Daftar SegeraJadwal Training Lengkap 2018
Jadwal Training Pelatihan :

Expanded DISC for Effective Recruitment

Expanded DISC for Effective Recruitment

  • ANDA ingin terampil menggunakan DISC Profile dalam assesment cepat karyawan di Perusahaan ANDA?
  • Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA?

Ikuti Workshop 2 hari EXPANDED DISC..!
Kami jamin, ANDA PASTI mahir menggunakannya. .!
*Peserta diharapkan membawa laptop selama 2 hari pelatihan

DISC OVERVIEW
DISC adalah “alat psikometri” yang diciptakan untuk mengukur kepribadian seseorang, lebih tepatnya “perilaku kerja” seseorang dan ‘ bagaimana dia bereaksi’

DISC membagi 4 tipe perilaku individu,ketika berinteraksi dengan lingkungannya, yakni;
Dominance,Influence ,Steadiness dan Compliance

TRAINING OBJECTIVES

  • Mengidentifikasi kekuatan dan potensi kemampuan kandidat sehingga mengetahui jenis pekerjaan apa yang sesuai
  • Memprediksi perilaku kandidat dalam seleksi awal atau untuk keperluan jenjang promosi
  • Menemukan cara untuk mengatasi konflik yang telah terjadi atau menghindari potensi munculnya konflik
  • Memberikan arahan atas kompotensi yang perlu dikembangkan oleh karyawan

TRAINING OUTLINE :

  1. Pemahaman DISC sebagai Model Perilaku Manusia
    • Definisi DISC
    • Mengenal berbagai laporan dan assesment rekrutmen yang ada
  2. Interpretasi DISC
    • Pemahaman mendalam mengenai Dominant (D), Influence (I), Steadines (S) dan Compliance (C)
    • Mengenal perilaku masing-masing tipe : komunikasi yang efektif
  3. Interpretasi lanjutan DISC (1)
    • Kondisi transisi di grafik 1
    • Kondisi transisi di grafik 2
    • Kondisi transisi di grafik 3
  4. Interpretasi lanjutan DISC (2)
    • Karakteristik grafik Low C dan D sejajar ( Equal) dan di bawah Nol
    • High D dan High C- Equal
    • DISC di atas Garis
    • DISC di bawah Garis
  5. Interpretasi lanjutan DISC (3)
    • Karakteristik garfik SC-di bawah garis Nol
    • Flick-up C
    • Flick-down C
    • Elongates S-C
  6. Interpretasi lanjutan DISC (4)
    • I – Movement (sumber stres)
    • S – Movement ( stres)
  7. Penyusunan Job Profile & Job Fit Profile
    Cara melakukan penelitian terhadap job fit profile berdasarkan DISC
    Latihan menyusun job fit berdasarkan data DISC

    • Peserta diminta mengambil data di perusahaannya (20 – 80 data).
    • Latihan membuat pola job fit DISC yang dapat digunakan untuk assesment cepat di perusahaannya.
  8. Praktek (Studi kasus)
    Latihan penggunaan DISC untuk assessment dan berbagai keperluan

Pembicara / Fasilitator
Fidelis Waruwu, M.Sc.Ed
Fidelis Waruwu, M.Sc.Ed memperoleh sertifikat sebagai Trainer Personal Formation for Formators (Roma, 1997); Trainer Living Values (Oxford) Lisensi MBTI Internasional dan DISC Profile . Saat ini beliau mengajar di program S1 dan S2 serta menjabat sebagai wakil dekan bidang akademik di Fakultas Psikologi Universitas Tarumanegara. Beliau banyak memberikan seminar dan training di bidang corporate culture, MBTI dan DISC Profile, Personality Excellent, Team Building, Leadership, Motivation dan Soft Skil.

Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851-0197-2488/ 0899-812-1246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Silahkan Berbagi :
Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246