Daftar SegeraJadwal Training Lengkap 2018
Jadwal Training Pelatihan :

Coaching For High Performance

Coaching For High Performance

Jadwal :
Jakarta, 7-8 November 2013
Yogyakarta, 3-4 Desember 2013
Bandung, 22-23 Januari 2013
Batam, 4-5 Febuari 2013

Deskripsi:
Manfred F. R. Kets de Vries, Professor di bidang Human Resource Management INSEAD, dalam buku terbarunya The Leadership Mystique menyatakan bahwa Organisasi ibarat mobil. Mobil tidak akan berjalan dengan sendirinya, kecuali di jalan yang menurun. Organisasi membutuhkan sumber daya manusia (SDM) untuk membuatnya berjalan. SDM-nya pun tidak bisa sembarangan, namun SDM yang tepat.

Efektivitas SDM suatu organisasi – khususnya yang di posisi pemimpin – menentukan bagaimana ”mesin” organisasi akan berprestasi.  David B. Peterson, Ph.D. dan Mary Dee Hicks, Ph.D. dengan jelas menyatakan bahwa R&D – research and development – sebuah organisasi akan mempertajam kehebatan teknis dan mempertahankan nilai tambah kompetitif. Sama halnya dengan hal ini, C&D – coaching and development – sebuah organisasi mempertajam dan mempertahankan nilai tambah dari SDM (human capital).

Slogan “Sumber daya manusia adalah aset dan mitra terpenting organisasi” bukanlah sekadar retorika kosong, namun betul-betul slogan yang tepat dan mendasar. SDM lah yang menghidupkan organisasi, dan SDM yang memiliki kemampuan belajar yang baik akan menjadikan organisasi hebat.

Program pelatihan Coaching for High Performance adalah suatu proses untuk memberi bekal coaching techniques untuk membantu para pemimpin (leader) – sebagai seorang coach yang berada di lini terdepan dalam menerjemahkan retorika “sumber daya manusia adalah aset dan mitra terpenting organisasi” menjadi investasi yang nyata dalam peningkatan kualitas SDM. Selama berlangsungnya training, peserta pelatihan akan belajar bagaimana melakukan coaching dan menjadi seorang coach untuk kemudian menerapkan coaching techniques ke dalam situasi nyata di tempat kerja dalam rangka meningkatkan performansi (performance, kinerja) individu dan organisasi, agar ”mesin” organisasi bekerja dengan baik.

Tujuan Training:

  1. Menjelaskan hubungan antara Coaching dan Performance Management (PM) yang ditekankan pada pemahaman bahwa Coaching dan PM adalah saling terkait, proses yang terus menerus  berlangsung sepanjang tahun.
  2. Membekali group leader, supervisor dan manajer dengan pengetahuan tentang peran mereka sebagai seorang coach leader dan dalam proses coaching.
  3. Menjelaskan empat tahap dari Coaching Model dan bagaimana menerapkannya ke dalam kehidupan nyata pelaksanaan coaching di tempat kerja.
  4. Para leader dibekali dengan seperangkat keterampilan untuk merealisasikan tanggung jawab utama seorang leader: mengembangkan tim kerjanya melalui coaching demi tercapainya performansi yang optimal
  5. Merealisasikan peran Leader As Coach dan Partnering for Performance
  6. Memahami empat fase Coaching Model dan tipe-tipe coaching serta mengaplikasikannya pada situasi coaching di tempat kerja
  7. Memahami hubungan antara Coaching dan Performance Management dalam pencapaian performansi perusahaan
  8. Meningkatkan keterampilan coaching-nya, baik untuk diri sendiri maupun bagi tim kerjanya guna mengatasi problem-problem dalam pencapaian sasaran perusahaan
  9. Mengembangkan kepemimpinan dengan focus pada coaching skills dalam program yang dirancang rileks dan gembira.

Materi Training:

  1. Introduction
  2. What is Coaching and Why Coaching is Importance
  3. Coaching Model and Types of Coaching
  4. FGD: Why and When Do People Need Coaching?
  5. Integration of Coaching and Performance Management
  6. Manager vs Leader
  7. Leadership: Components and Competency
  8. Extrinsic Motivation and Intrinsic Motivation
  9. Communication: Key to Success for Leader
  10. Practice 1: Develop Listening Skills
  11. Quality of A Coach Leader
  12. Role-play: Be A Good Coach – Preparing an Effective Plan
  13. Practice 2: Seeking and Giving Feedback
  14. Practice 3: Coaching for Success
  15. Practice 4: Coaching for Improvement
  16. Action Plan: Becoming A Coach Leader

 Waktu: 2 Hari

Teknik Pelatihan:
Lecturing, Practices, Case Studies.

Class Leader:
Irfan Riza, SE, MSc, MA
DR. Donny Achiruddin, M.Eng
Drs Agus Sutoto, MBA. Dipl.M

Investasi: Rp. 4.000.000,-/orang (Non-residensial)

 

Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851-0197-2488/ 0899-812-1246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Silahkan Berbagi :
Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246