HRIS Integrated Berbasis Excel, Compensation & Payrol Administration System
Tanggal
23-24 September 2019
Jam Pelaksanaan
08.00 – 17.00 WIB
Tempat
Epicentrum Walk Office Suites
Sofware Payroll berbasis Excel ini sangat sederhana, dapat dibuat dengan cepat, solusi yang dihasilkan sangat komprehensif dan lengkap. Tidak perlu mengeluarkan biaya Puluhan Juta atau Ratusan Juta untuk memiliki Software PAYROLL yang Powerful seperti ini !!
Keunggulan Software PAYROLL ini !!
Mampu memproses 3.000 karyawan hanya kurang dari 1 jam
10.000 karyawan hanya kurang dari 3 jam 10 menit
20.000 orang hanya kurang dari 6 jam 20 menit baik untuk pembayaran cash maupun transfer
DAPATKAN BONUS UTAMA
Software Payroll Administration System berbasis Excel
Dengan fitur-fitur :
Gaji, PPH21, Jamsostek, Pesangon, THR, Absensi, Tunjangan, Shift Uang makan, uang Transport, simpanan, pinjaman, Lembur, Cuti, cetak Slip Gaji, dll
BONUS TAMBAHAN
Software system anual increment yang mudah disesuikan dgn budget perusahaan, performance individual dan range kenaikan per group performance dan group skala upah.
Latar Belakang
Dalam workshop ini peserta akan dibekali dengan dasar teori dan pengetahuan tentang strategi kompensasi dan ketrampilan dalam merancang dan membuat sistom penggajian dengan menggunakan aplikasi yang praktis akan tetapi memenuhi kebutuhan perusahaan anda secara komprehensif dan dapat diintegrasikan ke dalam sistim HRIS perusahaan anda.
Masalah lain yang juga dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).
Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.
Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.
Pembicara / Fasilitator
Profile Pembicara akan disertakan dalam undangan training.
Harga
• Normal Price : Rp 3.650.000,- / orang
• Early Bird : Rp 3.450.000 (Apabila Melakukan Pembayaran Seminggu Sebelum Pelatihan)
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **
Materi Workshop
- Definisi kompensasi
- Metode – metode kompensasi
- Sistem kompensasi
- Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Pedoman penetapan tingkat upah.
- Struktur dan skala upah ( Matrix Salary )
- Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
- Menghitung jumlah gaji.
- Menghitung upah lembur.
- Menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Gambaran umum proses – proses dari Payroll Administration System.
- Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, mulai dari membuat database, membuat system absensi otomatis, penentuan penanggalan pembayaran, potongan, simpanan dan angsuran karyawan, membuat master gaji, berbagai tunjangan, lembur sampai dengan pembuatan slip gaji, surat bank, voucher dan hal-hal terkait lainnya.
OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :
- Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
- Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
- Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
- Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
- Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
- Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
- Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
- Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
- Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
- Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system Melakukan proses penggajian beserta membuat laporan-laporan yang diperlukan
TRAINING METHOD :
• 25% Theory,
• 75% Practices
• and Dynamic and interactive training presentation
Wajib diikuti oleh
HRD staff, HRD Manager, Payroll Staff, Umum
PESERTA DI HARAPKAN MEMBAWA LAPTOP
(Microsoft Office Excel 2007)
