Daftar SegeraPastikan Anda Mengikuti Event Ini

EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

EMPLOYEE COMPETENCY ASSESSMENT

Tanggal
15-16 November 2011
8-9 Desember 2011

Jam Pelaksanaan
08.00-16.00

Tempat
Hotel Amaris Cihampelas / Hotel Grand Serela
Bandung

Pembicara / Fasilitator
HENDRA KUSNOTO
Spesialis GCG Senior, PT Antam Tbk, Jakarta
S-1 Psikologi, Universitas Gadjah Mada (UGM), Yogyakarta, Bachelor of Business and Management – University of Melbourne, Australia, S-2 Manajemen Bisnis Internasional, Sekolah Tinggi Manajamen Prasetya Mulya, Jakarta

Harga
Rp. 5.000.000,-/PESERTA .
Pengiriman 3 peserta dari perusahaan yang sama IDR 4.500.000,-/PESERTA NON RESIDENSIAL

ABSTRAK
Dunia pengembangan SDM di perusahaan dewasa ini mulai menggunakan manajemen yang berbasis pada Metode Assessment Center. Metode ini memiliki banyak kelebihan karena lebih handal dan menguntungkan para implementor. Dengan metode ini para praktisi SDM dan pengambil keputusan di perusahaan dapat menggunakan waktu lebih efektif dan efisien untuk menyusun program pengembangan perusahaan. Pelatihan ini sangat bermanfaat untuk para praktisi HR, Konsultan, Bagian Rekrutmen & Pengembangan Karir, Bagian Training & Pengembangan Organisasi.
Competency Assessment dimaksudkan untuk menganalisis job dari setiap SDM yang ada di perusahaan. Competency assessment ini merupakan professional check-up yang diperlukan untuk pengembangan organisasi di masa mendatang sejalan dengan perubahan yang terjadi di lingkungan bisnis. Melalui assessment ini akan dihasilkan analisis kebutuhan training setiap SDM berdasarkan gap analysis dan juga bakat-bakat potensial yang diperlukan untuk promosi jabatan tertentu.

Jadwal Lainnya :
Effective Strategic Planning with Business Model Generation

MATERI

  1. Integrated competency models
  2. Four elements of competency assessment (what you are, what you can do, what you may be able to do, what you wish to do)
  3. Competency-based Behavioral interview
  4. Interview evaluation report
  5. Competency-based exercises
  6. Training plan
  7. Development plan
  8. Personnel Potency and Competency Gap Analysis
  9. Personnel Decision Making
  10. Membuat laporan hasil pengukuran / asessment

TUJUAN

  1. Memahami pentingnya employee assessment berbasis kompetensi
  2. Mampu melakukan interview berbasis kompetensi
  3. Mampu melakukan competency-based exercise
  4. Mampu melakukan evaluasi serta rencana pelatihan dan pengembangan SDM
Jadwal Lainnya :
How To Coach Your Business Like A Pro In Less Than 20 Hours

METODE
Presentasi, Diskusi, Role Play, Group Case Discussion, Evaluasi

Wajib diikuti oleh
Praktisi SDM, Konsultan, Bagian Rekrutmen dan Pengembangan Karir, Bagian Pengembangan Organisasi

DG

 

Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851-0197-2488/ 0899-812-1246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Silahkan Berbagi :
Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246