive Listener
    • Becoming massage centre  vs  speaker centred
    • Planning, organize meetting and presentation
  4. Advantages of assertives behaviour and why you should develop the skills
  5. Being assertive in difficult situation
    • Positive Thinking and creative
    • Presentations overview
  6. Interpersonal Communication and team work
    • Small group dynamic
    • Problem solving in a small group setting
  7. Managing Conflik using assertive behaviour
  8. Presenting creating hard feeling
  9. Handling Objection and criticisms in team environment
  10. Handling Objection or respons of the audience

TRAINER:  
Praktisi Expert yang telah banyak memberikan training tentang COMMUNICATION, ASSERTIVENESS & CONFLICT MANAGEMENT dengan menggunakan tools yang maksimal dalam meningkatkan keterampilan dalam komunikasi.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

POWER LINE CARRIER

Jadwal Training

POWER LINE CARRIER TRAINING TIME  :   26 – 28 Maret 2014 28 – 30 April 2014 26 – 28 Mei 2014 25 – 27 Juni ... Baca Selengkapnya

POWER LINE CARRIER

 

POWER LINE CARRIER

TRAINING TIME  :  
26 – 28 Maret 2014
28 – 30 April 2014
26 – 28 Mei 2014
25 – 27 Juni 2014
16 – 18 Juli 2014
27 – 29 Agustus 2014
24 – 26 September 2014
27 – 29 Oktober 2014
26 – 28 Nopember 2014
29 – 31 Desember 2014

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   3 days

KELUARAN YANG DIHARAPKAN :
Peserta mengerti tentang konsep dasar dan teknologi power line carrier

SIAPA SEBAIKNYA MENGHADIRI TRAINING INI ?
Peserta pelatihan ini adalah individu-individu yang terlibat pada konfigurasi dan  implementasi jaringan telekomunikasi ataupun tenaga listrik menggunakan saluran transmisi jala-jala listrik.

PERSYARATAN PESERTA :
Sedikitnya memiliki pengalaman dalam bidang jaringan telekomunikasi ataupun tenaga listrik serta elektronika.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1.    Teknologi Power Line Carrier
o    Sejarah Perkembangan Teknologi PLC
o    Teknologi Broadband Power Line Carrier
o    Model Kanal Jaringan BPL Tegangan Rendah
o    Standar Jaringan Lokal BPL
o    Standar HomePlug AV (HPAV)

2.    Komponen PLC
o    Kopling
o    Transformator
o    Filter
o    Modem (Modulasi Digital ASK, FSK dan QAM)

3.    Desain PLC Sederhana
o    Desain Rangkaian Kopling Broadband Powerline Communication
o    Desain Modem FSK – RS232

4.    Praktek Broadband Power Line Carrier
o    Jenis Kabel dan Panjang Kabel
o    Throughput
o    dll

INVESTATION PRICE/PERSON :   
1.    Rp 5.950.000/person (full fare)  or
2.    Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
3.    Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:
1.    Training Module
2.    Flash disk  contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    T-Shirt
6.    Backpack
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Dr. Ir. Ian Josef Matheus Edward, MT adalah praktisi IT semenjak tahun 1993, seorang dosen Teknik Elektro ITB yang menamatkan gelar Doktornya di Manajemen Telekomunikasi Teknik Elektro Universitas Indonesia. Beliau juga seorang Project Manager riset bersama pengembangan system radio non line of sight untuk daerah rural RDC Telkom, Project Manager Konsultasi radio Trunking untuk Oil Company, Team Wind Energy, Telemetry and Telecommunication Systems – International Project, Dubai dan India juga Team Telecommunication System Project Laos. Beliau adalah penanggung jawab pelatihan IT Untuk Pertamina, Bank Indonesia, BRI dan Exelcomindo.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknologi Dan Bisnis Di Wimax dan Sub Wimax (BANDUNG)

 

Teknologi Dan Bisnis Di Wimax dan Sub Wimax (BANDUNG)

Tanggal
8 – 10 April 2014
12 – 14 May 2014
9 – 11 June 2014
2 – 4 July 2014
18 – 20 August 2014
8 – 10 September 2014
8 – 10 October 2014
10 – 12 November 2014
8 – 10 December 2014

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

OBJEKTIF TRAINING :
Setelah mengikuti pelatihan ini, maka peserta dapat :

  1. Memahami managemen Frekuensi di Indonesia
  2. Memahami teknologi WiMAX dan Sub WiMAX
  3. Memahami layanan yang dapat disediakan WiMAX dan Sub WiMAX
  4. Mengukur unjuk kerja WiMAX dan Sub WiMAX
  5. Integrasi atau interkoneksi sistem

TUJUAN :
Membantu pengambil keputusan, Regulator, Manager Bisnis dan Operasional dalam bidang Telekomunikasi untuk memahami layanan dan peluang bisnis broadband radio (WiMAX).

SIAPA SEBAIKNYA MENGHADIRI TRAINING INI?
Peserta pelatihan adalah pengambil keputusan, Regulator, Manager Bisnis dan Operasional dalam bidang Telekomunikasi.

PERSYARATAN PESERTA :
Peserta memiliki pengetahuan dasar tentang sistem telekomunikasi.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Pemahaman WiMAX

  • Broadband Wireless Access
  • Teknologi WiMAX
  • Standar WiMAX
  • Forum WiMAX
  • Regulasi Broadband Wireless Access

2. Solusi WiMAX dan Sub WiMAX

  • Managemen Frekuensi
  • LOS dan NLOS
  • Aplikasi WiMAX (MAN, Access, Backhaul dan Rural)

3. Bisnis WiMAX

  • Pasar WiMAX (tipe, segmentasi dan struktur)
  • Bisnis model dan analisis ekonomis WiMAX

4. Strategi WiMAX

  • Service Provider
  • Vendor (Manufaktur chip dan system)
  • Pemerintah dan Badan Regulasi

TRAINING DURATION : 3 days

INVESTATION PRICE/PERSON :

  • Rp 5.950.000/person (full fare)  or
  • Rp 5.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  • Rp 5.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

  1. Training Module
  2. Flash disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7.  Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Dr. Ir. Ian Josef Matheus Edward, MT adalah praktisi IT semenjak tahun 1993, seorang dosen Teknik Elektro ITB yang menamatkan gelar Doktornya di Manajemen Telekomunikasi Teknik Elektro Universitas Indonesia. Beliau juga seorang Project Manager riset bersama pengembangan system radio non line of sight untuk daerah rural RDC Telkom, Project Manager Konsultasi radio Trunking untuk Oil Company, Team Wind Energy, Telemetry and Telecommunication Systems – International Project, Dubai dan India juga Team Telecommunication System Project Laos. Beliau adalah penanggung jawab pelatihan IT Untuk Pertamina, Bank Indonesia, BRI dan Exelcomindo.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

INTERNAL QUALITY AUDIT ISO 9001:2008 BASED ON ISO 19011:2002

 

INTERNAL QUALITY AUDIT ISO 9001:2008 BASED ON ISO 19011:2002

Training based Performance, “Continual Improvement”

TRAINING TIME :   
11 – 12 April 2014
12 – 13 Mei 2014
11 – 12 Juni 2014
7 – 8 Juli 2014
18 – 19 Agustus 2014
10 – 11 September 2014
13 – 14 Oktober 2014
12 – 13 Nopember 2014
10 – 11 Desember 2014

VENUE :   Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION :   2 days

PENGANTAR PELATIHAN :
Audit Mutu Internal sebagai salah satu persyaratan ISO 9001:2008 merupakan motor penggerak untuk melakukan percepatan bagi para pelaku organisasi atau usaha dalam menghadapi tantangan usaha yang makin kompetitif dari waktu ke waktu. Audit Mutu Internal adalah tahapan penting dari Siklus Sistem Manajemen Mutu yang meng-evaluasi tahapan siklus sebelumnya serta memberikan gambaran untuk pengambilan langkah-langkah yang tepat bagi tahapan siklus berikutnya sehinggga proses “Continuous Quality Improvement” terhadap Sistem Manajemen Mutu yang ada berlangsung dengan sempurna.

Pelatihan ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan program audit mutu internal beserta sumber daya dan materi kegiatan-kegiatan pelaksanaan audit yang tepat sehingga mampu terealisasi kegiatan audit yang memecahkan permasalahan dalam penerapan Sistem Manajemen Mutu serta mewujudkan proses “Continuous Quality Improvement”.

Tujuan Program :

  1. Memahami persyaratan ISO 9001:2008 tentang pelaksanaan Audit Mutu Internal
  2. Memahami pendekatan audit sesuai dengan ISO 19011:2002
  3. Mampu mengidentifikasi kebutuhan Kompetensi Auditor
  4. Mampu menyusun rencana dan Program Audit Mutu Internal
  5. Mampu melakukan Audit Mutu Internal dengan pendekatan proses
  6. Mampu menyusun Laporan Audit terhadap sistem manajemen mutu dan kinerja bisnis
  7. Mampu mengidentifikasi potensi improvement dari hasil Audit Mutu Internal.

Objektifitas Pelatihan :
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta :

  1. Mampu merencanakan program audit mutu internal
  2. Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit mutu internal
  3. Mampu melakukan persiapan audit mutu internal
  4. Mampu melakukan audit mutu internal di semua unit
  5. Mampu melaporkan pelaksanaan audit mutu internal
  6. Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen.

Pelatihan Ini Sangat Penting Bagi :
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Topik Bahasan :
Training dan workshop ini disusun penyajian dan penyampaiannya secara terstruktur sebagai berikut :

  1. REVIEW PERSYARATAN STANDAR ISO 9001:2008 DAN DOKUMENTASI SMM
  2. PERSYARATAN AUDIT MUTU PADA ISO 19011:2002
  3. KOMPETENSI DAN KRITERIA PEMILIHAN AUDITOR MUTU INTERNAL
  4. SIKLUS AUDIT : MENGORGANISASI PROGRAM AUDIT INTERNAL
  5. TANGGUNG JAWAB ORANG-ORANG YANG TERLIBAT DALAM PROGRAM AUDIT INTERNAL
  6. PERSIAPAN AUDIT
  7. PERSIAPAN CHECKLIST
  8. RAPAT PEMBUKAAN
  9. PENYELENGGARAAN AUDIT
  10. SAMPLING DALAM AUDIT
  11. TEKNIK WAWANCARA
  12. BUKTI OBYEKTIF DAN KETIDAKSESUAIAN
  13. RAPAT PENUTUP
  14. TINDAKAN PERBAIKAN DAN VERIFIKASI LANJUTAN
  15. PELAPORAN AUDIT
  16. DOKUMENTASI AUDIT
  17. SELEKSI, TRAINING DAN KUALIFIKASI DARI INTERNAL AUDITOR
  18. RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN
  19. ROLE-PLAY AUDIT

Method of Training
Training ini disajikan dan disampaikan dalam bentuk ceramah dan diskusi

Course Instructors
Yuwono D. Sucipto
Memiliki pengalaman sebagai Quality Management Consultant sejak 1996 dan pernah menempati posisi Training Manager di salah satu proyek World Bank. Beberapa topik unggulan yang beliau bawakan di dunia training diantaranya Internal Quality Audit, Implementation of ISO 9000, Implementation of ISO 14000, Implementation of OHSAS 18000, dan Integrated of ISO 9000, ISO 14000 and OHSAS 18000. Ruang lingkup pengalamannya selain di bidang pelatihan juga sebagai Konsultan Pendamping dalam menerapkan dan mendapatkan penghargaan sertifikasi ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000 selain itu beliau adalah Technical Expert dari Singapore Accreditation Council (SAC)-Badan Akreditasi Nasional Singapura. Sepanjang pengalamannya di dunia training & consultant, beliau membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: Panasia Grup, Argo Pantes Grup, Salim Grup, PT. Himalaya, PT. CGN, PT. Industri Sandang Nusantara, perusahaan-perusahaan ADIDAS Group, PT. Anugerah Citra Abadi, PG. Kebon Agung, Universitas Budi Luhur, STMT Trisakti, PT. Kereta Api Indonesia (KAI), PT. Jamsostek, API (Asosiasi Pertekstilan Indonesia), APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia), beberapa Direktorat Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia, PT. Medco Energi, PLTU Tarahan, PT. Kaefer Krazu, Security Services dan sebagainya. Yuwono D. Sucipto adalah lulusan ITT/ STTT (Sekolah Tinggi Teknologi Tekstil), Bandung dan Magister Manajemen dari STIE IPWI, Jakarta, serta Lead Auditor of ISO 9000/ ISO 14000/ OHSAS 18000.

INVESTATION PRICE/ PERSON :

  1. Rp 3.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 3.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 3.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Flash Disk contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Backpack
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Essential Skill For Secretary And Administration Professional

 

Essential Skill For Secretary And Administration Professional

Jadwal & Tempat :
9-10 April 2014 (BATAM)
5-6 Juni 2014 (BALI)
09.00 – 16.00 WIB
Hotel Nagoya Mansion – Batam
Investasi : Rp. 6.000.000,-/peserta (tidak termasuk penginapan)
Including : Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack,
Souvenir, Foto 10 R.

Bonus: Trip to Singapore (1 day) 11 April 2014.
Untuk trip ke Singapore berangkat pagi dan pulang malam kembali

OVERVIEW
Seorang sekretaris ataupun yang bekerja pada bagian secretariat, merupakan pekerjaan yang membutuhkan skill yang baik dan mempunyai mental yang kuat.

Ketrampilan dasar sekretarial bagi sekretaris dimaksudkan untuk memberi dasar pengetahuan kepada peserta mengenai lingkup tugas dan tanggung-jawabnya sebagai sekretaris profesional.

Pelatihan ini menjadi penting karena peran sekretaris masa depan semakin kompleks seiring dengan tantangan persaingan yang dihadapi perusahaannya. Di-era informasi global sekarang ini ketrampilan berkomunikasi menjadi sangat penting dan wajib
dimiliki oleh seorang sekretaris. Secara internal sebagai pemersatu kaitan-kaitan fungsional di tempat kerjanya sekretaris harus handal dalam menerjemahkan kebijakan pimpinana maupun manajer, sedangkan untuk ke luar, sekretaris harus mampu membangun citra baik perusahaan di mata pelanggan maupun mitra usahanya.

Pekerjaan seorang sekretaris merupakan pekerjaan multi fungsi yang harus dikerjakan dalam waktu yang mungkin bersamaan.

Sekretaris dituntut untuk mampu menyelesaikan tugasnya secara rapi, benar, handal dan profesional. Seiring dengan kemajuan perusahaan di era globalisasi ini, banyak kemampuan dan keahlian sekretaris yang perlu ditingkatkan dan dikembangkan. Training ini hadir untuk menjawab permasalahan tersebut.

MANFAAT PELATIHAN:

  1. Membekali peserta dengan berbagai ketrampilan yang harus dimiliki oleh seorang sekretaris, atau yang berhubungan dengan kesekretariatan.
  2. Meningkatkan rasa tanggung-jawab seorang sekretaris terhadap tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan atau pimpinannya
  3. Meningkatkan motivasi peserta dalam menjalankan tugas-tugas rutinnya
  4. Meningkatkan kemampuan dan keahlian sekretaris sehingga menjadi sekretaris yang handal dan professional.
  5. Mampu mengaplikasikan peran sekretaris di era globalisasi ini.
  6. Mempunyai kemampuan komunikasi/public relation

POKOK BAHASAN
CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI PROFESIONAL
Peran staf administrasi / sekretaris yang handal dalam menangani sistem informasi perkantoran dan mendukung pelaksanaan manajemen pimpinan

  • Pengertian & peranan Sistem Informasi Perkantoran
  • Fungsi & tugas staf administrasi / sekretaris dalam pengelolaan Sistem Informasi Perkantoran & support pimpinan
  • Pemahaman Job Description Sekretaris
  • Syarat & kepribadian staf administrasi / sekretaris

2. PROFESSIONAL COMPETENCE DEVELOPMENT
Pengembangan kompetensi diri dalam melaksanakan Management Filing System, salah satu tugas profesi sekretaris

  • Peranan dan jenis arsip
  • Teknik pengelolaan arsip
  • Prinsip 5 R penunjang filing system
  • Pengurusan & pengendalian surat
  • Tinjauan masalah filing system di tempat kerja
  • Diskusi penyelesaian masalah

3. INTRAPERSONAL COMPETENCE DEVELOPMENT
Mengembangkan kompetensi atau kemampuan untuk mengenal dan
mengendalikan diri sendiri sebagai sekretaris

  • Self Awareness
  • Self Direction
  • Self Management
    • Pemahaman diri dengan introspeksi
    • Pemahaman diri dengan giving feedback
    • Pengembangan potensi diri
    • Goal setting
    • Visi & target
    • Motivasi
    • Sikap positif menghadapi dinamika kerja
    • Time management
    • Stress handling

4. INTERPERSONAL COMPETENCE DEVELOPMENT
Mengembangkan kemampuan untuk bergaul dan berinteraksi dengan orang lain menjalankan profesi sekretaris.

  • Human Relation
  • Keterampilan Komunikasi dalam dunia kerja
    • Prinsip dasar human relation
    • komunikasi
    • Komunikasi dalam membangun teamwork
    • Komunikasi dalam menciptakan customer satisfaction
    • Penerimaan & pelayanan tamu kantor
    • Penerimaan pelayanan telepon dan tata cara menelepon

5.LEADERSHIP FOR SECRETARY
Meningkatkan skill para sekretaris dalam kepemimpinan dan pengmbilan keputusan

  • Leadership skill oleh sekretaris
  • Memiliki kemampuan leadership yang handal
  • Mampu mengambil keputusan dengan tepat

6.MEETING MANAGEMENT
Keahlian sekretaris ataupun bagian seckretariat dalam mengatur agenda meeting

  • Merencanakan meeting/rapat
  • Menyusun Agenda yang Efektif
  • Membuat bahan presentasi
  • Merangkum notes/kesimpulan
  • Skills & Proses Pembuatan Minute of Meeting
  • Teknik Merangkum Hasil Meeting yang Efektif

7.PUBLIC RELATION & PENCITRAAN IMAGE PERUSAHAAN
Kemampuan sekretaris dalam menjaga image perusahaan dan juga peran sebagai Public Relation

  • Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris dalam pengembangan komunikasi (Public Relation)
  • Bagaimana menjaga image organisasi bagi dunia luar/pencitraan positif
  • Mengenal fungsi dan lingkup kerja PR
  • Mengatasi krisis perusahaan
  • Mengenal fungsi Publisitas, Marketing, dan Promosi

8.GROMING & WARDROBE
Kemampuan khusus dalam berpenampilan dan juga menjaga citra

  • Bagaimana mempunyai penampilan yang terbaik
  • Cara berbusana, padu padan warna, keserasian
  • Dandan, pemakaian make up, Rambut
  • Kerapihan, kebersihan, aroma tubuh

TRAINING INI PENTING BAGI:

  • Sekretaris
  • Administrator
  • Bagian kesekretariatan

TRAINING METHODE
Pelatihan ini menekankan penggunaan diskusi,simulasi, games,  pembahasan kasus-kasus, latihan, multimedia.

Trainer:
Expert Trainer yang telah memberikan pelatihan kepada ribuan peserta dari berbagai perusahaan dan instansi.

Biaya Rp. 6.000.000/org tersebut adalah:

Hari I & II – Di Batam

  • Training dalam kelas di Hotel Nagoya Mansion – Batam
  • Makan siang & Snack

Hari ke III – Di Singapore
Mengunjungi beberapa tempat menarik di Singapore

Di singapore :

  • Biaya tiket Ferry Batam-Singapore (PP)
  • Pajak/tax Batam – Singapore (PP)
  • Executive Bus Full AC
  • Biaya masuk Song of the sea
  • Biaya tiket MRT
  • Biaya masuk kawasan Sentosa Island
  • Makan siang
  • Makan malam
  • Biaya sewa bis tour
  • Biaya jasa tour travel

*Pembayaran maksimal 2 hari sebelum pelaksanaan training

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT TRAINING

 

WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT TRAINING

Jadwal & Tempat:
Kamis-Jumat, 24-25 April 2014
09.00 – 16.00 WIB
Hotel Nagoya Mansion – Batam
Investasi : Rp. 6.000.000,-/peserta (tidak termasuk penginapan)
Including : Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Souvenir, Foto 10 R.
Bonus: Trip to Singapore (1 day) -26 April 2014.
Untuk trip ke Singapore berangkat pagi dan pulang malam kembali Batam.

OVERVIEW:
Pelatihan Motivasi Etos Kerja akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan kinerja melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi, karakter yang baik,bergairah, kreatif, inovatif, berintegritas, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada instansi ataupun lembaga/perusahaan tempat dimana dia mengabdi.

Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja lembaga secara total; memahami kaitan antara etos kerja dan produktivitas pegawai, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan  strategi untuk membangun  kualitas dan kompetensi diri  dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.

Pembicara akan memberikan jejak sukses, sugesti sukses, teknik untuk mengatasi tantangan hidup; memenangkan permainan mental diri sendiri; dorongan untuk meraih sukses pribadi dan sukses dorongan untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan dengan bahagia; berkemampuan untuk merangkul perubahan; mengembangkan potensi unggul diri sendiri; menyingkirkan semua halangan, hambatan pribadi, dan hambatan dalam pekerjaan; keberanian diri untuk mengambil kendali hidup diri sendiri dengan penuh tanggung jawab, untuk menghasilkan pekerjaan dan kehidupan yang berkualitas.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

  • Peserta memahami cara meningkatkan kualitas etos kerja dan motivasi bekerja, sehingga bisa memberikan kinerja yang produktif,  serta menghasilkan yang terbaik.
  • Peserta memahami cara menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat.
  • Peserta mempunyai semangat kerja yang tinggi dan selalu bergairah dalam bekerja
  • Peserta mempunyai tanggung jawab yang tinggi dalam pekerjaan dan mengutamakan loyalitas dalam bekerja
  • Peserta  memahami cara meningkatkan kualitas kompetensi diri melalui nilai-nilai etos kerja.
  • Peserta memahami cara berperilaku atas dasar nilai-nilai etika dan budaya kerja
  • Peserta memahami cara meningkatkan loyalitas dan integritas

POKOK BAHASAN:

  • Mengoptimalkan Kesadaran Diri, Manajemen Diri, Motivasi Diri.
  • Mengelola Fisik, Mental, Emosional, Sosial, Spiritual Untuk Kesuksesan Dalam Hidup Dan Pekerjaan.
  • Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
  • Mindset Untuk Etos Kerja Terbaik.
  • Mempertahankan semangat dalam bekerja,
  • Etos Kerja Untuk Berprestasi, Bersinergi, Berkolaborasi, Dan Bertanggung Jawab
  • mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas
  • Kepribadian Yang Patuh Pada Budaya Kerja.
  • Kualitas  Intelektual Untuk Etos Kerja.
  • Kualitas Emosional Untuk Etos Kerja.
  • Kualitas Spiritual Untuk Etos Kerja.
  • Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative
  • Sikap Baik, Produktifitas, Dan Komunikasi.
  • Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
  • Mengelola konflik dan masalah
  • Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
  • Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.
  • Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
  • Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.
  • Disiplin, Integritas, Dan Etika.
  • Karakter Yang Taat Dan Loyal.

METODE PELATIHAN
Program training akan dilakukan secara interaktif dan menggunakan kombinasi berbagai metode pembelajaran yang mencakup:

  • Konsep/Lecture
  • Case Study
  • Discussion
  • Role Play
  • Games
  • Video

Trainer:
Expert Trainer yang telah memberikan pelatihan kepada ribuan peserta dari berbagai perusahaan dan instansi.

Biaya Rp. 6.000.000/org tersebut adalah:
Hari I & II  – Di Batam
Training dalam kelas di Hotel Nagoya Mansion – Batam
Makan siang & Snack

Hari ke III – Di Singapore
Mengunjungi beberapa tempat menarik di Singapore

Di singapore:

  • Biaya tiket Ferry Batam-Singapore (PP)
  • Pajak/tax Batam – Singapore (PP)
  • Executive Bus Full AC
  • Biaya masuk Song of the sea
  • Biaya tiket MRT
  • Biaya masuk kawasan Sentosa Island
  • Makan siang
  • Makan malam
  • Biaya sewa bis tour
  • Biaya jasa tour travel

*Pembayaran maksimal 2 hari sebelum pelaksanaan training

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Air Conditioning and HVAC Course

 

Air Conditioning and HVAC Course

Tanggal
5 – 9 May 2014
16 – 20 June 2014
18 – 22 August 2014
29 September – 3 October 2014
10 – 14 November 2014

Jam Pelaksanaan
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

Pembicara / Fasilitator
Dr. Ir. I Made Astina. M.Eng.
Dr. Ir. Nathanael P. Tandian

Harga

  • Rp 9.500.000/person (full fare)  or
  • Rp 9.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  • Rp 8.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

COURSE OBJECTIVE
This 5 day course is designed to broaden and increase knowledge of all participants on the industrial refrigeration system which includes HVAC system. In detail, the discussion will cover its selection, operation, maintenance and load calculation of air management.
To make this course more comprehensive, there will be an actual practice for all participants in the thermodynamic laboratory ITB.

The instructors will also first talk about the basic theory of the cooling and air conditioning system. Further more, the participant will also learn about refrigeration system, its components, selection guideline, characteristic of each components, operation and maintenance of the industrial refrigeration system.

COURSE OUTLINE
Introduction to Refrigeration Systems and HVAC

Theory of Refrigeration System as a basic to understand the cooling system

  • Vapor compression cycle
  • Absorption cycle
  • Air cycle

Basic Calculation of Air Conditioning System

  • Basic concept of humidity, comfortable limit, etc.
  • Psychometric diagram
  • Load calculation of air conditioning

Refrigeration System Components and Industrial refrigerant. Discussion on type, work principle, characteristic of the following refrigeration components:

  • Compressor
  • Evaporator
  • Condenser
  • Expansion valve and components
  • Chiller
  • Refrigerant

Industrial Refrigeration System for Industrial Application

  • Classification of industrial refrigeration system
  • Parameter and criteria of selection

Refrigerant

  • Type and characteristic
  • CFC and Non CFC Refrigerant
  • Selection guide of refrigerant

Operation and Maintenance of Refrigeration System and HVAC

  • Operation of refrigeration & HVAC system
  • Maintenance of refrigeration and HVAC system
  • Inspection of refrigeration and HVAC system
  • Trouble shooting

Practice of Basic Refrigeration System
Actual practices at thermodynamic laboratory ITB on how to use refrigeration system tools & equipment. The tools and equipment were specially designed for practice purposes.

WHO SHOULD ATTEND

  • Engineers (process, design/ electrical, mechanical, petrochemical, maintenance)
  • Manager/ Superintendent/ Supervisors of process, production and maintenance
  • Everybody who wish to broaden their knowledge on engineering materials

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Teknik-Teknik Praktis Merancang & Memperbaiki Sistem Penggajian Secara Komprehensif (SEMARANG)

 

Teknik-Teknik Praktis Merancang & Memperbaiki Sistem Penggajian Secara Komprehensif (SEMARANG)

Tanggal
21 Maret 2014 (SEMARANG)
16 April 2014 (BALI)

Pukul
08.30-17.00 WIB

Tempat
Hotel Horison, Jl. Ahmad Dahlan No. 2 – SEMARANG
Hotel All Season, Jl.Teuku Umar No. 183 Denpasar – Bali

Kenaikan Harga BBM Subsidi dan antisipasi Kenaikan UMP 2013 membuat kita harus lebih waspada dalam merencanakan penjyesusaian gaji 2014 tanpa merusak sistem penggajian kita. Workshop 2 hari ini dapat membantu Anda untuk memperbaiki sistem penggajian yang ada sekarang.

Ikuti 2 hari workshop praktis yang mutlak diikuti oleh HRD Mgr/Staff, Personel Mgr/Staff, Business Owners, Pimpinan & Wakil Pimpinan Perusahaan dari berbagai Jenis usaha apapun :

Bersama Fasilitator:
Ir. FX. DJOKO SOEDIBJO, MM., MBA.

  • Konsultan/Praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM.
  • Eks-Direktur HRD dari HSBC (Bank terbesar kedua di dunia) & INDOMOBIL Group (8000 krywn)
  • Manajer Divisi Commercial PT. Cold Rolling Mill Ind.
  • Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan ‘DS’”
  • Seorang ahli penggajian di Indonesia, yang bulan Maret tahun lalu diutus menghadiri diskusi tentang penggajian di Torino Italia bersama 20 ahli penggajian terbaik. Beliau juga pernah mengikuti Program NICC di Tokyo dengan topik “Advanced Total Quality Management” yang  dihadiri oleh puluhan peserta dari negara-negara lain.

Materi yang Akan Anda KUASAI dengan mengikuti Workshop ini:

  1. Job Evaluation dengan metode analitis mempergunakan Profile Method dari Inggris yang dapat dilaksanakan secara tailor made sesuai dengan bidang bisnis perusahaan Anda.
  2. Peranan Benchmark Jobs (Pekerjaan-pekerjaan Tolok) dalam mendukung lebih obyektifnya program Job Evaluation.
  3. Sekilas Job Evaluation mempergunakan Factor Comparison.
  4. Job Evaluation metode non analitis mempergunakan Whole Jobs Paired Comparisons.
  5. Latihan melakukan pembobotan (weighting) terhadap job factors dengan metode helicopter view.
  6. Latihan membuat grade  yang ideal setelah diperoleh weighted scores dari hasil program Job Evaluation. Termasuk latihan menentukan kisaran (range) yang ideal dari setiap grade & penentuan gaji minimum setiap grade yang berjenjang secara deret hitung bagi karyawan yang masih mendapat upah kerja lembur.
  7. Menangani masalah-masalah karyawan yang gajinya menjadi green circles dan red circles sebagai akibat pelaksanaan Job Evaluation
  8. Memperbaiki tingkat keusangan (obsolescence) setiap golongan gaji dengan mempergunakan Compa Ratio sebelum dan sesudah penyesuaian golongan gaji karena kenaikan UMP.
  9. Membahas Pro’s and Con’s Tunjangan Tidak Tetap dijadikan Tunjangan Tetap untuk menghemat biaya dalam rangka penyesuaian gaji karena kenaikan UMP yang tinggi.
  10. Melaksanakan  ketentuan dalam Per-01/Men/1999 Pasal 14 ayat 2 yang menyatakan bahwa Upah minimum hanya berlaku bagi pekerja yg mempunyai masa kerja kurang dari 1 (satu) thn.
  11. Melaksanakan secara tepat UU No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 92 butir (1) yang berbunyi Pengusaha menyusun struktur dan skala upah  dengan memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan, dan kompetensi. — Bagaimana menghargai masa kerja?

Investasi – untuk pelatihan selama 2 hari:
Investasi di SEMARANG
Rp. 2.495.000/org. (Non Akomodasi)
HARGA KHUSUS:
Rp. 1.295.000/org.
Rp.    995.000/org. (untuk Keikutsertaan minimal 2 orang)

Investasi di BALI
HARGA Umum:     Rp. 2.595.000/org.
HARGA KHUSUS:
Rp. 1.595.000/org.
Rp. 1.095.000/org. (untuk Keikutsertaan minimal 2 orang)

(Include : makalah, sertifikat dan coffee break2x)
Peserta wajib membawa Laptop, Flashdisc dan Kalkulator minim 12 digit.

ONLY FIRST 20 PERSON :
GRATIS CD tentang “Whole Job Paired Comparisons” yaitu agar setiap peserta dengan CD tsbt dapat melaksanakan sendiri Program Job Evaluation Non Analitis untuk jumlah job sampai 50.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Office And Library Management

 

Office And Library Management

Tanggal
18 s.d 20 Maret 2014
25 s.d 27 Maret 2014
1 s.d 3 April 2014
6 s.d 8 Mei 2014
14 s.d 16 Mei 2014
20 s.d 22 Mei 2014
26 s.d 28 Mei 2014
3 s.d 5 Juni 2014
10 s.d 12 Juni 2014
17 s.d 19 Juni 2014
23 s.d 25 Juni 2014
5 s.d 7 Agustus 2014
12 s.d 14 Agustus 2014
26 s.d 28 Agustus 2014
9 s.d 11 September 2014
16 s.d 18 September 2014
1 s.d 3 Oktober 2014
14 s.d 16 Oktober 2014
28 s.d 30 Oktober 2014
4 s.d 6 November 2014
11 s.d 13 November 2014
18 s.d 20 November 2014
25 s.d 27 November 2014
2 s.d 4 Desember 2014
9 s.d 11 Desember 2014
16 s.d 18 Desember 2014
22 s.d 24 Desember 2014
29 s.d 31 Desember 2014

Pukul
08.30 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Eastparch Yogyakarta
Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam
In House Training Depend on request.

DESKRIPSI
Pelatihan ini membahas mengenai bagaimana cara-cara mengelola kantor dan perpustakaan.   Kantor merupakan pusat kegiatan dan penyediaan informasi yang menunjang kemudahan pelaksanaan kegiatan di segala bidang.  Di sisi lain, perpustakaan di dalam kantor perlu disediakan. Perpustakaan adalah sumbur ilmu pengetahuan dan ketrampilan yang dapat dipeoleh melalui buku, majalah, koran, buletin, jurnal, dan komputer yang tersedia di dalamnya.  Asset yang ada di dalam perpustakaan harus dikelola dengan baik. Dengan demikian, di dalam kantor perlu adanya manajemen perpustakaan.

TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini didesain dengan tujuan agar peserta mampu :
•    Dapat menyusun langkah-langkah yang efektif & efisien dalam penelusuran informasi
•    Mencari alternatif-alternatif lain dalam penelusuran informasi
•    Memanfaatkan sumber-sumber informasi yang tersedia dengan efektif & efisien

COURSE CONTENTS

  1. Arti dan pentingnya manajemen perkantoran
  2. Kebutuhan dan penggunaan informasi
  3. Perabot kantor, mesin kantor dan alat bantu peraga
  4. Pemanfaatan teknologi modern untuk sarana pengolahan informasi
  5. Organisasi dalam kantor dan komunikasi dalam kantor
  6. Tata ruang kantor dan tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja.
  7. Ruang lingkup kearsipan perpustakaan
  8. Mengindeks, mengabjad, dan rosedur kearsipan dalam perpustakan
  9. Sistem penyimpanan arsip buku, majalah, jurnal, dll
  10. Peralatan dan perlengkapan dalam perpustakaan
  11. Pengawan pemakaian arsip buku, majalah, dll
  12. Pemindahan dan pemusnahan arsip buku, majalah ,dll.
  13. Komputerisasi dalam perpustakaan
  14. Kepemimpinan dalam kantor dan perpustakaan

WHO SHOULD ATTEND
Pelatihan ini tujukan kepada semua karyawan, dan semua tingkatan manajer pada berbagai bagian dan departemen, terutama mereka yang bekerja di bagian perkantoran dan pengelolaan perpustakaan.

COURSE METHODS         

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Evaluation

COORDINATOR
Budi Sutedjo, S.kom, MM and Team
Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait bidang Management dan Teknologi Informasi.

Investasi
Course Fee : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)
Special Price : Rp. 5.000.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta

FASILITAS
1.    Training Hand Out
2.    Digital Material
3.    Certificate
4.    Exclusive Souvenir
5.    Qualified Bag
6.    Training Photo
7.    Training room with full AC facilities and multimedia
8.    Once lunch and twice coffee break every day of training
9.    Qualified Instructor
10.    Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

Kode : 6001

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Power Transformer Operation and Maintenance

 

Power Transformer Operation and Maintenance

Tanggal
18 – 21 March 2014
14 – 17 April 2014
19 – 22 May 2014
16 – 19 June 2014
9 – 12 July 2014
19 – 22 August 2014
16 – 19 September 2014
14 – 17 October 2014
17 – 20 November 2014
10 – 13 December 2014

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

INTRODUCTION AND OBJECTIVE:
Pelatihan ini ditujukan untuk meningkatkan pengetahuan dan wawasan peserta mengenai Power Distribution Transformer Pelatihan ditekankan pada aspek instalasi, operasi, proteksi dan pemeliharaan untuk meningkatkan kontinuitas pelayanan daya sehingga kegagalan operasi dapat dicegah seminimum mungkin dan efisiensi dapat ditingkatkan. Untuk itu diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat :

  • Mengenali konstruksi Transformator daya beserta komponen-komponen pendukungnya
  • Menginterpretasikan data pada nameplate serta memilih Transformator
  • Memahami klasifikasi Transformator
  • Mengkoneksi, menginstall dan mengoperasikan Transformator daya
  • Memahami system proteksi pada Transformator
  • Memahami pengujian Transformator untuk pemeliharaan
  • Memahami pelaksanaan pemeliharaan Transformator

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Electrical Power Distribution System overview
a. System overview
b. Types of Distribution Network
c. Switchgear

2. Electrical Power Transformer
a. Construction
b. principles of operation
c. types
d. cooling classifications
e. components and indicators

3. Electrical Power Transformer Operation
a. Interpret name plate data
b. Vector group
c. design Transformer sizing and Selection Guide

4. Fundamental protection concepts
a. System protection Philosopy
b. Types of protection relays and Characteristics

5. Relay input sources
a. VTs
b. CTs
c. CVTs
d. CCVTs
e. optical voltage and current transducers, Instrument Transformer

6. Power Circuit Breaker Overview
a. Purpose/Application
b. Types of Circuit Breakers
c. Circuit Breaker Operation
d. Circuit Breaker Control
e. Circuit Breaker Selection Guide

7. Electrical Power Transformer Protection
a. Short circuit/over load protection
b. Unbalance protection
c. Over Temperature protection
d. Over pressure protection

8. Insulation Testing
a. Insulation Resistance Test
b. Tan delta Test
c. Withstand Test
d. Impulse Test

9. Electrical Power Transformer Testing
a. insulation resistance Test
b. Withstand Voltage Test
c. Impulse Voltage Test
d. winding resistance and transformer turns ratio (TTR)

10. Transformer Maintenance
a. type of maintenance
b. measurement and testing

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
Pelatihan ini diberikan pada para teknisi, operator maupun supervisor yang bekerja dibidang ketenagalistrikan di industri terutama dibidang pembangkitan dan Distribusi Tenaga Listrik.

INVESTATION PRICE/ PERSON :

  1. Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  • Qualified instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

TRAINING INSTRUCTOR
Ir. Hasan Surya, MT. is graduated from Bandung Institute of Technology (ITB) for Bachelor and Master program at Electrical Engineering department. Since 1985 till now Ir. Hasan Surya is lecturer at electrical engineering Polytechnique ITB (POLBAN) and he is a head of department at electrical engineering. Ir. Hasan Surya have delivered some training topics related to his major expertise for many companies in Indonesia. Ir. Hasan Surya have been researching in electrical engineering and becoming speaker for some conference. Ir. Hasan Surya has also worked for some companies or institution so he has got much real experiences and now he is ready to share his knowledge and experiences to industrial world throught training class.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Power Electronics : Converters And Design

 

Power Electronics :  Converters And Design

Tanggal
17 – 20 March 2014
14 – 17 April 2014
19 – 22 May 2014
16 – 19 June 2014
8 – 11 July 2014
20 – 23 August 2014
15 – 18 September 2014
14 – 17 October 2014
17 – 20 November 2014
9 – 12 December 2014

Pukul
09.00-16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TUJUAN DAN SASARAN TRAINING :
Tujuan dari training ini adalah untuk menambah wawasan mengenai konsep dasar system Elektronika Daya. Pelatihan ditekankan pada pemahaman mengenai aspek pemilllihan komponen dan karakteristiknya, Macam-macam converter dan aplikasi serta system perancangan converter.. Dengan demikian setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan dapat :

a.     Memahami pengertian Elektronka Daya
b.     Memahami macam-macam karakteristik komponen semi konduktor daya
c.     Memahami macam-macam converter system tegangan dan aplikasinya
d.     Memahami system perancangan converter
e.     Memahami aplikasi converter dalam system Tenaga Listrik

CAKUPAN MATERI TRAINING :

1.      Power Electronic System

  • Power Semiconductor Technology,
  • Power Electronics Tecnology on Power Electrical System

2.      Power Semiconductor Components

  • Power semiconductor Types,
  • Diode,
  • SCR,
  • TRIAC,
  • GTO,
  • IGBT,
  • Components Characteristic

3.      Controlled Rectifier

  • Types of Controlled Rectifier,
  • Types of Configuration,
  • Trigering Circuit,
  • Controlled Rectifier Design

4.      DC TO DC Converters

  • Types of DC chopper,
  • Types of Configuration,
  • Modes of Controlling,
  • Transistor Driver,
  • DC Chopper Design

5.      DC to AC Converters

  • Types of Inverters,
  • Types of Inverter Configuration,
  • Modes of Controlling,
  • Inverter Design

6.      Converters application on Electrical Power System

  • Uninterruptible Power Supply,
  • Speed DC Motor Control,
  • Variable Frequency Drive,
  • Harmonic Mitigation

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
Pelatihan ini diberikan pada para teknisi, operator maupun supervisor yang bekerja dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang menyangkut aplikasi system converter di industri

DURASI TRAINING : 5 hari

HARGA INVESTASI/ PESERTA :   

  1. Rp 7.950.000/person (full fare)  or
  2. Rp 7.750.000/person (early bird, payment 1 week before training)  or
  3. Rp 7.500.000/person (if there are 3 or more participants from the same company)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  • Training Module
  • Flash Disk contains training material
  • Certificate
  • Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  • T-Shirt
  • Backpack
  • Training Photo
  • Training room with full AC facilities and multimedia
  • Lunch and twice coffeebreak everyday of training
  • Qualified instructor
  • Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
Ir. Hasan Surya, MT. is graduated from Bandung Institute of Technology (ITB) for Bachelor and Master program at Electrical Engineering department. Since 1985 till now Ir. Hasan Surya is lecturer at electrical engineering Polytechnique ITB (POLBAN)  and he is a head of department at electrical engineering. Ir. Hasan Surya have delivered some training topics related to his major expertise for  many companies in Indonesia. Ir. Hasan Surya have been researching in electrical engineering and becoming speaker for some conference. Ir. Hasan Surya has also worked for some companies or institution so he has got much real experiences  and now he is ready to share his knowledge and experiences to industrial world throught training class.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Effective Presentation And Report Writing (BANDUNG)

 

Effective Presentation And Report Writing (BANDUNG)

Tanggal
2 – 4 April 2014
6 – 8 May 2014
4 – 6 June 2014
2 – 4 July 2014
13 – 15 August 2014
3 – 5 September 2014
6 – 8 October 2014
5 – 7 November 2014
3 – 5 December 2014

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

Pembicara / Fasilitator
Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. is a professional instructor in business and management, especially regarding Industrial Psychology, Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics : self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress and time management, problem solving and decision making, assertif behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication (topics : bussiness letter writing, report writing and presentation skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management (topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing, distribution, and supply chain management); Quality Management (topics : service quality management, costumer service and complaint handling, etc.); Project Management, Contract Management, Engineering Economic, Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost control, etc); Office Management and Filling System. She is undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering ITB and has international and nationally training experience. She is also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for several companies and government institutional. In addition, he also has research experience at LAPI ITB.

HARGA INVESTASI/PESERTA :   

  1. Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  2. Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  3. Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FASILITAS UNTUK PESERTA :

  1. Modul Training
  2. Flash Disk berisi materi training
  3. Sertifikat
  4. ATK: NoteBook dan Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Tas
  7. Foto Training
  8. Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia
  9. Makan siang dan 2 kali coffeebreak
  10. Instruktur yang Qualified
  11. Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training – PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

PENDAHULUAN :
Berkomunikasi merupakan aktivitas sehari-hari yang dilakukan oleh setiap individu. Apa yang dilihat, didengar, dirasakan, dan apa yang menjadi gagasan seorang individu dapat difahami oleh individu lain jika dikomunikasikan dengan tepat. Sebagai makhluk sosial, aktivitas komunikasi ini merupakan aktivitas yang dibutuhkan dalam rangka berinteraksi satu sama lain. Oleh karena itu, penting bagi individu untuk mampu berkomunikasi secara efektif (apa yang kita maksud dapat dimengerti orang lain) serta mampu memilih bentuk komunikasi yang sesuai dengan kondisi dan situasi.

Seorang individu dapat mengkomunikasikan informasi atau gagasannya kepada individu lainnya dalam bentuk lisan maupun tulisan. Bagi seorang karyawan (terutama di level manajerial atau di bagian administrasi), berkomunikasi secara tertulis (membuat laporan) dan berkomunikasi secara lisan (melakukan presentasi) merupakan sesuatu yang sangat penting dan sering dilakukan. Bagi sebagian karyawan kedua kegiatan tersebut dianggap sebagai pekerjaan yang menyulitkan. Hal itu wajar saja terjadi karena dalam membuat sebuah laporan dan melakukan presentasi ada aturan-aturan yang harus diperhatikan dan dilaksanakan agar hasilnya efektif.

Kegiatan membuat laporan dan presentasi yang efektif berkaitan dengan kemauan dan kemampuan seseorang. Kemampuan dalam membuat laporan dan slide presentasi berkaitan erat dengan kemampuan bahasa, kemampuan berfikir logis dan runtut, rasa bahasa yang dimiliki, kebiasaan membaca, kebiasaan memberi dan meminta komentar. Menuangkan pikiran ke dalam kalimat-kalimat yang baik, menyusun kalimat ke dalam alinea dan merangkaikan alinea-alinea tersebut, memerlukan banyak latihan.

Laporan yag sudah ditulis dengan baik tetapi gagal dipresentasikan secara efektif merupakan hal yang sia-sia. Selain isi/materi yang disajikan harus mudah dipahami, desain slide, bahasa tubuh (cara berbicara, penampilan, gerakan tubuh, dan mimik muka), serta alat bantu yang digunakan harus sesuai dengan situasi dan kondisi.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING :
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta memahami cara-cara membuat laporan dan presentasi yang efektif.

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
Training ini diperuntukkan bagi pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau staf yang yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam membuat laporan serta melakukan presentasi di dalam maupun di luar organisasi.

CAKUPAN MATERI TRAINING :
PART I. REPORT WRITING
1. Pengantar
a. Pengertian dan jenis laporan
b. Pentingnya penulisan laporan
c. Nilai dari suatu laporan
d. Kunci menulis laporan yang efektif
e. Proses menulis laporan

2. Menulis draft laporan

3. Membuat rincian dan mengedit tulisan
a. Sistematika dan Format tulisan atting
b. Pemilihan kata
4. Pemilihan gaya yang efektif
5. Review dan finishing laporan

PART II. PRESENTATION
1. Mempersiapkan presentasi

  • Menetapkan tujuan dan sasaran presentasi
  • Melukiskan Profil atau Keadaan Audiens
  • Mempersiapkan materi/isi dan alur presentasi
  • Menetapkan waktu presentasi
  • Mempelajari Lokasi
  • Mempersiapkan Alat Bantu Presentasi

2. Kegelisahan Menghadapi Presentasi

  • Mengapa gelisah?
  • Cara Menghadapi kegelisahan presentasi

3. Pelaksanaan Presentasi

  • Kunci sukses presentasi
  • Membuka presentasi : mendapatkan kesan awal yang positif
  • Mempertahankan konsentrasi perhatian audiens
  • Memilih metode presentasi
  • Slide yang menarik dan efektif
  • Bahasa tubuh/gesture, ekspresi wajah, dan suara
  • Struktur presentasi yang kreatif
  • Pengaturan/Kedisiplinan Waktu
  • Penanganan Pertanyaan-Pertanyaan
  • Menutup presentasi

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Psycho-Spiritualy in Entrepreneurship (Bandung)

 

Psycho-Spiritualy in Entrepreneurship  (Bandung)

Tanggal
21 – 23 April 2014
3 – 5 Juli 2014
29 September – 1 Oktober 2014
4 – 6 Desember 2014

Tempat
Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Grand Seriti, Carrcadin, Amaroossa, Grand Serela, Gino Feruci, Verona Palace, Malaka, Zodiac Taurus)

TRAINING DURATION
3 hari

LATAR BELAKANG:
Entrepreneurship merupakan jargon yang terus mencuat di berbagai seminar dan pelatihan, baik di tingkat nasional maupun internasional. Daya tahan seorang wirausaha dalam mengahadapi krisis ekonomi yang bersifat unpredictable and unlimited, ternyata bisa disikapi secara cerdas dan piawai oleh para wirausahawan.

Hal ini memberi inspirasi yang sangat unik bagi perkembangan bisnis di tanah air, sekaligus menjadi pertimbangan dalam perumusan strategi ekonomi nasional. Keberpihakan Pemerintah pada UKM dan koperasi tidak semata – mata didasarkan atas belas kasih terhadap kaum marginal, tetapi justru didasarkan pada fakta objektif ketangguhan bisnis yang dikelola.

Enrepreneurship tidak hanya bicara soal sistem dan metode semata, tetapi menyangkut karakteristik, sifat, jiwa, bahkan ruh dari esensi sebuah entitas bisnis. Dengan demikian berbagai pendekatan keilmuan yang berkaitan dengan hal ini menjadi sangat relevan untuk dipelajari agar bisa memandang bisnis secara komprehensif, dan kondusif untuk seluruh elemen bisnis. Salah satu karakteristik penting yang perlu dipahami adalah pendekatan Psycho-Spirituality dalam pengelolaan bisnis secara profesional. Setiap individu hakikatnya tidak bisa terlepas dari aspek psikologik dan spiritualitas. Bagaimana kita bisa memahami aspek psikologi bisnis termasuk spiritualitas bisnis, menjadi dua hal yang sangat penting untuk dipelajari. Oleh karena itu setiap pelaku bisnis umumnya, dan para wirausahawan pada khususnya perlu memahami aspek ini. Turbulensi ekonomi yang bersifat multivariable dan sangat dinamis, perlu disikapi dengan ketangguhan berfikir, nalar holistik, dan fleksibilitas jaringan, serta keyakinan prima dalam pelayanan. Sentuhan spiritualitas yang mempesona, keramah-tamahan pribadi yang mengisi relung hati, kesantunan pelayanan yang ikhlas, dan ketangguhan berfikir intelgensi tanpa batas merupakan kombinasi mutiara dalam memenangkan persaingan. Kalimat ini harus terimplementasi secara built in dalam setiap pribadi para enterpreneur.

MANFAAT:
Mengerti pendekatan psiko-spiritualitas dalam lingkungan bisnis, dan mampu mengaplikasikannya dalam praktik empirik, sehingga terbentuk entrepreneur yang tangguh dalam mengelola seluruh aspek kehidupan bisnis secara komprehensif. Mulai dari pendekatan psikologik konsumen, penggalian ide – ide bisnis, mengasah sensitivitas intuisi bisnis, sampai pada keyakinan – keyakinan dalam perilaku bisnis (Business Behavior).

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1.    Pengertian Kewirausahaan
2.    Lingkungan dan Jaringan Bisnis dalam Kewirausahaan
3.    Mengenali Perilaku Bisnis
4.    Menciptakan Model Bisnis Inovatif (Jiwa wirausaha)
5.    Psikologi Bisnis
6.    Spiritualitas Bisnis
7.    Psycho-spirituality Praktis
8.    Peran Fikiran dalam Kreativitas Bisnis
9.    Business Behavior
10.    Diskusi interaktif

METODE:  
Ceramah umum – Tanya jawab dan – Diskusi

HARGA INVESTASI/PESERTA :    

  • Rp 5.950.000/peserta (bayar penuh)  atau
  • Rp 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
  • Rp 5.500.000/peserta (grup, untuk 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Training Module
  2. Training CD Contains Training Material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or Waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or Backpackers
  7. Training Photo
  8. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from venue of training(if minimal number of participants from one company is 4 persons)

INSTRUKTUR TRAINING
DR. Ir. Dede Farhan Aulawi, MM, CHT.  adalah seseorang yang memiliki multikompetensi, track-record Beliau bisa kita lihat dari pengalaman kerja beliau sbb:

  1. Manager Produksi CV. Dewi Mulya
  2. Kepala Seksi Engineering di IPP PT. Pupuk Kaltim
  3. Spv. Maintenance Engineering di Universal Maintenance Center – PT. IPTN (Industri Pesawat terbang nusantara)
  4. Head of Training Program PT. NTP(Nusantara turbin dan propulsi)
  5. Direktur Human Empowerment Consultant
  6. Direktur Operasi PT. Sudeso Invesment

Untuk meningkatkan kemampuannya Pak Dr. Dede Farhan Aulawi  menempuh pendidikan formal dan nonformal di beberapa perguruan tinggi dalam negeri maupun luar negeri sbb:

  1. Politeknik Mekanik Swiss ITB jurusan Teknik Pengecoran Logam ( Foundry Engineering )
  2. Akademi Perdagangan Bandung jurusan Manajemen Perdagangan Internasional
  3. Universitas Jendral Akhmad Yani jurusan Teknik dan Manajemen Industri
  4. Sekolah Tinggi Manajemen IMMI, konsentrasi SDM
  5. Universite Aix Marseille III, France jurusan Intelligent Business
  6. Universitas Pasundan, konsentrasi SDM
  7. Safety Culture di Philiphina Airlines, Manila – Philiphina
  8. Human Performance & Limitation di Lufthansa Technical Center, Germany
  9. Human Factor in Aviation Maintenance diJoint Aviation Authority, Netherland
  10. Dr. Dede Farhan telah berpengalaman dalam memberikan training/pelatihan, dan sudah banyak perusahaan di Indonesia termasuk di luar negeri yang sudah pernah tergabung di kelas training Beliau.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id