Managing Conflict and Handling Difficult People (YOGYAKARTA)

Managing Conflict and Handling Difficult People (YOGYAKARTA)

WAKTU & TEMPAT
Tanggal : 03 – 05 Juni  2013
Waktu    : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Hotel berbintang di Yogya ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ MM UGM )

Pendahuluan
Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian tertentu agar konflik yang kita tangani dapat diselesaikan dengan baik, dan tidak justru menimbulkan konflik-konflik baru. Karena itu kita perlu untuk terus melatih kemampuan kita dalam menangani konflik. Jika perlu, kita memerlukan sebuah training yang memang dirancang khusus untuk melatih kemampuan kita untuk menangani konflik. Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi orang lain dengan perilaku-perilaku yang menyulitkan seperti konfrontatif, agresif, dan sebagainya. Jika peserta dapat menghadapi dan mengatasi masalahnya dengan baik, berarti peserta sudah dapat melunakkan ego orang lain dan mengalahkan ketakutan/ keraguannya.

Setelah pelatihan , peserta akan mampu dan mempunyai pemahaman yang dalam mengenai:

1. Psikologi Konflik bagaimana konflik terbentuk dan menular
2. Tipe Konflik dalam manajemen
3. Prisip dasar Perilaku
4. Kemampuan Mengelola Konflik
5. Menjaga Pecapaian Kinerja Yang Baik
6. Seni Mempengaruhi dalam konteks kepemimpinan

Course Content

• Difficult People Attitude Problem at Work
  • Karyawan bermasalah
  • Penjabaran Masalah
• Stress Management
  • Menyadari tanda-tanda stress
  • Mengatasi Stress dalam pekerjaan
• Strategi Mengatasi Langsung (one on One)
  • Prinsip Human Behavior
  • Taktik mengatasi berdasarkan Perilaku
  • Pendekatan melalui negosiasi
  • Pendekatan melalui coaching
  • Teknik menyesuaikan diri pada situasi yang menyulitkan
• Konflik Antara Individu dan Kelompok
  • Agresif VS Submisif VS Asertif
  • Jenis Konflik
  • Penyebab Konflik
  • Tingkatan Konflik
  • Menghindari Konflik
• Mengatasi Konflik
  • Kuadran Kepribadian
  • Proses Resolusi Konflik
  • Cara – cara mengatasi konflik
  • Pencapaian Solusi
  • Memenangkan Tujuan dan Pemberdayaan Team
• MENGHADAPI ATASAN YANG MENYULITKAN
  • Memahami kemampuan atasan
  • Perilaku atasan yang tidak dapat ditolerir
  • Apa yang dapat dilakukan
  • Diagram Risiko tindakan
• BERKOMUNIKASI DALAM KONDISI SULIT
  • Proses Komunikasi
  • Prinsip dan aplikasi komunikasi dalam konflik
•  STUDI KASUS

Instruktur
Tekad Wahyono S. Psi, M.Psi

Peserta
Staf profesional perusahaan yang ingin memiliki basic ketrampilan yang kuat untuk pengembangan
karirnya di masa datang.

Investasi
Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)
Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

FASILITAS

1. Training Module
2. Training CD contains training material
3. Certificate
4. Stationeries: NoteBook and Ballpoint
5. Jacket or waistcoat or T-Shirt
6. Bag or backpackers
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffeebreak every day of training
10. Qualified instructor
11. Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training

Kode : 126280