Daftar SegeraPastikan Anda Mengikuti Event Ini

Individual Performance Management (JAKARTA)

Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246

Individual Performance Management (JAKARTA)

Performance Management Systems (PMS) merupakan pendorong utama perbaikan kinerja dan transformasi organisasi. Namun, masih banyak perusahaan di Indonesia yang belum menerapkan PMS karena kurangnya pemahaman dan/atau resistensi karyawan. Juga, banyak implementasi PMS yang masih paper-based dan berbasis HANYA job-description, BUKAN strategi organisasi.

Akibatnya, PMS sering dianggap merepotkan dan kinerja individu sering tidak berkorelasi dengan kinerja organisasi. Dengan pengalaman implementasi strategy-based PMS di lebih dari 350 perusahaan/organisasi, kami akan membagikan best-practices dalam proses, tools, dan change management tips dalam mengimplementasi PMS yang berbasis strategi dan job description.

Dalam workshop ini Anda akan mempelajari :

HARI 1 :

  • Pentingnya pengelolaan kinerja bagi organisasi siklus pengelolaan kinerja :

o   Komponen dalam pengelolaan kinerja individu

  • Tahapan pertama : Perencanaan

o   Keterkaitan strategi dengan pengelolaan kinerja individu

o   Peran Balanced Scorecard dalam menjembatani strategi dan pengelolaan kinerja

Jadwal Lainnya :
Integrated Procurement Management (BANDUNG)

o   Jenis – jenis ukuran kinerja

o   Panduan dalam menentukan target

o   Penyelarasan secara horisontal dan vertikal

o   Langkah – langkah dalam penyelarasan ukuran kinerja unit kerja dengan ukuran kinerja individu

o   Penentuan ukuran kinerja berdasarkan uraian pekerjaan

o   Komponen kompetensi inti organisasi dalam ukuran kinerja individu

HARI 2 :

  • Tahapan kedua : Pemantauan

o  Penyebab dan akar masalah dari kinerja yang rendah

o  Kontinum kerja dan tindakan kepemimpinan dalam mengatasi masalah

  • Tahapan ketiga : Penilaian

o   Langkah – langkah dalam penilaian kinerja

  • Pengelolaan talenta dalam pengelolaan kinerja

o   Tiga jenis kompetensi dalam pengelolaan talenta

o   Pemetaan talenta

  • Pengelolaan penghargaan dalam pengelolaan talenta

o   Jenis – jenis penghargaan

o   Proses mengaitkan bonus dengan kinerja

o   Konsep 3P dalam strategi remunerasi

  • Pemanfaatan perangkat lunak untuk efisiensi dan efektivitas pengelolaan kinerja
Jadwal Lainnya :
Manajemen Piutang (Account Receivables) JAKARTA

INFORMASI SEMINAR

  • Tanggal     : 13-14 Oktober 2016
  • Tempat      : Mercure Hotel, Jakarta
  • Investasi    : Rp 8.900.000 + PPn 10%

 

Registrasi Tidak Mengikat
  1. Judul Training di atas bisa dijadikan sebagai topik INHOUSE TRAINING. Jika Anda membutuhkan bantuan free konsultasi bisa hubungi 0851 0197 2488/ 08998121246
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. Mohon untuk tidak memesan tiket perjalanan / akomodasi penginapan sebelum ada kepastian training akan berjalan.
  9. (valid email required)
  10. PENTING : Harga dan Silabus Training sewaktu-waktu bisa berubah. Disesuaikan dengan kondisi terakhir. Jadi MOHON baca email PENAWARAN yang dikirimkan dari Mitra Info Seminar
 

cforms contact form by delicious:days

Silahkan Berbagi :
Jika jadwal yang Anda cari sudah terselenggara (terlewat). Silahkan hubungi kami untuk permintaan jadwal terbarunya di 0899-812-1246