How To Coach Your People
Tanggal
12-13 Mei 2014
2-3 Juni 2014
30 Juni-1 Juli 2014
4-5 Agustus 2014
1-2 September 2014
6-7 Oktober 2014
3-4 November 2014
1-2 Desember 2014
Jam Pelaksanaan
08:00-16:00 wib
Tempat
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta
Pembicara / Fasilitator
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor, Trainer, Konsultan SDM dan organisasi, yang telah berpengalaman menangani berbagai perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun PMA)
Harga
Rp 5.500.000,-
Materi
Sebuah coaching adalah sebuah metode untuk mengembangkan SDM di organisasi. Coaching yang baik adalah yang mampu menemukan potensi yang ada dalam diri SDM, mampu melecutkannya menuju pada sasaran-sasaran pribadi dan organisasi. Sebaliknya coaching yang gagal adalah yang justru membawa SDM kita pada kondisi yang tetap tidak berdaya, pasif dan tidak mampu mencapai sasaran-sasaran pribadi dan organisasi.
Pelatihan ini didisain untuk mengembangkan kompetensi para Supervisor dan Manajer level menengah dan atas dalam proses coaching mampu membawa SDM pada kondisi yang mampu mengenali potensi-potensi, termotivasi dan mampu mencapai berbagai sasaran dalam hidupnya dan begitu juga sasaran dari perusahaan. Peserta tidak hanya dibekali pengetahuan, tetapi juga ketrampilan dalam proses coaching.
Materi:
- Self-assessment tentang ketrampilan inti dalam melakukan coaching
- Alasan pentingnya coaching dilakukan pada SDM di sebuah organisasi
- Keuntungan-keuntungan dilakukannya coaching
- Teknik-teknik dalam coaching
- Langkah-langkah dan petunjuk dilakukannya sebuah coaching
- Praktek pelaksanaan coaching
- Diskusi dan tanya jawab.
Wajib diikuti oleh
Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf Bagian Pengembangan Karir, Manajer dan Staf dari semua bagian
