Jadwal Training 2024

Comprehensive Training & Development Management

 

Comprehensive Training & Development Management

Tanggal
19 – 20 Juni 2013 (RABU-KAMIS)

Jam Pelaksanaan
09.00-16.30 WIB

Tempat
Hotel Harris Tebet Jakarta

Pendahuluan
Saat ini sudah saatnya seorang profesional HRD dituntut untuk dapat berperan sebagai ‘business partner’ maupun ‘strategic partner’ dari Perusahaan. Seorang HR Professional dituntut dapat memberikan jasa atau ‘service’ nya yang dapat memberikan dampak pada bisnis perusahaan. HR tidak lagi dituntut hanya berperan sebagai ‘administration expert’ yang hanya memberikan ‘service’ kepersonaliaan.

Salah satu ‘service’ HR adalah memberikan program ‘Training & Development’ yang sejalan dengan pertumbuhan perusahaan. Sehingga seorang Profesional HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang dapat menunjang target bisnis perusahaan.

Sangatlah penting bagi Profesional HR untuk memahami dan menguasai bagaimana cara mengelola Training & Development di sebuah Perusahaan agar dapat memberikan program pelatihan yang berdampak positif kepada bisnis perusahaan. Seorang Profesional HR perlu mengetahui dan menguasai cara menganalisa kebutuhan pelatihan agar dapat menghasilkan program-program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, bukan sekedar memenuhi tercapainya jumlah aktivitas pelatihan.

‘Training is not the only medicine for people development ’, Pelatihan bukan satu-satunya obat yang bisa diberikan dalam program pengembangan karyawan. Aktifitas pelatihan di suatu perusahaan belum bisa menjawab dan menyelesaikan semua problem kompetensi karyawan. Seorang Profesional HR harus memahami hal ini, sehingga ia bisa memberikan program pelatihan dan pengembangan yang lebih integratif.

Selain belajar bagaimana cara mengelola ‘Training and Development’ di sebuah perusahaan, Pelatihan ini juga akan mengajak peserta berlatih membuat ‘Development Program’ yang terintegrasi untuk membantu karyawan di perusahaan mencapai kompetensi yang diinginkan untuk menunjang kebutuhan perusahaan.

Peserta tidak hanya diajak untuk berlatih membuat program Training & Development saja. Karena bagaimanapun program pelatihan yang dibuat di perusahaan harus dapat diukur dampak pelatihan tersebut terhadap perkembangan perusahaan. Sehingga dalam pelatihan ini, peserta akan berlatih untuk menguasai teknik evaluasi pelatihan untuk mengetahui efektifitas pelatihan mempunyai dampak yang signifikan terhadap bisnis perusahaan.

Topik Program :

  • HR Transformation
  • New Paradigm and Best Practise Attitude as HR Professional
  • Training & Development Management
  • Definition of Learning, Training and Development
  • Definition of Training Need Analysis
  • Training Need Analysis Level
  • People Development Program
  • Design People Development program for
    • Manager
    • Supervisor
    • Staf
  • Design People Development Program for unit business  :
    • Sales
    • Customer Service
    • Finance,
    • Etc
  • Allignment  competencies and  training program
  • Allignment training need analysis and training evaluation
  • Training evaluation level

Training Leader
Anies Rachmawati, M Psi
Master of Psychology dari Universitas Indonesia dengan predikat kelulusan Sangat Memuaskan dengan pengalaman profesional di bidang HRD lebih dari 18 tahun. Beberapa jabatan strategis yang pernah menjadi tanggung jawabnya adalah sebagai Division Head Commercial People Development, Head of Learning & Development, Head of Recruitment and Assessment, Head of Employee Relation dan Manager HRD. Saat ini masih aktif sebagai konsultan HRD di beberapa perusahaan. Mempunyai pengalaman sebagai Profesional Trainer & Motivator untuk beberapa perusahaan, serta menjadi ‘guest speaker’ untuk Universitas Indonesia dan Universitas Paramadina. Tahun 2004 dipilih sebagai member of International who is who – USA dan menyelesaikan program pendidikan Landmark Leadership Program – Singapore, Beberapa perusahaan yang menjadi rekanan adalah Telkom, Gapura Angkasa, Smartfren, Mobile-8 Telecom, Flash Mobile, Kementrian Keuangan RI, PT. Kencana Agro, Bank Mandiri, BTN, BTN Syariah, Bank Kalimantan Selatan, PT. Restaurant Kereta Api. PT. Jasa Raharja, BULOG, PT.Infomedia, PT. Soechi Lines. PT. Menara Kadin Indonesia.

Investasi
Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
Earlybirth Rp 3.250.000,- (Tiga Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
Group Rp 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah), syarat minimal 3 peserta

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246