Menjadi Karakter Unggul para Profesional

Menjadi Karakter Unggul para Profesional

Tanggal
26 Mei 2012 (Sabtu)

Pukul
09.00-16.30 WIB

Tempat
Gedung BPPT
Jl. MH Thamrin – Jakarta

Intisari:
Dalam studi Motivasi dan Karakter menunjukkan setiap manusia umumnya dan para Profesional
khususnya digerakkan motivasi. Artinya ada motif yang menggerakkan dalam melakukan aktivitas profesionalitasnya.

Kesuksesan seorang professional diawali dengan kecerdasan dalam memilih value [nilai] yang paling berharga bagi dirinya. Dan setiap professional hanya dihadapkan pada 3 jenis pilihan sebagai penggerak aktivitasnya yakni : Material, Psikologikal dan Spiritual.

Sebagai akibat dari pemilihan nilai diatas dalam proses waktu yang relative lama akan membentuk karakter para profesional. Karakter adalah sifat watak seseorang yang bersumber dari proses internalisasi nilai-nilai dari lingkungan keluarga, kantor dan masyarakat umum.

Untuk membentuk karakter unggul pribadi para professional dan lingkungan kerja Seminar
Motivasi Membangun Karakter Unggul Para Profesional menjadi pilihan strategis untuk diikuti.

Tujuan:

1. Untuk meningkatkan pemahaman yang terdalam makna profesionalisme kerja.
2. Untuk meningkatkan motivasi kerja dan menguatkan kesadaran bahwa motivasi kerja sejatinya adalah nilai spiritual.
3. Untuk membangun Karakter Unggul Para Profesional agar tangguh dan tetap semangat, Optimis dan Positif dan dalam menghadapi dan mencari solusi atas permasalahan dalam lingkungan kerja dan kehidupan sehari-hari.

Materi:

1. Problem Sumber Daya Manusia;
2. Proses Belajar Orang Dewasa;
3. Level Kecerdasan : IQ, EQ, AQ & SQ
4. Profesionalisme Kerja: Head, Hand & Heart;
5. Motivasi Kerja : Material; Psikologikal; Spiritual;
6. Setiap Manusia adalah Potensi Unggul;
   • Aktualisasi Kerja;
   • Manusia adalah Co Cretor;
   • Goal Setting;
7. Jati Diri dan Karakter
   • Definisi Jati Diri dan Karakter;
   • Proses Pembentukan Karakter:
     • 4 Teori Karakter : Determinisme Spirit; Determinisme Genetika; Determinisme Psikis; Determinisme Ekologi;
     • Pintu masuk Karakter : Pikiran Sadar dan Pikiran Bawah Sadar melalui Panca Indra : Auditory, Visual dan Kinestetik.
8. Implementasi Karakter Unggul dalam lingkungan kerja:
   • Self Talk;
   • Vivid Imagination;
   • Sincere Belief;
   • Enthusiastic Action.
9. Penutup : Komitmen Bersama dan Testimony Peserta.

Target Peserta :
Eksekutif, manager, supervisor, dan karyawan semua lapisan

Investasi
Rp   850.000,- /peserta
Rp  600.000,- / peserta (2 minggu sebelum pelaksanaan)
Rp1.500.000,- (bila mengirimkan 3 peserta dari 1 perusahaan)
Investasi tanpa di potong pph 23
Investasi tidak termasuk biaya penginapan jika anda di luar kota

Fasilitas

• Modul atau materi pelatihan
• Sertfikat
• Lunch Box
• Snack

Profil Fasilitator
Mr. Spirit Saut SP. Sitompul M.Si, TTSTBS
Motivator Nasional yang mempunyai misi “Membangun Etos & Karakter Bangsa” yang menfokuskan diri untuk memberikan training di program Pengembangan Ethos dan Karakter Unggul ini menyelesaikan program Pascasarjananya di Universitas Indonesia pada tahun 1999 dengan predikat terbaik pertama dari 46 orang seangkatannya di Program Studi Ilmu Administrasi Kekhususan Kebijakan Bisnis.

Saat ini selain aktif menjadi Trainer dan merupakan salah satu pendiri dan direktur Lembaga Training ternama beliau juga masih aktif mengabdikan dirinya untuk menjadi dosen tetap di salah satu perguruan tinggi swasta di Jakarta.