Competency Based Training Need Analysis
Tanggal
17 – 19 April 2012
Jam Pelaksanaan
08.00– 16.00 WIB
Tempat Pelaksanaan
Hotel berbintang di Yogya (Grand Aston/Phonix/Ibis/MM UGM)
Deskripsi:
Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) menjadi inisiatif strategis di bidang SDM yang dipakai oleh perusahaan untuk mencapai tujuan. Dalam mengaplikasikan CBHRM perlu pendekatan yang tepat untuk mengungkap tingkat kompetensi yang dimiliki individu dalam kerangka pengembangan SDM. Salah satu pendekatan yang dapat dipergunakan untuk mengungkap kompetensi secara komprehensif adalah “Competency Based Training Need Analysis (CBTNA). Dalam hal ini CBTNA adalah salah satu pendekatan yang dapat dipakai untuk mengeksplorasi mulai dar kompetensi generik, kompetensi fungsional bidang teknis sampai dengan kedalaman kompetensi perilaku supervisorial sehingga hasil dari eksplorasi akan ditemukan kesenjangnan kompetensi yang akan dipakai untuk menyusun “Development Program” (DP). Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami dan terampil menerapkan prinsip-prinsip CBHRM dan CBTNA secara benar.
Materi:
- Review mengenai CBHRM
- Pengembangan alat ukur dan
- survey
- Teknik-teknik analisis
- Penyusunan DP
- Penyusunan laporan
Instruktur:
Neila Ramdani
Sasaran:
Manager/supervisor pengembangan SDM, Bagian Pengembangan Organisasi.
Metode
Diskusi Konsep ,Studi Kasus, Game/Role-play, Simulasi Kelompok, evaluasi
Investasi
Rp. 5.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 4.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)
Kode : 162729
