DISC Profile For Effective Recruitment

DISC Profile For Effective Recruitment

Tanggal
26-27 Januari 2015
26-27 Februari 2015
24-25 Maret 2015
28-29 April 2015
27-28 Mei 2015
24-25 Juni 2015
28-29 July 2015
25-26 Agustus 2015
22-23 September 2015
26-27 Oktober 2015
24-25 November 2015
15-16 Desember 2015

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel / Business Center
Jakarta

DISC Profile
Assessment tool for recruitment, selection, and promotion

Pahami grafik DISC untuk berbagai pekerjaan di bawah ini :
Staf Finance, Accounting, Sales- Marketing, Customer Service, HR, Trainer, Payrol, PR, Business Development, Programer, Quality Assurance, Auditor, Risk Analyst, Sekretaris, Operator Mesin, Teknisi, Staf Gudang, Pekerja Tambang, Satpam , Supervisor, Manager, dll

Dengan mendapatkan profil yang tepat, karyawan Anda akan mampu menghasilkan kinerja terbaiknya

Kenapa DISC?
DISC Profile adalah alat tes yang digunakan untuk mengukur atau mengetahui perilaku individu dalam pekerjaan . Hasil tes DISC akan menunjukkan kecenderungan kombinasi dari 4 perilaku dasar manusia yaitu : Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance.

Profil DISC kandidat yang terlihat di dalam grafik dibutuhkan tim rekrutmen perusahaan untuk melihat kesesuaian kandidat dengan jenis pekerjaan yang dilamarnya.

Dengan merekrut profil karyawan yang tepat, perusahaan Anda akan mengalami penghematan biaya training, dan mengurangi “error rate” dalam pekerjaan

Tujuan
Setelah mengikuti pelatihan ini, setiap peserta diharapkan mampu :

  • Memahami konsep DISC serta manfaatnya dalam Rekrutmen
  • Memahami ciri-ciri perilaku Dominance, Infl uence, Steadiness dan Compliance :
  • Kekuatan dan Kelemahannya
  • Mengetahui lingkungan pekerjaan yang diminati setiap tipe agar individu mampu menghasilkan kinerja yang optimal
  • Memahami resiko / kerugian jika perusahaan salah merekrut karyawan dimana profi l perilaku kandidat tidak sesuai dengan pekerjaan yang akan dijalaninya
  • Mengidentikasi karakteristik pekerjaan (Job Profi le) dan menyesuaikan dengan profi l individu / kandidat (Job Match)
  • Melakukan interpretasi terhadap berbagai dinamika grafik DISC
Jadwal Pelatihan dan Seminar Lainnya :
Sales Communication Skill (JAKARTA)

Materi Pembahasan

  1. Pemahaman DISC sebagai model perilaku manusia.
  2. Penjelasan rinci mengenai karakteristik perilaku Dominance (D), Infl uence (I), Steadiness (S) dan Compliance (C) : Kekuatan dan Kelemahan.
  3. Pembahasan dinamika Grafi k DISC
    • Kondisi transisi di grafi k 1, grafi k 2 dan grafi k 3.
    • Pengertian grafik Low C dan D sejajar : Kecenderungan menunda pekerjaan (Procrastination).
    • Karakteristik grafi k High D dan High C ( kecenderungan Perfectionist).
    • Karakteristik grafi k elongated.
    • Pengertian grafik Flick-up SC, Flick-down SC.
    • Potensi stress dan sumbernya.
  4. Job Profile Analysis berbagai pekerjaan : Staf Finance, Accounting, Sales- Marketing, Customer Service, HR, Trainer, Payrol, PR, Business Development, Programer, Quality Assurance, Auditor, Risk Analyst, Operator Mesin, Staf Gudang, Pekerja Tambang, Satpam , Sekretaris, Supervisor, Manager, dll.
  5. Proses penyesuaian karakter kandidat dengan profil pekerjaan (Job Match).
  6. Berbagai pola dalam DISC Achiever, Agent, Appraiser, Counselor, Creative, Developer, Inspirational, Investigator, Objective Thinker, Perfectionist,Persuader Practitioner, Promoter, Result oriented, Specialist.
  7. Tehnik berkomunikasi efektif dengan masing-masing karakteristik perilaku.

Fasilitator
Tohap Simanjuntak

Investment
Rp 3.900.000/ peserta
Pembayaran sebelum 10 Januari 15 Rp. 3.500.000/peserta

 

Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851 0197 2488/ 08998121246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Jadwal Training Jakarta

  • Telephone Courtesy (JAKARTA)

    Telephone Courtesy (JAKARTA) Tanggal 11-12 Januari 2017 02-03 Februari 2017 15-16 Maret 2017 06-07 April 2017 18-19 Mei 2017 27-28 Juni 2017 06-07 Juli 2017 09-10 Agustus 2017 06-07 September 2017 09-10 Oktober 2017 01-02 [...]
  • Effective Leadership (JAKARTA)

    Effective Leadership (JAKARTA) Tanggal 19-20 Desember 2016 Jam Pelaksanaan 08.30 – 17.00 WIB Tempat Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian Pembicara / Fasilitator [...]
  • Manajemen Resiko Operasional Perbankan (JAKARTA)

    Manajemen Resiko Operasional Perbankan (JAKARTA) JADWAL 09-10 Januari 2017 06-07 Februari 2017 13-14 Maret 2017 12-13 April 2017 17-18 Mei 2017 01-02 Juni 2017 17-18 Juli 2017 21-22 Agustus 2017 27-28 September 2017 16-17 Oktober [...]
  • Aplikasi Pembiayaan Syariah (JAKARTA)

    Aplikasi Pembiayaan Syariah (JAKARTA) Tanggal 19-20 Desember 2016 Jam Pelaksanaan : 09.00 – 16.00 WIB Tempat : Alternatif Hotel: Ibis Group, Amos Cozy, The Park Lane, Harris Group, hotel lainnya yang akan kami konfirmasi kemudian Pembicara / Fasilitator  (alternaif): Tim Trainer [...]
  • Kompetensi & Perilaku Pimpinan Cabang (JAKARTA)

    Kompetensi & Perilaku Pimpinan Cabang (JAKARTA) Tanggal 16-17 Januari 2017 06-07 Februari 2017 07-08 Maret 2017 06-07 April 2017 15-16 Mei 2017 29-30 Juni 2017 20-21 Juli 2017 30-31 Agustus 2017 20-21 September 2017 09-10 [...]
About Petrus Soeganda 11267 Articles
Petrus Soeganda. Pengelola website infoseminar dan pelatihan. Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 08998121246