Mediasi Perusahaan

Mediasi Perusahaan

Tanggal
28 Feb – 1 Maret 2012
19 – 21 Maret 2012
17 – 19 April 2012
23 – 25 April 2012
14 – 16 Mei 2012
12 – 14 Juni 2012

Tempat
Melia Purosani Hotel, Yogyakarta.
IDR 7.500.000 / participant, Special Rate: Rp. 7.250.000,-/peserta
(non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama. Special Rate: Rp. 7.000.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 5 orang peserta dari perusahaan yang sama.

Holiday Inn Bandung.
IDR 8.500.000 / participant, Special Rate: Rp. 8.000.000,-/peserta
(non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama. Special Rate: Rp. 7.500.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 5 orang peserta dari perusahaan yang sama.

All Seasons Hotel, Legian, Bali.
IDR 12.500.000 / participant, Special Rate: Rp. 12.000.000,-/peserta
(non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama. Special Rate: Rp. 11.500.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 5 orang peserta dari perusahaan yang sama.

Aston Hotel, Balikpapan.
IDR 12.500.000 / participant, Special Rate: Rp. 12.000.000,-/peserta
(non residensial) untuk pengiriman minimal 3 orang peserta dari perusahaan yang sama. Special Rate: Rp. 11.500.000,-/peserta (non residensial) untuk pengiriman minimal 5 orang peserta dari perusahaan yang sama.

Fasilitas
Confinience Meeting Room 4 & 5 star hotels
Training Kit
Hard & Soft Copy course material
Certificate
Souvenir

Deskripsi
Semakin meningkatnya tuntutan dan harapan masyarakat akan suatu sistem penyelesaian sengketa yang cepat, efektif dan efisien, menjadikan berbagai pihak baik pelaku usaha dunia industri dan pemerintah . Seiring dengan permasalahan tersebut, mediasi telah menjadi solusi yang tepat sejalan dengan laju perkembangan sosial, budaya dan perekonomian di Indonesia. Demikian halnya dalam lingkup perusahaan yang banyak berinteraksi dengan berbagai pihak eksternal. Oleh karena itu manajemen di perusahaan perlu mengupayakan langkah-langkah dalam menyiapkan para mediator yang kompeten. Mereka perlu dibekali dengan pelatihan meliputi teori dan praktek mediasi, dengan memberikan penekanan pada studi kasus dalam bentuk simulasi kelompok yang dipandu oleh mediator.

Tujuan

1. Memahami penyebab konflik dan menerapkan langkah-langkah penanganan yang tepat
2. Membahas berbagai bentuk negosiasi dan peran mediator
3. Memahami penerapan berbagai model dan proses mediasi
4. Meningkatkan keahlian agar menjadi mediator yang kompeten
5. Mempraktekkan pemahaman dan keahlian ke dalam berbagai bentuk simulasi mediasi

Materi

1. Analisa Konflik
   • Ruang lingkup konflik
   • Analisa dan diagnose konflik dalam perusahaan
   • Para pihak dalam konflik perusahaan
2. Metode Penyelesaian sengketa
   • Proses ajudikasi (litigasi)
   • Proses Non ajudikasi (non Litigasi)
3. Mediasi Perusahaan
   • Tahapan Mediasi
   • Memediasi koflik dan sengketa dalam perusahaan
   • Hambatan dalam mediasi konflik di Perusahaan
   • Prosedur mediasi di Pengadilan
4. Negosiasi
5. Mediator skills

Instructor
Irfan Riza, SE., M. Si
Alumni Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada, Alumni Pascasarjana Magister Sains dengan konsentrasi SDM dan Pengembangan Organisasi Universitas Gadjah Mada, Alumni Program MA in Conflict Transformation & Sustainable Development, School of International Training, Vermont, USA, Alumni Levinson Institute, New York, USA dan Certified Mediator dari School of International Training, USA. Sekarang sedang menyelesaikan pendidikan Doktor bidang Manajemen SDM di Universitas Negeri Jakarta.

Sebagai akademisi dan konsultan/trainer profesional kurang lebih 15 tahun di bidang Human Resources Development, Leadership & Supervisory, Communication, Softskills, Organizational Development & Change, Customer Service, Human Capital, Productivity Management, Knowledge Management, Strategic Management, CSR & Community Development, Campaign Management, Local Government, Political Strategy, dll.

Pengalaman mengajar training secara publik dan In-house yang diikuti karyawan dari beberapa perusahaan dan pemerintah daerah: PT Semen Gresik, PT Krakatau Steel, PT Pertamina, PT Arun, PT Indonesia Power, PT KAI, PT Pupuk Kaltim, BNI 46, PT Pusri Palembang, PT Timah, Chevron, PT Pembangkit Jawa Bali, PT Indocement, PT NHM, PT Kaltim Prima Coal, PT Newmont, Freeport, Pemda Pacitan, Pemda Ngawi, Pemda Magetan, Pemda PAPUA, Pemda Pemda KALSEL, Ponorogo, dll. Selain aktif di bidang konsultansi dan training di bidang manajemen dan pemerintah daerah juga aktif sebagai aktivis di bidang sosial kemasyarakatan dan isu-isu publik. Sekarang aktif menjadi senior partner/consultant di Indonesia Channel, Transformasi Indonesia, LKPP Otda,.

METODE PELATIHAN :
Pelatihan menggunakan metode presentasi dalam pemahaman konsep, dan latihan/studi kasus dalam mendalami teknik aplikasinya. Pada akhir sesi para peserta akan diarahkan dalam membuat action plan, untuk menentukan rencana yang akan diterapkan setelah kembali ke dunia kerja

PESERTA PELATIHAN :
Pelatihan mediasi ini sangat berguna bagi individu di perusahaan yang menangani masalah konflik atau proses sengketa, ataupun penengah (mediator), seperti praktisi-praktisi yang bergerak di bidang SDM, hukum, bisnis, perbankan, asuransi, konstruksi dan pihak–pihak lain yang tertarik untuk memperdalam pemahaman dalam bidang negosiasi dan mediasi. Juga sangat bermanfaat bagi perusahaan yang berkeinginan untuk mengendalikan konflik di dalam organisasinya.

Duration: 3 days training

Kode : 571129