Mastering Drill For Trainers (JAKARTA)

Mastering Drill For Trainers (JAKARTA)

Mastering 10 Core Trainer’s Tools

Tanggal
Batch 1 : 12-14 April 2016*
Batch 2 : 14-16 September 2016*
Batch 3 : 20-22 Desember 2016*

• Bagaimana mengelola nada suara saat training, agar membangkitkan atmosfer kelas dengan maksimal?

• Bagaimana mengatur bahasa tubuh (Eye Contact, Head & Facial Movement, Smile, Hand Movement, Legs Movement) yang efektif, saat sebelum, ketika dan sesudah pembelajaran berlangsung?

• Bagaimana membawakan Ice Breakers dan games yang benar, dengan pacing dan debriefing yang sesuai situasi dan kondisi kelas?

• Bagaimana menjawab dan menangani pertanyaan yang efektif serta mencerahkan?

• Bagaimana menciptakan Insight (pencerahan) yang optimal, dengan step by step flow management?

• Apa tips dan trick dalam mencari dan memilih video yang tepat, untuk materi pembelajaran yang dibawakan?

• Bagaimana memilih case study yang tepat dan sesuai dengan topik, sehingga pembelajaran lebih baik?

• Bagaimana menguasai teknik anchoring (body, sound, mimique, position dan feeling), sehingga pembelajaran jadi lebih melekat ke dalam diri para peserta?

• Bagaimana menutup sesi pelatihan yang mengesankan dan selalu terkenang?

Pelatihan ini  dirancang khusus sebagai pelatihan tingkat lanjut, bagi trainers yang minimal telah satu tahun bekerja sebagai trainers. Kesepuluh tools yang diajarkan sangat dibutuhkan guna mencapai tingkatan trainer profesional, baik secara independen (self employee) maupun sebagai internal trainer (corporate trainer). Desain training adalah Drills for Skills, di mana Fasilitator mencontohkan, Peserta tampil, langsung direview di tempat. Karenanya jumlah peserta dibatasi (maksimal 18 orang), dan handycam digunakan di seluruh sesi training, lalu peserta akan memperoleh dokumentasi video dari latihannya.

Mereka yang berpengalaman sebagai trainers akan paham betapa pentingnya pelatihan ini, segera setelah membaca detil sesi di bawah. Training akan dibawakan oleh trainers yang telah berpengalaman membawakan Ratusan Kelas di beragam perusahaan besar, dan menguasai NLP serta Certified Hypnotherapist.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

1. Peserta mampu mengelola nada suara agar membangkitkan atmosfer kelas.
2. Peserta mampu mengatur bahasa tubuh meliputi Eye Contact, Head & Facial Movement, Smile, Hand Movement, Legs Movement saat sebelum, ketika dan sesudah pembelajaran berlangsung.
3. Peserta mampu membawakan Ice Breakers dan games yang benar, dengan pacing dan debriefing yang sesuai situasi dan kondisi kelas.
4. Peserta memahami perbedaan Benefit VS Feature, Asosiasi VS Disasosiasi, serta Anchor dalam Questioning Techniques.
5. Peserta mampu menciptakan Insight (pencerahan) dengan step by step flow management.
6. Peserta mampu mencari dan memilih video yang tepat untuk materi pembelajaran yang dibawakan.
7. Peserta mampu membawakan permainan peran meliputi Complete Strangers, Exaggeration, Repeat The Replay, Calm Down, Stop Start, Three In A Row, Komentar Berkesinambungan, Before And After.
8. Peserta mampu memilih case study yang tepat & sesuai dengan topic sehingga pembelajaran lebih baik.
9. Peserta menguasai teknik anchoring meliputi body, sound, mimique, position dan feeling sehingga pembelajaran jadi lebih melekat ke dalam diri para peserta.
10. Peserta mampu menutup sesi pelatihannya secara mengesankan dan selalu terkenang.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?
Trainer Independen (Self Employee), Trainer Internal (Corporate Trainer).

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

Detail sesi:
Modul 01 – Drill For Tone

• Mempelajari Nada suara opening dan membuka training: Suara menina-bobokan, suara kurang nendang, dll.
• Menggunakan nada yang tepat dengan Metode Traffic Light System (Red-Yellow-Green).
• Manajemen emosi kelas melalui nada bicara.
• Mengelola nada suara agar membangkitkan gairah dan emosional kelas.
• Kesalahan yang sering terjadi dalam membawakan TONE.
• Latihan.

Modul 02 – Drill For Body Language  

• Membawakan materi sesuai VAK yang benar, bukan hanya audio version.
• Mengatur bahasa tubuh saat:

1. Pembukaan kelas,
2. Pembelajaran berlangsung,
3. Penutupan kelas (meliputi Eye Contact, Head & Facial Movement,  Smile, Hand Movement, Legs Movement).

• Do’s & Dont’s.
• Latihan.

Modul 03 – Drill For Ice Breakers, Games & Outbounds (Including Humors)  

• Memahami perbedaan belajar tradisional dan belajar akselerasi (serius vs gembira).
• Membawakan Ice Breakers dan games yang benar, dengan pacing dan debriefing yang sesuai sikon.
• Latihan mendesain simulasi/games/outbound activity.
• Latihan membawakan simulasi/games/outbound.
• Latihan debriefing.

Modul 04 – Drill For Questioning Based Learning  

• Menjelaskan dengan melibatkan, bukan satu arah apalagi lecturing: guna mencapai accelerated.
• Memahami perbedaan Benefit VS Feature, Asosiasi VS Disasosiasi, serta Anchor dalam questioning techniques.
• Teknik tanya jawab: menjawab dan menangani pertanyaan yang efektif dan mencerahkan.
• Latihan: Metode melibatkan dan asosiasi melalui pertanyaan.

Modul 05 – Drill For Insight  

• Bagaimana menciptakan insight (pencerahan), dengan step by step flow management.
• Bagaimana menciptakan Philosophical Question for Deepest Insight.
• Metode Logis (Logic Tree), MECE menuju insight (pencerahan).
• Mengenali perbedaan SUMMARY & SYNTHESIS.
• Latihan membuat alur insight (pencerahan) di dalam materi yang dibawakan.

Modul 06 – Drill For Video Based Training  

• Pengenalan berbagai Attention Management Tools dan peran video di dalamnya.
• Teknik mencari dan mendownload video yang tepat di antara puluhan milyar video yang ada di internet.
• Kiat mencari/memilih video dan bagaimana membawakannya sebelum, ketika dan setelah video dijalankan.
• Latihan membawakan video.

Modul 07 – Drill For Role Play & Simulation  

• Memahami fungsi dan peran Roleplay.
• Memahami metode membawakan permainan peran (Complete Strangers, Exaggeration, Repeat The Replay, Calm Down, Stop Start, Three In A Row, Komentar Berkesinambungan, Before And After).
• Menyiapkan peserta, menciptakan flow, dan observasi serta interupsi fasilitator agar pembelajaran maksimal.
• Latihan.

Modul 08 – Drill For Case Study  

• Terkadang case study tidak maksimal. Bagaimana memilih case study yang tepat?
• Bagaimana cara cepat membuat case study?
• Bagaimana memilih metode pembahasan case study?
• Metode pengerjaan case study bagi peserta? Metode mempresentasikan case study?
• Memastikan pembelajaran case study? menyesuaikan metafora pembelajaran dengan kondisi real di tempat kerja mereka? Menganchorkan pembelajarannya?
• Latihan.

Modul 09 – Drill For Anchoring  

• Body anchoring.
• Sound Anchoring.
• Mimique Anchoring.
• Position Anchoring.
• Feeling Anchoring (humor, jahil, tengil, menghilangkan jarak, mode intelek, sedih, sendu, mengeluarga, norak).
• Latihan.

Modul 10 – Drill For Great Closing  

• Bagaimana menutup pelatihan dengan hasil maximum learning, Ready to apply at work place, Getting commitment, Confirming Results, Mitigating Negatife Impact dan efek WOW sehingga selalu terkenang.
• Menutup presentasi secara mengesankan dan Teknik mengingat.
• Latihan membawakan penutupan pelatihan.

Tempat
HOTEL GRAND SAHID JAYA, JAKARTA*
FINANCIAL CLUB, JAKARTA*

INVESTASI
Rp. 6.000.000,-/ orang
Untuk pengembalian formulir paling lambat 2 minggu sebelum hari H
Normal Investment: Rp. 7.000.000,-/ orang

Discount Khusus 50% bagi orang ke-4, untuk pengambilan paket 4 orang
Sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)
*bila ada perubahan akan diinformasikan lebih lanjut