Jadwal Training 2024

Menyesuaikan Gaji Karyawan Tahun 2012 Sesuai dengan UMP DKI Tahun 2012

 

Menyesuaikan Gaji Karyawan Tahun 2012 Sesuai dengan UMP DKI Tahun 2012

Tanggal
23 Februari 2012

Jam Pelaksanaan
09.00 – 16.00 WIB

Tempat
Hotel Ibis Slipi, Jakarta

Pembicara / Fasilitator
Ir. FX Djoko Soedibjo, MM, MBA
adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 38 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer Lembaga PPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan ‘DS’”.
Penulis buku : “Rumus Sundulan DS”

Harga Investasi
Rp. 1.500.000,- /peserta
Including : Sertificate,Training Modules, Workshop kit, Lunch, Snacks.

Materi
Workshop ini merupakan workshop yang akan membantu Anda dalam melakukan penyesuaian gaji karyawan untuk tahun 2012 apabila anggaran penyesuaian gajinya sudah diberikan oleh Direksi.
Hal ini dimungkinkan dengan memanfaatkan perangkat lunak (software) ”Rumus Sundulan DS Tahun 2012” yang sudah memperoleh hak patent dari Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia pada tahun 2002. Lebih dari 3,000 peserta di seluruh Indonesia sudah mengikuti workshop ini sejak tahun 2002.

TOPIK-TOPIK YANG DIBAHAS

  • Bagaimana menyesuaikan gaji karyawan tahun 2012 secara manual dan kemudian memanfaatkan Program Rumus Sundulan DS 2012 dengan mempergunakan komputer, sehingga perhitungan dapat dilaksanakan dengan lebih mudah dan cepat.
  • Bagaimana membuat Rumus Sundulan DS tahun 2012
  • Cara melakukan penyesuaian gaji tahun 2012 apabila sudah diputuskan Upah Minimum yang baru untuk tahun 2012 pada tanggal 1 November 2011 yang lalu.
  • Semua karyawan baru yang diterima bekerja di tahun 2012 nanti akan mendapat gaji sesuai Upah Minimum tahun 2012.
  • Bagaimana menyesuaikan gaji karyawan tahun 2012 dengan mempergunakan computer
  • Dasar-dasar sistem remunerasi yang baik
  • Bagaimana kiat-kiat untuk membedakan gaji Supervisor (yang tidak mendapat upah kerja lembur) dengan para bawahannya yang diawasinya pada saat bekerja lembur
  • Bagaimana teknik menyesuaikan gaji karyawan yang mendapat upah kerja lembur secara sekaligus
  • Bagaimana teknik menyesuaikan gaji karyawan per golongan gaji (grade) sehingga tidak merusak grading systemnya
  • Bagaimana menyesuaikan gaji untuk tingkatan Supervisor ke atas
  • Bagaimana menyesuaikan gaji para manajer di perusahaan kita
  • Mempertahankan ”urutan” besaran gaji karyawan yang ada sekarang. Artinya, seorang karyawan yang sekarang gajinya lebih tinggi dari karyawan lain, akan tetap lebih tinggi gajinya dari karyawan lain setelah dilakukan penyesuaian gaji tahun 2012 nanti
  • Bagaimana menyesuaikan gaji untuk memenuhi ketentuan UMP DKI 2012 dan sekaligus memberikan penghargaan kepada karyawan atas kinerjanya selama tahun 2011 (Performance Appraisal).
  • Bagaimana menyesuaikan gaji karyawan dengan mempergunakan Rumus Sundulan DS tahun 2012 untuk perusahaan sehingga penyesuaian gaji seluruh karyawan tidak melebihi anggaran yang sudah ditetapkan
  • Apabila sudah ada Sistem Penilaian Kinerja (SPK), bagaimana kita melakukan penyesuaian gaji untuk menghargai kinerja seluruh karyawan di tahun 2011. Anggaran untuk SPK ini juga termasuk dalam anggaran penyesuaian gaji 2012 yang sudah ditetapkan

METODE WORKSHOP

  1. Karena sebagian besar waktu workshop dipergunakan untuk latihan dengan mempergunakan komputer, maka kepada para Peserta diharapkan membawa Laptop dan kalkulator 12 digit.
  2. Peserta akan diberikan bimbingan secara praktis bagaimana cara menentukan gaji baru tahun 2012.
  3. Peserta akan bersama-sama belajar bagaimana membuat Rumus Sundulan DS 2012 yang akan diterapkan bagi perusahaan masing-masing secara tailor made.
  4. Setelah menguasai cara membuat Rumus Sundulan DS 2012 secara manual, para peserta akan bersama-sama belajar memanfaatkan Program Rumus Sundulan DS 2012 dengan mempergunakan komputer, sehingga perhitungan dapat dilaksanakan dengan lebih mudah dan cepat.

Kepada setiap Peserta akan diberikan Bonus berupa sebuah CD ”Rumus Sundulan DS” DKI tahun 2012.

Wajib diikuti oleh
Direktur SDM, Manager/Supervisor Personalia, Payroll/Accounting Manager, Manager Pabrik, Perwakilan Serikat Pekerja.

 

Bagikan:

KONTAK CEPAT

Tags

Avatar photo

 

Jika ada kebutuhan Inhouse training atau kelas khusus silahkan hubungi 0851-0197-2488 / 0899-8121-246 Petrus Soeganda. Untuk mengundang Petrus Soeganda sebagai Pembicara Internet Marketing

Tinggalkan komentar

Chat dengan kami
CV INFO SEMINAR
0899-8121-246