Jadwal Training 2024

Tanggal
05-06 Desember 2008
09:00 – 16:00

Tempat
Patra Office Tower #Suite 1710
Jl. Gatot Subroto Kav. 32-34
Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Elyus Lanin, Drs. Msi.
Alumnus Universitas Indonesia, yang mendalami Ilmu Komunikasi di Pasca Sarjana UI ini tertarik dan terjun di bidang Manajemen sebagai Konsultan / Fasilitator Training sejak tahun 1984. Beberapa perusahaan yang pernah dan masih menggunakan jasanya antara lain adalah Bank Indonesia, BCA, PT. Indosat Tbk, Pertamina, PT.SMART Tbk, PT. Freeport, PT. HM Sampoerna , Indomobil, Pt Kertas Karft Aceh, PT. Unilever Indonesia, PT. Timah Tbk, RCTI, PT. Samudra Indonesia, BAPPENAS, Bank Mandiri dan lain-lain.

Harga
Rp. 2.500.000,-
(termasuk hard & soft copy materi, Sertifikat, Lunch & Coffee Break, souvenir, Seminar Kit)

DESKRIPSI
MEMAHAMI SECARA MENDASAR PERIHAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TIDAK SEKEDAR MEMBANTU LANCARNYA PENYELESAIAN TUGAS SEHARI-HARI, TAPI LEBIH DARI ITU AKAN MEMBERI ARAH BAGI PENGEMBANGANNYA DI MASA MENDATANG. Pengembangan SDM yang terarah dan terpadu dengan strategi pengembangan perusahaan secara keseluruhan adalah suatu tuntutan standar yang harus dipenuhi oleh penanggung-jawab SDM. Oleh sebab itu Divisi SDM haruslah menjadi suatu divisi atau departemen yang ‘belajar’ yang senantiasa dapat mengikuti perkembangan dan mengantisipasi tuntutan kebutuhan perusahaannya.
Menyadari pentingnya pemahaman secara mendasar mengenai Manajemen SDM ini, maka CareerTrack Training merekomendasikan kepada rekan-rekan staf Divisi PSDM untuk mengikuti terlebih dahulu lokakarya Human Resource Management ini sebelum mendalami hal-hal yang bersifat strategis dan/atau teknis lainnya. Program ini akan menghantarkan Anda pada pemahaman yang lebih komprehensip terhadap peran dan tanggung-jawab Anda sebagai pengelola SDM perusahaan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
A. Meningkatkan pemahaman peserta akan tugas dan tanggung-jawabnya sebagai Staf/Oficer SDM perusahaan
B. Meningkatkan kemampuan dan kemandirian peserta dalam menjalankan tugasnya sehari-hari
C. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menjalankan fungsi manajemen SDM secara efektif
D. Secara umum pelatihan ini dimaksudkan untuk mengamankan investasi perusahaan di bidang pengembangan SDM secara umum

COURSE OUTLINE
1. OVERVIEW ORGANISASI PERUSAHAAN
2. SDM SEBAGAI ASSET PERUSAHAAN
3. MENGENAL FUNGSI MANAJEMEN PERUSAHAAN DAN POSISI MANAJEMEN SDM
4. PERAN DAN FUNGSI MANAJEMEN SDM
5. FUNGSI REKRUITMEN DAN PROSEDUR SELEKSI
6. MEMBUAT URAIAN DAN SPESIFIKASI JABATAN
7. PRINSIP DAN TUJUAN PENILAIAN KINERJA
8. PRINSIP DAN TUJUAN PENGEMBANGAN PROFESI

SIAPA YANG MENJADI PESERTA?
Pelatihan ini penting diikuti oleh staf/officer Divisi PSDM dan Manajer PSDM yang ingin menyegarkan pemahaman atau menambah wawasannya dalam mengelola SDM perusahaan.

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246