Job Analyst Professional

Job Analyst Professional

Tanggal
28-29 Mei 2013

Pukul
09.00-17.00 WIB

Tempat
Hotel Amaris Surabaya
Jl. Kedungdoro Surabaya

Menjawab tantangan profesional yang hingga kini masih tergolong langka sebagai salah satu posisi penting di HRD Departement yaitu posisi spesialist sebagai  JOB ANALYST yang handal.
Program training ini merupakan program experience learning yang bertujuan memberikan ketrampilan praktis bagi peserta untuk mencapai standart kompetensi sebagai praktisi Job analyst.

Sasaran dalam program training  ini adalah memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang design & implementasi proses job analysis untuk menyusun Job Documentation yang powerful bagi perusahaan, serta dan mampu menyusun & menjalankan proses job evaluation. Peserta juga akan dibimbing agar menguasai kompetensi untuk melakukan proses mapping kebutuhan SDM serta melakukan workload analysis

OBJECTIVE :

1. Able to design & conduct Job Analysis process
2. Able to Develop Performance & Competency based Job Documentation
3. Able to conduct Job Design
4. Able to Design & Implement Manpower Planning
5. Able to implement few technique of Workload Analysis
6. Able to Design Quantitative Method of Job Evaluation
7. Able to Design Qualitative Method of Job Evaluation

METODE PELATIHAN
Peserta akan dibimbing untuk mengetahui dan memahami berbagai teori teknik job evaluasi (30%). Praktek langsung pada kegiatananalisis job profiles dan evaluasi dengan skema non-analytical dan analytical job dan keterkaitannya dengan pengembangan remunerasi berbasis grading structure (70%)
Peserta wajib bawa Laptop

FASILITATOR :
Iman N.Bajuasijadji, MM, CMiTD, CBSCP, CPHRM, CPLP
Professional HR yang sudah belasan tahun mendalami dan mempraktekan konsep, teori, dan best practice HR di-berbagai perusahaan, baik sebagai professional maupun sebagai konsultan juga sebagai dosen tamu di berbagai Perguruan Tinggi. Lulusan S2 di bidang Management SDM, sekaligus mempunyai beberapa sertifikasi professional dalam berbagai bidang di-antaranya BSC Professional., HRM Professional., maupun Pengembangan Model & Modul Kompetensi dari In-Went Germany.

FASILITAS  & BONUS  :
Berbagai Template otomasi terkait dalam pembuatan dan design Job Evaluation dan E-Book pendukungnya.

Investasi
Rp 2.000.000,- /Peserta/Netto