Developing Personal And Interpersonal Skill
Jadwal & Tempat :
19-20 Agustus 2014
16-17 September 2014
14-15 Oktober 2014
18-19 November 2014
16-17 Desember 2014
Hotel : Menara Peninsula, Jakarta
Rp.3.900.000/peserta
Biaya Sudah Termasuk: Sertifikat,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snack, Foto 10R. Souvenir
PENDAHULUAN
Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran “berubah” dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan dan pencapaian pribadi.
Perubahan organisasi, diversitas dan komunikasi elektronik telah merubah dunia kerja. Hingga saat ini, sukses bergantung kepada kombinasi dari kerja sama, komitmen dan aksi personal di dunia kerja maupun melalui media elektronik dan dunia maya. Kemampuan teknis yang dimiliki oleh karyawan terkadang tidak mampu menjamin kesuksesannya sehingga dibutuhkan peningkatan kemampuan diri untuk menghadapi perubahan-perubahan yang terjadi di dunia kerja ataupun dunia bisnis.
TUJUAN
- Mengidentifikasi pendekatan untuk sukses;
- Membandingkan kekuatan paradigma dan kebiasaan berpikir;
- Meningkatkan kebiasaan personal dan interpersonal secara efektif;
- Mengembangkan ketrampilan mendengar secara aktif;
- Meningkatkan manajemen waktu;
- Meningkatkan zona kenyamanan dengan menghandle aspek social.
MATERI
- Understanding Leadership & Management Skills with Indonesian Leaders/CEO as examples.
- Knowing your Temperament, Personality and Character
- Paradigm, Emotional Bank Account, Three Person Teaching and Maturity Continuum
- Proactivity & Reactivity
- Setting your Personal Vision, Mission & Priorities
- Matrix Time Management
- Effective Communication
- Empowerment and Win-win Agreement
PESERTA
Semua level Manager, Supervisor, Staff.
Metode
Case Study, Presentation, Discussion , Brainstorming.
Dengan demikian training ini benar-benar dapat lebih aplikatif dan menjembatani berbagai metode orang dalam menyerap pembelajaran.
INSTRUCTOR:
Trainer Expert yang telah banyak memberikan training bagi banyak perusahaan, lembaga, organisasi.
