Leadership Skills Batch 264th
Tanggal
JAKARTA
29-30 AUG 2013
BANDUNG
11-12 JUL 2013
BALI
5-6 SEP 2013
12-13 DEC 2013
MEDAN
6-7 MAY 2013
27-28 AUG 2013
YOGYAKARTA
13-14 JUN 2013
28-29 NOV 2013
MAKASSAR
13-14 JUN 2013
3-4 OCT 2013
SEMARANG
13-14 JUN 2013
3-4 OCT 2013
SURABAYA
13-14 JUN 2013
3-4 OCT 2013
Lokasi :
Jakarta (GrandKemang Hotel), Bandung (Grand Preanger Hotel), Yogyakarta (Ibis Hotel), Medan (Danau Toba Hotel), Bali (Sun Island Hotel), Bogor (Salak Hotel), Cikarang & Bekasi (Sahid Jaya Hotel), Tangerang (Atria Hotel), Surabaya (Mercure Hotel), Semarang (Horison Hotel), Makassar (Arya Duta Hotel).
Investasi
Rp. 3.600.000 (Jakarta)
Rp. 3.800.000 (Jakarta)
Rp. 4.200.000 (Medan, Semarang & Yogyakarta)
Rp. 4.800.000 (Makasar & Bali)
Rp. 4.500.000 (Surabaya)
Include : (Exclusive Hand out’s, Coffee Break, Lunch, Certificate & Complimentary)
Pengantar :
Pertanyaan yang perlu anda jawab adalah sebagai berikut, Apakah anda seorang Leader? Apakah anda memiliki bawahan? Apakah anda memiiki pengaruh yang kuat? Apakah anda mendapat dukungan maksimal dari bawahan atau Tim kerja anda?
Jika pertanyaan diatas adalah pertanyaan yang sedang anda pikirkan, maka kami merekomendasikan mengikuti program pelatihan LEADERSHIP SKILLS yang kami garansi sangat membantu daya kepemimpinan anda.
Pemimpin tidak dilahirkan tapi dibentuk. Pemimpin adalah role model (contoh) bagi setiap tim. Kepemiminan juga dimulai dari diri sendiri. Memimpin diri menuju arah individu yang berkualitas, jadi Pastikan anda mengikuti pelatihan ini.
Manfaat pelatihan ini bagi Anda :
- Memahami arti dan pentingnya peran dan fungsi kepemimpinan anda.
- Memahami bagaimana membuat pernyataan visi dan misi kepemimpinan.
- Memahami bagaimana mengembangkan kecerdasan emosional sebagai leader.
- Mengembangkan etos kerja profesional dan kepemimpinan yang melayani.
- Mengerti bagaimana membangun motivasi diri dan motivasi bawahan.
- Mengembangkan prinsip hubungan antar pribadi yang mendukung kepemimpinan.
- Memantapkan strategi kepemimpinan anda.
- Lebih siap menghadapi dan mengelola perubahan.
- Lebih siap membangun budaya antusiasme dan komitmen untuk meraih target 2013.
Topik Bahasan :
Ø NEW PARADIGM OF LEADER
o Definisi Pemimpin
o Peran dan tanggung jawab Pemimpin
o Perbedaan antara Pemimpin dan Manager
o Contoh seorang Pemimpin dan seorang Manager
o Contoh seorang Pemimpin dan seorang bukan Manager
Ø SIKAP DAN ETHOS KERJA SEORANG PEMIMPIN
o Arti dan Pentingnya Sikap & Ethos Kerja bagi setiap Leader
o Membangun kebiasaan berpikir dan bersikap positif
o Video Film
o Membangun Paradigma baru terhadap : DIRI SENDIRI, ATASAN & BAWAHAN, KESULITAN DAN MASA DEPAN
o Diskusi dan Tanya Jawab
Ø MENGEMBANGKAN KEPEMIMPINAN BERPENGARUH
o Dimensi Pekerjaan Supervisor (Managerial, Leadership, Relationship).
o Arti pentingnya kepemimpinan berpengaruh
o Video Film
o Workshop : lima (5) Level kepemimpinan berpengaruh
o Aplikasi : Mengembangkan kepemimpinan berpengaruh
Ø KETERAMPILAN MEMBIMBING BAWAHAN
o Tujuan dan arti pentingnya bagi setiap Leader
o Video Film
o Prinsip dan petunjuk melakukan Coaching
o LATIHAN ; Melakukan Coaching yang efektif
Ø LEADING YOUR TEAM EFFECTIVELY
o Definisi tim yang efektif
o Pengaruh yang merekatkan tim
o 10 Penyebab hancurnya sebuah tim
o Identitas tim dan gaya kepemimpinan
o Teknik memimpin dan mengembangkan tim
Ø DEVELOPING RELATIONSHIP SKILLS
o Arti dan pentingnya relationship skills dalam kepemimpinan pribadi
o 10 Perusak hubungan kerja
o Prinsip membina relationship dengan atasan
o Prinsip membina relationship dengan bawahan
o Langkah konkrit dan penerapan : Memperbaiki kualitas relationship dengan atasan dan bawahan
Ø VISION, MISSION, AND VALUES OF LEADERSHIP
o Arti dan pentingnya bagi Pemimpin
o Membuat pernyataan Visi dan Misi Pribadi yang powerfull
o 6 Faktor penyebab kegagalan Visi dan Misi Pemimpin
o Sharing Visi dan Misi Pribadi
Ø STRATEGIC LEADERSHIP, PRIORITY & GOAL SETTING
o Arti dan Pentingnya bagi Pemimpin
o Membuat goal setting dengan prinsip SMART
o Mengantisipasi hambatan yang harus dihadapi
o Proklamasi Goal Setting
Trainer Anda :
Luhut Sagala, CITD
Ir. Binsar Hendrik, CITD
