Enhancing Your Leaderships Skill : Performance Management & Contiuous Feedback
DESCRIPTION
Competencies dan Performance adalah hal yang wajib dimiliki oleh setiap manager dalam membangun sebuah organisasi bisnis dan membangn hubungan dengan orang lain. 3 hal yang menjadi acuan dalam membangun kompetensi adalah :
- Skill
- Knowledge
- Attitude
Melakukan performance management cycle seperti : Performance planing ( goal setting), performance feedback monitoring, performance review adalah hal mutlak. Mengelola kinerja bawahan adalah tugas dari seorang manager, karena kinerja kita tidak hanya diukur dari kinerja kita sendiri, melainkan kinerja dalam team. Mengelola kompetensi dimulai dari menetapkan perencanaa kinerja di awal tahun dan dilanjutkan dengan meninjau kembali pencapaiannya di akhir tahun. Namun banyak manager yang lupa melakukan proses tracking kinerja dan memberikan efektif feedback kebada bawahannya. Workshop ini akan memberikan tips mengenai cara melakukan performance management yang efektif untuk para pemimpin
AUDIENCE
Supervisor, Team Leader, Manager level
BRIEF OF CONTENT
- What is Competencies and Performance
- Developing High Impact Performance Management Cycle
- Goals & Behaviour
- Giving Effective Feedback Using OBOR
- The 5 Core Skill interact with subordinate