Implementasi Managing And Appraising Performance Sebagai Alat Management Kerja (YOGYAKARTA)
JADWAL
- 13 – 15 Januari 2015
- 10 – 12 Februari 2015
- 10 – 12 Maret 2015
- 14 – 16 April 2015
LOKASI
Yogyakarta
WAKTU
08.30-16.00 WIB
BIAYA
- Yogyakarta >> IDR 6.500.000,- (Non-Residential) | Minimal kuota peserta 2-3 peserta | Diskon untuk pengiriman minimal 3 peserta dari perusahaan yang sama
- Luar Yogyakarta >> IDR 8.500.000,- ( Non – Residential ) Minimal kuota peserta 4 -5 peserta
DESKRIPSI
Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlansung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.untuk menunjang proses pembangunan manajemen kinerja yang baik di butuhkan alat bantu. Pada pelatihan ini akan di bahas mengenai implementasi MAP sebagai alat Bantu dalam manajemen kinerja.
MATERI KURSUS
- Managing Performa
- Introductio to Managing and Appraising Performance (MAP).
- nce
- Unsur-unsur MAP
- Perancangan proses MAP
- Kegunaan MAP terhadap stakeholder
- Penentuan sasaran kerja
- Penilaian kinerja
- Kompetensi
- Overall performance rating dan Apresiasi karir
- Pengembangan MAP pada Stakeholder
- Performance improvement plan
- Implementasi MAP
METODE
Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre test & Post Test
FASILITAS
Hotel Berbintang;
Sertifikat Training;
Training Kit;
Modul (Hard Copy + Soft Copy); 1x Lunch dan 2x Coffe Break; Souvenir;
Transportasi Antar Jemput (minimal 2 orang dari perusahaan yang sama)
