Jadwal Training 2024

Managerial & Leadership Skills For Supervisor (YOGYAKARTA)

 

Managerial & Leadership Skills For Supervisor (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
Tanggal  : 28 – 30 Mei 2013
Waktu     : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat  : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

DESKRIPSI
Managerial & Leadership Skills Training merupakan suatu program training yang diberikan kepada mereka yang mendapatkan suatu perubahan peran dari ‘bekerja sendiri’ menjadi bekerja ‘melalui orang lain’. Sedangkan 4 aspek yang perlu dikuasai seorang supervisor:

  1. Managing Performance: pengembangan kemampuan supervisor dalam mengelola kinerja dirinya dan tim nya sesuai dengan arah dan target Perusahaan.
  2. Managing Yourself: pengembangan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai supervisor
  3. Managing People: kemampuan untuk mengelola tim dengan keberagaman karakteristik orang yang ada di dalamnya
  4. Managing Task: kemampuan untuk membuat prioritas dan mengelola tugas, mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol.

MATERI KURSUS

  1. Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab (review)
  2. Prinsip dan latihan dalam Goal Setting
  3. Prinsip dasar Coaching, Counseling & Mentoring
  4. Bagaimana memberikan feed back secara efektif
  5. Sistematika memahami permasalahan manusia, kontrol dan budaya di dalam organisasi
  6. Pengenalan dan introspeksi diri
  7. Bagaimana mengembangkan dan mempertahankan motivasi diri
  8. Manajemen waktu dan prioritas
  9. Perencanaan, monitoring, delegasi dan kontrol dalam manajemen tugas
  10. Mengenali keberagaman anggota tim dan bagaimana memotivasi mereka
  11. Menangani berbagai macam tipe staf (video showing)

PESERTA
Manager, Supervisor, Line Manager, Senior Manager.

INSTRUKTUR
Bambang Wahyu Nugroho, MA.

REGISTRASI
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

Kode : 1468832

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Managing Conflict and Handling Difficult People (YOGYAKARTA)

 

Managing Conflict and Handling Difficult People (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
Tanggal : 03 – 05 Juni  2013
Waktu    : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Hotel berbintang di Yogya ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ MM UGM )

Pendahuluan
Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian tertentu agar konflik yang kita tangani dapat diselesaikan dengan baik, dan tidak justru menimbulkan konflik-konflik baru. Karena itu kita perlu untuk terus melatih kemampuan kita dalam menangani konflik. Jika perlu, kita memerlukan sebuah training yang memang dirancang khusus untuk melatih kemampuan kita untuk menangani konflik. Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi orang lain dengan perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.

Setelah pelatihan , peserta akan mampu dan mempunyai pemahaman yang dalam mengenai:

  1. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
  2. Tipe Konflik dalam manajemen
  3. Prisip dasar Perilaku
  4. Kemampuan Mengelola Konflik
  5. Menjaga Pecapaian Kinerja Yang Baik
  6. Seni Mempengaruhi dalam konteks kepemimpinan

Course Content

  • Difficult People Attitude Problem at Work
    • Karyawan bermasalah
    • Penjabaran Masalah
  • Stress Management
    • Menyadari tanda-tanda stress
    • Mengatasi Stress dalam pekerjaan
  • Strategi Mengatasi Langsung (one on One)
    • Prinsip Human Behavior
    • Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
    • Pendekatan melalui negosiasi
    • Pendekatan melalui coaching
    • Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan
  • Konflik Antara Individu dan Kelompok
    • Agresif VS Submisif VS Asertif
    • Jenis Konflik
    • Penyebab Konflik
    • Tingkatan Konflik
    • Menghindari Konflik
  • Mengatasi Konflik
    • Kuadran Kepribadian
    • Proses Resolusi Konflik
    • Cara – cara mengatasi konflik
    • Pencapaian Solusi
    • Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team
  • MENGHADAPI ATASAN YANG MENYULITKAN
    • Memahami kemampuan atasan
    • Perilaku atasan yang tidak dapat ditolerir
    • Apa yang dapat dilakukan
    • Diagram Risiko tindakan
  • BERKOMUNIKASI DALAM KONDISI SULIT
    • Proses Komunikasi
    • Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik
  •  STUDI KASUS

Instruktur
Tekad Wahyono S. Psi, M.Psi

Peserta
Staf profesional perusahaan yang ingin memiliki basic ketrampilan yang kuat untuk pengembangan
karirnya di masa datang.

Investasi
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

Kode : 126280

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Manajemen Konflik (YOGYAKARTA)

Jadwal Training

Manajemen Konflik (YOGYAKARTA) WAKTU & TEMPAT 18 – 20 Juni 2013 08.00 – 16.00 WIB Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ ... Baca Selengkapnya

Manajemen Konflik (YOGYAKARTA)

 

Manajemen Konflik (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
18 – 20 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

DESKRIPSI
Pelatihan ini terfokus pada cara yang efektif dalam mengelola konflik fungsional maupun  disfungsional yang dihadapi dalam kehidupan kerja. Pengelolaan konflik yang kurang baik akan menurunkan tingkat hubungan pribadi dan dapat menyebabkan kinerja pribadi menjadi terhambat dan tidak optimal. Pelatihan ini membekali peserta untuk mengetahui dan menerapkan cara efektif untuk mengelola konflik di tempat kerja.

TUJUAN
Pada akhir pelatihan, peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami konflik dan sumber penyebab
  2. Memahami individu, diri sendiri dan berbagai team di lingkungan kerja
  3. Memahami cara yang efektif dalam mengelola konflik di tempat kerja

MATERI KURSUS

  • Konsep dan Paradigma tentang konflik
  • Eksplorasi tentang signal-signal konflik
  • Personal Faktor dan Paradigma konflik (secara psikologis)
  • Konflik Individu Vs Konflik Kelompok
  • Diagnosis penyebab konflik
  • Mengembangkan alternatif solusi baik Konflik Individu maupun Konflik Kelompok
  • Membangun sikap positip terhadap konflik
  • Cara-cara yang efektif dalam mengelola konflik

PESERTA
Para Pimpinan Puncak, Pimpinan Madya, HR Manager, General Affair, Industrial Relationship Manager, Organization Development Manager

INSTRUKTUR
Irfan Riza, SE, MS

REGISTRASI
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

Kode : 173211

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Problem Solving & Decision Making (YOGYAKARTA)

 

Problem Solving & Decision Making (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
Tanggal        : 03 – 05 Juni  2013
Waktu        : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat        : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

DESKRIPSI
Setiap orang tidak akan lepas dari masalah. Masalah dalam dunia kerja bisa disebabkan oleh berbagai hal, manusia, system, atasan, bawahan, sifat dasar yang berbeda, dan sebagainya. Karena itu masalah akan tetap ada. Yang penting adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah yang ada. Cara penyelesaian masalah bisa beraneka ragam, tapi yang penting manakah hal terbaik yang bisa diterapkan untuk menyelesaikan masalah secara bijaksana, tanpa mengundang gejolak yang meresahkan serta merugikan perusahaan

MATERI

  1. Definisi masalah
  2. Analisis penyebab potensial timbulnya masalah
  3. Mengenali sensitifitas problem
  4. Identifikasi pemecahan masalah
  5. Mencari berbagai alternative penyelesaian masalah
  6. Pemilihan solusi yang terbaik
  7. Mengenali resiko
  8. Membuat perencanaan
  9. Pengembang rencana tindak lanjut
  10. Pengimplementasian solusi yang dipilih serta pengevaluasian perkembangan

PESERTA
Para eksekutif, manajer  dan staff yang ingin mengembangkan metode pemecahan masalah paling efektif

INSTRUKTUR
Irfan Riza, SE., M.Si

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Post-Test & Pre-Test

FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir
(Untuk peserta luar kota disediakan tranportasi antar – jemput terminal / bandara / stasiun)

PESERTA
Manajer, supervisor, kepala seksi atau bagian yang berhubungan dengan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.

INVESTASI
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Kode :  10902

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Customer Behaviour (YOGYAKARTA)

 

Customer Behaviour (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
25 – 27 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogya ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ MM UGM )

DESKRIPSI
Guna meningkatkan penjualan, perusahaan harus memperhatikan perilaku pelanggan (customer behaviour), dalam melakukan pengambilan keputusan pembelian. Hal inilah yang akan dibahasa dalam materi pelatihan ini.

MATERI KURSUS

  1. Customer behaviour & strategi pemasaran
  2. Dynamic segmentation & customer behaviour
  3. Model customer behaviour
  4. Faktor-Faktor yang mempengaruhi customer behaviour dalam perspektif marketing mikro.
  5. Proses keputusan untuk membeli dan tipe-tipe perilaku keputusan pembelian.
  6. Positioning and marketing communication conducted by taking into account customer behaviour
  7. Bisnis dan perilaku bisnis.

INSTRUKTUR
Z. Bambang Dharmadi, Drs, MM

PESERTA
Semua karyawan atau supervisor di bidang pemasaran

REGISTRASI
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

Kode : 1532

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Aspek Hukum Perijinan dan Pertanahan (YOGYAKARTA)

 

Aspek Hukum Perijinan dan Pertanahan (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
3 – 5 September 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel Ibis Yogyakarta

DESKRIPSI
Prinsip izin terkait dalam hukum publik oleh karena berkaitan dengan perundang-undangan pengecualiannya apabila ada aspek perdata yang berupa persetujuan seperti halnya dalam pemberian izin khusus. Izin merupakan perbuatan Hukum Administrasi Negara bersegi satu yang diaplikasikan dalam peraturan berdasarkan persyaratan dan prosedur sebagaimana ketentuan perundang-undangan.

Tanah adalah salah satu harta yang sangat berharga di muka bumi ini, yang dalam sepanjang sejarah peradaban umat manusia tak henti-hentinya memberikan problema problema rumit. Indonesia, yang memiliki daratan (tanah) yang sangat luas, telah menjadikan persoalan tanah sebagai salah satu persoalan yang paling urgen diantara persoalan lainya. Maka tak heran, pasca Indonesia merdeka, hal pertama yang dilakukan oleh pemuka bangsa dikala itu adalah proyek “landreform” ditandai dengan diundangkannya UU No 5 Tahun 1960 Tentang Peraturan Dasar Pokok-Pokok Agraria, selanjutnya disingkat UUPA.

Dalam UUPA sendiri memberikan landasan hukum bagi pengambilan tanah hak ini dengan menentukan : Untuk kepentingan umum, termasuk kepentingan bangsa dan negara serta kepentingan bersama dari rakyat, hak-hak atas tanah dapat dicabut, dengan memberi ganti kerugian yang layak menurut cara yang diatur dengan Undang-Undang. Pembangunan yang tengah giat dilakukan pemerintah saat ini kerap kali berbenturan dengan masalah pengadaan tanah. Agar tidak melanggar hak pemilik tanah, pengadaan tanah tersebut mesti dilakukan dengan memerhatikan prinsip-prinsip kepentingan umum (public interest) sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Hal inilah yang akan dibahas lebih jauh dalam workshop ini.

Tujuan
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada peserta tentang aspek-aspek hukum menyangkut aturan-aturan pembebasan tanah serta bagaimana praktek pembebasan lahan yang perlu diperhatikan dalam konteks reformasi hukum pertanahan, ganti rugi pembebasan lahan dan penyelesaian sengketa akibat dari pembebasan lahan.

MATERI KURSUS

  1. Pengaturan Hukum Tanah di Indonesia
  2. Undang-Undang No.2 Tahun 2012 tentang Pengadaan Tanah untuk Pembangunan (UU PTuP)
  3. Konversi Tanah Barat ke Hak Atas Tanah Nasional
  4. Tanah Hak Ulayat
  5. Prosedur dan Dasar Hukun Perzinan (Izin Lokasi)
  6. Prosedur dan Dasar Hukum Pelayanan Surat Izin Tempat Usaha (SITU)
  7. Prosedur dan Dasar Hukum Pelayanan Izin Gangguan (HO)
  8. Prosedur dan Dasar Hukum Izin Usaha Jasa Pertambangan
  9. Hak Publik Dan Hak Privat Atas Tanah
  10. Jenis-Jenis Hak Atas Tanah
    • Hak Milik
    • Hak Guna Usaha
    • Hak Guna Bangunan
    • Hak Pakai
    • Hak Tanggungan
  11. Pengadaan Tanah
  12. Pembebasan Tanah
  13. Pencabutan Hak Atas Tanah
  14. Larangan Kepemilikan Tanah Absentee

PESERTA
Manager Legal, Legal Officer, Corporate Secretary, tim penilai asset perusahaan
Kebijakan Umum pengadaan Barang dan Jasa

INSTRUKTUR
Leli Joko Suryono, SH. M.Hum

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

Investasi
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS
1.    Certificate
2.    Training Modul
3.    Flashdisk
4.    NoteBook and Ballpoint
5.    Jacket or waistcoat or T-Shirt
6.    Bag or backpackers
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

Kode : 2989820

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Letigasi (YOGYAKARTA)

 

Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Letigasi (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
Tanggal        : 25 s/d 27 Juni  2013
Waktu        : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat        : Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/Ibis***/ Phonix*****/ Jambu Luwuk**** )

Deskripsi
Dalam era global seperti sekarang ini, dimana dunia seolah-olah tanpa batas (borderless), orang bisa berusaha dan bekerja di manapun tanpa ada halangan, yang penting dapat menghadapi lawannya secara kompetitif. Suatu hal yang sering dihadapi dalam situasi semacam ini adalah timbulnya sengketa atau perselisihan. Sengketa merupakan suatu hal yang sudah menjadi bagian dari kehidupan manusia. Oleh karena itu, sengketa tidak bisa dipisahkan dari kehidupan manusia.

Salah satu jenis sengketa yang sering kita temui adalah sehari-hari sengketa dalam konteks bisnis. Sengketa yang timbul ini perlu untuk diselesaikan. Masalahnya, siapa yang dapat menyelesaikan sengketa tersebut? Cara yang paling mudah dan sederhana adalah para pihak yang bersengketa menyelesaikan sendiri sengketa tersebut. Cara lain yang dapat ditempuh adalah menyelesaikan sengketa tersebut melalui forum yang pekerjaannya atau tugasnya memang menyelesaikan sengketa. Forum resmi untuk menyelesaikan sengketa yang disediakan oleh negara adalah ‘Pengadilan´, sedangkan yang disediakan oleh lembaga swasta adalah Arbitrase´. Penyelesaian sengketa di luar lembaga peradilan sering disebut juga dengan Alternative Dispute Resolution (ADR) atau dalam istilah Indonesia diterjemahkan menjadiAlternatif Penyelesaian Sengketa (APS).

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan keterampilan bagi para inhouse lawyer atau corporate legal agar mampu mengikuti proses penyelesaian sengketa melalui pengadilan. Pelatihan ini juga terbuka bagi para advokat atau lawyer pada umumnya yang ingin memperkaya pemahaman dan keterampilan dalam proses litigasi.

Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu:

  1. Menguasai teknik dan strategi menyusun surat menyurat dalam litigasi
  2. Mengetahui cara penyelesaian sengketa bisnis, baik melalui litigasi maupun non litigasi.
  3. Mampu menganalisis masalah-masalah yang berkaitan dengan penyelesaian sengketa bisnis
  4. Menguasai teknik dan strategi pembuktian di pengadilan

Materi Pelatihan

  1. Sengketa dan Penyebab Munculnya Sengketa
  2. Penyelesaian Sengketa Bisnis
  3. Melalui Jalur Mitigasi
  4. Melalui Jalur Non Mitigasi
  5. Pembuatan Surat Gugatan
    • Teknik dan strategi pembuatan Surat Gugatan
    • Praktek/simulasi/studi kasus menyusun surat Gugatan
  6. Pembuatan Surat Jawaban
    • Teknik dan strategi pembuatan Surat Jawaban
    • Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Surat Jawaban
  7. Pembuatan Replik/Duplik dan Kesimpulan
    • Teknik dan strategi pembuatan Replik/Duplik dan kesimpulan
    • Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Replik/Duplik dan kesimpulan
  8. Pembuatan Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi/PK
  9. Teknik dan strategi pembuatan Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori
    • Banding/Kasasi /PK
    • Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi/PK
  10. Penyiapan Alat Bukti dan Pembuktian
  11. Teknik dan strategi penyiapan alat bukti
    • Teknik dan strategi pembuktian di Pengadilan Negeri
    • Teknik dan strategi pembuktian peninjauan kembali

Peserta
Pelatihan ini ditujukan untuk para staf legal officer / corporate lawyer di perusahaan terutama Perbankan, Pembiayaan & Sekuritas, serta industry manufaktur lainnya

Koordinator
Leli Joko Suryono, SH., M.Hum
Merupakan pakar bidang hukum bisnis dan perniagaan dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang aktif sebagai narasumber serta instruktur pada berbagai kegiatan pelatihan dan seminar di berbagai perusahaan yang berkaitan dengan aspek legal pada dunia  perbankan dan industry pada umumnya.

Metode

  • Presentasi
  • Diskus
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Assesment

Investasi
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Kode:  : 11256

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Logistic, Warehouse & Distribution Management (YOGYAKARTA)

 

Logistic, Warehouse & Distribution Management (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
16 s/d 19 September 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )

DESKRIPSI
Salah satu hal yang terpenting dalam kepuasan pelanggan dan pemasaran adalah tersedianya barang yang diminta oleh pelanggan secara tepat waktu dan dengan biaya yang serendah mungkin.

Untuk mencapai hal tersebut diantaranya dibutuhkan kemampuan untuk mengelola manajemen distribusi, khususnya dalam kaitan dengan warehouse dan logistik. Pelatihan ini akan membantu peserta dalam memahami fungsi dari gudang & distribusi serta pengaruhnya dalam meningkatkan efisiensi operasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan teknik-teknik praktis yang dapat langsung dipraktekkan di lapangan.

MATERI

  1. Pengantar
    • Fungsi & peran management warehouse
    • Jenis-jenis store & warehouse
  2. Warehousing system
    • Receiving
    • Storage
    • Issuing
    • Information
  3. Store & warehouse control
    • Dokumentasi
    • Informasi
  4. Warehouse element
    • Storage & space allocation
    • Stock rotation
    • Storage system handling equipment
    • Picking & despatching
  5. Physical distribution management
    • Cost in distribution
    • Basic factor influence the choice of transport mode

PESERTA
Manager & Staf bagian pergudangan, bagian logistik, bagian operasional dan bagian pembelian

INSTRUKTUR
Yosef H. Nudu, ST.,MT.R

Investasi
Rp. 6.500.000,- per orang (Non Residential)
Rp. 6.000.00,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

Kode : 1123237

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tender Evaluation, Contract Management & Bidding Procedure (YOGYAKARTA)

 

Tender Evaluation, Contract Management & Bidding Procedure (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
17 – 20 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogya ( Grand Aston/Ibis/ Phonix/ Melia Purosani/ MM UGM )

Deskripsi
Proses tender / bidding yang meliputi: pembuatan dokumen tender, seleksi vendor, evaluasi sampai penetapan pemenang merupakan tahap yang cukup krusial, sebelum mulainya suatu hubungan kerja sama antara buyer dan vendor. Baik pihak buyer (panitia tender / tender commitee) maupun vendor, keduanya memerlukan pengetahuan yang memadai agar mampu melewati proses seleksi bisnis dengan sebaik-baiknya.

Materi Khusus

  1. Kerangka prosedur & proses pelelangan
  2. Prequalification of bidder
  3. Dokumen tender & TOR
  4. Pembuatan owner estimate
  5. Tender evaluation
  6. Selection & employment of consultants
  7. Vendor selection analysis
  8. Memilih metoda pembayaran yang tepat
  9. Ketentuan-ketentuan dan “constraint’ dalam pelelangan(tender)
  10. Effektivitas e – auction
  11. Tender negotiation
  12. Price escalation
  13. Perhitungan tingkat kandungan lokal
  14. Persyaratan & pemilihan system kontrak

Instruktur
Nurjihad, S.H, M.H.

Peserta
Tender Commitee Personnel, Procurement / Logistic People, Legal Departement, Financial Departement

Biaya kursus
Rp. 6.500.000,- per orang (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)
Sudah termasuk sertifikat, makan siang, 2 kali snack
Untuk peserta luar kota disediakan tranportasi antar – jemput terminal / bandara / stasiun

Kode : 1900020

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Emergency Generator System (YOGYAKARTA)

 

Emergency Generator System (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
17 – 20 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston/Ibis/ Phonix/ MM UGM )

DESKRIPSI
Kehandalan sistem daya listrik dalam sebuah industri harus selalu dijaga. Dalam kondisi tertentu dan karena sesuatu, misalnya gangguan atau kejadian yang emergency, ketersedian daya listrik yang dibutuhkan menjadi terhambat dan terganggu, dan sementara sistem/plant sangat membutuhkan daya listrik yang stabil untuk menjaga proses produksi yang berjalan. Emergency Generator System adalah sebuah sistem back up daya listrik yang dipersiapkan untuk mengantisispasi berbagai kemungkinan kejadian khususnya kejadian yang sifatnya emergency dan kritis.

Dalam pelatihan ini akan dibahas mengenai sistem generator, kondisi-kondisi yang dikatagorikan sebagai kondisi emergency, serta sistem generator untuk antisipasi kondidi kritis secara teknis.

COURSE OUTLINE :

  1. Model , Struktur Dasar dan Parameter Generator
  2. Model Beban
  3. Aliran Daya
  4. Sensitivitas Tegangan dan Frekuensi Terhadap Beban
  5. Sensitivitas Tegangan dan Frekuensi Terhadap Pembangkitan
  6. Pembagian Pembebanan Generator
  7. Gangguan pada Generator :
    • Insulation Faults
    • Overload, Overcurrent, Overvoltage
    • Unbalanced Loading
    • Rotor Faults
    • Loss of excitation
    • Loss of Synchronism
    • Kegagalan Prime Mover
    • Overspeeding
  8. Emergency Generator (portable, back up generator)
  9. Instalasi dan interkoneksi
  10. Studi Kasus dan Simulasi

PESERTA :
Operator, teknisi, engineering, supervisor

INSTRUKTUR
Ir. Teguh Santosa dan team
(praktisi bidang engineering)

Biaya kursus:
Rp. 6.500.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Kode : 128929

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Furnace And Heat Exchanger (YOGYAKARTA)

 

Furnace And Heat Exchanger (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
24 – 27 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston/Ibis/ Phonix/ MM UGM )

DESKRIPSI
Furnace atau dapur atau ruang bakar adalah suatu konstruksi yang dirancang sebagai tempat untuk mendapatkan proses pembakaran, yaitu proses reaksi secara cepat antara unsur/molekul yang terdapat pada bahan bakar dengan oksigen, sehingga menghasilkan kalor. Kalor yang diperoleh digunakan untuk memanaskan zat yang membutuhkan/dikehendaki. Heat exchanger atau alat penukar kalor adalah suatu peralatan yang berfungsi untuk memindahkan kalor dari suatu fluida ke fluida yang lain karena perbedaan temperatur. Berdasarkan mekanisme transfer kalornya, ada berbagai jenis/tipe heat exchanger. Jenis shell dan tube heat exchanger merupakan jenis heat exchanger yang paling bayak digunakan dalam industri. Hal tersebut dikarenakan oleh kemampuannya beroperasi pada tekanan tinggi, pemilihan bahan yang leluasa, pengoperasian yang mudah maupun efektivitas perpindahan kalor yang tinggi.

MATERI

  1. Tentang berbagai bahan bakar serta sifat-sifatnya
  2. Tentang peralatan bakar yang terkait dengan jenis bahan bakar yang digunakan dan karakteristiknya.
  3. Proses pembakaran yang terjadi di dalam furnace
  4. Alat-alat pengaman dan kontrol pembakaran dalam operasi
  5. Perawatan furnace
  6. Berbagai jenis dan konstruksi heat exchanger serta pemilihannya.
  7. Proses spesifikasi dan desain thermo- hydraulic
  8. Proses desain mekanis dan standard/code yang ada
  9. Arah pengembangan heat exchanger untuk peningkatan transfer kalor
  10. Operasi dan perawatan heat exchanger dan peningkatan reliability heat exchanger
  11. Instrumen dan kontrol operasi untuk keamanan
  12. Aspek ekonomi heat exchanger

PESERTA
Para teknisi, engineer, manajer dan personel bagian operasi dan perawatan pada perusahaan secara umum. Peserta training berpendidikan minimal sekolah menengah kejuruan dari bidang teknik.

INSTRUKTUR
Ir. Teguh Santosa dan team
(praktisi bidang engineering)

Biaya kursus
Rp. 6.500.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Kode : 1099982

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pipeline Design & Constructions (YOGYAKARTA)

 

Pipeline Design & Constructions (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
24 – 27 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston/Ibis/ Phonix/ MM UGM )

DESKRIPSI :
Dalam perusahaan oil & gas, penggunaan pipa merupakan suatu keharusan. Oleh karena itu melakukan design dan kontruksi pemasangan pipa harus dilakukan dengan perencanaan yang matang diantaranya mengetahui betul karakteristik dari bahan pipa sehingga dikemudian hari tidak terjadi sesuatu yang tidak diinginkan. Seperti kebocoran pipa, dsb. Setelah mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami masalah yang berkaitan dengan pipa, valve dan fitting, dan pipe line teknologi.

COURSE OUTLINE :

  • Pendahuluan
  • Characteristic curve of flow in pipe
  • Auxiliary devices
  • Standard code
  • Pipe line technology
  • Manajemen konstuksi
  • Operasi dan pemeliharaan
  • Studi kasus

PESERTA :
Engineers in Geologist and Geophysicist, Supervisor lapangan, Teknisi & Operator produksi

INSTRUKTUR
Ir. Rini Dharmastiti, M.Sc., P.hD.

Investasi
Rp. 6.500.000,- per orang (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Kode : 128302

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Control Valves & Actuators (YOGYAKARTA)

 

Control Valves & Actuators (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
24 – 27 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston/Ibis/ Phonix/ MM UGM )

DESKRIPSI PELATIHAN
Valve merupakan bagian yang sangat penting dari pemipaan dan pemompaan karena mengatur flow dan suhu fluida yang melewatinya. Agar sistem sistem dan proses dapat dikendalikan dengan akurat, presisi dan automatic maka diperlukan control valve yang berfungsi sebagai antar muka mekanik untuk mengatur parameter control yang akan dikendalikan. Untu memperoleh kinerja yang optimal, sistem mechanic ini membutuhkan sistem penggerak atau actuator yang paling sesuai dengan kebutuhan sistem . Dalam pelatihan ini akan di bahas mengenai pemilihan jenis control valve dan actuator yang digunakan, perhitungannya serta bagaimana mengoperasikan serta merawatan sistem agar tetap reliable dan efisien.

MATERI PELATIHAN

  1. Introduction to Control Valves & Actuators
  2. Energy Types
  3. Cavitation
  4. Flashing
  5. Choked Flow
  6. Valve Coefficient CV
  7. Control Valves Types
  8. Valves Characteristic
  9. Selection Method
  10. Calculations
  11. High Pressure Drop
  12. Cavitation Control
  13. Actuator
  14. Pneumatic Actuator
  15. Hydraulic Actuator
  16. Electric Actuator
  17. Sizing On Rotary Valves
  18. Sizing On Linear Valve
  19. Mounting Consideration
  20. Applications & Operation
  21. Diagnostic Testing
  22. Troubleshooting & Maintenance
  23. Case Studies

SASARAN PESERTA
Pelatihan ini ditujukan bagi anda yang memiliki tanggung jawab dan wewenang dalam merancang, mengoperasikan atau mengelola fasilitas produksi. Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi operator/ supervisor bidang pengendalian proses, instrumentasi dan maintenance.

INSTRUKTUR:
Dr.Ir. Viktor Malau, DEA dan Ir. Teguh Santosa (Pakar dan Praktisi di bidang Control Valves & Actuators)

Investasi
Rp. 6.500.000,- per orang (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS

  1. Training Module
  2. Training CD contains training material
  3. Certificate
  4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
  5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
  6. Bag or backpackers
  7. Training Photo
  8. Training room with full AC facilities and multimedia
  9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
  10. Qualified instructor
  11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)

Kode : 109022

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Troubleshooting Overhead Crane (YOGYAKARTA)

 

Troubleshooting Overhead Crane (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
10 – 13 Juni 2013
08.00 – 16.00 WIB
Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ MM UGM )

Deskripsi
Tingginya tingkat pengoperasian overhead crane dalam jangka waktu tertentu dapat menimbulkan dampak keausan pada komponen-komponen mesin. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dalam peserta dalam melakukan perawatan dan perbaikan dari masalah-masalah yang muncul pada pengoperasian overhead crane sehingga para teknisi akan bertanggungjawab, berdisiplin, serta memahami dan mengerti persyaratan keselamatan & kesehatan kerja (K3) dalam mengoperasikan overhead crane yang lebih efisien, produktif dan aman.

TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu melaksanakan pekerjaan  bongkar pasang pada perbaikan Crane / Overhead Crane atau komponennya sesuai dengan rencana kerja dan prosedur/Instruksi Kerja perusahaan.

MATERI KURSUS
•    Electrical Fundamentals
•    DC & AC?Motors
•    Protection Circuits
•    Electric Load Brakes
•    Multi-Step Magnetic Controls (AC?and DC)
•    Saturable Reactor (Static Stepless) Control
•    Adjustable (Variable) Frequency Drive Controls
•    Basic Troubleshooting Techniques
•    References
•    Tour of motor manufacturing facility

Peserta
Pelatihan ini ditujukan bagi para teknisi yang bertanggung jawab pada keandalan kinerja pesawat angkat angkut (crane / overhead crane)

INSTRUKTUR
Ir. Heru Santoso Budi Rochardjo M.Eng., Ph.D

METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

FASILITAS
1.    Training Module
2.    Training CD contains training material
3.    Certificate
4.    Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5.    Jacket or waistcoat or T-Shirt
6.    Bag or backpackers
7.    Training Photo
8.    Training room with full AC facilities and multimedia
9.    Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10.    Qualified instructor
11.    Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

REGISTRASI
Biaya kursus: Rp. 6.500.000,- per orang (Non Residential)
Rp. 6.000.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Kode : 112341

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Advance Good Corporate Governance (BANDUNG / YOGYAKARTA)

 

Advance Good Corporate Governance (BANDUNG / YOGYAKARTA)

Tanggal
27–29 Mei 2013
18-20 Juni 2013
02-04 Juli 2013
12-14 September 2013
09-11 Oktober 2013
20-22 November 2013
11-13 Desember 2013

Pukul
08.00 – 16.00 WIB

Tempat
Bandung/Jogyakarta

DESCRIPTION
Sejak tahun 2000- an  Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak ada istilah buruh dan majikan di dalam GCG, yang ada hanyalah karyawan, pimpinan, pemilik, pelanggan, dan stakeholder lainnya. Semua pihak disebut sebagai stakeholder, dan sangat dihormati melalui prinsip-prinsip GCG, di mana  semua stakeholder yang berada di dalam perusahaan atau organisasi wajib mematuhi kode etik dan kode kerja perusahaan. Di sini, semua pihak di dalam perusahaan dirangkul dan dimotivasi untuk menghasilkan kualitas kerja terbaik buat dipersembahkan kepada stakeholder secara keseluruhan. Pada akhirnya, GCG merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia

MATERI TRAINING
1.  GCG Awareness dan Strategi Implementasinya :

  • Latar Belakang Penting Inisiatif Good Corporate Governance;
  • Pengertian dan Konsep Good Corporate Governance;
  • Perkembangan Kode dan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance;
  • Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Nilai Perusahaan;
  • Perangkat Good Corporate Governance;
  • Membangun Budaya Perusahaan Melalui Penerapan Good Corporate Governance;
  • Faktor yang Mempengaruhi Penerapan Good Corporate Governance.
  • Konsep dan Implementasi Good Corporate Governance.

2.  GCG Infrastructure

  • Perspektif Good Corporate Governance.
  • Skema Good Corporate Governance.
  • Legal Governance Models.
  • Skema Organ Perusahaan

3.   GCG Sofstructure

  • Definisi, Urgensi, dan Jenis Soft Structure GCG.
  • Good Corporate Governance Code.
  • Code of Conduct.
  • Board Manual.
  • Charters/Piagam.
  • Standart Operating Procedure (SOP).
  • Skema Evaluasi Softstructure.
  • Faktor Kritikal Penyusunan dan Implementasi Softstructure GCG.

4.  Teknis Implementasi GCG Secara Effektif

  • GCG Strategy Map
  • Tahapan Program Implementasi GCG
  • Tahapan Membangun Infrastructure
  • Tahapan Membangun Softstructure
  • Tahapan Implementasi
  • Tahapan Assessment
  • Rincian Program Kerja dan Timetable
  • Tahapan Evaluasi

5.  Metode GCG Assessment dan Self Assessment Checklist

  • Tahap-Tahap Konseptual Implementasi GCG
  • Arti Penting Assessment GCG
  • Assesment Versi KNKG
  • Assesment Versi FCGI
  • Assesment Versi Kementerian BUMN
  • Assesment Versi Bank Indonesia
  • Assesment Versi Standard and Poor’s
  • Assesment Versi Australian Stock Exchange
  • Contoh Publikasi Assessment dalam Annual Report.

6.  Menuju GCG Assessor yang Efektif

  • GCG Self Assessment
  • Langkah Melakukan GCG Assessment
  • Kriteria Assessor Ideal
  • Hambatan dan Tantangan Assessor

7. Penyusunan Pelaporan Implemantasi CGC

  • Teknis Penyusunan Laporan
  • Cakupan laporan implemantasi CGC:
    • Pihak-pihak utama: pemegang saham, manajemen, dan dewan direksi.
    • Pemangku kepentingan: karyawan, pemasok, pelanggan, bank dan kreditor

8.  Studi Kasus dan Brainstorming:

  • Contoh Kasus yang Terjadi dalam Implementasi GCG
  • Penyelesaian Permasalahan GCG
  • Diskusi Interaktif tentang Cara Mengimplementasikan GCG pada Perusahaan

PESERTA :

  • Directors
  • Company Secretaries
  • Corporate Planners
  • Internal Auditors

METODE

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Pos Test

INSTRUKTUR
Tri Hendro,  SE, MBA.
Menyelesaikan program Doktoral bidang Busines Administration dari Texas University Colorado pada 1998. Merupakan associate consultant yang berpengalaman dalam memberikan materi-materi pelatihan di berbagai perusahaan multi-nasional. Bidang kompetensi yang dikuasai antara lain yang berkaitan dengan manajemen bisnis perusahaan dan organisasi, administrasi perkantoran, auditing, budgeting dan management strategic. Selain sebagai praktisi, beliau juga tercatat sebagai akademisi di STIE YKPN Yogyakarta.

FACILITIES

  • Meeting room at Hotel ****
  • Module / Handout
  • Training Kit
  • 2x Coffee Break & Lunch
  • Flashdisk berisi materi
  • Exclusive Gifts
  • Certificate
  • Airport pick up services

Investasi
Rp 8.000.000/peserta Non residensial.
Special Price Rp 7.500.000/peserta jika mengirimkan lebih dari 3 orang peserta dari perusahaan yang sama

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246

2024

informasi-seminar.com | infoseminar.co.id