Meningkatkan Kinerja Rumah Sakit Melalui Penempurnaan Jam Kerja
Tanggal
29 Juli 2010
Jam Pelaksanaan
08.30 WIB – 16.30 WIB
Tempat
Epicentrum Walk Office
Jakarta
Pembicara / Fasilitator
Ir. FX. Djoko Soedibjo, MM, MBA
Harga
Rp. 1.500.000 /orang
Rp. 2.700.000,-/2 orang
Latar Belakang:
Rumah Sakit (RS) adalah usaha yang bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan. Sudah mulai banyak RS dari luar negeri masuk ke Indonesia, dengan modal kuat, dan dengan sistem pelayanan yang serba computerized. Bagaimana RS “local” di Indonesia meningkatkan kinerja dan efisiensinya dalam menghadapi persaingan? Salah satunya adalah dengan menyempurnakan jam kerja para perawat.
Kebiasaan Jam Kerja di Rumah Sakit:
hampir semua RS mempekerjakan para perawatnya dengan tiga shift. Mereka yang bekerja pada shift malam biasanya mendapat jam kerja yang cukup panjang, sehingga RS membayar upah lembur yang cukup besar bagi para perawat tersebut.
Satu hal yang sering dilupakan adalah, tidak pernah diadakan perhitungan, apakah para perawat itu sudah memenuhi ketentuan ketenagakerjaan yaitu bekerja 40 jam dalam seminggu, yang mungkin saja dijalani dengan bekerja pada shift pagi, sore atau malam.
Apa yang Dibahas Dalam Workshop ini
Dari pengalaman di banyak RS, selalu didapati fakta, bahwa para perawat ternyata bekerja kurang dari 40 jam seminggunya. Di sisi lain, RS membayar upah lembur yang cukup tinggi pada saat perawat dinas malam.
Dalam Workshop ini akan ditunjukkan cara-cara menganalisis waktu kerja yang berlaku sekarang, kemudian memperbaikinya, sehingga tercapailah jam kerja yang ideal untuk RS.
Wajib diikuti oleh
HRD Rumah Sakit, Staff Rumah Sakit, Tenaga Medis Rumah Sakit, Dokter dll
