How Evaluate Your Training Program (YOGYAKARTA)

How Evaluate Your Training Program (YOGYAKARTA)

Tanggal
22-23 Oktober 2013
19-20 November 2013
17-18 Desember 2013
14-15 Januari 2014
11-12 Februari 2014
11-12 Maret 2014
8-9 April 2014

Tempat
Yogyakarta

Pukul
08.30-16.00 WIB

Investasi
IDR 6.000.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota 3 peserta

Deskripsi
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan bagaimana meningkatkan pelatihan yang efektif melalui evaluasi pelatihan yang sistematis dan rinci. Evaluasi yang dilakukan adalah dengan pemahaman terhadap pendekatan komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan. Tujuan lainnya adalah memahami empat tingkat untuk mengevaluasi program pelatihan, serta memahami proses mengembangkan langkah-langkah kriteria, metode dan alat evaluasi.

Materi Kursus

1. The four levels of evaluation (reaction, learning, working attitude and result).
2. Criterion measures principles.
3. Principles on designing the questionnaires, pre-post test and interviewing.
4. Post training follow up.

Peserta
Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Training & Development Managers; Internal instructors; Decision makers in training and development of human resource.

Metode
Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

Fasilitas
Hotel Berbintang; Sertifikat Training; Training Kit; Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir; Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)

Kode : AB 09202