How to Implement Good Corporate Governance (GCG) & Corporate Culture Effectively: Comprehensive Framework Understanding
Tanggal
12-13 Oktober 2010
Jam Pelaksanaan
09:00-16:30 WIB
Tempat
Epicentrum Walk – Kuningan, Jakarta
PENDAHULUAN
Mana yang lebih penting, GCG atau Corporate Culture? Perdebatan mengenai GCG dan Corporate Culture merupakan sesuatu yang menarik. Seiring dengan krisis yang terjadi saat ini, GCG dipandang sebagai obat manjur bagi Perusahaan/organisasi untuk bertahan. Namun demikian, implementasi GCG yang didengung-dengungkan seolah lenyap apabila GCG tidak dilaksanakan. GCG seolah menjadi jargon berbahaya yang dihindari oleh individu maupun grup dalam Perusahaan. Ini semua akarnya adalah karena lemahnya implementasi GCG yang tidak menjadi Corporate Culture. Implementasi GCG yang telah terlaksana dengan baik akan menjadi Corporate Culture perusahaan/organisasi. Keduanya merupakan konsep yang seiring sejalan dan saling menopang. Pahami bagaimana strategi menjadikan GCG sebagai Corporate Culture bersama workshop 2 (dua) hari kami.
SIAPA YANG HARUS HADIR?
Dewan Komisaris, Direksi, Corporate Secretary, Komite Audit, Komite GCG, bagian Legal dan Compliance, Internal Audit perusahaan BUMN & Swasta, Dana Pensiun, Yayasan/Koperasi, & masyarakat umum yang hendak mengimplementasikan GCG.
MATERI PELATIHAN
1. GCG Comprehensive Framework
2. GCG Strategy Map
3. Corporate Culture Comprehensive Framework Understanding
4. Corporate Culture and Change Management
5. Corporate Sharing Practice: GCG & Corporate Culture Implementation
6. Case Study.
Include
* 1 Kali Makan Siang
* 2 Kali Coffee Break
* Makalah
* Sertifikat
