Competency Modeling

Competency Modeling

Tanggal   
7-8 Agustus 2014
4-5 September 2014
2-3 Oktober 2014
6-7 November 2014
4-5 Desember 2014

Jam Pelaksanaan    
08:00-16:00 wib

Tempat    
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta

Pembicara / Fasilitator  
M R Agustina Puspitasari, S Psi, M.Psi, Psikolog & Team
(Trainer dan Konsultan Human Resource Management & Development Specialist, mempunyai pengalaman yang luas dalam menangani assessment, training & consulting pada perusahaan-perusahaan pemerintah dan swasta di Indonesia dan manca negara)

Harga     
Rp 5.500.000,-

Materi    
Jika saat ini Perusahaan Anda sedang menyusun competency modeling yang menekankan kepada keterampilan dan keahlian sehingga siap untuk diaplikasikan pada semua fungsi organisasi di perusahaan, maka Anda dan perusahaan anda membutuhkan pelatihan ini.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan
Pelatihan ini akan membantu perusahaan Anda untuk :

1. Menyusun kamus kompetensi sesuai dengan jenis perusahaan
2. Membagi atau menurunkan kamus kompetensi tersebut menjadi kompetensi jabatan.
3. Memahami proses penyusunan kompetensi beserta langkah-langkah praktisnya

Materi

1. Definisi dan Elemen Kompetensi
2. Tingkatan dan Hierarki Kompetensi
3. Konsep dan Istilah Kompetensi:
   • Model Kompetensi
   • Hard Vs Soft Competency
   • Core Vs Job Specific Competency
   • Kamus Kompetensi
   • Level/Skala Kompetensi
   • Indikator Perilaku
4. Prinsip-prinsip penyusunan Model Kompetensi
5. Metode penyusunan model kompetensi:
   • Analisa Semantik
   • Focus Group Discussion
   • Survey
   • Behavioral Event Interview
6. Simulasi penyusunan model kompetensi
7. Best Practice: Kamus Kompetensi

Wajib diikuti oleh    
Kepala SDM/HRD beserta staf, bagian rekrutmen dan seleksi/wawancara, penempatan pegawai baru/lama, diklat, penilaian kinerja dan sistem manajemen SDM perusahaan.