MANAJEMEN SDM
Tanggal
26 – 28 Juli 2010
Jam Pelaksanaan
08.00 – 16.00 WIB
Lokasi
Wisma MM UGM Yogyakarta
Pembicara / Fasilitator
Adi Cilik Pierewan
Supervisor Assesment, Earthquakes Food and Security Assesment, World Food Programme (WFP), Bantul dan Klaten, Staf Litbang Yayasan Selamat pagi, Consultan Biro Konsultasi Psikologi PARAHITA, Konsultan Pengembangan Organizáis Lembaga Bantuan
Harga
Rp. 4.000.000,- per orang
FASILITAS
Certificate, Training Kit, Module / Handout, Lunch, Coffee Break, Souvenir
DESKRIPSI
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat menjadi maksimal. Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.
MATERI
- Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia.
- Perencanaan sumber daya manusia.
- Analisis Jabatan atau pekerjaan.
- Rekrutmen dan seleksi.
- Penilaian karya.
- Pelatihan dan pengembangan.
- Balas jasa dan unsure-unsurnya.
- Hubungan industrial perusahaan.
- Evaluasi Jabatan
- Keterkaitan berbagai fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia.
Wajib diikuti oleh
Manajer dan staf bagian Personalia /Sumber Daya Manusia, Manajer dan staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan dasar tentang Manajemen Sumber Daya Manusia