Jadwal Training 2024

Communicate Effectively and Persuasively

 

Communicate Effectively and Persuasively

Tanggal
25 – 26 Februari 2014
01 – 02 April 2014
03 – 04 Juni 2014
26 – 27 Agustus 2014
30 – 31 Oktober 2014
08 – 09 Desember 2014

Tempat
Hotel Harris, Tebet Jakarta Selatan

PENGANTAR
Dalam proses  berkomunikasi  tentunya  melibatkan  lebih  dari  satu  orang,  ada pemberi pesan (sender) dan ada penerima pesan (receiver). Dalam pelatihan ini kita  akan  membahas  secara  lebih detail  masing- masing  pihak tersebut  ketika memberikan  dan  menerima  informasi.  Contoh:  Perintah  dari  seorang  General Manager yang diberikan kepada Kepala Divisi diteruskan kepada Supervisor hingga kepada seorang Staff bisa diterima atau diartikan berbeda.

Pertanyaannya: Ketika receiver salah dalam mengartikan pesan yang diterima, itu adalah salah siapa, sender atau receiver ?
Di  dalam  menyampaikan  informasi,  kita  seringkali  melakukan  Deletion  (menghapus  atau  mengurangi), Generalization (menggeneralisasi), dan Distortion (mendistorsi). Ini termasuk dalam  hambatan berkomunikasi yang perlu diperhatikan dan dipelajari sehingga kita bisa berko munikasi dengan lebih efektif.

Ketika  berhubungan  dengan  atasan,  rekan  kerja,  bawahan,  dan  pelanggan,  kita  perlu  mengenal  dan mengidentifikasi  karakteristik  diri  sendiri  dan  orang  lain  tersebut.  Dengan  demikian  kita  akan  dapat berkomunikasi dan melayani mereka dengan lebih baik dan efektif. Bukankah untuk berkomunikasi dengan tipe  orang  yang  berbeda,  kita  perlu menggunakan  cara  yang  berbeda  pula  untuk  masing- masing  tipe tersebut?

Sehingga  perlu  pemahaman  tentang  menjadi  seorang  PEMBICARA  dan  PENDENGAR  yang  efektif  dan peningkatan  serta  pengembangan  berbagai  pengetahuan  dan  keterampilan  yang  berhubungan  dengan komunikasi. Menjadikan perusahaan anda PERSUASIVE dan COMMU NICATIVE ORGA NIZATION yang sangat DINAMIS.

Outline Seminar:

  1. Presuposisi NLP  tentang Komunikasi yang EFEKTIF.
  2. Proses  Pikiran  Mengolah  Informasi:  KOMUNIKASI/APRESIASI/TEGURAN  yg  EFEKTIF  berdasar  NLP Model.
  3. Gaya Berkomunikasi Atasan, Rekan Kerja, dan Bawahan.
  4. Trilogy  Komunikasi yang  EFEKTIF.
  5. Cara untuk Menyampaikan Informasi dengan EFEKTIF.
  6. Cara untuk Mendengarkan yang EFEKTIF.
  7. Cara untuk Bertanya dengan Meta Model.
  8. Fleksibilitas Pesan dengan Visual-Aud itory-Kinestetik (VAK).
  9. Prinsip Dasar Membangun Rapport (Hubungan).
  10. Eye Accessing Cues.
  11. Empat (4) Hambatan di Dalam  Komunikasi.
  12. Tiga (3 ) Filter Komunikasi: Deletion, Distortion, Generalization.
  13. Tiga (3 ) V dalam  Berkomunikasi: Verbal, Vocal, Visual.

Setelah  mengikuti Training Seri 06 ini, peserta diharapkan akan lebih baik untuk :

  1. Memahami  presuposisi  NLP   (Neuro  Linguistic  Programming)  tentang  komunikasi yang  efektif  dan produktif.
  2. Mengenali dan memahami karakteristik  diri sendiri  dan orang lain termasuk gaya berkomunikasi atasan, rekan kerja, dan bawahan untuk membangun hubungan kerja yang lebih efektif dan produktif.
  3. Menyampaikan informasi dengan cara yang lebih mudah untuk dipahami, menarik, dan persuasif.
  4. Meningkatkan keterampilan mendengarkan termasuk memahami informasi yang diberikan dan  mencari solusi.
  5. Memahami pesan yang disampaikan dengan menggunakan Meta Model.
  6. Meningkatkan fleksibilitas pesan VAK.
  7. Mengidentifikasi hambatan berkomunikasi dan cara untuk menanganinya.
  8. Menggunakan dan mengoptimalkan 3V ( Visua l, Voice, dan Verbal) di dalam berkomunikasi untuk mencapai hasil yang diinginkan.
  9. Membangun keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang communicator yang berhasil.

Direkomendasikan untuk :
Semua LEVEL KARYAWAN, LINI KARYAWAN (FRONT LINERS, BACK OFFICE, SUPPORTING STAFFS) yang mau memperbaiki kemampuan dan keterampilan berkomunikasi dan mempersuasi, yang mau men-design kembali hidupnya untuk pencapaian yang lebih OPTIMAL.

Trainer
Putera Lengkong, ST, MBA, CHt
Putera dikenal di antara para peserta pelatihannya untuk keunikan kombinasi materi yang teoritis dan sangat aplikatif. Menggunakan kombinasi permainan (simulasi), role play, sulap, hypnosis, dan metode accelerated learning lainnya untuk memberikan high impact. Klien NASIONAL dan MULTINASIONAL yang ditangani berasal dari beragam industri, seperti: multilevel, education, banking, automotive, telecommunication, retail, NGO, media, logistic, hotel, mining, BUMN, pulp and paper, insurance, dan terus bertambah. Lebih dari 12 tahun pengalaman di bidang coach dan supervisi, sales dan servis, team and character building, persuasi dan negosiasi, komunikasi, membangun relasi, pengembangan pribadi, membuatnya sangat mencintai dunia pelatihan dan berkomitmen mendedikasikan hidupnya untuk People Training and Development.

Sebagai seorang Speaker, Coach, dan Therapist, telah berhasil membantu klien untuk menghilangkan phobia; meningkatkan rasa percaya diri, bersemangat, dan dapat memotivasi diri sendiri; meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan; menghilangkan ketakutan berbicara di depan umum; menghilangkan takut sukses, takut gagal, dan hambatan mental lainnya, serta menghilangkan berbagai penyakit psikosomatis.

Investasi
Rp.3.500.000,- (termasuk Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246