Jadwal Training 2024

Managing Priority And Developing Initiative (Yogyakarta)

 

Managing Priority And Developing Initiative (Yogyakarta)

Jadwal & Tempat :

  • Selasa – Rabu, 9 – 10 Juni 2015
  • Selasa – Rabu, 14 – 15 Juli 2015
  • Selasa – Rabu, 11 – 12 Agustus 2015
  • Selasa – Rabu, 8 – 9 September  2015
  • Selasa – Rabu, 12- 13 Oktober  2015
  • Selasa – Rabu, 10 – 11 November  2015
  • Selasa – Rabu, 8 – 9 Desember  2015

08.00 – 16.00 WIB

Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.

  • Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
  • Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
  • Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
  • Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.

Pembicara / Fasilitator    

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht/
Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
(Trainer, Konsultan dan Assessor dalam bidang pengembangan SDM dan organisasi, telah berpengalaman dalam menangani berbagai perusahaan BUMD, BUMN, dan PMA)

Materi    
Salah satu kompetensi penting bagi terciptanya produktivitas kerja di organisasi adalah menyangkut time management atau pengelolaan waktu dan pemberian inisiatif bagi organisasi. Dalam hal time management, SDM dituntut untuk menyandingkan dua masukan penting sebelum melangkah dalam tindakan, yaitu indeks urgensi dan indeks kepentingan suatu aktivitas, sehingga SDM mampu memberikan prioritas tindakan-tindakannya. Pengembangan inisiatif memerlukan pengembangan internal melalui serangkaian proses pengelolaan aspek-aspek psikologis yang turut mendukung munculnya ide-ide positif bagi kemajuan organisasi.

Tujuan pelatihan ini adalah untuk mengembangkan dua kompetensi lunak sekaligus, yaitu mengelola waktu dan kemampuan inisiatif SDM, yang dari dua kompetensi tersebut bisa untuk memberikan kontribusi positif bagi kemajuan organisasi

Outline materi:

  1. Mangelola Prioritas:
    a.Memahami ulang organisasi dan posisi dalam organisasi
    b.Memahami fungsi, deskripsi jabatan dan tujuan dalam organisasi
    c.Perbedaan ‘penting’ dan ‘segera’ dalam pengelolaan tugas
    d.Latihan membuat list prioritas pekerjaan, dari point utama sampai, action detail
  2. Bring inisiatif & solution to work
    a.Mengenali hambatan antara rencana action dan inisiatif/solution
    b.Perbedaan membawa solusi dan added value, dan bukan permasalahan ke tempat kerja
    c.Mental pendukung inisiatif: percaya diri, keberanian mengambil resiko, kejelasan karir
    d.mindset sukses dan kemampuan belajar dari kegagalan
  3. Mengembangkan kebiasaan berinisiatif dan membawa solusi (bukan masalah) ke tempat kerja.

Wajib diikuti oleh  
Manajer dan Staf dari berbagai level dan bidang

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246