Individual Performance Management

Tanggal
Jakarta:
19-20 November 2012

Medan:
24-25 Mei 2012

Deskripsi Training
Performance Management Systems (PMS) merupakan pendorong utama perbaikan kinerja dan transformasi organisasi. Namun, masih banyak perusahaan di Indonesia yang belum menerapkan PMS karena kurangnya pemahaman dan/atau resistensi karyawan. Juga, banyak implementasi PMS yang masih paper-based dan berbasis HANYA job-description, BUKAN strategi organisasi.

Akibatnya, PMS sering dianggap merepotkan dan kinerja individu sering tidak berkorelasi dengan kinerja organisasi. Dengan pengalaman implementasi strategy-based PMS di lebih dari 350 perusahaan/organisasi, kami akan membagikan best-practices dalam proses, tools, dan change management tips dalam mengimplementasi PMS yang berbasis strategi dan job description. Contoh-contoh studi kasus dan sharing dari klien GML akan memudahkan peserta mengaplikasikan ke industri masing-masing.

Instruktur
Profile Pembicara akan kami sertakan dalam UNDANGAN TRAINING

Hari 1.

1. Tiga langkah dalam menyelaraskan strategi KPIs Organisasi dengan KPIs Individu
2. Tiga langkah dalam Performance Management Cycle: Planning, Managing, Evaluating
3. Prasyarat infrasruktur dalam menyediakan PMS
4. Kerangka kerja: Menyelaraskan strategi perusahaan, KPIs untuk keberhasilan kinerja departemen dan individual
5. Skills : Empat langkah dalam Cascading Company Scorecards untuk Departmental Scorecard

Hari 2.

1. Memilih KPIs yang sesuai : menyeimbangkan kegiatan dan keperluan
2. Skills : Empat langkah mengembangkan Individual Scorecards
3. Dua kategori dalam penilaian individu : Kinerja dan Kompetensi
4. Skills : Mengembangkan KPIs Individu dalam Altius Scorecards
5. Skills : Proses dan Teknik dalam Calibrating Performance
6. Contoh Individual PMS Templates
7. PMS standard pengoperasian kerangka kinerja
8. Menghubungkan tim dan kinerja individu dengan Compensation Benefits
9. Tiga manfaat : untuk Kinerja, Kompetensi, dan Pengalaman

Bonus:

• Participant kits
• Kerangka kerja manajemen SOP kinerja individu
• Altius Individual Scorecard Software (Perpetual license, Ltd ed.)
• Altius Individual Scorecard Software User Manual

Investasi
Jakarta
Rp. 7.500.000,- + 10% (Early bird: Rp. 6.850.000,- + 10%)

Medan
Rp. 4.500.000,- + 10% (Rp. 4.000.000,- + 10%)

cforms contact form by delicious:days

diposting pada tanggal Thursday, March 1st, 2012 waktu 10:28 You can leave a response, or trackback from your own site.