HOW TO MANAGE : CONFLICT AND DIFFICULT PEOPLE IN WORK-PLACE
JADWAL & LOKASI PELATIHAN :
Jadwal : 5 – 6 Juli 2011, Pkl. 09.00 – 16.30 WIB
Lokasi : Hotel Harris, Bali
SASARAN :
- Peserta memahami tentang proses terjadinya konflik dan cara mengatasinya
- Peserta memahami teknik menguasai konflik dan membuat konflik sebagai pemicu meningkatnya produktifitas
- Peserta paham dasar perilaku dan tipe individu yang menimbulkan masalah ditempat kerja dan mengubahnya menjadi karyawan produktif.
MATERI PROGRAM
A. SOLVING ATTITUDE AND MOTIVATION PROBLEMS AT WORK
– Komunikasi sebagai dasar utama kelancaran hubungan antar manusia
– Memahami tingkah laku orang lain dan diri sendiri
– TRUST sebagai cara menghilang benih-benih konflik negatif
B. MENGHADAPI KONFLIK KARENA PERUBAHAN
– Konflik karena perubahan
– Mengubah argumen menjadi diskusi/kesepakatan
– Mengelola konflik untuk meningkatkan produktivitas
C. PENGENALAN TERHADAP DIRI SENDIRI & DIRI ORANG LAIN
– Memahami Manusia serta sifat dasar perilakunya yang berkaitan dengan penilaian diri, pengendalian emosi dan sikap terhadap waktu
– Mengenali berbagai tipe individu “SULIT” di Tempat Kerja
D. HOW TO MANAGE DIFFICULT PEOPLE/EMPLOYEE
– Employee and comfort zone
– Why difficult and how to toward them
– Communication with difficult employee/people
– Mengubah difficult People/employee menjadi Productive employee
Investasi:
Rp 4.950.000,00/Peserta
Setiap peserta akan memperoleh ‘Certificate of Accomplishment’ dari Penyelenggara, Gandaan Materi baik hardcopy (makalah) maupun softcopy (CD Materi), dan penginapan hotel selama 2 malam serta konsumsi (makan siang dan 2xmeals).
Pembicara :
Drs. Elyus Lanin, M.Si.
Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan / Fasilitator Training sejak tahun 1984. Beberapa perusahaan yang pernah dan masih menggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT. Indosat Tbk, Pertamina, PT.SMART Tbk, PT. Freeport, PT. HM Sampoerna , Indomobil, Pt Kertas Karft Aceh, PT. Unilever Indonesia, PT. Timah Tbk, RCTI, PT. Samudra Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain.
\