Hukum Merger dan Akuisisi

Hukum Merger dan Akuisisi

Tanggal
16 – 17 Januari 2012 (Senin – Selasa)

Tempat
Harris Hotel Tebet / Aryaduta Hotel Semanggi

Pembicara / Fasilitator
ISMU HARKAMIL, SH., MH.
Graduated and earned the master degree in business law from the University of Indonesia. His expertise lies in the field of legal services for business and financial solution as well as corporate action. He has extensive experience handling the transaction such as merger and acquisition, liquidation and conducting due diligence. He also advises and assists clients on legal issues relating to corporate acquisitions, which include clients from manufacturing, banking, plantation, oil and gas industries.

Harga
Rp 3.500.000,- (Full Fare)
Early Bird Rp 3.250.000 untuk pembayaran H-7
Untuk pendaftaran Group sebesar Rp 6.000.000 untuk pendaftaran  2 orang peserta

BONUS ! ! SOUVENIR DAN DOOR PRIZE MENARIK

Training Description :
Job Profile (Job Desc, Job Spec dan Job Standard) sebagai out-put dari analisa jabatan (Job Analysis), merupakan karakteristik pekerjaan yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan jabatan/pekerjaan, sehingga perusahaan mempunyai pedoman/ rujukan dalam menempatkan dan memilih seseorang untuk memangku suatu pekerjaan/ jabatan.

Pedoman/rujukan pengembangan dan pengukuran hasil kerja (performance Appraisal) yang dapat dikaitkan dengan system remunerasi dan atau track record untuk pengembangan baik kompetensi maupun karir.

Objektif Training :
Dengan memiliki job profile (Job Desc, Job Spec dan Job Standard) diharapkan perusahaan dapat : Meminimize subjectivitas dalam memilih dan memilah kandidat untuk ditempatkan disuatu posisi. Memberikan penilaian secara objective (membandingkan hasil kerja dengan standard kerja yang telah ditetapkan). Mendasari pertimbangan dalam pengembangan karir. Rujukan dalam membangun system remunerasi yang mendekati adil dan transparan.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, simulasi dan praktek. Active Lecture Discussion Game / Simulation Case study

Outline :
Pada dasarnya merger dan akuisisi adalah suatu fenomena tersendiri yang dikenal dan berkembang bukan hanya di Indonesia, tapi hampir seluruh belahan dunia sejalan dengan berkembangnya dunia bisnis. Pelaku bisnis berkepentingan dan banyak melaksanakan transaksi Merger dan Akuisisi, ternyata banyak diantaranya yang belum memahami dengan benar. Pejabat pemerintah dan anggota legislatif membahas dan mendiskusikan serta mnyiapkan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan Merger dan Akuisisi dengan pemahaman yang berbeda. Badan peradilan juga menghadapi perkara yang berkaitan dengan Merger dan Akuisisi, dan jika pengetahuan dan persepsi mereka tentang Merger dan Akuisisi masih gamang tentu dapat diperkirakan bagaimana putusan yang akan diambil.

Pelatihan ini mencoba membahas pengertian Merger dan Akuisisi perusahaan, pelaksanaan, permasalahan yang timbul dalam pelaksanaannya serta alternatif jalan keluar yang dapat diambil sehubungan dengan transaksi Merger dan Akuisisi secara terpadu dari segi hukum.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :

1. Pengertian Merger dan Akuisisi;
2. Tujuan Merger dan Akuisisi;
3. Jenis-jenis Merger dan Akuisisi;
4. Sekilas sejarah hukum tentang Merger;
5. Faktor-faktor penting yang harus dipertimbangkan dalam rangka Merger dan Akuisisi;
6. Persiapan-persiapan Merger dan Akuisisi;
7. Prosedur Merger dan Akuisisi Menurut Undang-Undang Perseroan Terbatas (Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007);
8. Perlindungan Hukum Terhadap: Kreditur, Pemegang Saham Minorita dan Karyawan;
9. Merger dan Akuisisi dan kaitannya dengan Undang-Undang Larangan Praktek Monopoli dan Persaingan Usaha Tidak Sehat (Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1999);
10. Merger dan Akuisisi Perusahaan Terbuka;
11. Merger dan Akuisisi Perbankan;
12. Merger dan Akuisisi Lintas Negara (Cross Border Merger & Acquisition)
13. Aspek-aspek Pajak terkait dengan Merger dan Akuisisi;
14. Sekilas tentang Leverage Buy Out (LBO) dan Management Buy Out (MBO);
15. Sekilas tentang Spin-Off (Pemisahan Usaha)
16. Studi Kasus

Wajib diikuti oleh
Public