HR Officer Development Program (Puncak – Jawa Barat)

HR Officer Development Program (Puncak – Jawa Barat)

HR-ODP Angkatan 2
Puncak – Jawa Barat, 6-7 Desember 2014

Tenaga kerja adalah aset terpenting bagi semua perusahaan di dunia. Kesadaran tentang pentingnya tenaga kerja membuat banyak perusahaan berfikir, bertindak dan membuat sebuah strategi bagaimana cara tepat dan terbaik untuk mengelola tenaga kerjanya sehingga bisnis perusahaannya menjadi efektif dan mampu membawa perusahaan lebih cepat dalam mewujudkan Goal-nya.

Untuk melakukan hal tersebut, yaitu mengelola tenaga kerja yang ada di dalam perusahaan, dibutuhkan orang-orang bertangan dingin, yang mampu dan mengerti bagaimana bisnis proses HR seharusnya bekerja dan berjalan.

HR Officer Development Program, adalah program pilihan Forumhrd.com guna membantu semua perusahaan di Indonesia mempersiapkan Tenaga-tenaga profesional di bidang Human Resources. Forumhrd.com menyadari bahwa tenaga-tenaga profesional di bidang HR harus disiapkan sedini mungkin oleh perusahaan-perusahaan jika ingin efektif dalam pengelolaan SDM di perusahaan.

HR Officer Development Program ini juga disiapkan oleh Forumhrd.com guna menjawab proses kaderisasi HR Profesional di kemudian hari yang harus dilakukan oleh seluruh perusahaan di Indonesia. mempersiapkan kader-kader muda untuk menjadi HR Profesional sangat penting demi keberlangsungan bisnis yang tepat kelola.

HR Officer Development Program ini akan dilaksanakan dengan durasi 2 hari, 1 malam bertempat disebuah lokasi yang nyaman, teduh, tenang dan fresh di sekitaran Puncak – Jawa Barat.

Apa saja yang akan dipelajari dalam HR Officer Development Program ini?
dan siapa sajakah yang diperbolehkan ikut serta?

Secara garis besar, Outline HR Officer Development Program adalah sbb :

1. Pendahuluan
   
   • Evolusi HR management
   • Tujuan HR management
   • Praktek HR management di banyak perusahaan
2. Kompetensi Minimal HR Officer
3. Bisnis Proses HR Management
   • HR Planning
   • Recruitment & Selection
   • Performance Management System
   • Compensation & Benefit
   • Training & Development
   • Industrial Relation
4. People Management
5. Organization Development
6. Transforming HR: Becoming a Strategic Partner
7. Tugas Mandiri

Catatan:

• Outline dan rundown lengkap hanya diberikan kepada peserta HR-ODP.
• Tugas mandiri adalah tugas yang harus diselesaikan oleh peserta dan dikumpulkan paling lambat 1 bulan setelah HR-ODP selesai.

Tanggal Pelaksanaan :
6-7 Desember 2014

Lokasi Pelaksanaan :
Puncak, Bogor – Jawa Barat

Investasi :
Early Bird Rp. 3.175.000,- (Jika lunas 1 bulan sebelum pelaksanaan)
Normal     Rp. 4.000.000,-
(Investasi sudah termasuk penginapan, bus AC, Makan siang, malam dan pagi, Materi, kaos HR-ODP, buku data peserta HR-ODP sesuai angkatan)
Pembayaran harus sudah dilakukan sebelum Program berlangsung.

Catatan :

1. 1 kamar akan diisi oleh 2 peserta
2. Jika ingin 1 kamar diisi oleh 1 peserta, dikenakan biaya tambahan
3. Jumlah peserta minimum 20 orang dan maksimum 45 orang.

Siapakah yang diperbolehkan ikut serta dalam HR Officer Development Program ini ?

Syarat kepesertaan :

• 1. Menjabat sebagai HR Officer atau HR Staff di perusahaan
• 2. Fresh Graduate & Mahasiswa yang tertarik berkarir di dunia HR
• 3. Mempunyai keinginan kuat untuk meniti karir di HR secara profesional
• 4. Bersedia menyelesaikan tugas mandiri dan harus diselesaikan paling lambat 1 bulan setelah HR-ODP selesai.