Comprehensive Performance Management
Tanggal
7-8 Juli 2014
11-12 Agustus 2014
8-9 September 2014
13-14 Oktober 2014
10-11 November 2014
8-9 Desember 2014
Jam Pelaksanaan
08:00-16:00 wib
Tempat
Hotel Ibis Style Yogyakarta
Hotel Horisson Ultima Riss Yogyakarta
Hotel Grand Zurry Yogyakarta
Hotel Jambuluwuk Yogyakarta
dan Hotel-hotel berbintang di Yogyakarta
Pembicara / Fasilitator
Tekad Wahyono, S Psi, M Si, C Ht dan Team
(Assessor, Trainer, Konsultan SDM dan organisasi, yang telah berpengalaman menangani berbagai perusahaan di Indonesia, baik BUMN maupun PMA)
Harga
Rp 5.500.000,-
Materi
Sumber daya manusia (SDM) di perusahaan memiliki peran penting dalam pencapaian sasaran organisasi. SDM yang memiliki kinerja yang baik merupakan salah satu modal dalarn pencapaian sasaran perusahaan. Jika manajemen kinerja di perusahaan kurang efektif, maka upaya untuk meningkatkan kinerja SDM akan menjadi kurang efektif pula. Untuk mengelola kinerja SDM secara efektif, saat ini diperlukan paradigma baru, yang tidak hanya sekedar melalui penilaian karya secara rutin.
Manfaat Apa yang Anda Peroleh?
- Mengidentifikasi kelemahan sistem penilaian karya yang dimiliki perusahaan.
- Mendesain langkah-langkah untuk memperbaiki sistem pengelolaan kinerja di perusahaan
Apa Saja yang Dibahas?
- Tantangan yang dihadapi departemen SDM dalam kaitannya dengan pengelolaan kinerja karyawan.
- Paradigma baru dalam pengelolaan kinerja SDM.
- Kesalahan yang sering dilakukan perusahaan dalam mendesain manajemen kinerja.
- Langkah-langkah dalam mengembangkan dan mendesain manajemen kinerja dalam organisasi.
- Metode-metode untuk meningkatkan kinerja SDM
Wajib diikuti oleh
Manajer & Staf HRD, Manajer dan Staf KPI