Jadwal Training 2024

Strategi Mengantisipasi Risiko Tindak Pidana (Korupsi) Pada Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

 

Strategi Mengantisipasi Risiko Tindak Pidana (Korupsi) Pada Pengadaan Barang Jasa Pemerintah

Tidak dapat dipungkiri bahwa sebagian besar kasus tindak pidana korupsi yang menjerat mantan Menteri, Dirjen, Gubernur, Bupati, Walikota, Sekretaris Daerah, PA/KPA, PPK, dan panitia pengadaan, terjadi pada kegiatan pengadaan barang/jasa pemerintah. Meskipun ketentuan yang mengatur tentang kegiatan pengadaan barang/jasa pemerintah sudah lengkap diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, namun tidak semua orang mempunyai kesadaran tinggi akan praktik-praktik tertentu dalam proses pengadaan barang dan jasa mempunyai resiko terjadinya tindak pidana (korupsi). Di lain pihak, terdapat beberapa peraturan dalam PP 54/2010 yang bersifat multi interpretasi (sumir), sehingga dapat mengakibatkan perselisihan/konflik antara auditor dengan orang/pihak yang diaudit.

Training ini didesain secara komprehensif guna memenuhi kebutuhan praktis tentang pentingnya pemahaman para pihak yang terlibat dalam proses pengadaaan barang dan jasa pemerintah agar aman dari RESIKO KORUPSI ATAU TUDUHAN MELAKUKAN TINDAK PIDANA KORUPSI. Dalam training ini, peserta juga akan dibekali dengan tips-tips dan strategi jitu dalam menghadapi auditor dalam proses audit yang terkait dengan pengadaan barang dan jasa.

MATERI / OUTLINE PELATIHAN

  1. Aspek Hukum Komprehensif Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah berdasarkan PP 54/2010 Jo PP 35/2011.
  2. Kontrak-kontrak Pengadaan Barang dan Jasa.
  3. Manajemen Risiko Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah.
  4. Pengukuran (Assesment) risiko tindak pidana pada Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah.
  5. Strategi / Teknik antisipasi Risiko Pidana.
  6. Tips dan trik menghadapi Audit dan Auditor.
  7. Studi kasus dan diskusi.

Tahun 2020
April 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Mei 4-6 | 12-14 | 18-20
Juni 2-4 | 9-11 | 16-18 | 23-25 | 30-2 Juli
Juli 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Agustus 4-6 | 11-13 | 18-19 | 25-27
September 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-1 Oktober
Oktober 6-8 | 13-15 | 20-22 | 26-28
November 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26
Desember 1-3 | 8-10 | 15-17 | 22-24 | 29-31

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN
Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp. 5.250.000/peserta
Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Malang / Ibis Malang Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Solo / Ibis Solo Hotel | Rp. 6.300.000/peserta
Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Surabaya / Santika Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bandung / Serella Hotel | Rp. 8.100.000/peserta
Bali / Santika Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
Balikpapan / Ibis Hotel | Rp. 9.000.000/peserta
(biaya tersebut belum termasuk penginapan)

Catatan :
1. Apabila mendaftarkan peserta dalam minimal jumlah kuota dengan judul dan jadwal yang sama(Jogja, Jakarta dan Bandung : Minimal 2 peserta | Semarang, Solo, Bali, Batam, Surabaya dan Malang :Minimal 3 Peserta), maka peserta / instansi terkait dapat me-request tanggal dan lokasi pelatihansesuai dengan yang dibutuhkan.
2. Diskon khusus bagi pengiriman dengan jumlah 3 peserta / lebih
3. Biaya tersebut belum termasuk penginapan
4. Biaya belum termasuk PPN 10 % (jika dikenakan*)
5. Peserta dapat melakukan request materi sesuai dengan kebutuhan

FASILITAS PELATIHAN
1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
2. Expert Instructure
3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
4. Training kits dan Backpacks
5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
6. USB Flashdisk
7. Foto Group
8. Souvenir
9. Drop dan Pick Up selama pelatihan

METODE PELATIHAN
· Presentasi
· Diskusi dan Tanya Jawab
· Studi kasus
· Brainstorming
· Praktek

 

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Anti Fraud Awareness Training (JAKARTA + LUAR KOTA)

 

Anti Fraud Awareness Training (JAKARTA + LUAR KOTA)

Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman secara komprehensiv kepada para peserta mengenai tahapan dan strategi mendeteksi, mencegah terjadinya fraud di tempat kerja sehingga membantu perusahaan dalam menjaga aset dan reputasinya.

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui dan memahami berbagai tipe fraud yang sering terjadi di berbagai organisasi /perusahaan.
  2. Mengetahui dan memahami manajemen awareness dalam mencegah, mendeteksi, dan menghadapi berbagai macam fraud.

MATERI PELATIHAN

  • Pengertian fraud & Faktor Pemicu Terjadinya Fraud
  • Resiko terjadinya fraud
  • Fraudsters profile (Internal dan External Fraudsters)
  • Pencegahan, Deteksi, Investigasi, dan Tindak Lanjut fraud
  • Whistle Blower System
  • Document Checking
  1. Credit vs Sales Contract
  2. Bank to bank Reimbursement
  3. Document examination Standard (Comply and Discrepancy)
  4. Validity and Shipment
  5. Force Majeure
  6. Transferable Credit
  7. Best Practice implementation
  • ISBP – International Standard Banking Practice sebagai guideline untuk hal-hal yang tidak tercakup dalam UCP 600
  • Case Study

Pembicara :
Dr. Miswanto Muslim, M.Si dan tim

Ketentuan lain Penyelenggaraan Pelatihan :
Pelatihan dapat diselenggarakan setiap harinya diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan peserta sesuai dengan minimal kuota.

JADWAL DAN INVESTASI PELATIHAN

  • Yogyakarta / Cavinton Hotel | Rp 5.250.000/peserta | Rp 6.300.000/peserta
  • Semarang / Ibis Simpang Lima Hotel | Rp 5.900.000/peserta
  • Malang / Ibis Malang Hotel | Rp 5.900.000/peserta
  • Solo / Ibis Solo Hotel | Rp 5.900.000/peserta
  • Jakarta / Ibis Kemayoran Hotel | Rp 7.000.000/peserta
  • Surabaya / Santika Hotel  | Rp 7.000.000/peserta
  • Bandung / Serella Hotel | Rp 7.000.000/peserta
  • Bali / Santika Hotel | Rp 8.100.000/peserta
  • Batam / Nagoya Plaza Hotel | Rp 8.100.000/peserta
  • Balikpapan / Ibis Hoel | Rp 8.100.000/peserta

(non residential)

Alternative Tanggal :
Agustus  14-16 | 29-31
September 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28
Oktober 3-5 | 10-12 | 17-19 | 24-26 | 28-30
November 7-9 | 14-16 | 21-23 | 28-30
Desember 5-7 | 12-14 | 19-21 | 26-28

(peserta dapat memilih tanggal & lokasi alternatif diatas sesuai dengan yang diperlukan | apabila dari alternatif tanggal yang diberikan tidak sesuai, peserta dapat me-request tanggal sesuai dengan yang diperlukan)

Fasilitas Pelatihan

  1. Sertifikat Pelatihan (Certificate)
  2. Expert Instructure
  3. Meeting Room Hotel dengan Lunch dan 2 kali Coffe Break
  4. Exclusive Training kits dan Backpacks
  5. Modul Pelatihan Hard dan Softcopy
  6. USB Flashdisk
  7. Foto Group Soft & Hard Copy
  8. Souvenir
  9. Transportasi selama Pelatihan (bandara dan Penginapan Ke Lokasi Pelatihan).

METODE PELATIHAN

  • Presentasi
  • Diskusi  dan Tanya Jawab
  • Studi kasus
  • Brainstorming
  • Praktek

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

8 Langkah Praktis Transformasi Bisnis Anda Agar Sistematis, PROFITABLE & AUTO-PILOT (Yohanes G Pauly)

 

Perhatian Pemilik Bisnis!

Jadi SUPERMAN di Bisnis Anda?
Bisnis tidak bisa berjalan sendiri TANPA ANDA?
Waktu Anda Habis TERSEDOT oleh Bisnis Anda?

Dapatkan Solusi Praktisnya di GRATYO® Entrepreneurs Gathering
BUSINESS SYSTEM TRANSFORMATION
8 Langkah Praktis Transformasi BisnisAnda
Agar Sistematis, PROFITABLE & AUTO-PILOT

Mengupas Strategi Praktis bagi Pemilik Bisnis & Entrepreneurs!

  • 8 Langkah Step-by-Step Membangun SISTEMPraktis agar Bisnis Anda Menuju AUTO-PILOT
  • 4 Fondasi Fundamentaluntuk Membangun Bisnis yang Profitable & AUTO-PILOT
  • 2 Jebakan Berbahaya dalam 3 Tangga Menjadi Entrepreneurdan Cara Praktis Mengatasinya
  • BONUS:Cara Praktis Membuat Key Performance Indicator & Monitoring (KPIM) yang Membuat Karyawan Bekerja Maksimal di Bisnis Anda

Dikupas Langsung oleh World’s Top Certified Business Coach

  • Mencapai Peringkat No. 1 Business Coach Terbaik Tingkat Dunia di Top 100 Business Coach in the World
  • Pendiri dari GRATYO® yang masukke Top 10 Business Coaching Company in the World
  • Dipercaya menjadi Marketing Director di Top 500 Fortune Global Companies  di usia 32 tahun
  • Coach Yohanes G. Pauly disertifikasi oleh organisasi coach terbesar se-dunia, yaitu International Coach Federation atau ICF, yang merupakan satu-satunya sertifikasi coaching global yang diakui di tingkat dunia dan didukung lebih dari 20,000 Coach di dunia
  • Pemegang Rekor Dunia di Guiness World Records untuk The Largest Practical Business Seminar in the World

Book Schedule Anda dan Pastikan Hadir

Selasa, 19 September 2017
Grand Ballroom Swiss-Belhotel, Mangga Besar
Investasi Sekarang dan Ubah Bisnis Anda!

JAKARTA:
Normal Price : Rp 995.000 (Berlaku setelah 10 September 2017)
Special Offer : Rp 495.000 (Berlaku mulai dari 11 – 17 September 2017)
Crazy Offer : Rp 295.000 (Berlaku sebelum 17 September 2017)
Investasi sudah termasuk handbook

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

9 Rahasia Branding Praktis agar Bisnis Anda Dicari Customer Tanpa Harus Perang Harga

 

Seminar Yohanes G Pauly. 9 Rahasia Branding Praktis agar Bisnis Anda Dicari Customer Tanpa Harus Perang Harga

Perhatian Pemilik Bisnis!

Bisnis Anda Sulit Cari Customer?
Terjebak PERANG HARGA?

Entrepreneurs Gathering dengan Business Advisor Kelas Dunia

Seminar Coach Yohanes G Pauly

9 Rahasia Branding Praktis agar Bisnis Anda Dicari Customer TANPA HARUS PERANG HARGA

Apa yang Akan Dikupas Tuntas & Diterapkan Langsung?

  • BrandHEART® 9 Langkah Branding Praktis Membangun Image dan Persepsi Terhadap Bisnis Anda, yang Terbukti Membuat Produk/Jasa Anda Dicari Customer Tanpa Harus Perang Harga dengan Kompetitor
  • GRATYO® Marketing Pyramid 3 Cara Jitu Membuat MARKETING STRATEGY yang Praktis dan Efektif Mendatangkan Customer ke Bisnis Anda
  • CAC & CRV Formula Praktis Melakukan Effective MARKETING PROGRAM dengan Efficient MARKETING COST agar Membuat Customer Mengantri ke Bisnis Anda
  • BONUS 4 Kaki Meja Bangun Bisnis Yang Profitable & AUTO-PILOT™

Siapa yang akan Mengupas Tuntas?

  • Mencapai peringkat nomor 1 di Top 100 Business Coaches in the World Sep 2012
  • Pemenang Business Coach of the Year di Coaches Choice Awards se-Dunia 2010 di Spanyol
  • Dipercaya sebagai Marketing Director di usia 32 tahun di Top 500 Global Companies
  • GRATYO® masuk ke Top 10 Business Coaching Company in the World Jul 2013
  • Indonesia Consulting Company of the Year oleh Frost & Sullivan 2014
  • The Best Leading Business Coaching Company of the Year di Indonesia Business Award 2015

JAKARTA:
Selasa, 22 Agustus 2017
Grand Ballroom Swiss-Belhotel, ManggaBesar
Investasi Sekarang dan Ubah Bisnis Anda!

JAKARTA:
Normal Price : Rp 995.000 (Berlaku setelah 20 Agustus 2017)
Special Offer : Rp 495.000 (Berlaku mulai dari 7 – 20 Agustus 2017)
Crazy Offer : Rp 295.000 (Berlaku sebelum 6 Agustus 2017)
Investasi sudah termasuk handbook

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Basic of Health & Safety (JAKARTA)

 

Training Basic of Health & Safety (JAKARTA)

Tanggal
Jakarta, 15 – 16 Juni 2016
Jakarta, 14 – 15 September 2016
Jakarta, 14 – 15 Desember 2016

Durasi
14 jam efektif  (2 hari kerja)

Tempat
Info tempat akan dikonfirmasi dalam Undangan Training

Pembicara / Fasilitator
Dr. Bambang Murtjahjanto, M.Sc, P.E.
Berpengalaman dalam bidang HSE selama 30 tahun. Karirnya dimulai sejak menjadi HSE Engineer di Roy Huffington, Inc (Hufco – Badak) pada tahun 1982 – 1987, kemudian menjadi gas plant manajer di PT. Asahimas Flat Gas, Operation Manager di Dupont Chemicals, Inc USA dan beliau pernah juga menjabat sebagai South East Asia Manufacturing Manager di GE Power and Locomotive USA. Selain aktif sebagai professional HSE, beliau juga aktif dalam memberikan training dan konsultasi di bidang Quality, HSE dan Engineering, termasuk training basic of health and safety. Klien yg pernah ditangani diantaranya: PT. INKA, PT. Jawa Power, PT. Agaton Mandiri, PT. PAL Indonesia, McDermott Batam,  Chevron Pasific Indonesia, Kondur Oil Co, PT. Pertamina Drilling Service, Total Elf Senipah, JOB Pertamina – Talisman, dll.  Pendidikan formal beliau adalah: Instrumentation Engineering ITS – Surabaya, Master Graduate in Reliability Engineering dan PhD in Engineering System dari University of Century – Albuquerque NM USA.

Dr. Abdul Baktiansyah, MKK, SpOK.
Beliau sangat berpengalaman dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja selama hampir 30 tahun termasuk untuk traning basic safety ini. Pendidikan formal beliau didapat dari Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga pada tahun 1979, dan Magister of Science dalam Kedokteran Okupasi dari Bagian Ilmu Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia (2004), beliau juga sering mengikuti berbagai training baik itu di dalam maupun di luar negeri yang berkaitan dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Perjalanan Karir beliau sebagai praktisi K3 dmulai sejak tahun 1982 – 2005, dimana beliau pernah mengemban jabatan sebagai Chief Medical Officer pada PT. Ekspan Kalimantan dan kemudian menjadi Occupational Health   & Industrial Hygiene Coordinator pada PT. Medco Energy E&P. Sekarang ini beliau aktif sebagai trainer & konsultan pada bidang Occupational Health & Industrial Hygiene, termasuk untuk training basic safety and health. Klien yg pernah ditangani diantaranya adalah: PT. Arutmin Indonesia, PT Indonesia Power, PT Castrol Oil Indonesia, Tately NV, PT. Panasonic Shikoku, PT. Cognis Indonesia, Pear Oil Indonesia, PPLI, Grand Mahakam Hotel, Star Energy, PT. Schenider Indonesia, PT. Showa Indonesia, Bidakara Building, PT. Schott Igar Glass, Bluescope Indonesia, dll

Harga
Rp. 4.250.000,-
Rp. 4.000.000,-(Pelunasan 2 minggu sebelum training)
Modul Training yang berkualitas (hardcopy dan softcopy), Training Kit: tas, Block Note, ballpoint, termasuk jaket atau t shirt, Lokasi training yg nyaman di hotel berbintang empat / lima, Makan Siang, coffee / tea break, Sertifikat,Flash disk berisi materi training, Foto bersama seluruh peserta training basic safety.
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

Materi
Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan. Semua kecelakaan yang pernah terjadi ada sebabnya, semua sebab bisa dicari dan diketahui, karena itu semua sebab kecelakaan dapat dihindari sehingga semua kecelakaan bisa ditiadakan, sampai tercapai bebas kecelakaan. Salah satu cara mencegah Kecelakaan Kerja yaitu dengan menerapkan kaidah-kaidah Keselamatan dan Kesehatan Kerja di tempat kerja, yang harus dipatuhi oleh semua karyawan.

MANFAAT BASIC SAFETY TRAINING
Meningkatkan kesadaran peserta terhadap pentingnya tindak pencegahan kecelakaan dan menggugahnya untuk mendorong karyawan dilingkungan kerjanya agar mau melakukan tindakan pencegahan kecelakaan.
Meningkatkan pengetahuan peserta akan upaya pencegahan kecelakaan dilingkungan kerjanya.
Meningkatkan moral Perusahaan dan karyawan serta mengurangi resiko kerugian bagi Perusahaan

MATERI TRAINING BASIC SAFETY

  1. Occupational Health & Safety Foundations
  2. Reasons for having Occupational Health & Safety (OHS) in the Company
  3. Hazards Identification, Risk Assessment & Risk Control
  4. Emergency Response
  5. Permit to Work System
  6. Job Safety Analysis
  7. Occupational Health & Safety Programs
  8. Occupational Health & Safety Management System

SIAPA YANG PERLU MENGHADIRI?
Semua karyawan di perusahaan, termasuk:
• Trainees & newcomers
• Semua Karyawan
• Office Staff
• HSE Department
• Training & Development
• Human Resources Development

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

How To Become A Digital Salesman (JAKARTA)

 

How To Become A Digital Salesman

Tanggal
Minggu, 6 Desember 2015,
Jam 09.00-16.00 di Hotel Tugu, MALANG

15 Desember 2015 (Selasa)
Jam 09.00-16.00 di Twin Plaza Hotel, JAKARTA

18 Desember 2015 di Bali

Perkembangan Digital & Internet telah mengubah dunia & cara berjualan. Bagaimana cara memanfaatkan Internet untuk meningkatkan Penjualan Anda? IKUTI:

HOW TO BECOME A DIGITAL SALESMAN
Biar mendung, hujan, banjir, dingin, panas, macet.. TETAP SEMANGAT JUALAN!!

SALESMAN WAJIB MENGUASAI TEKNOLOGI DIGITAL & INTERNET AGAR:

  • Lebih mudah & cepat mendapatkan lebih banyak prospek
  • Lebih mudah melakukan pendekatan dgn customer
  • Lebih praktis & detil dalam menyampaikan solusi
  • Lebih mudah & jelas berkomunikasi dgn customer
  • Lebih taktis & efektif dalam melakukan closing sales
  • Lebih intensif menjalin hubungan bisnis dgn customer

DALAM TRAINING SEHARI INI ANDA AKAN BELAJAR:

  1. Digital Selling & Internet Marketing untuk meningkatkan Penjualan
  2. Apa saja yang harus diketahui tentang Website dan Email Marketing
  3. Cara menggunakan Media Social: Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+
  4. Komunikasi efektif dgn Instant Messenger: Blackberry, WhatsApp, Line
  5. Optimimalisasi pemanfaatan Smartphone untuk “One Stop Selling”

Pembicara: HARYO ARDITO – Digital Selling Trainer
Seorang Professional Sales Trainer dgn pengalaman 17 tahun di dua perusahaan Distributor (FMCG) nasional terbaik di Indonesia, menangani bidang Finance & Accounting, IT Manager dan Sales Strategy Development.

Normal Price
Rp. 1.200.000,- / orang
Termasuk: Lunch & 2xCoffee Break, Makalah, Sertifikat & Souvenir
Dapatkan Discount khusus sebesar Rp. 250.000,- Untuk pelunasan seminggu sebelumnya.
*Daftar 3 Gratis 1

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Certified of Property Management

Jadwal Training

Certified of Property Management International Certification by AAPM (American Academy of Project Management)  Jadwal & Tempat : Selasa – Kamis, 9 – 11 Juni 2015 ... Baca Selengkapnya

Certified of Property Management

 

Certified of Property Management

International Certification by AAPM (American Academy of Project Management)

 Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Kamis, 9 – 11 Juni 2015
  • Selasa – Kamis, 21 – 23 Juli 2015
  • Selasa – Kamis, 11 – 13 Agustus 2015
  • Selasa – Kamis, 8 – 10 September  2015
  • Selasa – Kamis, 15-17 Oktober  2015
  • Selasa – Kamis, 10 – 12 November  2015
  • Selasa – Kamis, 8 – 10 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai USD$ 1.000,00 (Seribu Dollar) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 5 orang).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.
  • International Sertification (if the participants pass the exam)

OVERVIEW
This course provides an overview of the variety of tasks performed by property management personnel/companies and the differentiation of the management approaches used by commercial and residential managers. In addition to the material provided by the instructor on and offline, the course features guest speakers with expert knowledge of property management issues and  case studies which allow participants  to  implement knowledge obtained through their readings and lectures.

This course covers the fundamental principles involved in the management of residential property, including asset management, management agreements, residential leasing, physical management of the asset, mathematics of property management, laws, and ethics. Ranging from the legal aspects of property management to the effective management of people, and from the financial control principles of real estate to the deployment of advanced technology in construction and design, this is a course for the manager of the future. It gives participants  in-depth understanding of the breadth of the commercial property management role, including valuation, planning and development

Objectives Training Property Management
Having completed the course, the participants should have accomplished the followings:

  • Understanding the workings of a property management company
  • Understanding the differences in managing different property types
  • Improving the decision making process as part of a property management company
  • Know and identify the responsibilities of a leasing consultant, on-site manager and property manager, and demonstrate an ability to use technology in business
  • Effective communication
  • Basic analytical and quantitative techniques used in business
  • Demonstrate an ability to apply knowledge in new and unfamiliar circumstances through a conceptual understanding of relevant disciplines and requirements for sustainability
  • Demonstrate an understanding of the need to adapt and innovate to solve problems, to cope with unforeseen events, and to manage in unpredictable environments
  • Effective decision making with ethical considerations
  • Understand the marketing process of an apartment or property. Be able to do market surveys. And recognize and understand lease agreements.
  • Identify and implement resident retention plan. Describe the importance of maintenance in an apartment community or any property. Understand and implement a maintenance plan.

SASARAN

Director/Manager/Staff of Property Management, Professional Consultant, etc

TOPIK / MATERI

  1. Introduction to Property Management
  • Real estate property classification
  • Roles of property managers
  • Introduction to the field of rental management
  • Management defined
  • Job description
    Duties of the site manager
  • Management skills
  1. Marketing Management
  • Marketing principles & costs
  • Advertisement strategy and methods
  • Understanding the Market
  • Market surveys
  1. Property Management plans & relationships with owners
  • Economy & real estate
  • Management plan – macro and micro analysis
  • Types of management – owner relationships
  • Contracts
  1. Managing Leases, Maintenance – construction
  • Essential lease elements
  • Maintenance procedures, inspections
  • New construction
  1. Managing Leases, negotiations & tenant relationships
  • Types of lease payments
  • Essential lease elements
  • Tenant qualification
  • Lease term negotiation & condition
  1. Managing the office and Reports
  • Steps in establishing the office
  • Personnel organization
  • Determining expenses & fees
  1. Managing office property
  • Market & propertyanalysis
  • Marketing office spa ce
  • Tenant qualification process & negotiation
  1. Managing Retail & Industrial Property
  • Classification of shopping centers
  • Marketing & leasing retail property
  • Types of industrial property & the market
  1. Managing Residential property & specialized housing
  • Property types
  • Market analysis
  • Maintaining the apartment building & reports
  • Property types & their management
  1. Risk and environment
  • Types of risk & insurance
  • Managing Environmental issues
  1. Life Safety issues
  • Life & Safety Codes
  • Safety requirements for commercial properties

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Team of Global Technical Supervisor of AAPM

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan dan Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi (Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak)

 

Pelatihan dan Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Jadwal & Tempat :

  • 18 – 22 Juni 2015
  • 1 – 5 Juli 2015
  • 1 – 5 Agustus 2015
  • 1 – 5  September  2015
  • 1- 5 Oktober  2015
  • 4 – 8 November  2015
  • 1 – 5 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi pelatihan selama 5 (lima) hari ini adalah senilai Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 5 orang).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Lencana dan pin K3, Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI), Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Industri Konstruksi adalah pekerjaan yang penuh risiko, dibandingkan industri yang lain seperti manufaktur, Cargo, Stevedoring dan lain-lain industri konstruksi menduduki peringkat pertama dalam jumlah kecelakaan meninggal bahkan dua kali lipat dibandingkan dengan industri manufaktur. Untuk ini perlu adanya upaya lebih intensif untuk menanggulangi kecelakaan kerja di bidang jasa konstruksi. Telah ditetapkan oleh Peraturan tersebut bahwa setiap Proyek Konstruksi Bangunan yang :

  1. Memperkerjakan tenaga kerja lebih dari 100 orang atau menyelenggarakan proyek labih dari 6 bulan adalah wajib memiliki minimal 1 (satu ) orang Ahli Utama K3-Konstruksi, 1 ( satu ) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 2 (dua ) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.
  2. Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 100 orang atau menyelenggarakan proyek kurang dari 6 bulan adalah wajib memiliki minimal, 1 ( satu ) orang Ahli Madya K3 Konstruksi dan 1 (satu) orang Ahli Muda K3 Konstruksi.
  3. Memperkerjakan tenaga kerja kurang dari 25 orang atau menyelenggarakan proyek kurang dari dari 3 ( tiga ) bulan adalah wajib memiliki 1 ( satu ) orang Ahli Muda K3 Konstruksi,

Dan hal tersebut diatas merupakan tanggung jawab penyedia Jasa Konstruksi (Kontraktor), untuk memenuhi peraturan tersebut sehingga Kompetensi dan Lisensi Ahli Muda K3 Konstruksi dan OHSAS 18001:2007 (Occupational Health & Safety Assessment Series) merupakan jawaban dari masalah ini dimana ada standar yang dapat nilai, sertifikasi dan dapat diakui secara nasional dan internasional.

Tujuan Training
Untuk membekali dan meningkatkan kemampuan peserta dengan pengetahuan yang mendalam dan pemahaman yang benar mengenai SMK3 (OHSMS) berdasarkan OHSAS 18001:2007 Standard untuk mencapai tujuan organisasi mengenai Keselamatan dan Kesehatan kerja.

SASARAN
Pelatihan ini perlu untuk diikuti oleh Management Representative, OH&S Professional, Team Leader, Supervisor dan Personil lainnya yang memandang perlu untuk mengembangkan dan mengimplementasikan SMK3 berdasarkan OHSAS 18001:2007 standard dengan minimal Pendidikan STM dan Pengalaman Kerja min 3 (tiga ) tahun.

TOPIK / MATERI
1. Pre Test
2. UU, Standar dan Aturan K3
3. UU Jasa Konstruksi kaitan dgn K3 Konstruksi
4. Pengetahuan Jasa Konstruksi
5. Pengetahuan Dasar K3
6. Managemen dan Administrasi K3
7. K3 Pekerjaan Konstruksi
8. Manajemen Lngkungan
9. K3 Peralatan Konstruksi
10. K3 Pekerjaan Mekanikal & Elektrikal
11. K3 Pesawat Angkat
12. 12 K3 Perancah & Tangga
13. Sistem Pemadam Kebakaran
14. Kesiagaan dan Sistem Tanggap Darurat
15. Higiene Perusahaan dan Proyek
16. Manajemen Pelatihan dan Kompetensi K3
17. Pengetahuan Inspeksi K3 Konstruksi
18. Observasi Lapangan dan Penyusunan Makalah
19. Seminar
20. Evaluasi Akhir

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli K3 dari Depnakertrans RI dan Tenaga Ahli dari kalangan industri yang telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan-pelatihan K3

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

 

Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Umum (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)

Jadwal & Tempat :

  • 18 – 29  Juni 2015
  • 1 – 12 Juli 2015
  • 1 – 12 Agustus 2015
  • 1 – 12  September  2015
  • 1 – 12 Oktober  2015
  • 4 – 15 November  2015
  • 1 – 12 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi pelatihan selama 12 (dua belas) hari ini adalah senilai Rp 9.000.000,- (Sembilan Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 5 orang).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Lencana dan pin K3, Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI), Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Tingginya tingkat kompetisi dunia industri menumbuhkan paradigma baru tentang keselamatan dan kesehatan kerja sebagai aspek yang cukup dipertimbangkan. Pelaksanaan K3 merupakan indikator tingkat kesejahteraan tenaga kerja dan berkorelasi langsung dengan kualitas tenaga kerja, peningkatan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi. Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 04 tahun 1987 tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

Dengan tersedianya Ahli K3 Umum di Industri diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 di industri dan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja.

TOPIK / MATERI
1. MATERI KELOMPOK DASAR
o Kebijakan K3
o Dasar-dasar K3
o Manajemen resiko
o Laporan dan analisa kecelakaan
o Statistik kecelakaan

2. MATERI KELOMPIK INTI
1. Undang-undang No. 01 tahun 1970

2. Pengawasan norma kelembagaan dan keahlian K3
o. Pengawasan kelembagaan(P2K3, PJK3, DK3N)
o. Pengawasan keahlian K3

3. Pengawasan norma system manajemen K3(SMK3)
o. Pengawasan norma SMK3
o. Pengawasan audit SMK3

4. Pengawasan norma K3 listrik
o. PUIL dan peraturan perundangan di bidang listrik
o. Pengawasan instalasi listrik
o. Pengawasan lift listrik
o. Pengawasan instalasi penyalur petir

5. Pengawasan norma K3 penanggulangan kebakaran
o. Peraturan perundangan K3 di bidang penanggulangan kebakaran
o. Pengawasan peralatan dan instalasi pemadam kebakaran dan detector

6. Pengawasan norma K3 mekanik
o. Peraturan perundangan K3 di bidang mekanik
o. Pengawasan pesawat angkat dan angkut
o. Pengawasan pesawat tenaga dan produksi

7. Pengawasan norma K3 konstruksi bangunan
o. Peraturan perundangan K3 bidang konstruksi bangunan
o. Pengawasan K3 konstruksi bangunan
o. Pengawasan instalasi pipa

8. Pengawasan norma K3 pesawat uap dan bejana tekan
o. Peraturan perundangan K3 di bidang pesawat uap dan bejana tekan
o. Pengawasan pesawat uap
o. Pengawasan bejana tekan

9. Pengawasan norma K3 kesehatan kerja
o. Peraturan perundangan K3 di bidang kesehatan kerja
o. Pengawasan K3 kesehatan kerja
o. Pengawasan K3 pelayanan kesehatan kerja

10. Pengawasan norma K3 lingkungan kerja dan bahan kimia berbahaya
o. Peraturan perundangan K3 di bidang kesehatan kerja
o. Pengawasan K3 lingkungan kerja
o. Pengawasan K3 bahan kimia berbahaya
o. Alat pelindung diri
o. Pengawasan K3 pekerjaan ruang terbatas

11. Plant visit/PKL dan pembuatan laporan PKL

12. Seminar dan diskusi

13. Evaluasi/ujian tertulis

Objectives

  • Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggungjawab Ak3.
  • Menjelaskan hak pekerja dalam bidang K3
  • Menjelaskan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan.
  • Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
  • Menjelaskan sistem pelaporan kecelakaan
  • Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait
  • Mengenal P2K3, tugas, tanggungjawab dan wewenang organisasi ini.
  • Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 ditingkat perusahaan, Nasional dan Internasional.
  • Mengidentifikasi objek Pengawasan K3
  • Mengetahui Persyaratan dan pemenuhan tehadap peraturan perundangan di tempat kerja.
  • Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.
  • Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

SASARAN
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai departemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun atau lebih.

Persyaratan Peserta :

  1. Minimal D3/S1 berbagai disiplin ilmu
  2. Membawa Foto Copy Kartu Identitas
  3. Membawa fotokopi ijazah terakhir
  4. Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  5. Membawa Pas Foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh tenaga ahli K3 dari Disnakertrans RI dan Tenaga Ahli dari kalangan industri yang telah berpengalaman dalam memberikan pelatihan-pelatihan K3

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Pelatihan Kompetensi dan Sertifikasi Operator Boiler Kelas 1

 

Pelatihan Kompetensi dan Sertifikasi Operator Boiler Kelas 1

Jadwal & Tempat :

  • 18 – 26 Juni 2015
  • 1 – 9 Juli 2015
  • 1 – 9 Agustus 2015
  • 1 – 9  September  2015
  • 1- 9 Oktober  2015
  • 4 – 12 November  2015
  • 1 – 9 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi pelatihan selama 9 (sembilan) hari ini adalah senilai Rp 18.000.000,- (Delapan  Belas Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 5 orang).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Lencana dan pin K3, Sertifikat dari Kemenakertrans RI, kartu anggota K3 dan SKP(Surat Keputusan Penunjukkan dari Kemenakertrans RI), Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Sebagaimana kita ketahui bahwa penggunaan mesin ketel uap di bidang industri dan jasa, dapat mengakibatkan kerugiaan baik harta dan jiwa akibat kecelakaan atau peledakan mesin uap yang salah satunya adalah dikarenakan kurang pahamnya operator akan cara pemakaian mesin uap, pengamanan, dan perlengkapan yang kurang baik. Untuk itu kepada operator mesin uap yang mengoperasikan perlu diberikan pelatihan yang memadai untuk mengatur tentang kualifikasi dan syarat-syarat operator mesin uap.

Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 04 tahun 1987 tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No. 13 tahun 2003 tentang penyelenggaraan Sistem Manajemen K3 (SMK3), UU No. 1 tahun 1970 dan khususnya peraturan yang berkaitan dengan bidang pesawat uap yaitu Kep Menaker No: Per.01/MEN/1988 tentang Kualifikasi dan Syarat-syarat Operator Pesawat Uap, kualifikas operator boiler terdiri dari 2 kelas yaitu :

  1. Operator Kelas I (pesawat uap kapasitas > 10 ton)
  2. Operator Kelas 2 (pesawat uap kapasitas < 10 ton)

Sehubungan dengan hal tersebut, Pengelenggara bekerja sama dengan DEPNAKERTRANS RI ikut berpartisipasi kepada dunia usaha dalam menciptakan tenaga operator yang handal dan memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang cukup dengan tujuan investasi yang ditanamkan terhindar dari bahaya peledakan/kebakaran melalui “Pelatihan Kompetensi dan Sertifikasi K3 Operator Boiler (kelas 1)”, bekerja sama dengan DEPNAKERTRANS RI.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan ketrampilan dalam teknik pengoperasian  pesawat uap secara aman, benar dan sesuai dengan peraturan perundangan di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang berlaku.

SASARAN
Persyaratan Peserta Training Operator Boiler:
Jabatan teknik khusus yang mempunyai kewenangan dalam melayani:

  • Pengoperasian ketel uap (boiler) dengan kapasitas uap lebih besar dari 10 ton/jam.
  • Pengoperasian pesawat uap selain ketel uap (boiler) untuk semua ukuran.

Persyaratan:

  • Pendidikan sekurang-kurangnya SLTA (SMU, SMK)
  • Berpengalaman di bidang pelayanan pesawat uap sekurang-kurangnya 2 tahun atau mempunyai   sertifikat   pelatihan   Operator ketel uap (Boiler) Paket II
  • Berkelakuan baik dari kepolisian;
  • Berbadan sehat dari dokter; Umur sekurang-kurangnya 23 tahun;
  • Lulus ujian sertifikasi tenaga teknik khusus Operator ketel uap (boiler) kelas I
  • Membawa Foto Copy Kartu Identitas dan ijazah terakhir (minimal stm sederajat)
  • Membawa Surat Rekomendasi dari Perusahaan
  • Membawa Pas Foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

Ahli Peningkatan Kualifikasi Operator ketel uap (boiler) kelas 2 dapat ditingkatkan menjadi Operator ketel uap (boiler) Kelas 1, dengan ketentuan:

  • Telah berpengalaman sebagai Operator Ketel Uap (Boiler) kelas 2 sekurang-kurangnya 2 tahun secara terus-menerus atau telah memiliki setifikat pelatihan Operator ketel uap (boiler) Paket II.
  • Lulus ujian sertifikasi tenaga teknik khusus Operator ketel uap (boiler) kelas I.

TOPIK / MATERI

  1. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  2. Undang – Undang No 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
  3. Undang – Undang dan Peraturan Uap tahun 1930
  4. Permenaker No. 01/MEN/1988 tentang Kualifikasi dan Syarat – syarat Operator Pesawat Uap
  5. Dasar – Dasar K3
  6. Jenis Pesawat Uap dan Cara Kerjanya
  7. Cara Pengoperasian Pesawat Uap
  8. Fungsi Appendages/Perlengkapan Pesawat Uap
  9. Air pengisi ketel uap & cara pengolahannya
  10. Sebab – Sebab Peledakan Pesawat Uap
  11. Persiapan Pemeriksaan dan Pengujian Pesawat Uap
  12. Pengetahuan Instalasi listrik untuk Ketel Uap
  13. Pengetahuan bahan
  14. Peninjauan konstruksi pesawat uap
  15. Pemeriksaan secara tidak merusak
  16. Perpindahan Panas
  17. Pengetahuan bahan bakar dan Pembakaran
  18. Analisa kecelakaan peledakan
  19. Cara Inspeksi dan Reparasi Pesawat Uap
  20. Praktek

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Instruktur pelatihan ini akan disampaikan oleh Tenaga AHLI dari KEMENAKERTRANS RI, Disnaker setempat, dan Praktisi yang berpengalaman di bidang K3 Pesawat Uap.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Aspek Hukum Dan Kasus Hukum Dalam Proyek Konstruksi

 

Aspek Hukum Dan Kasus Hukum Dalam Proyek Konstruksi

  • Selasa-Kamis 19 – 21 Mei 2015
  • Selasa-Kamis 16 – 18 Juni 2015
  • Selasa-Kamis 21 – 23 Juli 2015
  • Selasa-Kamis 18 – 20 Agustus 2015
  • Selasa-Kamis 15 – 17 September 2015
  • Selasa-Kamis 20 – 22 Oktober 2015
  • Selasa-Kamis 17 – 19 November 2015
  • Selasa-Kamis 15 – 17 Desember 2015

Pukul
08.00-16.00 WIB

Tempat
Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak

Investasi:

  • Investasi pelatihan selama 3 (tiga) hari ini adalah senilai Rp 7.000.000,- (Tujuh Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 6.500.000,- (Enam Setengah Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.

 OVERVIEW
Munculnya kasus  hukum pada proyek konstruksi  terjadi karena adanya  penyimpangan terhadap kontrak baik penyimpangan terhadap volume, kualitas maupun  waktu proyek. Kasus  hukum ini dapat memberikan dampak  berupa sanksi hukum baik perdata maupun pidana. Agar semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan proyek konstruksi terhindar dari hal tersebut maka perlu untuk mengetahui aspek hukum dan kasus  serta pelanggaran yang sering terjadi dalam proyek konstruksi.    Hal ini juga didukung oleh UU No. 18/99 tentang Jasa Konstruksi yang menyatakan bahwa apabila terjadi ‘kegagalan bangunan/konstruksi” maka semua pihak yang terlibat dapat diinvestigasi dan dimintai pertanggungjawaban  baik dari pihak owner,perencanan,pelaksana maupun konsultan. Training ini akan mempelajari  tentang aspek hukum dan kasus kasus yang terjadi dalam pengelolaan proyek konstruksi. Berbagai contoh kasus akan dibahas untuk mendapatkan ‘Lesson learn’ agar  semua pihak yang terlibat dalam pengelola proyek lebih berhati hati.
Tujuan
Peserta memahami tentang aspek hukum dalam pengelolaan proyek konstruksi dan dapat  merencanakan  tindakan pencegahan agar tidak terjadi pelanggaran dan penyimpanngan dalam pengelolaan proyek konstruksi.
SASARAN

  • Pemimpin proyek, anggota dan tim proyek, calon-calon pemimpin/anggota tim proyek
  • Pengawas proyek
  • Departemen Teknik
  • Individu/staff yang terlibat dalam pengelolaan proyek (Konstruksi maupun non-konstruksi)

TOPIK / MATERI

  1. Ruang lingkup  tentang aspek hukum proyek konstruksi dan UU No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Kontruksi
  2. Proses Investigasi kegagalan proyek bangunan /konstruksi
  3. Investigasi dan Pengkajian Dokumen Kontrak
  4. Investigasi Mutu hasil pekerjaan  berdasarkan Pengetesan Mutu lapangan dan laboratorium
  5. Investigasi Proses Managemen dan administrasi
  6. Analisis permasalahan dan solusi serta tindak lanjut
  7. Pembuatan Laporan hasil Investigasi
  8. Case study  : Kasus-kasus riil di lapangan dan troubleshooting

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation

TRAINER
Widarto Sutrisno, ST, MT  & Team
(Staf Pengajar, Trainer & Konsultan dalam bidang Building and Construction, telah menangani bebagai perusahaan baik BUMD, BUMN maupun PMA).

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Professional Customer Service Officer (YOGYAKARTA)

 

Professional Customer Service Officer (YOGYAKARTA)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 9 – 10 Juni 2015
  • Selasa – Rabu, 14 – 15 Juli 2015
  • Selasa – Rabu, 11 – 12 Agustus 2015
  • Selasa – Rabu, 8 – 9 September  2015
  • Selasa – Rabu, 12- 13 Oktober  2015
  • Selasa – Rabu, 10 – 11 November  2015
  • Selasa – Rabu, 8 – 9 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

OVERVIEW
Produk apapun yang dihasilkan oleh perusahaan, memerlukan pelayanan terbaik dari Customer Service Officer (CSO). CSO harus mampu melayani customer seprofesional mungkin, dari mulai menguasai product knowledge, mengetahui harapan pelanggan, penampilan fisik, ketrampilan psikologis dan sosial, hingga mengatasi keluhan yang muncul. Memperhatikan hal tersebut, CSO memerlukan pengembangan diri melalui pelatihan yang berusaha untuk meningkatkan ketrampilan mereka dalam melayani customer secara profesional.

Tujuan
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat memahami konsep service excellence, menguasai teknik pelayanan kepada customer, hingga menangani complaints yang masuk dan membangun tata hubungan jangka panjang dengan customer.

SASARAN
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf dari berbagai bidang dan level.

Materi Bahasan:
1. Introduction:
a. Pengertian umum service excellence, service excellence awareness.
b. Menggali dan memahami harapan pelanggan.
c. Faktor & dimensi pelayanan.

2. Teknik pelayanan:
a. Knowledge: pentingnya menguasai product knowledge, wawasan luas.
b. Skills:
– Keterampailan, ketelitian, ketepatan, kerapihan.
– Interpersonal communications skills (active listening & assertiveness).
– Telephone technique & courtesy
c. Attitude:
– Kesan pertama (penampilan & etika).
– Emotional Intelligence (EQ) for service excellence: kecerdasan emosional dalam melayani pelanggan (pelayanan sepenuh hati).
– Sikap positif.

3. Handling complaint: menghadapi pelanggan yang sulit, marah, dan agresif

4. Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan

Wajib diikuti oleh
Customer service officer, karyawan di bagian penjualan dan karyawan lain yang bertugas melayani pelanggan.

METODE PELATIHAN
Presentation, Discuss, Case Study, Evaluation, Simulation, Movie

TRAINER
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht
/Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Training Interpreting and Documenting ISO 9001:2008

 

Training Interpreting and Documenting ISO 9001:2008

Tanggal

  • Surabaya, 5 – 6 Desember 2013
  • Bandung, 12 – 13 Desember 2013

Tempat
Lokasi Training akan dikonfirmasi dalam surat UNDANGAN TRAINING

Durasi
14 jam efektif (2 hari kerja)

Pembicara / Fasilitator
Yuwono D. Sucipto, Ir, MM
Thomas Hidayat Kurniawan, Ir, MM
Muhammad Romadlon, S.Si

INVESTASI
Pendaftaran per peserta Rp. 3.500.000,-
Pendaftaran per peserta Rp. 3.499.000,- (Harga berlaku mulai Januari 2013)
Pendaftaran & Pelunasan 2 minggu sebelum dilaksanakan akan mendapatkan potongan harga sebesar Rp. 250.000,-
Gratis orang ke 5, untuk pendaftaran 4 orang dari satu perusahaan

PENDAHULUAN
Standar Internasional ISO 9001:2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasaran-sasarannya termasuk diantaranya kepuasan pelanggan, kesesuaian dengan peraturan dan perndang-undangan serta peningkatan berkesinambungan. Dalam penerapan sistem manajemen mutu ini, organisasi bisa menjalani proses sertifikasi dari Lembaga yang independen sebagai bukti atas kesesuaiannya memenuhi berbagai persyaratan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008 sehingga lebih meningkatkan kepercayaan mitra bisnisnya/ stake holdernya. Saat ini penerapan sistem manajemen mutu ISO 9001 berlangsung di berbagai sektor bisnis komersil manufaktur ataupun jasa serta organisasi non profit dan institusi pemerintahan di 170 negara. Menurut standar seri ISO 9000, Dokumentasi merupakan sesuatu yang jauh lebih luas dari pada sekedar arsip, catatan, (dan tentu saja foto-foto yang mungkin sempat Anda bayangkan). Dan ketika perusahaan/ organisasi berupaya untuk menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, maka perusahaan/ organisasi perlu menetapkan Dokumentasi Sistem Manajemen Mutunya sesuai persyaratan standar sebagai landasan penerapan dan peningkatan mutu yang berkesinambungan. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 sebagai Standar yang generik memerlukan dokumentasi dengan intepretasi yang tepat sesuai bidang industri maupun layanannya serta penerapannya membutuhkan strategi agar diterima dan dijalankan oleh semua karyawan.

Training ISO 9001:2008 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan layanan bermutu serta kinerja yang tinggi.

GARIS BESAR PROGRAM TRAINING ISO 9001:2008

  1. Prinsip-prinsip Sistem Manajemen Mutu ISO 9000
  2. Pemahaman Persyaratan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  3. Penyusunan Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu
  4. Penyusunan Dokumen Persyaratan Sistem Manajemen Mutu
  5. Penyusunan Dokumen Persyaratan Tanggung Jawab Manajemen
  6. Penyusunan Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya
  7. Penyusunan Dokumen Persyaratan Realisasi Produk dan Layanan
  8. Penyusunan Dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan
  9. Perencanaan Penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  10. Organisasi Komite Penerapan SMM ISO 9001:2008
  11. Kiat-kiat dalam menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008
  12. Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu

MANFAAT TRAINING ISO 9001:2008
Diharapkan setelah mengikuti training ISO 9001:2008, peserta :

  1. Mampu menuangkan kebijakan-kebijakan dalam dokumen SMM ISO 9001:2008
  2. Mampu merencanakan langkah-langkah pengembangan sistem manajemen mutu berdasarkan persyaratan ISO 9001:2008
  3. Mampu mengidentifikasi sumber daya & kemampuan yang dibutuhkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2008
  4. Mampu bekerjasama dan mendukung Wakil Manajemen
  5. Mampu memberi saran/ pilihan sumber daya dalam menerapkan ISO 9001:2008 di perusahaan/ institusi
  6. Mampu memberi saran/ pilihan Lembaga Sertifikasi Sistem Mutu bagi perusahaan

Wajib diikuti
Kandidat Wakil Manajemen, Tim Implementasi ISO 9000, Manager, Supervisor, Engineer, Praktisi di bidang continuous improvement/ produksi & operasi dan semua pihak yang terkait dengan proses improvement.

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Management Problem Solving And Conflict Resolution

 

Management Problem Solving And Conflict Resolution

Batch 50th

Tanggal
JAKARTA
30-31 OCT 2013

YOGYAKARTA
25-26 DEC 2013

BOGOR
25-26 NOV 2013

MAKASSAR
24-25 OCT 2013
28-29 NOV 2013
12-13 DEC 2013

SEMARANG
24-25 OCT 2013
28-29 NOV 2013
12-13 DEC 2013

SURABAYA
24-25 OCT 2013
28-29 NOV 2013
12-13 DEC 2013

Lokasi :
Jakarta (GrandKemang Hotel), Bandung (Grand Preanger Hotel), Yogyakarta (Ibis Hotel), Medan (Danau Toba Hotel), Bali (Sun Island Hotel), Bogor (Salak Hotel), Cikarang & Bekasi (Sahid Jaya Hotel), Tangerang (Atria Hotel), Surabaya (Mercure Hotel), Semarang (Horison Hotel), Makassar (Arya Duta Hotel).

Investasi
Rp. 4.200.000 (Jakarta,Cikarang, BOGOR, Tangerang & Bandung)
Rp. 5.400.000 (Bali)
Rp. 4.800.000 (Medan, Semarang & Yogyakarta)
Rp. 5.400.000 (Makasar)
Rp. 5.100.000 (Surabaya)
Include : (Exclusive Hand out’s, Coffee Break, Lunch, Certificate & Complimentary)

Pengantar :
Memecahkan masalah, mengambil keputusan dan mengantisipasi masalah yang akan timbul, adalah aktivitas utama dari setiap pemimpin baik itu seorang manajer maupun supervisor. Saat-saat penting akan muncul di saat timbul suatu masalah dan muncul pertanyaan “Mengapa hal ini terjadi?” dan suatu keputusan harus diambil atau di saat suatu action plan harus berjalan sesuai dengan rencana. Maka suatu keharusan bagi mereka untuk diperlengkapi dengan keterampilan yang memadai di dalam mengelola sumber-sumber daya yang tersedia di perusahaan. (Program ini telah sukses dilaksanakan di Unilever Indonesia, TNT, RAPP, Nestle, ABN Amro, RBS Bank, Combhipar, Warner Lambert, Bristol, Elbatama, JICT, Commonwealth Bank, Sampoerna, TGI, Unocal Indonesia, HI, Indah Kiat, HM Sampoerna, Minamas, Panamas, Philip Morris, Siemens, Freeport Indonesia, Kodeco, Datascrip, Tirtamas, Bank Indonesia, Kamadjaja Logistics, dan AHM.)

Manfaat pelatihan ini bagi Anda :

  1. Mengembangkan paradigma baru sebagai seorang Manager dan Leader yang dapat dipercaya.
  2. Memahami bagaimana karakter pribadi anda dapat mempengaruhi keputusan anda baik dalam pekerjaan maupun kehidupan.
  3. Memahami tehnik pengumpulan berbagai informasi penting yang bermanfaat dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan.
  4. Mengenal beberapa tools sebagai alternatif dalam proses Pengambilan Keputusan yang efektif.
  5. Mengembangkan consulting skills.

Topik Bahasan :
Ø  DEVELOPING POSITIVE PERSONAL CHARACTER IN PROBLEM SOLVING
o   Pentingnya memiliki karakter Positif dalam penyelesaian masalah dan pengambilan keputusan
o   Sikap Positif terhadap diri sendiri, rekan kerja, profesi
o   Sepuluh (10) Prinsip mengembangkan Karakter pribadi di lingkungan kerja

Ø  CREATIVE  AND SYSTEMATIC THINKING
o   Proses Berfikir secara Sistematis
o   Pendekatan dalam melakukan analisa pemikiran solusi secara kreatif
o   Identifikasi Masalah dan Prioritas Penyelesaian

Ø  THE PROCESS OF PROBLEM SOLVING  & DECISION MAKING
o   Proses / Tahapan Penyelesaian Masalah
o   Tahapan pengambilan Keputusan secara efektif
o   Hambatan-hambatan dalam Proses

Ø  IDENTIFY THE PROFILE OF DECISION MAKING QUALITY
o   Beberapa Profile hasil pengambilan keputusan
o   Memperbaiki kualitas data / informasi sebagai Input
o   Memperbaiki kualitas tahapan-proses

Ø  MODELS / ANALYSIS TYPE OF PROBLEM SOLVING
o   Pentingnya menggunakan alat-analisa (Tools) pemecahan masalah
o   Metode PRIDE, PRICE dan SWOT
o   Memilih & menggunakan Analisis yang relevan dengan Situasi-Kondisi
o   Workshop : Practicing the Method of Analysis

Ø  THE STAGES OF DECISION MAKING
o   Pentingnya menggunakan tahapan analisa pengambilan keputusan
o   Identifikasi Kriteria-alternatif pengambilan
o   Keputusan dan Tujuannya
o   Pendekatan antisipatif terhadap Resiko yang mungkin muncul

Ø  ANALYSIS  OF POTENTIAL PROBLEMS
o   Identifikasi Rumusan Masalah (pemetaan situasional)
o   Mengkaji sebab-akibat dan Sistem Informasi terkait
o   Tindakan Preventif dan Protektif, bahkan tindakan Kuratif

Ø  IMPLEMENTATION AND EVALUATION PROCESS
Ø  Pendekatan dalam Penerapan Pengambilan Keputusan (Go-decision)
Ø  Menelaah rangkaian proses umpan balik (feed-back)
Ø  Memberikan rekomendasi tindak-lanjut yang diperlukan

Trainer Anda :
Rully S. Runturambi, SE, MM
Rully memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang training dan pengembangan SDM. Dia memulai kariernya sebagai staff keuangan hingga Manager Finance dan Administration. Tahun 1998 dia memulai kariernya di industri training dan konsultansi sebagai Senior Trainer dan Program Development Manager. Dia juga pernah mengajar sebagai dosen tamu di Universitas Sahid dari tahun 2002 hingga 2008. Tahun 2001 dia mendapatkan sertifikasi sebagai trainer Problem Solving dan Decision Making dari Kepner Tregoe Inc. US. Selain Problem Solving dan Decision Making dia juga mengajar topik Project Management untuk beberapa perusahaan nasional dan multinasional sejak tahun 2001. Posisi terakhirnya adalah General Manager Training & Education dari tahun 2009-2012 pada perusahaan ICT Company in Jakarta.

Ir. Binsar Hendrik, CITD
Kelahiran Bandung pada tanggal 19 Juli 1959. adalah senior Trainer LUSAGA sejak tahun 2006, adalah seorang sarjana arsitektur, dan seorang profesional trainer dengan pengalaman mengajar lebih dari 1000 kelas dengan hasil excellence di banyak perusahaan seperti : Pertamina, PT Caltex Pacific Indonesia, Vico Indonesia, Mobil Oil, Hongkong Tourist Association (Hongkong), Bank BNI 46, Bank Rakyat Indonesia, Arun LNG, Lippo Land Group, PT Unocal, PT Conoco, PT Kalbe Farma, Ateja, PT Telkom, PT Semen Cibinong, Premier Oil Natuna Sea, Ltd, Freeport Indonesia, Santa Fe, KUFPEC dan masih banyak lagi.  Didukung oleh pengalaman organisasi yang luas dan pengalaman terakhir bekerja sebagai salah seorang General Manager di salah satu bank terkemuka di Indonesia. Berpengalaman dalam pengembangan sumber daya manusia & manajemen, telah banyak mengikuti pendidikan baik di dalam maupun di luar negeri.  Sebagai seorang International Trainer setelah mendapatkan “Certificate in Training & Development” (CITD) yang diselenggarakan oleh Institute of Personal & Development (IPD) London, Inggris dan juga berpengalaman sebagai trainer di Dale Carnegie Training®  USA.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Leadership Skills Batch 264th

 

Leadership Skills Batch 264th

Tanggal
JAKARTA
29-30 AUG 2013

BANDUNG
11-12 JUL 2013

BALI
5-6 SEP 2013
12-13 DEC 2013

MEDAN
6-7 MAY 2013
27-28 AUG 2013

YOGYAKARTA
13-14 JUN 2013
28-29 NOV 2013

MAKASSAR
13-14 JUN 2013
3-4 OCT 2013

SEMARANG
13-14 JUN 2013
3-4 OCT 2013

SURABAYA
13-14 JUN 2013
3-4 OCT 2013

Lokasi :
Jakarta (GrandKemang Hotel), Bandung (Grand Preanger Hotel), Yogyakarta (Ibis Hotel), Medan (Danau Toba Hotel), Bali (Sun Island Hotel), Bogor (Salak Hotel), Cikarang & Bekasi (Sahid Jaya Hotel), Tangerang (Atria Hotel), Surabaya (Mercure Hotel), Semarang (Horison Hotel), Makassar (Arya Duta Hotel).

Investasi
Rp. 3.600.000 (Jakarta)
Rp. 3.800.000 (Jakarta)
Rp. 4.200.000 (Medan, Semarang & Yogyakarta)
Rp. 4.800.000 (Makasar & Bali)
Rp. 4.500.000 (Surabaya)
Include : (Exclusive Hand out’s, Coffee Break, Lunch, Certificate & Complimentary)

Pengantar :
Pertanyaan yang perlu anda jawab adalah sebagai berikut, Apakah anda seorang Leader? Apakah anda memiliki bawahan? Apakah anda memiiki pengaruh yang kuat? Apakah anda mendapat dukungan maksimal dari bawahan atau Tim kerja anda?

Jika pertanyaan diatas adalah pertanyaan yang sedang anda pikirkan, maka kami merekomendasikan mengikuti program pelatihan LEADERSHIP SKILLS yang kami garansi sangat membantu daya kepemimpinan anda.

Pemimpin tidak dilahirkan tapi dibentuk. Pemimpin adalah role model (contoh) bagi setiap tim. Kepemiminan juga dimulai dari diri sendiri. Memimpin diri menuju arah individu yang berkualitas, jadi Pastikan anda mengikuti pelatihan ini.

Manfaat pelatihan ini bagi Anda :

  1. Memahami arti dan pentingnya peran dan fungsi kepemimpinan anda.
  2. Memahami bagaimana membuat pernyataan visi dan misi kepemimpinan.
  3. Memahami bagaimana mengembangkan kecerdasan emosional sebagai leader.
  4. Mengembangkan etos kerja profesional dan kepemimpinan yang melayani.
  5. Mengerti bagaimana membangun motivasi diri dan motivasi bawahan.
  6. Mengembangkan prinsip hubungan antar pribadi yang mendukung kepemimpinan.
  7. Memantapkan strategi kepemimpinan anda.
  8. Lebih siap menghadapi dan mengelola perubahan.
  9. Lebih siap membangun budaya antusiasme dan komitmen untuk meraih target 2013.

Topik Bahasan :
Ø  NEW PARADIGM OF LEADER
o   Definisi Pemimpin
o   Peran dan tanggung jawab Pemimpin
o   Perbedaan antara Pemimpin dan Manager
o   Contoh seorang Pemimpin dan seorang Manager
o   Contoh seorang Pemimpin dan seorang bukan Manager

Ø  SIKAP DAN ETHOS KERJA SEORANG PEMIMPIN
o   Arti dan Pentingnya Sikap & Ethos Kerja bagi setiap Leader
o   Membangun kebiasaan berpikir dan bersikap positif
o   Video Film
o   Membangun Paradigma baru terhadap : DIRI SENDIRI, ATASAN & BAWAHAN, KESULITAN DAN MASA DEPAN
o   Diskusi  dan Tanya Jawab

Ø  MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERPENGARUH
o   Dimensi Pekerjaan Supervisor  (Managerial, Leadership, Relationship).
o   Arti pentingnya kepemimpinan berpengaruh
o   Video Film
o   Workshop : lima (5) Level kepemimpinan berpengaruh
o   Aplikasi : Mengembangkan kepemimpinan berpengaruh

Ø  KETERAMPILAN  MEMBIMBING BAWAHAN
o   Tujuan dan arti pentingnya bagi setiap Leader
o   Video Film
o   Prinsip dan petunjuk melakukan Coaching
o   LATIHAN ; Melakukan  Coaching yang efektif

Ø  LEADING YOUR TEAM EFFECTIVELY
o   Definisi tim yang efektif
o   Pengaruh yang merekatkan tim
o   10 Penyebab hancurnya sebuah tim
o   Identitas tim dan gaya kepemimpinan
o   Teknik memimpin dan mengembangkan tim

Ø  DEVELOPING RELATIONSHIP SKILLS
o   Arti dan pentingnya relationship skills dalam kepemimpinan pribadi
o   10 Perusak hubungan kerja
o   Prinsip membina relationship dengan atasan
o   Prinsip membina relationship dengan bawahan
o   Langkah konkrit dan penerapan : Memperbaiki kualitas relationship dengan atasan dan bawahan

Ø  VISION, MISSION, AND VALUES OF LEADERSHIP
o   Arti dan pentingnya bagi Pemimpin
o    Membuat pernyataan Visi dan Misi Pribadi yang powerfull
o   6 Faktor penyebab kegagalan Visi dan Misi Pemimpin
o   Sharing Visi dan Misi Pribadi

Ø  STRATEGIC LEADERSHIP, PRIORITY & GOAL SETTING
o   Arti dan Pentingnya bagi Pemimpin
o   Membuat  goal setting dengan prinsip SMART
o   Mengantisipasi hambatan yang harus dihadapi
o   Proklamasi Goal Setting

Trainer Anda :
Luhut Sagala, CITD
Ir. Binsar Hendrik, CITD

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246