COMPREHENSIVE TRAINING PROGRAM FOR THE TRAINER
TRAINING DESCRIPTION :
Training adalah salah satu bagian dari Making People before Making Product dan selayaknyalah training merupakan human investement bagi suatu organisasi yang ingin survive dan tetap berkembang di era global competition saat ini.
Comprehensive Training Program bukan hanya sebuah Presentasi dari suatu Materi Training tetapi lebih dari itu.
Program pelatihan dua-hari ini tidak hanya memberikan Basic-Principles agar suatu training yang direncanakan oleh orgaisasi dapat merubah peserta tetapi lebih dari itu dalam seminar ini, peserta juga diajak praktek dalam mendesain, mempersiapkan, menyampaikan dan mengevaluasi training.
LEARNING OBJECTIVE
Dengan mengikuti program pelatihan dua-hari ini anda diajak untuk :
- Mengenal Prinsip Dasar Proses In-house Training secara komprehensive
- Mengenal personality yang dibutuhkan oleh seorang trainer
- Mengembangkan suatu strategi training agar dapat merubah peserta training
- Mengenal langkah-langkah dalam mengembangkan materi in-house training
- Belajar bagaimana memonitor dan mengevaluasi jalannya in-house training
METODE PELATIHAN :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.
OUTLINE :
HARI PERTAMA : ADDIE – Sebuah Model Pendekatan Proses Training yang Komprehensive
- Konsep dasar Powerful Training
- Sasaran Training – Langkah awal yang menentukan kesuksesan trainng
- Analisa kebutuhan dari suatu training
- Bagaimana mendisain in-house training secara komprehensive
- Step-by-step pengembangkan materi training
- Dasar-dasar penyampaian materi training
- Pemantauan proses in-house training
- Evaluasi hasil training
HARI KEDUA : Praktek Bersama
- Latihan-1: Penetapan Sasaran Training
- Latihan-2: Mendisain in-house Training
- Latihan-3: Mengembangkan Materi Training
- Latihan-4: Penyampaian Materi Training
WHO SHOULD ATTEND ?
Program ini tidak hanya cocok dihadiri oleh para Supervisor di divisi Manufaktur dan jasa, tetapi juga bisa digunakan sebagai momen untuk perluasan / peningkatan managerial skill dan wawasan para Superintendent ataupun Junior Manager
COURSE LEADER :
IWAN NOVA, MBA, CPIM
Pengalaman 17 tahun dalam bidang manufacturing beberapa perusahaan MNC seperti Mitsubishi Electric, Sony, Mattel, Pirelli Cables. Lulus dari ITB teknik elektro dan mendapatkan MBA dari Monash University, mendapatkan sertifikasi CPIM (Certified Production Inventory Management) yang dikeluarkan oleh APICS (American Production Inventory Control Society) pada tahun 2005. Pernah mengikuti berbagai short courses di manca negara seperti di Amerika, Malaysia, Jepang dan China. Ia telah men deliver berbagai topik training dalam area soft skill, operation management di berbagai perusahaan baik secara in house ataupun public.
Pernah memimpin sebuah departemen dengan jumlah karyawan lebih dari 1000 orang di Sony dan Mattel.
Ir. IMANADI
Pengalaman 15 tahun dalam bidang manufacturing beberapa perusahaan MNC seperti AT&T, Pirelli Cables & Geomed. Lulus dari ITS Teknik Mesin. Ia telah memberikan beberapa topik training in house di beberapa perusahaan.
Pernah memimpin sebuah departemen dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang di AT&T dan Geomed Indonesia.
