Human Performance And Limitation
Jadwal & Tempat :
- Selasa – Rabu, 26 – 27 Mei 2015
- Selasa – Rabu, 23 – 24 Juni 2015
- Selasa – Rabu, 28 – 29 Juli 2015
- Selasa – Rabu, 25 – 26 Agustus 2015
- Selasa – Rabu, 22 – 23 September 2015
- Selasa – Rabu, 27 – 28 Oktober 2015
- Selasa – Rabu, 24 – 25 November 2015
- Selasa – Rabu, 22 – 23 Desember 2015
08.00 – 16.00 WIB
Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.
- Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
- Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
- Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.
Pembicara / Fasilitator
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht /
Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)
Materi
Setiap SDM memiliki kelebihan dan sekaligus keterbatasan. Memperhatikan hal tersebut, pihak pengelola SDM (HRD/HC) wajib memiliki pengetahuan dan pemahaman yang cukup tentang berbagai kelebihan dan keterbatasan yang ada dalam diri manusia, baik yang bersifat fisik, psikologis maupun sosial. Hal yang bersifat fisik antara lain menyangkut penginderaan, kesehatan dan kebugaran; sedangkan yang bersifat psikologis termasuk yang paling dominan, antara lain memori, beban kerja, kelelahan, stres, dan sebagainya; untuk yang bersifat sosial antara lain kerja tim. Kombinasi dari hal-hal tersebut akan menjadi kekuatan yang dapat berkontribusi terhadap kinerja SDM, sehingga perlu dikenali dan dikelola dengan baik.
Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk mengenali, memahani dan menemukan cara untuk mengelola kelebihan dan keterbatasan manusia, baik dari aspek fisik, psikologis dan sosial, agar dapat dioptimalkan bagi kinerja organisasi.
Outline materi:
1. Facts of Human limitation
2. Knowledge, skill, & Attitude (Kognitif, Afektif, & psikomotorik)
3. Vision performance
4. Myopia, Hyperopia, Astigmatism
5. Hearing, sound, & noise
6. Situational Awareness
7. Memory & physical Access
8. Stress, Workload, & Fatique
9. Repetitive task, speed, & Accuracy
10. Fitness & Health
11. Attention & perception
12. Teamwork
Wajib diikuti oleh
Manajer dan Staf HRD, serta Manajer dan Staf dari berbagai level dan bidang