Microsoft Excel for HR
Tanggal
7-8 Desember 2011
Waktu pelaksanaan
09.00-16.30 WIB
Tempat
#Hotel Harris Jakarta
Pendahuluan
Penggunaan Microsoft excel sangatlah menunjang dalam berbagai eksekusi pekerjaan HR, ironisnya, kadangkala kita hanya menggunakan 10% persen saja dari berbagai fasilitas yang tersedia. Melalui workshop ini peserta akan dilatih untuk mampu menggunakan fitur-fitur Microsoft Excel secara optimal untuk menunjang kecepatan dan kesuksesan dalam pengolahan data-data HR dengan manfaat yang maksimal, mudah dan menyenangkan.
Dengan memaksimalkan penggunaan fitur-fitur Microsoft Excel, pimpinan perusahaan akan jauh lebih cepat dan mudah dalam mengambil keputusan-keputusan penting dibidang HR seperti keputusan dalam Staff Reduction Program, Annual Performance Appraisal, Compensation Audit, Salary Increment, Mass Recruitment/Selection, Validating Competency Model, dan lain-lain. Untuk mempermudah proses pemahaman, maka tiap peserta diwajibkan membawa note book sendiri untuk kepentingan praktek.
Garis besar Progam
Hari 1
- Introduction to Microsoft Excel
- Managing Data file :
- Find function
- Group function
- Sort function
- Filter management
Hari 2
- Data analysis and handling complex/large files
- Pivot tables for:
- Restructuring program
- Annual Performance Appraisal
- Compensation Audit
- Salary increment
- Mass recruitment/selection
- Validating competency models
- Case Study
Investasi :
Rp. 3,500,000
Sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Bagi 5 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama GRATIS untuk satu orang peserta
Instruktur
Bambang Haryanto
Beliau instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.
Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.
Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.
