Menjadi Pribadi Yang Asertif (Yogyakarta)
Jadwal & Tempat :
- Selasa – Rabu, 16 – 17 Juni 2015
- Selasa – Rabu, 21 – 22 Juli 2015
- Selasa – Rabu, 18 – 19 Agustus 2015
- Selasa – Rabu, 15 – 16 September 2015
- Selasa – Rabu, 20 – 21 Oktober 2015
- Selasa – Rabu, 17 – 18 November 2015
- Selasa – Rabu, 15 – 16 Desember 2015
08.00 – 16.00 WIB
Yogyakarta, Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak.
- Investasi : Investasi pelatihan selama 2 (dua) hari ini adalah senilai Rp 5.500.000,- (Lima Setengah Juta Rupiah) untuk setiap peserta (khusus untuk wilayah Yogyakarta, dengan minimal peserta 2 orang).
- Apabila perusahaan mengutus lebih dari 3 peserta, maka setiap peserta cukup membayar Rp. 5.000.000,- (Lima Juta rupiah).
- Untuk pelaksanaan di kota lain, harga menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Including : Trainer yang berkualitas, Module / Handout, Sertifikat, Training Kit (tas, block note, alat tulis, flask disk), Souvenir, 1 X Dinner, Pick up dari bandara jika mengirimkan minimal 2 peserta.
Materi
Asertivitas dapat diartikan sebagai ketegasan dan kejujuran, dengan memperhatikan kepentingan diri sendiri dan pihak lain. Kompetensi ini sangat diperlukan oleh para pengambil keputusan di organisasi, terutama para manajer/leader. Untuk menjadi pribadi yang asertif memerlukan pengembangan tertentu, mengingat budaya di sebagian besar wilayah di Indonesia secara umum berada pada kondisi yang sebaliknya, yaitu: pasif (lebih suka mengalah), agresif (lebih suka menyerang), ataubahkan yang sangat dikhawatirkan adalah manipulatif, sehingga terciptalah tata kelola hubungan kerja maupun secara interpersonal yang tidak sehat.
Tujuan pelatihan ini adalah untuk mengembangkan asertivitas bagai para SDM di organisasi, khususnya yang memiliki peran sebagai pengambil keputusan penting di organisasi, agar keputusan yang dibuatnya selalu memperhatikan kepentingan diri sendiri dan pihak lain, sebagai hasilnya adalah keputusan yang bersifat “win-win solution”.
Outline materi:
- Pengantar
- Pengertian dan ciri-ciri perilaku asertif
- Pentingnya perilaku asertif
- Aturan-aturan dalam perilaku asertif
- Mengenali tingkat asertif diri sendiri
- Di tempat kerja
- Di rumah
- Secara umum
- Mempersiapkan diri untuk menjadi asertif
- Kontrol emosi
- Pribadi yang kalem
- Berfikir positif
- Mawas diri (self-awareness)
- Penilaian diri (self-esteem)
- citra diri yang positif (positive self-image)
- Bahasa yang positif
- Berbicara yang positif
- Mencari hasil yang positif dalam menyelesaikan konflik
- Mengenali hak dasar diri sendiri dan orang lain
- Teknik-teknik bertindak asertif
- Memberikan umpan balik
- Meminta umpan balik dari orang lain
- Menentukan batasan
- Membuat permintaan
- Berlaku persisten
- Membingkai kembali
- Mengabaikan provokasi
- Merespon kritik
- Praktek berperilaku asertif (implementasi di berbagai situasi dan kondisi)
Wajib diikuti oleh
Manajer dan Staf dari berbagai level dan bidang, terutama yang memiliki peran sebagai pengambil keputusan di organisasi
