Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial (SURABAYA)
Sabtu, 28 Februari 2015 Pukul 09.00 – 16.30 WIB
Tempat : Ria Resto, Jl. Kombes M. Duryat no. 7 Surabaya
Pengalaman menunjukkan bahwa akhir-akhir ini banyak perusahaan yang tersandung masalah perburuhan dan serikat pekerja sehingga berdampak serius, mulai dari perlambatan kerja, pemogokan, sabotase bahkan sampai dengan penutupan perusahaan. Hal demikian tentu patut disayangkan sebab kejatuhan perusahaan bukan karena masalah-masalah teknis atau kekeliruan dalam pengelolaan bisnis, melainkan lebih karena masalah non teknis, terutama masalah industrial relation, yakni buruknya komunikasi sosial antara pekerja dengan manajemen.
Bertolak dari masalah tersebut diatas maka disadari bahwa fungsi Industrial Relation sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen mendapat dukungan dari seluruh karryawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.
POKOK BAHASAN :
o. Ruang Lingkup Ketenagakerjaan dan Industrial Relation
o. Serikat Pekerja / Serikat Buruh di Perusahaan
o. Masalah-masalah sensitif yang sering muncul
# Kompensasi dan Benefit
# Kebebasan berserikat
# Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
# Keselamatan dan Kesehatan Kerja
# Isu-isu sensitif lainnya
o. Peraturan dan UU ketenagakerjaan
o. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
o. Mengelola hubungan Industrial yang konstruktif dan produktif
o. Komunikasi dan teknik negosiasi dalam perundingan
METODE PELATIHAN
1. Ceramah
2. Diskusi
3. Latihan
4. Tugas Individual dan Kelompok
Untuk Memaksimalkan tujuan pelatihan, Peserta diwajibkan membawa laptop sendiri
SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI?
Untuk dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang perlu mengikuti pelatihan ini adalah seluruh Jajaran divisi HR, GA (Bagian Umum), Keuangan dan divisi lain yang ingin menambah wawasan tentang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
INVESTASI
Rp. 720.000,- / orang
Termasuk (2x coffee break , 1x Lunch, materi workshop dan sertifikat )
FASILITATOR
Rachmad Hartadi, SE., MM., CIRP.
Akrab disapa Pak Teddy, beliau Professional HR & GA yang sudah belasan tahun menjadi praktisi HR & GA di beberapa perusahaan Manufaktur dan jasa baik di perusahaan local maupun perusahaan Asing (Jepang & Eropa). Saat ini beliau menjabat sebagai HR & GA Coordinator di perusahaan BUMN yang membawahi unit-unit yang tersebar diseluruh kota Indonesia. Selain aktivitas kantor Pa Teddy juga banyak memberikan jasa Konsultasi, training, dan Assessment untuk perusahaan-perusahaan BUMN, Swasta maupun Multinasional.
